本公司长期招聘有工作能力的开挖支护人员，可以打风镐，喷浆支护，会电焊的优先

无锡市滨湖区招开挖/支护、涵洞、人工喷浆手、钻工、矿工

常州市金坛区招道路施工员，二衬，开挖/支护，仰拱

南通如皋招涵洞，建筑木工班长，钢筋班长/带班，桥架/支架安装，电焊

苏州市虎丘区招开挖/支护

中国铁建招人21一小时房补每月400饭补每天35工作稳定工资靠谱每月10号开支能吃苦耐劳踏实肯干每月综合工资在8500左右，工作地在常州联系电话

宿迁市宿豫区招其他路桥隧人员

常州天宁区招其他路桥隧人员

苏州市姑苏区招其他路桥隧人员(铁路)

【全国各地级市】铁路正式工丨中国铁路（各铁路局）集团招聘！全日制大专学历！ 一、招聘岗位：提供简历，铁路局匹配岗位（ 二、专业要求：机电一体化，电气工程及其自动化，铁路类，轨道交通类等相关专业 三、岗位要求：全日制大专及以上学历，年龄18-28周岁，政审合格，热爱铁路事业，政治立场坚定。 四、薪资待遇：岗位工资+六险二金+其他补贴，综合年薪高。 五、周期：3-6月左右 六、工作部门：车务段、机务段、工务段、电务段、车辆段、客运段、供电段等。 七、入职流程如下： 1.审核 3.面试签合同 联系

长白班，手把焊！ 年初八面试。 江阴新能源科技： 手把焊（焊条）5人，50岁以下，长白班350元/8小时，加班按照43.75元/小时结算。公司生产压力容器罐子，包吃； 工期大概半个月左右，工期结束后5天内结清。 工作地点：江阴宏通路（距离张家港南沙、金港很近） 电话：

开工之日，就是我们赴约之时，本公司因生产需要：诚招细纱机工一名，併粗机工一名，薪水电议，联系电话（同步）

仓库材料员 ，能熟练操作电脑excel/word，有纺织业仓库经验者优先考虑。常白班 薪资福利:待遇面议， 招工人数:2名 工作地址:江阴市华士镇澄鹿路239号

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焊工 持焊工证，二保焊 招工人数:5名 ， 工作地址:江阴靖江工业园区春及路2号

岗位名称：监理人员（计量合同工程师）;山西高速公路监理项目相关岗位（含路基、桥梁、隧道、交安工程）。 岗位要求：1.持有交通部甲级或一级造价证书；2.持有交通运输工程监理证或老蓝本证书；3.年龄不超过60岁。 薪资待遇：面议。

昌都市卡若区招开挖/支护

甘肃陇南小隧道，人工电锤开挖，相木支护。出碴装车，需要2人。正月初五上工。必须要有经验的师傅。

招工了。招工了。鸡西矿务局 滴道晟和煤矿现招 1 通风瓦检员若干，月工资保底5000元以上 ，通风大修工月工资6000以上 2 掘进工月工资8000- 10000元， 3 综掘机司机月工资13000元， 4 安装队工人 :8000 元以上 5瓦斯科打钻工:7000以上 6采煤工：8000-10000 7支架工：8000-10000 8采煤司机8000，含五险一金，掘进队计件工资，多劳多得，上不封顶， 工作不累有想到国矿长期工作的想在国矿退休的 ，抓紧时间报名 要求 25到50周岁身体健康的都可以挂号 单位交五险一金宿舍 食堂 通勤车 ，应有尽有， 注 ，有想干长期活的抓紧联系 机会难得，最后一批，想挣钱的。长期稳定的你就来报道即是赚到 电话，☎－－－同步！！！！，谢谢！

自贡市大安区招建筑木工、护坡/边坡、地基处理、开挖/支护、测量员/测绘员/放线

无锡市惠山区招道路养护员

沥青路面施工，市政，公路，路面养护

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诚招高速公路盖梁加工，有熟练的师傅联系，工资项目部每月发，过年初六开工

苏州常熟市，招修路工人数名，沪武高速改扩建项目，现在有两处低变量需要施工班组，附近施工队伍可联系：

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扬州邗江招开挖/支护

轨道维护人员1.年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾病、无妨碍从事相应工作的生理缺陷，能适应夜间施工工作；2.具备基本的安全防护意识，服从现场管理安排，责任心强，能严格按照标准完成工作任务；3.有相关工种从业资格证者优先录用，无经验但愿意学习、吃苦耐劳者也可录用，公司提供相关岗前培训；4.服从施工安排，遵守施工现场安全规定，踏实肯干、责任心强，无不良从业记录；5.人员应保证个人无犯罪记录薪资福利:根据工种不同、技能水平及工作效率，月薪4000元(特殊工种待遇酌情考虑上调)，每月按时足额发放，不拖欠工资上下班有车辆接送，应聘需本人身份证原件、相关从业资格证(特种作业证、技能证等)原件及无犯罪记录电子版或纸质版工作地址:南京地铁S2号线(全线覆盖)

铁路就业： 年龄：18-30岁 学历：高中/中专及以上 性别：不限 身高：男170以上，女160以上 培训周期：3天 培训地点：南京 带薪实训期：3-6个月 上班方式：上二休二 工作地点：就近高铁站 合同签订：铁路局自有公司签正规劳动合同 薪资待遇：8w-13w综合年薪，五险一金，包吃住，其他福利随国家政策。 一份高薪、体面、稳定且有持续发展的高铁工作。 正规就业，非诚勿扰 联系电话：