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打包，分拣，装车，卸车，拉叉车，都要，长期可以做，要来的兄弟姐妹，可以介绍朋友来，18到40岁，男女都要，有住的。

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岗位职责： 1.负责仓库内货物的准确配货、理货、拣选及发货工作，确保作业效率与准确性 2.按照标准操作流程进行商品分类、打包及出库，保障物流时效 3.定期参与库存盘点，保持货品摆放整齐有序，及时发现并上报异常情况 4.协同团队完成日常仓储任务，配合上级完成临时性工作安排 任职要求： 1.学历不限，有相关工作经验者优先考虑 2.工作认真负责，具备良好的执行力和团队协作意识 3.能适应仓库作业环境，身体健康，能胜任一定体力劳动 4.服从管理安排，具备基本的数7据记录和核对能力

我司为生鲜配送行业，主要工作为晚班肉菜分拣打包和菜品入筐投递，由于业务增长，须招聘增加人数，上班时间为晚上十点半到早上五点半，有类似工作经验者优先，欢迎大家咨询

希音跨境电商高薪急招正式工 【岗位】：1，入库员，2、上架员，3、拉货员，4、盘点员，5、集货员，6、调度员，7、拣货员，8、质控员，9、播种员，10、发货员，11、码箱员，12、装车员，13、退货员，14、打包员 薪酬福利: 底薪＋计件。综合月薪8000元－18000+元（底薪1600+加班工资3000左右+计件工资10000左右），每月10日准时发工资 男女不限，18~39岁！两班倒！正式工免费体检，底薪+加班费+计件，每月10日准时发工资；月休4-6天左右。入职购买五险一金、公司饭堂、宿舍齐全，餐补15元／天，外宿补贴220元／月

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床（含普通车床、数控车床）完成轴类、盘类等零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择与对刀、程序校验及首件确认，确保加工精度与表面质量符合标准 3.及时发现并反馈设备异常、工艺问题或质量问题，配合技术部门优化加工方案 4.做好日常设备保养、5S现场管理及加工记录填写，保障安全生产与作业规范 5.配合生产计划按时保质完成班组下达的加工任务，服从车间统一调度与安排 任职要求： 1.熟悉机械制图与公差配合知识，能独立识读中等复杂程度的零件图纸 2. 具备车工实操经验，掌握车削、钻孔、镗孔、螺纹加工等基本工艺技能 3.工作认真负责，具备较强的质量意识、安全意识和团队协作精神 4.身体健康，能适应车间环境及倒班/计件工作节奏 5.学历不限，持有车工职业资格证书或特种作业操作证者优先

吃苦耐劳有责任心

我们是拼多多配送业务，电动三轮车配送司机的工作时间是每天早上6点到我们仓库装车送货，中午11点收工，每天工作5小时收入在300元左右，无需任何驾照，公司配电动三轮车，只需要一台手机即可上岗，所有地址佛山火车站正对面，有意电话联系我！

佛山市南海区招电焊

订单类型：月嫂单 工作地点：佛山禅城 上单时间：宝宝以出生，马上要人 工资待遇：11000元26天，过年4天双倍工资。 联系电话：

过年留守300元/天，55岁以内，豪华小区住宿[庆祝][玫瑰][玫瑰] 每天日结+不体检+人走账清＋入职0费用 工资每天日结！非常舒服！！做事非常轻松！ 不体检，不面试，不查案底，会玩智能手机当天过去住宿可以直接上班！ 江夏水果分拣 工作内容：水果日用品，打包分拣！做事非常轻松 工作时间：14.30到2.30，没有深夜班 要求：18-54.99岁以内，男女不限！！ 工资：260/天，过年留守工资300/天（大年三十到初三）往后22/h ，一天240左右

郑重承诺： 1.平台发布工价就是到现场的工价，不玩任何套路，不浪费双方时间 2.工作满3天之后每天可预支150元 【工作地点】沙田镇递四方 【工作内容】分拣、扫描贴标、合箱、上下架、装车卸车拉包倒包等 【招聘要求】16岁-52周岁 【工作时间】 白班：9点-21点左右 夜班：晚上9点至第二天8点左右 【食宿问题】不包吃，可提供住宿，水电费 【薪资待遇】 白班25/小时。夜班26元/小时（装卸岗位+1元） 说明：工期至少1个月，可长期做 【入职流程】无需面试和体检，直接安排上班 每天工时稳定，10-11小时。 年初四上班提前安排岗位

深圳山姆云仓 长期小时工，可借支 薪资20元一小时，需要做到2月底结束 深圳市区山姆空调仓库，冬暖夏凉，环境非常好 可直接试工上班 招小时工10人 要求：男女不限45岁以下会使用智能手机 工资：白班20元/小时（男女不限） 夜班23元每小时 工作餐自理提供住宿（10元/天水电费均摊） 白班上班时间：7：00-20.00/21：30左右 中间10-12个小时 工作内容：拣货打包，两个工种 工作地址:龙华区蔡发工业园

岗位职责： 1．日常工作内容简单，负责外卖平台订单接收、拣货、发货、商品库存信息维护。目前只有夜班，夜班 ．及时回复平台客户咨询以及妥善处理客诉问题，做好客情维护。 岗位福利： 1．工作时间，12块每小时，有订单的时候处理，没有的时候休息，时间相对自由。 2．店里包住，楼下商超众多，买东西很方便。 ．店铺是美妆外卖小店，可以走内部员工价，大牌小样超高性价比，自用送人贼有面～ 4．前期基础工资固定，做得好酌情设置提成奖励。 任职要求： 不需要你追求极致完美，希望你能粗中有细，踏实认真负责。 面对客户不需要过度讨好，希望你有自己的脾气态度的同时，也能有耐心，友好地跟每位顾客沟通。

快递小件装卸一天230元，管一顿饭 白班时间早上6点到晚上7点 夜班时间晚上6点到早上7点 不压工资，干一天结一天。 过年不放假。

职责描述： 1、开展业务拓展与客户开发，建立并深化客户合作，达成年度销售目标； 2、搭建完善的客户资源体系，维护销售网络，持续巩固客户长期稳定关系； 3、结合公司物流产品特性及运营优势，联动业务拓展团队，推动重点客户商务对接，深入挖掘客户需求，设计针对性强、解决核心痛点的物流服务方案。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽），三年以上第三方物流领域销售工作经验； 2、具备较强的市场敏锐度与开拓意识，勇于迎接挑战，拥有良好的沟通技巧、分析判断及落地执行能力； 3、执行力突出，能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压性； 4、可独立开展市场拓展工作，具备出色的商务谈判实力。

电商物流仓库急招临时工几名400/天做事轻松简单环境好人性化管理打酱油部门+新人奖励1千+留年奖励5000元员，上架，集货，发货，打包随机分配！ 【任职条件】 一，男女不限，18~40岁 二，熟悉26个英文字母 三，【福利待遇】底薪补贴+个人计件+绩效+双倍计件+餐补15/天+夜班补贴25/天+法定节假日三倍计件 综合薪资8500~16000/月已上，上不封顶多劳多得五险一金入职当月购买

大量直聘正式工500名男女不限，当天入职当天安排住宿，无需体检，可借支 保底6600，综合工资8000-14000，不用体检 招聘要求： 1、年龄19-38周岁，身体健康，不用体检，有无经验均可； 2、纹身、染发、征信不查， 3、临时工离职第二2天可以面试正式工， 薪资待遇： 正式工：综合薪资：8000元～14000元，每个月90%以上的人可以拿到保底6600以上！ 熟手计件薪资综合在8000-14000左右 每个月15号发工资，月休四天左右 工作时间：两班倒，半个月倒一次班，八点到八点，入职第一个月都是安排上白班； 工作内容：负责小件电商商品打包、分拣、质检、贴标签、拣货、上架、下架、盘点、入库等岗位； 吃住：餐补300元/月，厂区有饭堂；包住，水电费平摊，宿舍有空调，热水器，配有电梯 大量直聘正式工500名男女不限，当天入职当天安排住宿，无需体检，可借支 保底6600，综合工资8000-14000，不用体检 招聘要求： 1、年龄19-38周岁，身体健康，不用体检，有无经验均可； 2、纹身、染发、征信不查， 3、临时工离职第二2天可以面试正式工， 薪资待遇： 正式工：综合薪资：8000元～14000元，每个月90%以上的人可以拿到保底6600以上！ 熟手计件薪资综合在8000-14000左右 每个月15号发工资，月休四天左右 工作时间：两班倒，半个月倒一次班，八点到八点，入职第一个月都是安排上白班； 工作内容：负责小件电商商品打包、分拣、质检、贴标签、拣货、上架、下架、盘点、入库等岗位； 吃住：餐补300元/月，厂区有饭堂；包住，水电费平摊，宿舍有空调，热水器，配有电梯

#分拣可日结，可短期35元/时， 35元/小时，包吃住，包吃住 月薪9000—12000跨境电商仓库打包分拣盘点正式工直招 简介：我们是一家成立于2008年的快时尚跨境电商互联网公司，集商品设计、仓储供应链、互联网研发以及线上运营于一体。业务覆盖全球200多个国家和地区。主要经营的有包包、衣服、配饰、家居等商品。 入职要求 工作岗位：上架、盘点、打包、质控、退货、储备干部等。 当天安排中 应聘要求: 年龄16-48岁 薪酬福利: 底薪＋计件+包住。综合月薪9000元－12000元（出勤工资1600+加班工资1500左右+绩效2500左右+岗位培训津贴3000左右+餐补300+高温补贴300+外宿补贴220+奖金800左右），每月10日准时发工资；入职；公司饭堂、宿舍齐全，餐补300元／月，外宿补贴220元／月。

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西音跨境电商物流自到厂面试厂内直招正式工月8000-12000+留年奖励5000+满月新人奖励1000。 西音底薪+计件+绩效,月综合8000-12000包吃住 住+五险一金 入职要求: 1、男女不限,18-40岁; 2、认识字,能接受两班倒，个别上不了夜班可以内部安排白班 3、认真细心,吃苦耐劳,服从管理安排,执行 力强,无不良嗜好 工作内容:主要做服装打包,分拣,播种,入 库,拉车等岗位,工作简单,无需经验 工资待遇: 综合薪资8000-12000元/月,五险一金,提供住宿

岗位职责： 全面负责计划、物控、仓储、物流等环节的统筹管理，并对部门整体绩效承担直接管理责任。具体工作内容如下： 1. 主导订单评审、物料需求规划及仓库库存水平的管控。 2. 结合公司生产发展趋势进行预测，开展产能负荷分析，向制造部负责人提交可行性生产排程建议。 3. 统筹PMC部门各项事务，建立健全内部管理流程与标准，推动部门目标高效达成。 4. 审核并优化PMC部门作业规范及相关管理制度。 5. 监督生产计划、物料控制、仓储管理及成品出货等工作的执行情况，确保各岗位履职到位。具体内容包括： PC端生产排程的制定与调整，协同销售部门对接，跟进生产执行进度； MC端物料需求计划的编制，追踪来料进度，管控物料领取与补料流程； 仓库对半成品、包装材料及产成品的收发存管理，完善账务记录与系统数据维护； 成品出货的调度安排、运输执行及客户退货的处理与追踪。 6. 负责与相关部门的信息联动与协作，持续跟进生产运行进度。 7. 核查并审阅下属工作进展与绩效表现，包含设定工作目标、监控执行过程，并实施定期考核评估。 8. 处理下属无法独立解决的异常问题，强化各小组间的协同配合，提升团队协作效能。 9. 制定PMC部门中长期发展规划，构建系统化运作机制。 10. 组织开展人员培训，提升团队专业素养与业务能力，增强管理与协调水平，助力PMC团队建设与人才储备。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上汽车制造行业供应链管理相关工作经验。 2、具备出色的领导力、判断决策能力、人际交往能力以及计划组织与执行能力； 3、熟练掌握统计分析方法，熟悉生产管理体系、IATF16949质量管理体系及企业运营管理知识； 4、认同企业文化和核心价值理念，具备良好的职业操守，无不良行为记录。