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,中专、技校及以上学历,38周岁以内,地质、测量、钻探、机电等煤矿主体专业。有工作经验和相关技能证者优先,吃苦耐劳
铁路11-20人
带班人,河泽的,去安徽宿州铁路活,一天200。需要15个人,年龄58以下,身体健康。每天9个小时,9小时以外算加班,管吃住,不用带被褥,,工完账清,截止日期到,想去的联系这个负责人
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淮南潘集区招矿工,各种工作单位!
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矿工1-2人
淮南市招矿工,各种工作单位!年龄限制1991.1.1以后的,都可以。有技术或者高中毕业,及以上
安徽合肥瑶海区招聘信息:铁路线路工,长期有效工作地点:条件:1、年龄18岁~58岁、有相关
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铁路长期20人以上月结
招聘信息:铁路线路工,长期有效工作地点:安徽合肥条件:1、年龄18岁~58岁、有相关工作经验,,持线路工证优先3、可夜班(每月22个班,夜间12:00~次日3:30)4、月薪3600元~6000元/月,详情面议,有意的联系我
矿工长期1-2人月结
一、岗位职责:
1.管理工作
(1)全面负责矿山的生产、安全、质量、环保、后勤保障等工作;
(2)组织制定矿山安全生产责任制、安全生产规章制度、岗位操作规程及各岗位工作细则,建立健全生产、质量、安全、成本、环保等相关管理制度,并认真督促落实、执行情况;
(3)负责统筹安排下属的工作安排、对下属人员的工作进行监督落实,根据各部门主管领导的提议最终确定员工的绩效考核关键指标、晋升、奖励处罚等,报集团审批;
(4)协调做好矿山生产调度管理,提高一线管理人员生产专业知识和业务水平。
2.产量
按照公司下达的年度生产任务,组织月度、季度生产计划并落实,确保完成公司下达的生产指标。
3.质量
(1)按照公司下达的产品质量指标,组织生产,与销售做好沟通,及时掌握客户需求;
(2)关注矿石产品质量,监督发货,避免以好充次,高价低卖等情况。
4.安全
(1)贯彻落实国家矿山安全生产法律、法规及政府相关政策,组织制定矿山各项安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程并督促落实执行;
(2)及时监督检查,确保安全生产,排除安全隐患、杜绝人身伤亡事故及财产安全的发生;
(3)定期组织全员职工安全教育培训、考试,基本保证达到法规要求,每年组织修订一次安全生产责任制、管理制度、岗位操作规程,不定期开展学习培训;
(4)定期指导和培训下属员工的业务能力,提升团队业务水平。
5.成本
(1)负责强化内部成本系统管理工作,形成闭环;
(2)合理分配和调度人力,不得超编岗位,降低人力成本。
6.现场管理
负责组织监督生产现场管理,规范员工作业,做好安全生产的日常保障工作。
7.设备管理
组织制定设备管理制度,分区域管理,落实到人,确保设备高效运行,提高设备利用率。
8.安全会议
主持召开安全生产例会及各项行政会议,现场组织工厂安全隐患排查并进行整改闭环工作,落实并执行国家和企业安全生产方针,确保生产正常运转。
9.人事管理
在公司规定的职权范围内,对员工聘用、培训、机构设置、调岗和解聘的建议,考核工作,改善职工劳动和生活条件,保证劳动防护及职业卫生危害用品及时发放到位。
10.对外关系
(1)配合外联部做好矿山迎检工作,材料整理备查到位,无差错;
(2)负责应对政府相关部门的各项检查工作,整改及时措施得当。
11.领导安排的其它工作。
矿工6-10人月结
西藏川藏铁路贡觉县中铁二十局3分部招瓦检员6名,三班倒,55岁以下,工资1万,海拔4千米,入职需开无犯罪记录证明,,开据职业健康体检报告,联系电话
瓦斯检查员煤矿
银星二矿
一线:掘进40人,二线:机电检修20人,其它岗位20人(瓦斯检查员 皮带司机 电车司机),退伍军人,有煤矿经验作业者优先,,年龄18-37周岁,高中以上学历,无犯罪证明,工资到手9000至15000左右,,直签正式合同 联系方式
煤矿20人以上
巷修工
1.遵纪守法,品行端正、无违法犯罪记录。2.年龄在25周岁以上、40周岁以下。3.初中以上文化程度。4.认同单位企业文化,具有吃苦耐劳精神和较强的学习能力。身体健康,符合井下作业岗位条件。
薪资福利:每月出勤正常完成工作任务,年收入7-10万元以上。签订合同之日起、纳入合同制职工管理,从上班当月开始计算工龄,享受各项保险及两金。即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、住房公积金、企业年金,享受国家规定的有资假期。
招工人数:50名
汪家寨煤矿隶属于贵州能源集团水矿(控股)股份公司,是大一型国有企业,矿井安全系统完善,生产条件良好,自动化程度高,煤质优良,深受市场认可,年生产能力270万吨矿区环境优美。距离市中心约19公里,交通方便,在火车站可乘坐20路公交车往返(早班车06:30 - 晚班车21:00)
亳州谯城区招炮工/爆破(寻有爆破二级资质团队班组分包施工)。
爆破炮工20人以上
亳州市谯城区招炮工/爆破(寻有爆破二级资质团队班组分包施工)。
管网护坡综合承包1-2人
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