职位描述招聘人数：1 人 到岗时间：2周以内 性别要求：不限性别 婚况要求：不限婚况 一、任职要求： 1、 1年以上物业客户服务或相关物业客户接待经验，有案场、酒店或高档公寓前台接待工作经验的优先考虑（接受应届毕业生）； 2、普通话标准，反应灵敏，服务意识强，有良好的品味及观察力； 3、主动、礼貌、大方、细心、热情，服务周到，有良好的沟通能力及亲和力。 4、形象气质佳，净高须在165cm以上，面容较好。 二、工作职责： 1、负责水吧茶具，吧台卫生整洁。 2、客人落座，及时询问客户需求，负责将客户点单饮品及时送达。 3、在岗期间随时关注客户需求，随时与其他同事密切配合。 4、服从案场负责人的管理及领导，遵守公司礼仪服务标准，按照规定着装、淡妆上班。 5、负责工作区域环境卫生，做到时刻保持干净整洁的接待环境，熟悉售楼处案场吧台、门岗、巡逻岗及样板房的工作，协调好安管及保洁等相关工作交接。 6、负责水吧物资盘点、成本管控，执行公司的各项管理规章制度。 三、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，月休4天。

前台接待\维护客情

一、岗位要求： 1、大专及以上学历，不限专业； 2、熟悉Word文档、电子表格制作，基本办公设备的操作使用； 3、形象良好，普通话流利标准，有一定的沟通能力； 4、工作稳定性强、做事积极主动、有耐心、热情大方，能适应早晚班。 二、工作内容： 1、接待现场咨询，提供学习建议，完成报名工作； 2、指导学员制定学习计划； 3、电话营销，进行电话拜访，引导有意向的学员完成报名； 4、准确记录学员信息，定期回访，促成订单或续费； 5、上班期间负责校区环境卫生维护及秩序。 工作地点：灵川县

移动数据前台 3500-8000 岗位描述 1、负责办理移动各类业务套餐、宽带开户、SIM卡激活等操作；积极向客户推介中国移动的各项产品与服务内容； 2、为客户提供移动业务相关的咨询解答，及时传达新上线的业务信息； 3、接听客户来电，处理业务咨询、账户查询及生活类服务受理等工作。 岗位要求 1、高中及以上学历，有柜台服务、市场营销或客服工作经验者优先考虑； 2、能熟练操作电脑，掌握电子表格基本应用，普通话清晰，具备较强的表达与沟通能力； 工作地点：①-桂林市中山中路文化大厦一楼中国移动营业厅（文化营业 厅，文化宫旁边） 月休4天+节假日 调休

前台打包员、有工作者优先、18一45岁

服务主动 细致 踏实肯干

1、负责每天打球客人开卡下场，2、负责每天打球客人收银工作，3、负责每天收银报表。

招聘移动前台(全职)男女不限，20-40岁，掌握电脑基本操作 8小时工作制，月休4天，节假日假期，底薪1500元/月+个人绩效+ 有意可联系电话 上班地址：荔浦荔柳路54号移动营业厅

前台接待 要求有工作经验 薪资福利:3000-5000，包吃包住，购买五险，带薪年假，节日福利等，超房可拿提成 招工人数:一名 工作地址:阳朔相公山镜水楼台

移动业务受理 工作时段：8:30～18:00 中间安排午休时间 每月休息4天（仅限长期稳定人员）

12、【广西桂林】高速分包计量结算1名，15年以上经验，12000元/月，联系

桂林市灵川县招工地小工/杂工

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桂林，美家全屋定制招聘数控开料工封边工，桂林本地，有意者联系我

招工 明天工厂开工 工资，房租200百 打里布，带车鞋子一个 车后方带车鞋子一个 合鞋舌，带鞋子一个 车网脚带鞋子一个 拼缝，带车鞋子一个 车护眼带车鞋子一个 车工，5个工介会高一点。 品质一定要好。 放鸽子的就不要打电话 工资准时发放。桂林材 景南鞋业，本厂直招 电话

招前台接待, 薪资3500元以上/月, 有经验者优先! 联系程先生

招聘：珀蒂雅家居店招聘前台、导购、直播 薪资：5000-10000元/月 任职要求： 1、形象气质佳，待人热情有礼； 2、沟通表达好，工作认真负责，有服务意识； 3、有前台 / 客服 / 销售相关经验优先。 薪资待遇： 综合工资5000-10000元/月 详情面议 上班地址：文创公园（具体位置电话联系）

招聘：嗨翻星球淘气堡诚聘前台/场内服务人员 薪资：面议 诚聘前台及场内服务人员，工作地点位于大家购时代广场3层。 岗位职责： 1. 负责客户接待、咨询引导及现场秩序维护； 2. 协助活动开展，确保游玩区域安全有序； 3. 完成日常运营支持工作，配合团队完成各项任务。 任职要求： 1. 热情主动，具备良好的沟通能力与服务意识； 2. 有相关服务行业经验者优先，能适应灵活排班； 3. 工作认真负责，具备基础的应急处理能力。 工作时间：上一天休一天，兼顾工作与生活平衡。 薪资待遇：底薪+绩效提成+节日福利，具体面议。 欢迎有志于服务行业的您加入，共同营造轻松愉快的游玩体验！ 【请主动点击下方电话标志，电话咨询】

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台专业形象 2. 接听咨询电话，准确传达信息并做好记录与转达 3.管理办公用品、快递收发及日常行政事务支持 4.协助会议安排、场地布置及基础会务服务 5.配合完成公司交办的其他综合协调类工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 3.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5. 适应自由灵活的工作氛围，认同高质量发展理念

招聘客房前台、楼层服务员白班、小时工： 客房前台要求，身高165cm以上，35岁以下，中专以上学历，形象好，性格开朗，服务意识强，熟悉基本办公软件，能适应倒班工作。 楼层服务员要求：楼层服务员年龄55岁以下，勤劳刻苦、有责任心，有工作经验者优先。小时工上午三小时。 工资面谈，，旺季有绩效、做房提成、加班工资。提供食宿，法定节假日，有寒假，重要节日有福利发放。 工作地点：税务干部学院（大连） 电话：

岗位职责： 1.物资管理：负责酒店日常运营所需物资的采购及日常管理工作。 2.设备与资产管理：协助开展非工程类固定资产和低值易耗品的台账登记、领用、调拨、盘点及报废流程处理。 3.文档与合同管理： 1）负责各类文件及单据（如采购单、入库单、领料单、报销凭证等）的整理、归档、保管与流转。 2）协助完成供应商合同、服务协议等资料的存档维护与信息更新。 4.行政支持与协调： 1）参与制定酒店行政管理制度，并协助监督落实执行情况。 2）协助处理部门内部行政事务，包括考勤与绩效数据统计、会议组织安排等。 3）对接外部供应商，协调日常沟通、订单进度跟踪及货物交付事宜。 5.成本控制：协助完成相关费用的数据收集、分析与初步核算，为成本管理提供依据，并提出可行的成本优化建议。 6.其他： 1）完成上级安排的其他内勤及后勤保障相关工作。 2）严格遵守酒店各项规章制度与操作规范。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，行政管理、酒店管理、物流管理、财会或相关专业优先考虑。 2.工作经验：具有2年以上酒店后勤、行政文秘或相关岗位工作经验者优先，熟悉酒店运作流程者优先。 3.技能要求： 1）熟练掌握Excel、Word、PPT等常用办公软件操作。 2）具备基本英文读写能力（可理解简单单据及邮件内容）者优先。 3）具备良好的沟通表达能力，能够与各部门及外部单位顺畅交流。 4）工作细致认真，责任心强，能准确处理各类数据与文档。 5）具备多任务处理能力，能合理规划工作顺序，确保按时高效完成任务。 6）学习能力强，适应力好，能快速融入工作环境。 4.性格积极主动，踏实肯干，具备服务意识和团队协作精神。

图纸盖章，寄送资料；设计标书制作、投标；保持公司环境卫生；人员招聘；公司材料书写；合同制作；其他公司事务。有在设计院工作经验优先

桂林市荔浦市招钢筋工

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1.负责组织和实施招聘流程，包括筛选简历、组织面试及评估候选人； 2.管理日常行政事务，确保办公环境整洁有序； 3.参与公司内外部的会议 3.拥有良好的团队合作精神，能够与团队成员共同努力完成任务。

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岗位职责： 1.负责施工现场的辅助性工作，包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础劳务作业 2.配合技术工人完成钢筋绑扎、混凝土浇筑、模板支设等工序的准备工作 3.协助做好施工安全防护、标识标牌维护及现场文明施工管理 4.按要求完成工长或班组长交办的临时性、应急性工作任务 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地现场作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3.无犯罪记录，服从管理，遵守施工现场各项规章制度 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前基础培训

我们的工作内容： 1.协助上级完成日常事务，协调公司内部事务及对外联络沟通； 2.负责各类信息的传递与跟进落实； 3.负责印章管理，合同原件的归集与保管，以及固定资产的登记与维护。 我们需要你： 1.大专及以上学历，年龄在27至45岁之间； 2.熟悉使用Excel、Word等办公软件及常用办公设备； 3.具备良好的表达能力和沟通技巧，工作细致严谨，责任心强。 我们能提供： 1.基本工资5K-8K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。

对接好客户报过来的门窗尺寸。 设计好图纸，和客户确定好图纸下单生产。

岗位职责： 1、结合市场动态与学员个性化需求，规划并研发匹配的课程框架及教学内容。 2、构建完整的课程体系，统筹各类课程的整体设计与协调安排。 3、监督并指导课程实施过程，包含户外教学活动的策划与执行。 4、深化与家长及客户的沟通协作，建立高效的教育信息双向反馈机制。 5、参与教务运营及行政管理工作，助力教学质量的持续提升。 任职要求： 1．具有教育相关专业背景，掌握扎实的教育理论并具备实际应用能力。 2．拥有五年以上课程开发与教学管理经历，具备独立完成课程设计与组织实施的经验。 3．了解现行课程规范及现代教育技术手段，能有效统筹、协调并引领教师团队开展工作。 4．具备出色的规划、组织与落实能力，善于团队合作，能够高效应对和解决各类问题。 5．具备机构运营管理或院长工作经验，熟悉全面管理流程，可推动项目与活动顺利落地执行。