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【岗位】电拖车分拣工 【岗位要求】18-48周岁，吃苦耐劳，身体健康，能上夜班者优先； 【工作内容】开电拖车将货物移动至对应货区方便装卸工装卸，不需要人力搬运。 【工作时间】班次：二选一 两头班：20:00—00:00，05:00—09:00 长夜班：晚上20：00，早上07：30 【薪资福利】电托工资5500-6500左右 公司提供免费住宿饭补，吃饭有食堂，自己掏钱，宿舍有空调、淋浴，高温补贴、员工生日会、带薪年假等福利。 【备注】公司欢迎返聘员工，可直接联系公司人事部。

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靖江极兔快递招聘 1. 9.6米驾驶员 B证以上 2.操作分拣工3名； 早班5:30-9:30，12:00-13:30 ； 3.招快递员10名，工资7000以上； 4.装卸工2名，工资6000-6500左右； 5. 4.2米箱车驾驶员，C证 地址:建安路9号 电话:张女士

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招聘信息：快递公司招聘分拣人员（男女均可） 上班时间：五点上班到十点左右结束，下午十二点开班二点左右结束，具体工作结算按实际上班时间， 年龄50岁~65周岁左右，能吃苦耐劳，服从安排！具体可面谈！住南片比较合适，可以做小时工，兼职人员，适合退休人员 小时工费，16元/小时 公司地址：靖江市华翔路靖江盛达缝制机械有限公司内 ☎☎

岗位名称：整货配货员；上货员 岗位要求：1.年龄45岁以内；2.会基础电脑操作；3.工作时间为早班8:30至上午11:30，午班12:00至下午6:30。 薪资待遇：试用期一个月，转正后的薪资范围在每月人民币6000元至8000元之间，根据绩效浮动；有满勤奖励。

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高价跨年工，40元/H 免费体检、 不坐班车、企业每月充值390 【泰州大型电子】 面试政策上调 18-48周岁(78年不过生日) ✅. 员工政策(总工期6个月) 01月37/小时 02月37/小时 03月29/小时 04月-工期结束27元/小时 ‼以上非CNC降3元/小时，次月15日不在职只发保底薪资20元/小时；次月15日在职发放保底薪资20元/小时+差价3元/小时，次月22日在职发放上个月计薪周期所有差价 ❗❗其中一月差价需满足-加班≥5天，每天出勤时数≥8H ❗❗和当日均需出勤满8小时，； ❗❗-过年期间需配合上班，每日出勤需满8小时 ；若2月14、2月15、2月20、2月21共计四天，；若2月17-2月19共计三天，。 2月3月免费住宿，水电费减免50元/人/月。 放单规则详情： 下车间开始计算工时；工价含所有津贴、旺季奖励及餐补，个人所得税依法缴纳。 工作到总工期结束且 ；。 需提供本人平安、中信银行卡作为工资卡 ‼黑户或卡异常人员无法安排。。

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下班结账，不压工资。快递分拣，日结200

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工作内容：到货整理，上架商品，整理货架，保持整洁美观，收银以及店长分配的任务 工作要求：身体健康能吃苦耐劳，思维灵活。 工作时间：早班8：00-16：00 晚班15：00-23：00 薪资福利：3500-4000试用期3000

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1、核心职责： （1）依据运输计划合理安排车辆调度，保障药品安全准时送达。 （2）借助TMS、GPS等信息化手段，实时跟踪车辆动态，对承运商的药品运输过程实施有效监管。 2、日常职责： （3）持续与需求部门保持沟通，跟进货物破损情况、回单回收统计等工作，配合处理运输异常事件。 （4）前往装车现场监督承运商作业执行，严格落实举牌验收流程。 （5）按时归集整理运输相关数据及付款材料，确保信息完整准确。 （6）强化日常台账管理，做好运单与回单的匹配关联，保证操作流程符合规范要求。 3、协作职责： （7）组织承运商开展药品运输相关法规培训，确保运输各环节满足合规标准。 （8）配合完成上级交办的各项临时工作任务。

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岗位职责： 1、配合销售经理做好现有客户的维护工作，促进长期稳定合作； 2、开拓企业类客户资源，推广物流运输相关服务，并完善客户信息档案； 3、实时跟踪货物动态，及时应对和处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，每月定期跟进客户回款进度； 5、通过有效沟通了解客户需求，进一步发掘潜在合作机会； 6、认真贯彻并落实公司制定的各项规章制度与工作要求。 任职要求 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、年龄24～34岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极乐观；（00年-90年出生） 3、对销售工作有热情，具备大专或以上学历。 上班时间 上午8:30-12:00 下午14:00-18:30 薪资 1、首月收入5750元，次月起保底6325元 2、综合收入5750-6325元，具体待遇到岗面议 五险一金

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