黔西南布依族苗族自治州贞丰县招水电

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电工月综合工资5000-8000左右20-40岁，需要有电工证

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石阡县急招：招聘烧烤师傅多名，晚班服务员多名，白班服务员多名，工资面议，马上能上班，地址在石阡县领秀城，联系电话：

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招聘酒店前台2名，，形象气质佳，有工作经验，懂得商务礼仪者优先。薪资福利：实习期一个月，实习期间薪资为3000元/月，转正后薪资为3500元/月，有经验者可免实习期。提供食宿，具体情况面议。工作地址位于梵净山景区坝干组（梵语山屿溪）。

装配钳工组长 要求：5年以上设备装配钳工经验，有班组管理经验；熟练看懂机械图纸，设备组装、调试，能够安排班组生产、把控装配质量，解决现场装配问题。 装配电工组长 要求：5年以上设备装配电工经验，带过班组优先；能看懂电气原理图，独立接线、设备电气调试、故障排查，统筹电工班组装配进度。 上班时间：8:00‑17:00，六天8小时，长白班 年龄：28‑45周岁，踏实稳定，有设备行业经验优先 福利：入职即交五险一金 无任何中介费用，合适可预约线上面试 有意直接电话联系，微信同号，可约面谈！

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

【岗位】新能源车间组长 【薪资】综合8000‑10000元，缴纳社保，后期薪资可调整 【上班时间】08:30‑17:30，六休一，包吃 【工作地点】武汉正和瑞达科技有限公司内（华森辅材） 【任职要求】 1. 头脑灵活，愿意钻研学习生产技术； 2. 吃苦耐劳，可接受车间粉尘作业环境，能够接受加班； 3. 有基础现场管理经验，可统筹班组日常生产工作。 【工作内容】负责纳米板车间班组生产管理，做好人员调度、生产进度跟进，落实车间各项现场生产工作。

1、招聘岗位：生产线长 2、招聘人数：2人 3、工作地点：开发区滨河路 1 号 4、岗位职责： 1）班组人员管理：统筹班组排班、工位分配、考勤管控，及时处置人员离岗、临时缺工等现场突发情况，维护班组纪律稳定。 2）生产计划落地：依据每日生产任务合理调配人力，科学分配工位作业量；同步跟进订单临时变更，动态调整排班方案，保障产线持续运转。 3）产能与成本管控：优化人员排布，提升生产线整体作业效率，减少人力闲置，严控无效用工成本，确保达成每日产能目标。 4）台账报表管理：独立完成班组出勤统计、物料领用、生产数据填报，各类资料及时汇总、整理归档，保证数据真实可查。 5）标准落地与培训：熟悉车间作业 SOP，负责新员工岗前操作培训，常态化巡检作业流程，督促员工严格按照标准规范作业。 6）跨方协同对接：主动对接甲方现场管理人员，产线品质、设备、人员等各类异常第一时间上报；配合其他班组开展联动支援工作。 5、任职要求 1）中专 / 高中及以上学历，熟练基础电脑办公操作；拥有日化、快消品流水线带班经验者优先录用。 2）熟悉流水线现场运作，具备现场统筹能力，能够快速处置生产各类现场异常。 3）沟通协调能力良好，执行力强，擅长团队管理，带领班组稳定完成各项生产指标。 4）适应车间倒班工作制，吃苦耐劳，责任心强，具备良好职业稳定性。 6、薪资福利 综合薪资：5500-7500 元，包吃工作餐。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与产品合格率 3. 组织班前班后会议，传达生产目标、安全要求及质量要点 4.巡查设备运行与现场5S状况，及时发现并协调解决异常问题 5. 配合品质、工程等部门推进工艺改善与持续优化项目 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与精益理念 2.具备良好的沟通协调能力与团队带教能力 3.责任心强，能适应倒班及快节奏工作环境 4. 具备基础的数据统计与问题分析能力 5.有相关行业组长/拉长岗位经验者优先

凤凰机场招摄像头安装，需要有登高证，现场有升降平台，安装8个球机与布线，有其他人员辅助，晚上干活工作时间4-6个小时不等，预计2到3天。包生活。交通补助！

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铜仁松桃招聘.能做事，能单抗，有带班工作经验，有责任心 岗位职责： 1. 负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机、照明、动力线路等）的日常巡检、维护与故障处理 2. 独立完成强电设备安装、调试、检修及带班作业，保障系统安全稳定运行 3. 编制并执行预防性维护计划，及时发现并消除电气安全隐患 4. 配合项目进度开展强电施工管理，协调相关方推进现场工作 5. 规范填写运维记录、交接班日志及维修报告，确保资料完整可追溯 任职要求： 1. 具备强电相关实操经验，有带班或班组管理经验者优先 2. 熟悉国家电气安装规范及安全操作规程，责任心强、执行力强 3. 能独立承担工作任务，适应现场作业环境，具备较强问题解决能力 4. 持有有效电工操作证（低压/高压），特种作业证件齐全者优先 5. 学历不限，身体健康，年龄不能超过50周岁，无不良从业记录

铜仁市思南县招通信工程挂钩、光缆溶接、新建杆路师傅1人，会开车，持登高证。

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外线架设，有电工证优先，年龄不超过55岁