前台接待 工作内容：岗位主要的工作内容就是负责公司日常接待，例如：求职者接待，商务会谈接待以及一些行政类的工作，例如：考勤，数据对接，物料采买等 薪资待遇：无责底薪5000，加500房补加500全勤，共计6000 工作时间：。中午12点到下午9点（中途会有一小时休息时间）月休4天，法定节假日正常休息

，45岁以下，包吃住购买社保月休四天！试用期4500-4800元.，转正4800-5100元！有物业经验熟悉财务和办公软件优先！

会简单的接待

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有汽车美容相关经验，熟悉使用办公软件

1. 负责客户接待及收银、核销工作 2. 有机会接触并学习门店日常运营与管理事务 3. 认可美容养生行业前景，踏实肯干，具备敬业精神 4. 公司提供食宿，缴纳社保，发展空间广阔，工作环境舒适 5. 具备良好的职业晋升通道 6. 工作时间为上午11点至晚上11点，下午2点到凌晨2点在岗，期间包含两小时用餐休息时间 7. 晋升路径：普通员工—资深员工—股东—门店经理—区域经理 岗位要求：年龄28至35岁，身高170厘米以上，形象良好，善于沟通，具备长期发展意愿

岗位职责： 1.负责顾客点单、下单、服务及结账等全流程服务工作 2.保持岗位整洁有序3. 主动关注顾客需求，妥善材料过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开单准备、收档清洁及日常工作盘点工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病， 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

能吃苦耐劳，有良好的敬业精神，有工作经验

展厅前台文员， 要求，18/25岁 工作内容，打印销售单打印饰品标签等工作…

．提供优质的客户服务，确保顾客满意度2．维护前台区域的整洁与专业形象 3．协助安排顾客的体验和预约 任职要求： 1．具备良好的沟通技巧和服务意识 2．能够有效处理顾客咨询，提供准确信息 3．具有团队合作精神，能够与同事协作顺畅

【企业】深圳市劲嘉云普电子烟 【岗位】生产电子烟，静电衣，组装、包装、测试，轻松简单。 【工价] 员工22元/小时 【要求】男女不限，16-50周岁，本人证件，不用体检。 【环境】伙食好，出勤满月餐补360元，出勤一天补12元，吃超后，宿舍水电费平摊，花园式厂区，吃住在厂区，环境优美。

本厂招聘定制师傅，打磨师傅多名有意者联系方式

急单急单年后初八上户 龙华晚餐，懿花园，4-7点，做2大1的饭菜，接送小朋友上下学，做饭做卫生，江西口味，做饭好吃，2970/月双休 接单联系黄老师

本公司长期招聘： 水果主管多名：待遇 7000-8000。 水果领班多名：待遇5000-5500。 水果小弟多名：待遇3800-4500。 主管要求三年以上没能力者勿扰。 以上包吃住。9.5小时。两天假期。 有意者联系方式同步

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长宁区古北（黄金城道休闲商业步行街工作） 经我司授权核准：现向社会公开招聘优质人才 人事科经理助理1—3名（20—30岁） 招商经理数名20—42岁（男女不限 运营客户3人、（22—35岁）男女不限 前台接待.2—3名）19—28岁 经营范围：黄金城道步行街，招商服务工作。 客服接待、介绍找商铺客户，积极推适合的店铺出租、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、日常巡视管理工作（全职月薪水5000元、5600、6000、8000元—10000/月） 18—30岁左右、每月4天公休（前台6天） （底薪加提成模式）28%-35%提奖 包住宿、（转正做五休二）行政主管级别️

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前台服务员 工作地址:天津市西青区，张家窝，瑞欣广场 基本工资4200元，加200全勤奖，可面谈 岗位职责

负责任养老院接待工作及内勤事务。

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职责描述： 1、负责公司来访人员接待（包括访客及面试人员）、办公用品采购、费用报销等日常行政事务，接听并处理前台来电，做好电话转接与信息记录，确保各项行政工作有序高效运行； 2、统筹公司会议相关事宜，包括会议室预定、会议材料起草、座位安排、会议纪要整理等会务支持工作，及时传达集团各类通知与公告； 3、负责文件资料的归档管理，建立分类索引体系，收集、核查、整理各部门待审批文件，并配合完成资料保密及相关审批流程； 4、执行考勤管理（含出行数据统计）、着装规范检查，监督办公区域卫生情况，协调维修维护事项，对接大厦物业管理相关工作； 5、负责各办公室钥匙管理，每日按时开关门，以及公司报刊信件的接收与分发； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，健康管理、体育、运动、食品卫生等相关专业优先，接受实习生及应届毕业生应聘； 2、了解行政管理工作流程，掌握日常行政事务的操作范围； 3、具备基本商务礼仪素养，工作积极主动，富有耐心与细致精神； 4、认同企业文化，责任心强，具有良好的职业操守和敬业态度。

负责公司党务相关事务，统筹开展党风建设、党纪政纪宣传教育、廉政管理及纪律作风提升工作。 组织开展党员、干部的教育培训与数据统计，推进党员和干部队伍的组织建设与日常管理。

岗位职责： 1.负责前台接待工作，向客户介绍项目内容 2.解答客户咨询，主动协助客户完成办卡及充值流程 3.办理收银相关事务 招聘要求： 1、普通话流利，表达清晰 2、性格亲切，具备良好的服务意识，零经验可培训上岗 薪酬待遇： 1、月薪3800元+200元全勤奖+5%充卡提成，综合收入5000-6000元，上不封顶； 2、公司免费提供食宿 设有早班和晚班轮岗安排

任职要求： 1、本科学历及以上（学信网可查） 2、28-45岁，在深圳生活或者工作2年及以上   3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强 岗位职责： 1、协调领导处理相关事宜 2、各部门对接工作，监督业绩考核 3、人员的管理 4、绩效的跟进 5、制度规划团队任务，队团队的建设培养及日常指导，监督，检查所属下及各项工作完成的管理 工作时间：9:00-17:00双休法定节假日休息

工作内容： 1、参与客服相关工作，包括但不限于客服维护和沟通支持； 2、协助处理日常公司事务，确保办公室运作顺畅； 3、支持部门完成各项任务和项目。岗位要求： 1、具备良好的组织和沟通能力； 2、能够高效处理多任务并保持细节准确性；3、积极主动，愿意在快节奏环境中工作。

招聘要求： 年龄18-28岁，身高162以上，身材匀称，普通话标准，有酒店前台工作经验者优先 薪资待遇： 试用期：4000转正后：4000底薪+1500元绩效，试用期1-2个月（视个人情况而定，优秀者可以提前转正） 满一整年，可享有300元的工龄奖金，最高上限为3年。 公司提供额外的正规体检单位的基础体检福利。 工作内容: ①.检查前一日的记钟流程表 ②与总部相关工作的对接 ③检查公司手机与对讲机的电量 ④及时更新当日的以及购客预约情况 ⑤接听电话 ⑥协助项目员工在项目中的辅助性工作 上班时间，三班倒 早班：10：00-19：00 中班：12：00-21：00 晚班：15：00-00：00 月休4天+法定节假日

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务及办公物资的采购、登记与发放管理，确保后勤保障高效有序 2.统筹公司固定资产、设备设施的维护与管理，定期巡检并建立台账记录 3.协调内外部资源，支持各类会议、活动的场地布置与后勤服务工作 4.管理食堂、车辆、安保等后勤服务体系，提升员工工作环境满意度 5.处理突发事件应急调度，保障公司运营安全稳定 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和责任心，执行力强 2.具备较强的服务意识和团队协作精神，能适应多任务并行处理 3.熟悉办公软件操作，有相关后勤或行政工作经验者优先考虑 4.工作积极主动，注重细节，能够独立完成交办的各项任务

岗位要求：薪资8k，27岁以内~ 岗位要求： 1、具备2-4年相关工作经验，大专及以上学历，综合素养良好 2、熟练操作Office办公软件，能运用Excel完成数据整理、透视表、vlookup等函数处理，可使用PPT独立完成项目方案汇报，熟练使用Word、PDF进行邮件及文案编辑 3、熟练掌握PS等设计工具，能够输出活动宣传素材、图片优化及海报制作；具备图文与视频编辑能力，可独立完成活动文案撰写及短视频剪辑处理 4、有组织中型员工活动（50-100人，含聚餐/文体/团建/庆功宴/节庆等）的实际经验，活动策划具创意，贴合互联网氛围；具备项目整体统筹与风险预判能力，乐于学习并实践新颖创意 5、性格外向，善于沟通互动，具备流程梳理意识和持续优化思维，善于总结与复盘工作 6、责任心强，抗压能力佳，执行力突出，具备良好的团队协作精神、服务意识与用户视角，工作细致严谨 7、表达流畅，逻辑清晰，条理性强，能主动担当任务，并具备优秀的归纳总结能力，可沉淀形成可复用的方法体系 8、具备基础英语读写能力 9、拥有互联网行业背景者优先考虑 岗位职责： 1、独立负责部门物资及礼品的全流程管理； 2、有序、细致地规划并执行员工福利的整理与发放； 3、协助开展部门人事与采购相关的事务性支持工作； 4、积极参与部门办公空间及运作规划的梳理与优化； 5、配合秘书开展部门级及跨部门会议、活动的组织策划（包括聚餐、迎新、文体、拓展、庆功宴、节庆、培训、激励等），具备独立主导小型活动能力者更优； 6、积极主动、高效协调处理日常运营问题及突发情况； 7、部分业务可能涉及外部职场支持，如办公场地租赁、装修管理、供应商对接、资质证照申办等相关工作。

工作内容： 1、负责人员招聘、绩效考核以及员工关系管理等人力资源相关事务 2、开展日常规范性监督与管理工作，推动良好团队氛围的建设与维护 3、处理各类行政事务，保障办公环境高效有序运转 任职要求： 1、具备大专及以上学历 2、通过英语专业四级、八级或雅思考试 3、有1年以上人事行政岗位经验，熟悉行政管理和人力资源各项工作流程 4、具备较强的组织协调能力、沟通能力及执行力