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▼【招聘】成都恒泰汽车配件有限公司 招聘：1、汽车配件配送工人2名：年龄25-48岁 待遇4500-8000（有C1驾照，执行力强,吃苦耐劳）月休两天，。 工作内容：认货，拣货，打包，理货等，周边配送骑电动车和电动三轮车较多。 地址：成都市新都区物流大道199号天旭汽配城 3 栋 6 号 联系电话:

招聘配送员2名（薪资4000-6000元） 工作内容：分拣货物、跟随司机配送货物 要求：身体健康，能吃苦耐劳，年龄50岁以下 工作地点：温江区温泉大道三段556号 联系人：唐女士 电话：

威远美天商贸有限公司 招聘岗位：电商仓库分拣打包员 工资待遇：2400-3000 元/月（根据能力调整） 招聘要求：30-45岁，踏实稳定，细致麻利。 上班时间：8:30-11:30，1:30-6:00。 工作地址：电商中心底楼 其他福利：月休4天 联系电话：

年关将至，快递堆积，招聘临时工日结200~300/天 临时工、寒暑假工，正式工，都招聘。无需任何经验，快递分拣工作轻松。 男女不限，16~55岁。有身份证或者身份证照片，不查纹身，不查案底，只要想干就可以干。 干完下班当天就发工资，大量要人，缺钱的可以来。

①物流仓储岗：主要负责京东货物小件快递的打包、扫码、贴标、收发货、理货、货物盘点、理货、拣货等岗位工作（岗位可现场在现有的岗位中选择自己喜欢的岗位），工作轻松不累，无体力活！ ●工作时间： ①仓储岗： 早班08：00-20：00 中班13：00--24：00 （长白班，前期统一为早班，平均半个月换一次，无深夜班，通宵夜班） ●工作要求：25-45岁，男女不限，学历不限，不是京东黑名单，经验不限本人无案底及犯罪记录，认识26个英文字母，会使用智能手机！ ●工资：正式工：基础薪酬+计件+五险一金+年终奖，综合到手薪资5000-7000 注意：物流园区员工薪资属于计件制模式，绩效薪资部分员工自己做多少得多少，薪资无上限。、

四川绵阳绵阳机场分拣装卸转正后上1休1，有2个月培训试用期工作时间:8:0020:00航班多才忙，休息时间较多。招聘要求:年龄1850岁，，初中以上学历，没，遵守机场管理规定，听话服从安排就行。提供住宿150元月。联系电话

一手单【德阳京东】正式工中小件仓储，政策更新！井号面试需提前一天报名查背调 入职购买五险一金、接受纹身花臂和身份证状态不限制、 1、中小件男女不限，25-45岁 2、无案底、会26个英文字母、会使用智能手机 3、岗位:打包、拣货、盘点、收货等 4、试岗入仓禁止穿短裤、短裙、拖鞋、凉鞋，禁止佩戴金银首饰 5、 【员工政策】 1、员工工资:薪资待遇:底薪1200元+360元餐补+全勤奖+计件提成！综合月薪5000-8000元/月 2、工作时间:早班8:00-20:00中班13:00-1:00 3、 【注意事项】 1. 1、地点：广汉小汉京东亚一物流园 2、时间：09:00-15:00 小汉亚一:

岗位职责: 1.负责超市仓库商品的上架、分拣、出库、装袋； 2.确保所有出库商品的准确性； 3.对货架商品及时进行整理； 4.对所有到货商品按照规定温区进行上架，确保其存储条件符合标准。 任职要求： 1.18-35岁，性别不限，做事细心、负责、主动； 2.能迅速准确地完成商品分拣和上架； 3.具备基本的计算机操作能力，能够使用相关软件进行数据记录和库存管理。 上班时间：5:00-16:00/7:00-18:00/11：00-22:00 （原则上3个班次接受调配） 月休4天（周内调休）不包吃住 次月25号结算工资

招聘：普工|技工|生产|物流 » 发货员 【工作内容】 - 负责订单商品的打包、贴单及发货操作，确保货物准确无误发出； - 按照公司流程完成发货前的检查与整理工作； - 协助仓库管理人员进行库存盘点与物流信息跟踪； - 保持工作区域整洁有序，配合团队完成日常运营任务。 【任职要求】 - 初中及以上学历，有相关工作经验者优先； - 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神； - 能适应一定体力劳动，能接受加班安排； - 熟悉基本的办公软件操作，具备基础的物流知识者优先考虑。

【京东】直招送货工人8名！一天8小时！下班结账！380-400一天！有住宿！时间灵活可以兼职！ 1、工作内容:主要是把超市打包好的物品送到小区和酒店！ 2、工作时间：自由安排上班时间有空闲都可以做 3、工作要求：18-58岁，会看导航会骑车 4、工资待遇：300-400一天！（当天结账支付宝或银行卡！不拖欠工资，下班就结账！）含高温补贴+天气补贴+夜间补贴+话补+意外险+冲单奖金+新人奖金+免费配车 5、报名方式:可以直接与我联系加微信报名，当天就可以直接安排上班挣钱。

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招聘：针车品管组长 薪资：5000-7000元/月 职位详情： 1. 熟悉制鞋针车工艺流程、针车设备操作与维护，3年以上针车品管组长管理经验。 2. 懂品质管控，能把控针车工序质量、及时发现并解决质量问题。 3.有现场管理能力，能合理安排工序、调度人员、提升产量与效率。 4.责任心强，执行力强，能吃苦耐劳，有团队管理经验。 5.服从安排，沟通协调能力好，能稳定长期工作。

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招聘：镀膜操作员 薪资：4000-7000/月 岗位职责： 1、经过公司技术培训后，操作镀膜设备； 2、上级安排的其他工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，工科专业； 2、有机械操作、设备操作经验者优先； 3、细致，诚实，正直，有责任心。 4、能适应8小时3班倒工作； 5、能够接受在无尘车间工作。

职位名称：卸货分拣员3名工作地点：英德市茶趣路煤气站旁学历要求：初中性别建议：不限性别联系电话：

夏邑县南区招工。主播五名。打包发货五名。不会直播的可以培训。电话

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台城村招聘1名打包工 轻松 招聘职位: 来电详询 工作地区: 台城村 月薪待遇: 3000元-5000元 招聘人数: 1人 电商平台打包活比较轻松招聘一名50左右的干活利索的，最好是周边的上下班近的

工作一 三官庙附近宠物粮，化妆品打包 长白班10天短期工，15一个小时 16-50岁，男女不限 工作二 三官庙长白班电商 岗位多(选楼层) 岗位2⃣小件拣货打包(酸辣粉，味精) 5000-7000 岗位3⃣纯小件装车，快递最轻松的装卸 有活干，没活歇 4600底薪+300餐补+500左右绩效。

临港物流公司 有证叉车 18-45岁 普工 18-50岁 【面试时间】上午十点，下午三点 【薪资总计】月综合工资5000+ 【小时工价】 叉车18元/小时 普工17元/小时 【岗位】 叉车，普工 【工作班次】两班倒 【工作时间】8:00—20:00 【商业保险】 【体检事项】统一体检， 【要求】叉车工需要叉车证 【证件要求】身份证复印件4张 一寸照2张 【伙食住宿】包住不包吃（吃住厂区）  【发薪日期】正常发放工资 当月工资次月25号发放 政策：长线2元/小时，结算3个月 名单：蒋

工作地：成都高新区天府二街旁 工资：5000至8000+（记件制，多劳多得） 要求：1.年龄：20至55周岁 2.诚实守信，无犯罪记录，会使用导航 3.会骑三轮车，有驾驶证D照优先 4.有体力，能吃苦，身体健康！

入职正式工，享受五险一金等福利 岗位职责： 1.完成包裹分拣等工作; 2.完成库区管理员安排的其他工作。 任职要求： 1.18周岁以上； 2.能正确认识26个英文字母，能够适应倒班工作; 3.吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好。 薪酬福利： 1、待遇6000-7000，基本工资+绩效； 2、缴纳五险一金养老、医疗、工伤、失业、生育、公积金、；工龄奖：工作满一年，100元/月；全勤奖、餐补、防寒防暑补贴、时效补贴等； 3、带薪年假，春节及国家法定节假日等福利； 4、生日礼品、员工活动经费、结婚生子慰问金等；京东员工福利券、商品内购会等。 京东物流不会以任何名义收取和扣押求职者的财物！在求职及面试过程中，请您识别京东logo标识，谨防诈骗！

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南充京东分拣中心周结短期工装车/分拣-周结工资工期结束要求：男女不限，18-55，身体健康，无案底、征信问题班次一:夜班19-6点待遇:15元/小时+2元/小时稳岗补贴班次二:凌晨1.30-13.30待遇:15元/小时+3元/小时稳岗补贴，，，上班地址：南充.高坪.中国物流中心联系：

薪酬福利：6k-8k 五险 岗位职责： 1、项目派车：结合客户需求及货物特性，制定科学的运输方案，通过运满满等价格合理、车型匹配的承运车辆； 2、订单跟踪：与司机明确客户各项运输要求，定期与司机及客户上下游保持沟通，确保运输流程顺利推进； 3、对账管理：完整记录所负责的运输任务明细，按时与司机、供应商及客户完成对账，并配合财务完成付款对接工作。 任职要求： 1、教育背景：大专及以上学历。 2、具备2年以上物流行业工作经验，有物流项目实操经验者优先考虑。 3、熟练使用常用办公软件。 4、具有较强的责任意识、沟通协调能力、学习能力及问题处理能力。

岗位职责： 负责接平台订单，按时取餐送餐 配送奶茶、鲜花、食品等 礼貌、准确将餐品送达客户手中 服从站长管理，尽职尽责 职位要求： 18-45岁，身体健康，无犯罪记录 会骑电瓶看导航，注意安全，遵守交规 无经验可带教，有师傅一对一指导 工作时间 上午9：00-14：00，下午17：00-21：00（可调休、自由加班） 福利待遇： 基础单价5-20+提成+多种奖励 公司派单，无需抢单，单量充足 提供住宿（水电气空调齐全）、可提供电瓶车 可预支工资、支持短期工、兼职、全职

新都海都物流C区四川成都急聘经验丰富的搬运工，工资为5500至6500元，招聘两名，有意请优先考虑。

岗位职责： 1、负责公司快递产品的上线实施与落地执行，制定市场推广方案，提升产品在目标市场的覆盖范围与竞争力； 2、跟踪快递行业发展趋势及竞争格局变化，协同集团与区域各职能部门推进产品迭代与服务优化； 3、规划并落实快递产品发展策略与推动路径，配合销售负责人设计区域业务拓展计划，营造积极的市场氛围，促进收入增长； 4、识别潜在商业机遇，制定应对策略并快速响应，在重大节日、促销活动及业务高峰期统筹资源配置，确保客户体验稳定高效； 5、组织网点及销售团队落实各项业务举措，监督重点商机的挖掘与推进过程，确保执行到位； 6、基于数据分析进行问题诊断，形成结论性报告、输出文档及常规数据资料，并推动相关改进措施落地。 任职要求： 1、具备3年以上相关领域工作经验，其中至少2年从事电商或物流快递行业的市场推广与业务拓展工作，拥有快递物流背景者优先； 2、了解快递物流企业运作流程，掌握市场调研方法，具有丰富的物流类产品推广实操经验； 3、具备扎实的数据分析功底和规范的报告撰写能力； 4、沟通协调能力强，表达清晰，能够高效制定工作计划并推动执行，具备良好的抗压素质。 薪资福利： 京东为员工缴纳五险一金，提供带薪病假、年假、福利产假等假期，还设立了餐补、安居计划、福利劵等超过30项福利项目；并创立了爱心基金、救助基金帮扶员工； 京东物流以“技术驱动，引领全球高效流通和可持续发展”为使命，致力于将过去十余年积累的基础设施、管理经验、专业技术向社会全面开放，成为全球最值得信赖的供应链基础设施服务商。 在此我们诚挚邀请您加入我们，共同打造“有速度更有温度”的高品质物流服务体验。