
招聘二级级建造师技术员
5000-10000元/月
二级建造师5-10年学历不限
要求有项目经理业绩,有现场技术,施工管理经验。工作地点通辽市,要求内蒙古二建。
一级建造师(机电)
1.4-1.5万元/月
一级建造师建造师3-5年中专/中技国内派遣机电工程施工单位机电工程经验一级注册建造师
岗位职责:1. 负责工程项目全过程管理,包括施工组织设计编制、进度计划管控及现场协调调度2. 主持项目技术交底、质量检查与安全文明施工监督,确保符合国家规范及合同要求3. 组织竣工验收、资料归档及结算对接,配合完成项目审计与交付工作4. 协调建设单位、监理单位及分包方关系,及时解决施工过程中的重大技术与管理问题5. 持证上岗并全程参与项目建造师履职,对工程质量、安全、工期负直接管理责任
任职要求:1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业),注册单位须可变更2. 具备工程项目经理经验,熟悉EPC、施工总承包等模式下的全流程管理要点3. 熟练掌握CAD、广联达等工程软件,具备较强的施工方案编制与成本管控能力4. 具有良好的沟通协调能力和团队管理意识,能适应项目驻场工作节奏5. 无在建工程限制,信用档案良好,近三年无不良执业记录
拥有黑龙江省机电专业的二级建造师证书。或其它身份的机电专业一级建造师
6000-10000元/月
二级建造师经验不限大专化工厂,机电,电仪。管道,设备,电气
化工厂项目,有无经验均可,但是必须是有机电专业的二级建造师证书!
建筑设计工程师
50-500元/时
建筑设计长期3-5年学历不限构筑物工程工业建筑施工图独立设计施工图设计师道路工程工程师中级职称及以上建筑专业民用建筑商用建筑
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:自由选择
结算方式:按项目完成结算
招聘截止时间:2026-12-31
需具备三年以上设计相关工作经验
设计师实习生
3000-5000元/月
设计师长期1-3年大专
内蒙古巴彦淖尔临河南公司直聘施工员实习生俩名学习这个专业就行。必须精通电脑会做图,在沙漠做绿化。试用期一个月,,工资打卡。有升值空间,工资待遇优,要求吃苦耐劳。有上进心。联系电话,
内蒙古赤峰明天开始骑行缺15人,8小时80,。上午8到12,下午2到6(暂定),,骑自己车
80元/天
临时工11-20人
明天开始骑行缺15人,8小时80,。上午8到12,下午2到6(暂定),,骑自己车,能干的或者打电话
种植工日结
明天车临时缺 2 工修剪杏树支,活不累就是走路的活,150一天,一天一结,自带饭,提供矿泉水,混日子的勿扰,
赤峰敖汉旗招聘b2司机师傅一名能熟练驾驶货车,价格面谈有想法的电话联系:
7000-8000元/月
B2B2照驾龄3-5年全市配送长期主驾
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明天汐子北用栽甘兰工人50人,130一天,车接车送,管饭,干完下班就开支,自己拿小铲,有去的打电话联系,
一级建筑/市政/机电建造师
1-1.1万元/月
建造师一级建造师3-5年大专市政工程机电工程房屋建筑市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验一级注册建造师
岗位内容:
1. 负责市政工程施工进度、质量、安全等方面的管控;
2. 协调各部门对市政工程现场进行配合和管理;
3. 提出改善建议,提高市政工程项目的水平和效率;
4. 维护市政工程项目的客户关系,保证客户满意度。
任职要求:
1. 具备土木工程或相关专业本科及以上学历;
2. 有3年以上市政工程施工管理经验,熟悉市政工程施工过程和流程;
3. 具备较强的组织、协调和沟通能力;
4. 能够承压、快速应变和解决问题,具备较强的团队合作精神。
持有一级建造师 、机电专业、 房建专业 、市政专业都可以,有项目管理经验更好。
负责公司工程项目整理管理。
配合企业新办资质,资质升级,项目招投标
1、本科学历;
2、专业:地质、测绘、岩土、土木、道路桥梁及相关专业人员,有相关工作经历优先;有二级及以上建造师证书;有四年及以上项目经理经理,管理过两个及以上施工项目。
3、责任心强、善于沟通、抗压能力强。
岗位描述:
1、从事工作:基坑支护、桩基础、地基处理、抗浮锚杆施工等建筑施工;
2、全面负责工程施工项目的现场定位放线,施工组织,对人员、机械、材料、工程质量、安全、进度、资料、材料实验进行管理;
3、熟练使用word、excle、CAD等办公软件;
4、熟悉图纸,参加图纸会审,按图施工,解决施工中的疑难问题;指导技术人员进行技术交底、安全交底,填写施工日志和隐蔽工程的验收记录,整理技术资料,负责安排各分部分项的验收;
5、对项目进行全过程管理,负责与甲方及监理的沟通工作;负责工程结算,工程款催收。
职位福利:五险一金、绩效奖金,薪酬面议
一级建造师(机电专业)驻场新疆精河
1.2-1.8万元/月
一级建造师经验不限学历不限机电工程施工单位一级注册建造师
1. 薪资:1.2W-1.8W/月,根据个人工作经验、能力定薪,薪资上不封顶;
2. 补贴:享有专项偏远地区补助,按月发放;
3. 保障:入职即缴纳五险一金,保障齐全;
4. 其他:提供驻场生活保障,薪资发放准时,团队氛围融洽,职业发展空间广阔。
施工图绘图员
3000-5000元/月
效果图/平面/后期经验不限大专CAD
1. 负责图纸的定制及效果图的设计制作。
2. 协助设计师进行现场图纸的技术交底工作。
cad制图员/铝板设计/幕墙设计/深化
5000-10000元/月
设计师3-5年大专机械制图C4D工业制图AutoCAD建筑工程深化图有CAD绘图经验/技能施工图铝板设计、展开、深化
岗位职责:
1. 负责CAD制图相关工作,涵盖铝板设计、幕墙设计及深化展开图设计、下料等工作
2. 按照项目具体要求,按时完成各项设计任务,确保图纸准确性和设计品质
3. 与项目组成员协同配合,推进设计方案的有效落地与执行
任职要求:
1. 熟练掌握CAD制图能力,了解铝板结构、幕墙系统及相关深化设计流程
2. 具备较强的任务执行能力,能保障设计工作的进度与成果质量
3. 具有良好的协作意识,能够与团队成员顺畅沟通、高效配合
加分项
具备以下领域经验者优先:建筑材料·装修装饰·房屋建筑工程
机电建造师,带证,建筑专业优先
9000-11000元/月
二级建造师1-3年学历不限
新能源电力项目,有机电二级建造师证,二级建造师,建筑专业优先
一级/二级建造师
5000-9000元/月
一级建造师经验不限本科安装工程机电工程电气工程
我公司主营发电行业技改、检修、运行维护及新能源项目,因业务拓展需求,现面向社会招聘项目技术员若干名,具备管理潜质者可逐步晋升为技术负责人、项目副经理、项目经理等核心职位。
岗位职责:
1、安全管理:在项目经理指导下,办理项目开工与人员进场手续,整理现场各类技术方案,落实日常安全检查及相关管理工作。
2、综合事务管理:协助项目经理完成文件资料归集整理,负责公司管理系统中的数据录入与维护工作。
3、完成项目领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、具备工程安全相关工作经验者优先;须持有一级或二级机电工程建造师执业资格证书;
2、责任心强,具备良好的沟通协调能力与书面表达能力,熟练操作计算机办公软件,精通Word、Excel,具有较强的网络办公应用能力;
3、提供食宿保障,能适应长期驻外工作(项目地点分布于内蒙古、广东、浙江、江苏、河北等地)。
建筑设计总负责人
2-4万元/月
建筑设计10年以上本科
职责目标:
1. 负责标准建筑小区的整体规划工作,制定系统化规划方案,搭建标准化户型库,实现成果可复制,提高设计效率与产业链协同标准化水平。
2. 推动技术革新与产品升级,融合智慧社区理念与标准化户型设计,营造“五宜”居住环境,构建15分钟生活圈,落地不少于3项创新实践。
3. 构建标准化户型成本矩阵,在目标成本控制范围内,打造优于国家好房子标准的新型标准化示范户型。
4. 统筹建筑、结构、机电、精装、景观、智能化六大专业协同,保障图纸深度统一、专业界面明确,杜绝错漏碰缺问题。
解决问题:
解决现阶段建筑设计同质化严重、标准化程度不足的痛点
任职要求:
1. 学历与素养:具备强烈的职业使命感与情怀,拥有出色的沟通协调能力和抗压性,能胜任高强度、多项目并行的工作节奏。
2. 专业能力:建筑学、城市规划、土木工程等相关专业本科及以上学历,具有一级注册建筑师或注册规划师权者优先;精通住宅设计全周期流程,对户型、立面、精装、结构、机电等专业有全面理解,具备从方案到施工图全过程管控能力。
3. 工作经验:12年以上一线房地产开发或甲级设计院从业经历,其中至少5年担任设计总监、总建筑师或产品研发负责人等核心管理岗位。
4. 全周期管理能力:主导完成3个以上大型住宅项目的全流程设计管理,具有成熟的产品线标准化研发及落地实施经验。
5. 团队统筹能力:能够从企业战略高度搭建产品标准化体系,具备“打样—总结—复制—推广”的系统化思维;可带领建筑、精装、机电、智能化等多专业团队高效协作,具备处理复杂技术界面问题的决策力与组织推动力。
方案设计师(建筑/景观/规划等多专业方向)
8000-13000元/月
建筑设计5-10年本科方案设计施工图设计
岗位定位
项目设计核心,全面负责建筑/景观/规划/室内/改造等多领域方案的全过程推进,具备在高强度环境(如多项目并行、高原作业)中稳定输出高质量成果的能力,工作地点主要位于甘孜州。
一、核心职责
1、主导项目前期调研与方案创作,结合甘孜州地域文化特征,确保设计方案兼具创新性与落地性。
2、统筹跨专业团队协作与客户沟通,清晰传达设计理念,及时响应需求调整优化方案。
3、带领团队高效执行,在复杂工作场景下保障项目进度与成果品质。
4、跟踪行业发展趋势,推动适用于高原环境的新材料、新技术在项目中的应用。
二、任职要求
1、本科及以上学历,建筑学、城乡规划、景观设计、室内设计等相关专业;具有一级注册建筑师资格者优先。
2、5年以上设计工作经验,其中3年以上担任方案主创角色,独立承担过3个以上大中型综合性项目;有川西或藏区项目实践经历者优先考虑。
3、掌握多专业设计规范及甘孜州地方建设流程,能胜任多任务并行等高负荷工作状态。
4、精通CAD、SketchUp、PS等主流设计软件,具备良好手绘表达与方案汇报能力。
5、具备出色抗压能力,可适应甘孜州高海拔气候条件,接受长期野外现场踏勘及出差安排。
6、沟通协调能力强,富有创意意识,工作责任心强,能配合项目关键节点进行阶段性加班。
三、加分项
1、拥有甲级设计院或知名设计机构从业背景,或参与项目获得权威设计奖项认可。
2、了解藏羌民族文化,具备川西高原地区项目从设计到落地的完整经验。
四、福利待遇
1、基本薪酬:1.2-1.8万/月,依据个人能力与项目贡献动态调整,核心骨干薪资可面议。
2、绩效激励:享有项目提成机制,年终设评优奖金(表现优异者额外奖励)。
3、基础保障:缴纳五险,提供年度健康体检等福利。
4、差旅与地域补贴:全额报销出差交通费用(含飞机经济舱、高铁二等座及以下标准)、住宿及餐饮支出;另发放高原地区专项补贴。
5、定期组织行业培训、外出考察学习机会,开展团队建设活动与创意交流会,营造开放包容的设计氛围,支持个人设计语言的成长与发展。
五、应聘须知
1、投递材料:个人简历(请注明高原适应情况)+ 资质证书 + 作品集(PDF格式,文件大小≤20MB)。
2、作品集要求:包含不少于3个由本人主导完成的项目完整资料,并明确标注个人具体职责。
3、联系方式:请将简历发送至*****************,邮件主题格式为“方案主创-姓名-电话”。
特别提示:本岗位工作强度较高,需频繁应对高压工作节奏及高原野外作业,请根据自身实际情况慎重投递。
【岗位核心能力要求】
熟悉国家重大战略方向:深入理解乡村振兴、西部大开发、农业强国、双碳目标等政策背景;
聚焦新兴实践赛道:具备农业振兴、林业碳汇、城镇更新、市政智慧化、川西北生态示范区建设、文旅融合等领域的项目经验或研究积累;
强调地域性与可持续性设计能力:
能将民族元素与地域文脉有机融入城乡空间与公共设施设计中;
掌握绿色建筑标准、节能技术应用及生态友好型空间营造方法;
秉持建筑与自然环境协调共生的设计理念。
栏目概述
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