形象好登记招聘接待上班时间10:00-19:00月休四天

招聘前台

1. 熟练掌握电脑操作； 2. 负责前台接待及人事相关事务； 3. 具备文员工作经历，拥有前台或人事岗位经验者优先考虑。 【薪资福利】 基本工资+绩效奖金 【上班时间】 8:00-12:00，13:30-17:30 加入施美克的三大理由： 【发展空间】注重员工职业成长，公司超80%管理岗由内部晋升产生 【薪资福利】健全的激励体系与具有竞争力的薪酬待遇 【人文关怀】营造积极向上的企业文化，关注员工身心健康 我们的优势： 【合法用工】严格遵守劳动法律法规，入职即签订劳动合同 【培训提升】提供入职培训、岗位技能提升等多样化内外部学习机会 【晋升调薪】建立完善的晋升通道，每年有多次调薪机会 我们的福利： 【五险一金】入职即办理五险一金 【福利补贴】不住宿人员每月补贴80元 【年终奖金】享受年度奖金待遇 【免费食宿】公司设有食堂，免费供应三餐；为有需求的员工提供免费住宿，水电全免 【假期福利】享受国家法定节假日，入职满一年可享带薪年假、婚假、丧假 【工资准时】每月30日准时发放上月工资 【节日礼品】春节、中秋节、三八妇女节等节日均发放节日礼品 【内购优惠】员工购买公司产品可享专属优惠价 【工龄奖】每满一年工龄奖励50元，逐年递增

主要负责招聘工作，有无经验均可，公司提供专人带教。 工作氛围轻松融洽，准时下班，无需加班。 每天只需保持愉快的心情投入工作即可。 每月安排四天休息，采用调休制度。

台球厅前台，管理，卫生等。

公司福利： 每月组织团队活动，享有各类奖金，可灵活安排休假，无加班文化，工作氛围轻松 岗位职责： 1.负责接待到访的面试人员 2.处理日常人事及行政事务 3.通过线上渠道发布招聘内容并推进人员招募 4.协助完成上级交办的其他相关任务 任职要求： 具备基本电脑打字能力即可 不躺平，工作积极主动，配合工作安排 工作时间： 上午10点至下午6点，中午休息一小时，发薪日为每月15日 无需加班！ 可提供实习证明！！！！欢迎实习生报名

负责日常的收银及卫生即可

行政前台（兼海外短视频运营助理）岗位招聘 岗位职责： 一、行政前台核心工作（占比60%） 基础接待服务：负责日常访客引导、登记及简单茶水服务，维护前台区域整洁。 基础事务处理：处理日常快递收发登记、接听电话并记录转达留言；协助员工完成拍摄，和道具准备。 二、海外短视频运营助理辅助工作（占比40%） 内容基础处理：协助整理海外平台（YouTube、Instagram、Facebook、TikTok）的短视频素材（视频、图片、文案分类），核对发布信息（标题、话题标签）并按要求上传至对应平台。 运营基础协助：回复海外账号的简单用户评论与私信，按要求记录各平台账号日常数据（播放量、点赞数、互动量），为团队优化内容提供基础支持。 任职要求： 形象气质佳，具备基础沟通表达能力与服务意识，有无前台经验均可。 对海外短视频平台（YouTube、TikTok等）有一定了解，愿意学习基础运营技能，有兴趣接触海外内容运营者优先。 做事细致、执行力强，能高效兼顾前台基础工作与海外运营辅助任务。 掌握基础办公软件（Word、Excel），会用剪映等简单视频工具者优先。

负责来访登记，有良好的表达能力和沟通能力 上班时间早十晚六、中间12-1休息时间 经验无限上班有老员工负责带你包住有五险一金 工作团队氛围好每星期三有下午茶节假日福利不定时有团建 入职享受带薪年假无责底薪5k加奖金加其他的综合一个月薪资6k

主要负责团购接待及现场维护，巡场，桌卫卫生维护，能直播更好

湖南岳阳初六上班电话面试 做过3c欧标电工大工: 48 汽车电子行业电工大工45 吃住行全包 工期四个月 深圳宝安新桥项目（初八面试，入职满月） 电大工 40包吃住 钳大工 37包吃住 车间可以带手机，不用穿劳保，做3C设备，外企独资企业管理友善 工期三个月以上，每周可以预支，，宿舍3公里 东莞石排项目电话面试 面试简单好过，干活轻松，人性化管理 调试大工 44 钳工中工32 包住不包吃，锂电叠片机设备， 广西南宁/东莞望牛墩项目（21号电话面试） 电大工 43 电中工 34 钳大工 39 钳中工 32 包住不包吃，做锂电设备，工期半年以上，每周可以预支，离职出工时结清，年龄50岁以下 成都郫都区（电话面试，） 电大工 44 钳大工 42 包吃住，大工需要3-5年以上经验，做3C设备 工期4-6个月，每周可以预支，工资准时 河北邢台（电话面试） 钳工小工22 钳工中工30 钳工大工35 电工小工22 电工中工32 电工大工38 包住不包吃，锂电设备，工期半年 肇庆鼎湖（电话面试，满月路补200） 电工中工 33 钳工中工 31 电工小工 24 电钳学徒20 包住，餐补400/月，做锂电激光，卷绕设备，长期可以做，车间可以带手机，每周可以预支， 惠州惠城项目（现场面试，大量要人） 电工中工 29包住 钳工中工 28包住 钳工小工 22包住 钳工学徒 20包住 包住，餐补20每天，中工大量要人，面试非常简单，基本百分百通过，做锂电设备，工期半年以上，每周可以预支， 江门海目星（初六电话面试，) 电工大工 45包住 电工中工 39包住 电工小工 24包住 钳工大工 41包住 钳工中工 36包住 调试大工 45包住 调试中工 40包住 老员工免面试，包住餐补17每天，厂内宿舍食堂 做锂电激光，卷绕设备，每周可以预支，，工资准时，离职出工时结清，工期9个月以上 惠州惠城杰普特（电话面试） 电中大工 37包吃住 电工中工 33包吃住 钳工大工 35包吃住 做3C光纤设备，工期长期，厂内空调车间，食堂，公寓宿舍环境很好，每周可以预支，工资准时 东莞寮步（） 电大工 40包吃住（初八面试） 做华为3C设

本公司专业生产中高端钢化膜现因加机调整生产年后需招聘以下岗位: 1.扫光生熟手6人，计件制，0.045元， 综合工资7000-10000. 两班倒，做过高端品质 2.QC计件制，，年龄18-36岁，单价0.022一片，综合工资6500-9500元 月薪制，5500-6000元，视力好，有相关工作经验者优先 开工，独立园区，宿舍有空调，月中准时出粮，从不拖欠工资。 地址：惠州市博罗县石湾镇振兴北一路北侧地段3号厂房鑫世创实业投资有限公司c栋第5层，峰泽科技有限公司 联系人:彭生 电话:

惠州惠城深海 电工/钳工正式工 做切叠一体机，注液机，PACK线，激光焊接机等。（底薪等级1-9级别，根据技术水平定级别）：如按5级别算固定底薪5000-6000+加班费（平时15.8/H，周未21/H）+产能奖+岗位补贴+年终奖+出差补贴 综合薪质8000-12000/月 入职购买五险，转正购买，饭补560，包住，4人间公寓住宿，车间宿舍均有空调 龙岗光大，现场面试 电工大工41元时 电工中工34元时 钳工大工38元时 钳工中工31元时 电工中小工28元时 钳工中小工26元时 以上均包住，餐补每天13元 深圳石岩（现场面试） 年初六面试 电工大工: 42/小时 钳工大工：40/小时 包住不包吃， 每个月月底发放上月工资，，包住不包吃，每周可预支 龙华微见，现场面试 电工大工38元/时 电工中工36元/时 钳工大工37元/时 工期一整年，包住不包吃，半导体封装设备，每周可以预支，次月底25号发工资 深圳观澜（路补上千，年初五面试） 电工大工44/H 电工中工38/H 电工小工22/H 钳工大工38/H 钳工中工33/H 钳工小工23/H 包住不包吃，3c设备，次月月底发工资，每个星期预支1000元 深圳龙华(工期一年) 24年九月入职的人还在做 厂里缺人，要求大大降低 电工大工38元/时 电工中工36元/时 钳工大工37元/时 包住不包吃，工期一年以上，做半导体封装设备 每周可以预支，次月底25号发工资，工期非常稳定 观澜富士康，线上面试 检测中心/核心机器人/专堂 三个部门同步招聘 电工大工42 电工中工37 包住不包吃，每周可以预支，工期半年，，水电8元/天，住宿在富士康对面公寓，走路1公里， 深圳宝安(初八现场面试)Zy 电工大工38元/小时，住宿距离较远，，合计40元/小时； 钳工大工36元/小时，住宿距离较远，，合计38元/小时； 包吃住，工期2个月以上，每周预支，月底发上个月工资 以上项目依法缴税， 联系

电焊 8000-12000 一个月 生熟手都要 18-45岁

广东惠州盐洲岛深圳易达企业招聘有限公司招工地辅助工/木工辅助/钢筋工/混凝土辅助（统一为小工），工18-55周岁，识字即可，不卡学历；身体健康 ；需提供身份证及本人工商银行卡；（）；工作内容：协助技术工完成辅助工作、现场设备整理、场地清洁；实行保密管理，工作期间手机统一存放；综合年薪9-12万元，平均月薪8000-10000元，270元/天（含180元生活费、60元绩效、30元留职奖），每月25号后发薪，；包住（6-20人间农民房，空调、热水器，免住宿及水电费）；公司有食堂，三餐可选，一餐最低10元；春节留守1-3月份有5000-10000元奖励；合同首签1年或3年优先，短期也可，优秀可续签；入职前有3-5天岗前安全培训并考证，持证上岗，培训期无补贴 工作地址：惠州

岗位职责：(需要三班倒，有夜班情况，一个月轮换一次)年龄需要18岁以上 1.负责前台接待工作，热情迎接来访客户及顾客，提供专业、周到的服务体验 2.熟练完成收银操作，确保账目清晰、资金准确，妥善处理日常结算事务 3.协助开展台球技术指导与基础培训，为顾客提供简单规则讲解和技术建议 4.维护前台区域整洁有序，配合完成门店日常运营支持工作 5.及时响应顾客需求，协调内部资源，提升整体服务满意度 任职要求： 1.对台球运动有浓厚兴趣，愿意深入学习相关技能并分享给顾客 2.具备良好的沟通表达能力和服务意识，形象端正，亲和力强 3.工作认真负责，具备基本的收银或服务类工作经验者优先 4.能适应轮班安排，服从管理，具有较强的团队协作精神 5.学历不限，有相关服务行业经验者可适当放宽条件

岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教4.学历不限，中专及以上学历优先，能适应标准工时制5. 工作地点明确，稳定性强，具备团队协作精神

前台吧员 踏实肯干、有责任心，短期勿扰。上24休24 招工人数:一名 ： 工作地址:九道街公园

龙江红伞电竞过年急招以下岗位： 1、前台服务员 需年满18岁，薪金待遇面议 地址：龙江长路工业大道丽星网咖 联系：黄生 () 你好！请打上面电话咨询！欢迎大给身边需要的亲友知道（

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理用餐过程中的疑问与合理诉求 4.配合店长完成日常盘点、交接班及简单基础的设备检查工作 5.参与门店组织的服务培训与团队协作活动，持续提升服务意识与专业能力 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训，接受应届生应聘 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务礼仪素养，服从管理，团队协作意识良好 5.学历不限，初中及以上文化程度，能清晰识读菜单及完成基础记录

招聘： 招货车维修师傅、熟手工（机修、电工、）多名。 有意向从事汽车维修业务发展的联系，待遇面谈现金

接待与收银 负责接待到店顾客，介绍台费标准、套餐活动及计时规则；引导顾客选台并开单，准确完成收银、核销团购券、会员充值等操作，同时做好账目记录与核对。

煮饭，中午4桌，晚上1桌 搞卫生

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3. 制定并落实行政相关制度与预算，有效控制运营成本，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业能力持续提升 5. 对接政府、物业及外部合作单位，妥善处理公共关系与突发事件 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验，其中至少3年团队管理经验，有中大型企业背景者更佳 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础的数据分析与公文写作能力

1、负责员工薪酬的核算工作； 2、准确、及时完成会计凭证录入及应收账款相关管理； 3、月末对各项明细账目进行核对，并编制相应的明细报表； 4、承担整体账务的汇总与整理工作； 职位福利：带薪年假、社保、包吃、包住

责任心强吃苦耐劳服从管理

岗位职责: 1.负责日常行政工作的执行，保障办公场所的整洁与高效运转。 2.统筹公司各类文件管理，涵盖起草、传递及归档流程。 3.协助筹备公司内部会议与活动，确保各项配套工作落实到位。 4.承担来访人员的接待工作，协调各部门之间的事务对接。 5.完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能同时处理多项工作任务。 2.拥有良好的沟通表达能力，可与团队及跨部门顺畅协作。 3.工作态度严谨细致，能够自主推进所负责的行政事务。 4.具备快速响应和处理突发状况的问题解决能力。 5.富有团队合作意识，适应高效紧凑的工作节奏。 6.有制造业行政岗位工作经验，了解设备年审相关流程。 7.熟悉车间安全管理规范及5S管理体系

岗位职责： 1、负责核查各项收支明细数据，确保信息准确无误； 2、对各类账表进行复盘与查询，发现问题并提出优化建议； 3、承担公司各业务模块的数据核对与问题排查工作； 4、开展项目投入成本与收益的分析，编制相关报表，输出财务风险评估意见； 5、编制每月财务收入、支出报表及相关PPT材料 任职要求： 1.男女不限，年龄20-30岁； 2.熟练操作ERP系统，掌握函数逻辑应用； 3.学历不限，财务管理、会计学等相关专业背景

岗位职责： 1、拟定并健全行政管理体系，推动流程规范化。定期检视制度运行情况，结合业务发展动态优化调整，提高管理效能。 2、统一负责办公设备与生产物料的采购、分配及日常维护，保障资源配置高效合理。 3、建立并维护资产明细账目，实施周期性盘点，杜绝资产遗失或闲置。 4、统筹食堂、住宿、安保、环境卫生等后勤保障工作，持续改善员工工作生活环境。 5、对外包服务单位（如绿化养护）履约情况进行监管，确保服务水平达标。 6、统一安排公司车辆使用，制定用车规则，控制运营成本。 7、审核出差相关费用，精简差旅审批流程，提升员工出行便利性。 8、编制年度行政经费预算，实时跟踪支出进度，严控超支现象。 9、深入分析费用结构，提出节约增效措施（如批量采购、节能改造）。 10、确保各项行政管理工作符合国家法规要求（如消防安全、环境保护）。 11、制定突发事件应对预案（如极端天气、安全事故），开展应急演练，减少潜在损失。 12、策划实施员工集体活动（如年终庆典、团队拓展），促进团队融合。 13、负责行政团队人员招聘与业务培训，增强队伍专业素养。 14、设定绩效评估机制，通过考核激励提升服务品质。 15、制定安全生产管理制度，明确各职能部门安全管理责任。 16、规范高风险作业审批程序（如动火、高空作业许可），确保操作合规。 17、定期识别安全隐患点（如机械伤害、危化品泄漏），形成风险台账。 18、组织每月安全巡查（如设备状态、消防器材），发布整改通知并跟进闭环处理。 19、设立隐患发现奖励机制（如“隐患即时报”），调动全员参与积极性。 20、落实新员工入职安全教育（如三级安全培训），通过考核方可上岗。 21、制定劳动防护用品配发标准（如安全头盔、防护手套），定期核查实际使用状况。 22、负责特种设备（如叉车）管理，确保按时年审、操作人员持证作业。 23、监督消防器材（如灭火装置、消防栓）的周期性检查与更新维护。 24、管理应急储备物资（如急救包、应急灯），保证紧急情况下可正常使用。 25、掌握基本商务礼仪与沟通方法，具备组织开展接待工作的能力。 任职要求： - 本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先； - 具有5年以上相关工作经验，其中至少3年担任行政主管或类似职位； - 熟悉行政管理流程，具备良好的组织协调能力和问题解决能力； - 具备优秀的沟通能力和团队协作精神； - 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； - 具备较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力； - 普通话标准；

行业经验优先考虑。跟随物料进出