1、热情且专业地接待展厅到访客户，妥善跟进电话及网络线索客户的维系与邀约工作。 2、积极掌握客户的购车预算、实际用车需求、关注重点及期望目标。 3、熟练掌握所售车型的产品配置、核心优势、定价策略以及金融和保险配套方案。 4、联动内勤人员、交车专员等完成售后环节的顺畅衔接与对接。 5、收集并分析同品牌竞品车型的市场价格、促销政策等相关信息。 6、负责展厅环境及展车状态的日常清洁与维护管理。 任职要求： 1、具有一年以上新车品牌4S店、二手车门店或汽车金融、保险销售相关工作经验者优先考虑。 2、大专及以上学历，持有C1或以上驾驶证，具备熟练驾驶技能。 3、形象良好，具备出色的沟通表达能力及产品知识学习掌握能力。 4、熟悉宁德本地资源，拥有较广的本地人脉关系网络。

咨询、跟进、签约、售后

今日更新 宁德市万协汽车销售服务有限公司 岗位1：汽车销售店长 薪资：8000-15000元/月 ◆点链接◆投简历◆查电话 宁德市万协汽车销售服务有限公司 岗位2：汽车销售顾问(广汽丰田) 薪资：4000-40000元/月 ◆点链接◆投简历◆查电话 宁德市万协汽车销售服务有限公司 岗位1：小鹏汽车销售顾问 薪资：4000-12000元/月 ◆点链接◆投简历◆查电话 联系：（王女士） 注：有意向可以电话联系，联系企业请告知看到的招聘信息 工作地点：宁德市疏港路1号远德厂区内1号店

1、热情、专业接待展厅来访客户、电话、网络线索客户的维系邀约。 2、主动了解客户的购车预算、用车需求、关注点及期望等。 3、精通所销售车辆产品知识、特性、价格体系、金融与保险方案等。 4、协调内勤、交车专员等进行售后对接。 5、收集及了解同品牌商品车的竞品信息，如价格、政策等。 6、展厅及展车的卫生管理维护。 任职要求： 1、具有一年以上新车品牌4S店、二手车店或汽车金融、保险销售经验者优先。 2、大专以上学历，持有C1或以上的驾驶证，驾驶技术熟练。 3、形象气质佳，具有优秀的语言沟通表能力，产品知识学习能力。 4、宁德本地人脉圈广。

岗位职责: 1.负责上汽通用五菱汽车的销售工作，为客户提供专业的购车咨询服务 2.维护客户关系，保障服务品质，提高客户满意度 3.积极参与团队协作，共同达成销售任务目标 4.熟悉本品牌各车系、车型、技术参数及竞品信息，向客户讲解不同车型的特点、配置与优势，演示车辆功能，并安排试驾体验 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能与客户高效互动 2.适应团队工作环境，具备积极协作意识 3.拥有持续学习和优化工作方式的能力，抗压性强 岗位福利： 1.五险一金 2.不定期提供下午茶、团建聚餐活动 3.免费午餐，公司提供住宿 薪资待遇: 1.月薪范围5k-2w，保底薪资4000+ 2.工作时间:（夏令时）8:15–18:00（冬令时）8:15–17:30

工作内容 1、开展汽车产品的销售及市场推广工作 2、向客户提供专业、全面的汽车选购咨询与服务支持 3、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具备扎实的销售能力与较强的客户服务意识 2、能独立应对和解决销售过程中的各类问题 3、具备团队协作精神，积极参与团队任务，助力销售目标达成 4、持有C1或C2驾驶证

岗位职责: 1. 负责小鹏汽车产品的市场推广与销售工作 2. 为客户提供专业的购车咨询及高品质服务支持 3. 持续维护客户关系，保障客户拥有优质的购车体验 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与主动服务客户的意识 2. 能够融入团队协作，积极达成共同销售目标 3. 热爱汽车领域，具备持续学习意愿与自我提升动力

岗位职责： 1、积极开拓并维护多种二手车采购渠道，建立稳定可靠的车源网络； 2、负责对目标车辆进行专业评估，判断车况、价值及整备成本，严把质量关； 3、独立进行价格谈判，以最优成本完成车辆采购，并负责协调车辆过户、移交等后续流程； 4、与公司业务员紧密沟通，深刻理解不同海外市场的车型偏好、配置需求，实现“以销定采，精准采购”； 5、持续监测国内二手车市场行情、价格波动及热门车型动态，为公司采购决策提供数据支持； 6、具备敏锐的风险意识，能够有效识别并规避事故车、水泡车、法律纠纷车等存在问题的车辆。 任职要求： 1、有汽车新车/二手车销售经验，拥有二手车评估师证者优先考虑； 2、诚实守信，责任心强，具备极强的抗压能力； 3、具有良好的沟通能力、谈判技巧和市场洞察能力，对工作要有热情和毅力。 如果你有一双“识车慧眼”，一颗“猎手之心”，请立即投递您的简历！办公地址位于龙威经贸广场2幢1306，环境舒适，交通便捷，欢迎加入！

岗位职责: 1. 承担门店二手车鉴定评估任务，保障评估数据真实可靠。 2. 与客户进行有效交流，说明评估详情，给予专业指导建议。 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力及主动服务客户的态度。 2. 熟悉二手车行业动态，对该领域具备一定认知和热情。 3. 可独立开展车辆评估作业，具备较强的逻辑分析与决策能力。 4. 工作认真细致，具备优秀的协作意识和团队精神。

岗位职责： 1. 负责车辆价值评定，涵盖市场行情研判及车况检测评估。 2. 与客户对接，说明评估结论，给予专业性指导建议。 3. 关注行业趋势发展，优化评估方法以应对市场波动。 4. 维系客户联系，协调处理争议问题，保障评估流程的公平透明。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及商务协商能力。 2. 熟悉汽车市场动向，能精准判断车辆市场价值。 3. 具备出色的市场洞察与分析能力，适应快节奏市场调整。 4. 持续学习行业知识并更新技能体系，提升评估精准度。

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宁德新能源供应商过年招聘留守清洁设备人员 5 人，工资每个小时 23 元，春节有留守补贴 200 元从 16 号到 22 号，共七天。报名电话 .

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月薪8000+ 包吃住 男女可收 加班多 上汽新泉（车间偏年轻化，管理人性化，工作轻松） 岗位需求：仪表盘岗（两班倒），质检岗位（男女不限，两班倒） 招聘要求：30天/转班，认识26个字母。 薪资待遇：部分岗位面议，工时稳定，综合薪资6000-7000元，底薪2100+加班工资+住宿补贴240+交通补贴60（住宿或搭乘班车则没有）+满勤300+绩效500+岗位津贴300-800+缴纳五险一金。 食宿福利：白班包2餐，20元/夜班（无餐补贴），每周三发放水果，宿舍4人间在坪山和七都。 工资发放：18-20日（指定工商银行） 微信同号

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，精准挖掘客户需求并匹配合适车型 2. 独立完成销售全流程，包括报价、谈判、合同签订、交车及售后跟进 3. 定期维护老客户关系，开展回访与转介绍邀约，提升客户复购与口碑传播率 4.协同市场部参与车展、团购、线上直播等营销活动，达成个人及团队销售目标 5. 及时录入CRM系统客户信息，确保销售数据真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训与带教支持 3. 学历不限，高中及以上学历优先，接受应届毕业生及转行人员 4.具备基础办公软件操作能力，能适应快节奏工作与阶段性业绩压力 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同诚信销售与长期职业发展理念

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

招汽车销售

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

1、收入制度:30-40%提成，奖金，平均每月每人收入8000； 2、发薪日:每月15日 3、包住:住宿条件:三室一厅，居家环境。 ②【作业内容】 1、公司分配老客户，负责自己的区域老客户维护；通过服务或沟通等维护好现有大客户，促成现有客户的。 2、工作范围：6公里内，群体：主要是各小区，住宅区，个体店，各位单位，幼儿园，各种机构，地推，促销，销售。 3、新人入职有主管亲自培训，会安排师傅带你。   ③【岗位要求】 1、能踏实能干，不甘于现状； 2、虚心学习，不断提升各方面技巧； 18-48岁 晋升空间：组长，主管，经理↑大区域经理

一、岗位职责 负责玉米及相关产品（如饲料用玉米、食用玉米等）的市场开拓，开发新客户（如饲料厂、食品加工厂、贸易商等），维护现有客户关系。 制定个人销售计划，完成公司下达的玉米销量、销售额及利润目标。 跟踪玉米市场动态，包括价格波动、供需变化、政策影响等，及时向公司反馈市场信息。 负责销售订单的跟进，从合同签订、货款回收，到物流协调，确保交易全流程顺利完成。 收集客户反馈，协助公司优化玉米产品品质或服务方案，提升客户满意度。 二、任职要求 学历与经验：高中及以上学历，1年以上农产品（尤其是粮食、饲料原料）销售经验者优先；无经验者需具备较强的学习能力和抗压能力。 专业能力：了解玉米的品质标准、储存方式及市场流通环节，能快速识别客户需求；具备基本的谈判技巧和客户沟通能力。 个人素质：能适应短期出差，具备较强的目标感和执行力；责任心强，有良好的职业道德和团队协作意识。 其他要求：持有C1及以上驾照、有固定客户资源者优先；熟练使用手机办公软件（如微信、Excel基础功能）。

福建省宁德市东侨食品商行·诚聘8名正规男女从事网络销售茶叶①26–46岁五官端正·男身高166以上·女身高155以上‍学历初中·高中·大专·本科都行②敬业上进诚实守信·征信良好无逾期·温和友善无纹身·不博不酗酒不吸毒③朝九晚五·工作轻松·薪酬面议：请联系郭总预约面试时间·每周每天都行·上午9点—晚上9点都可以面试‍

一、 年龄在35岁到65岁之间，男女均可，不限学历和工作经验，可兼职可全职。 1、公司秉着合作共赢，有专业的团队老师，1对1全程陪跑教学。公司支持一件给货 2、公司团队精英，10余年实操经验老师，手把手教会你带货以及引流。 二、优势亮点 1、公司全程免费教学，各大公域平台：抖音、快手、小红书、视频号等平台引流变现！ 2、不投资先赚钱。无需要任何费用，免费教学。可在公司一件货源！ 3、学完后可以居家工作，可以兼职、可以全职。每月收入2到3万元区间。 三、财富人群 年龄：35岁到65岁，男女均可，无需相关工作经验均可，时间自由，财富自由！（每个月收入在2到3万区间）

岗位职责： 地推/摆摊销售（师傅1对1带教） 免费试喝开单+分区域配送小区 收入结构： 配送费：1元/盒（月配送费一般2千左右） 阶梯提成：15%-40%业绩返点（客户续单同酬） 冲刺奖金：奖励500+，上不封顶 新人综合第一个月6k~8k，平均月收入可以达8000左右，每个站点都有几个人可以达到1-3万以上，公司销冠月收入16万，上不封顶。 晋升通道： 3个月管培生 4个月站点负责人（管理10-20人团队） 包住+提供煤气大米油盐和做饭工具 全国300+直营站点，就近安排工作地点

直营羊奶公司，正招聘鲜奶销售员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购和鲜羊奶配送服务，服务好有二次续订提成， 2.销售+配送,双份高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、高提成(15%-40%)+配送费(1元一小盒)+奖金，综合收入6000~20000以上，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好 4、时间:早晚各配送一次，其余时间自由安排，中间休息6个小时。每个星期天放假。 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】

一、【任职要求】 男女不限，年龄18至50岁，渴望改变现状，有无相关经验皆可，入职初期由资深同事全程指导，工作环境舒适，团队氛围融洽，彼此支持协作。 二、【工资待遇】 新人首月综合收入约5000-7000元！85%的老员工月收入稳定在7000至20000元之间。 三、【工作内容】 负责接待顾客并解答咨询，完成商品的验收与陈列整理，维护客户关系，积极了解客户需求并推动销售达成。 四、【上班时间】 门店工作无需打卡，上下班时间灵活自主，法定节假日公司统一安排休假。 五、公司可提供住宿，住宿配置为三室一厅，房间按2-4-6人间分配，具体以站点安排为准，居住环境整洁舒适，配备空调及生活设施。同时，公司配备食材和烹饪用具，员工可共同做饭，每周组织集体聚餐，生活便利温馨。

欧普照明商场客户经理

招聘单位：柘荣电信 行销经理，客户经理，营业员，电话销售 负责门店经营，业务销售 薪资：3000+上不封顶 要求：会简单电脑操作，有工作经验，有良好的沟通能力，年龄45岁以下（有相关工作经验可放宽要求） 工作地址：宁德柘荣柳城西路电信营业厅

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购服务，服务好有二次续订提成， 2.销售高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、高提成(15%-40%)+奖金，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好 4、时间:时间自由安排，中间休息6个小时。每个星期天放假。 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】