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100-200元/天
运渣小工气割工电焊力工拆除1-4天1-2人周结点工
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临时工
招聘信息:
要求:身体健康,品貌端庄;普通话流利,亲和力强;有上进心。
年龄:30岁—50岁之间
工作地点:六库江东、工资面议
联系电话:
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100-300元/天
建筑木工小工木模长期保险包住包吃完工结算个人
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临时工月结
怒江神秘峡谷景区管理有限公司工作人员
(1)全日制大学本科及以上学历,景区开发与管理、设计规划类(含文旅/基建关联方向)、工程管理类(含文旅基建管理方向)等相关专业,同等条件下211、985院校毕业优先。(2)具备3年以上旅游景区、文旅项目或项目规划相关领域工作经验者优先,熟悉景区运营流程或片区管理模式者更佳。(3)具备较强的市场洞察力、业务拓展能力和商务谈判技巧,能独立开展合作洽谈、合同磋商等工作。(4)年龄28 - 40周岁,条件优秀者可适当放宽。(5)独立解读工程图纸(含建筑、结构类图纸),参与图纸会审、技术交底,核查图纸与现场施工的匹配性,及时解决图纸执行中的问题。可参与片区项目规划、业态优化等相关工作。(6)拥有良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,工作积极主动,抗压性强。(7)认同公司企业文化,热爱文旅行业,具备高度的责任心和敬业精神,能适应片区内出差或驻点工作。(8)熟练使用CAD、PS等办公软件,具备基本的数据分析和报告撰写能力。(1)统筹全业务线运营管理,涵盖景区游览、住宿餐饮、文旅项目开发(如体验式拓展、文化艺术交流),制定标准化运营流程并落地执行,保障多业态服务连贯高效。(2)结合公司资源及市场需求,参与公司项目规划、业态布局相关工作,协助推进项目落地执行,立推进项目立项、实施及效果评估,优化项目组合以提升营收。(3)负责团队与服务管控,搭建业务团队架构,开展人员排班、技能培训(含服务礼仪、项目操作等)及绩效考核。(4)负责公司指定片区的业务拓展与市场开发,制定针对性业务推广策略,完成既定营收目标。调研旅游市场动态、竞品情况,收集游客反馈,为景区产品优化和战略调整提供数据支持。(5)维护内政企合作关系、重要客户资源,拓展文旅合作渠道,提升景区品牌影响力。(6)拟写公司各类经营分析报告、项目规划等文字材料。(7)协助制定并执行景区运营计划,确保景区正常有序运营;制定并执行景区市场营销策略,拓宽市场渠道,协助景区品牌推广,提升景区知名度和影响力。(8)负责项目从立项、规划到交付的全周期管理,协助制定项目计划并推动执行,保障项目进度、质量及安全目标达成。(9)统筹景区公司相关工程项目全周期运营,制定项目运营计划、进度管控方案,确保项目合规落地、按期交付。(10)监控项目成本、质量与安全管控,审核项目预算执行、采购计划,规避运营风险,提升项目
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5000-6000元/月
小工3-5人月结
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