巴彦县红光装饰材料批发大库，招聘付货工一名，内勤一名会电脑基本操作，联系电话

熟练掌握电脑操作 熟悉管家婆软件使用 工作踏实、认真、积极主动 负责公司前台接待及相关事务

岗位职责： 1.负责招聘全流程支持，包括简历筛选、面试协调及入职手续办理 2. 承担日常行政事务，如文件整理、会议安排、办公用品管理及来访接待 3. 开展客户服务与售后支持，包括老客户保单维护、理赔协助、礼品发放及活动邀约 4. 维护客户档案与业务台账，确保信息准确、更新及时 5. 协助组织内部员工活动及节日福利落实，提升团队凝聚力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，熟练使用Office办公软件 3. 具备基础人事或行政相关经验者优先 4. 有保险、金融或客户服务行业背景者更佳 5.适应早8:30-16:30工作时间，接受双休及法定节假日带薪休假

无需工作经验，无需学历，周末双休，每天两个半小时上班时间，

2024年-2025年毕业的应届生均可报名。 《温馨提示》：工作地点位于吉林省松原市长岭县 1、企业直招（非中介），不收取任何费用；入职即签订正式劳动合同 2、招聘专业范围：畜牧学、动物医学、动物科学、动物遗传与育种等相关专业 3、因属食品行业，入职需完成常规健康体检 4、公司为中粮集团旗下企业，平台可靠，发展稳定，薪资按时发放，福利齐全；岗位培养方向为主管级人才 职位核心职责 1、制度执行：（1）严格执行公司及场区各项管理规定（2）落实饲养管理相关操作规范 2、日常作业：（1）猪舍环境参数监控（2）猪群饲喂管理（3）巡栏查群，识别异常猪只（4）饲料准备与物资整理 3、生产操作：（1）参与接产助产、仔猪断尾、阉割及母猪保健等工作（2）确保达成各项生产指标 4、安全规范：（1）具备基础安全生产意识，遵守现场安全管理制度 福利待遇：缴纳六险一金 提供免费食宿 节假日福利 生日福利

招聘启事：档案整理文员 招聘部门：行政部 招聘人数：1人 工作地点：哈尔滨市 薪资范围：3000-4000元/月 岗位职责： 1. 负责公司各类文书类资料（如投标文件、合同文本、业主信息、行政文档等）的接收、核对与登记，依照企业档案管理制度完成分类与编号操作。 2. 对归集的档案材料进行有序整理、排序、装订及入盒处理，确保案卷外观整洁、目录条目清楚，满足归档规范；同步维护电子与纸质双套台账系统。 3. 负责档案室日常运维，落实防潮、防虫、防火、防盗等安全防护措施；定期巡查档案保存状态，发现破损或受潮情况及时采取修复手段。 4. 规范执行档案查阅与借用流程，完整记录借阅人员、时间及归还期限；跟踪使用过程，保障档案资料不遗失、不受损，并按时回收归位。 5. 根据档案保管时限要求，协助开展到期档案的评估、转交或销毁作业，严格履行审批程序，保留全过程记录以备核查。 6. 定期维护更新档案管理台账，汇总档案数量、归档进度等信息，编制相关统计报表，为内部部门提供数据支撑服务。 7. 协助处理行政文书的打印、复印、扫描等事务性工作，配合完成资料归档相关的临时交办任务。 任职要求： 1. 学历专业：大专及以上学历，档案学、行政管理、文秘等相关专业者优先。 2. 经验技能：掌握档案整理与装订的基本方法，熟练操作Word、Excel等常用办公软件，具备基础档案管理系统使用经验。 3. 素质能力：做事认真细致、踏实稳重，具有良好的保密意识和责任意识；沟通协作能力较强，能够高效响应各部门的查档需求。 4. 其他要求：年龄20-35岁，有物业领域档案管理工作经历者优先；能适应偶发性的临时加班安排。 福利待遇： 1. 五险，享受带薪年休假，法定节假日照常休息； 2. 提供年度健康体检、节日慰问品、生日礼品等员工关怀项目； 3. 配备系统的入职培训及清晰的职业成长路径。

1、面向2025届应届毕业生及2024届未缴纳社保的往届毕业生 2、全日制本科及以上学历，专业包括金融、经济、保险、市场营销、管理学、人力资源、财务、法律、计算机等相关领域 福利待遇：五险一金（公积金按12%比例缴纳），提供交通补贴、通讯补贴、餐费补助，享有节日福利、定期健康体检、团队活动经费、带薪年休假等 工作地点：哈尔滨市、大庆市（龙凤区）

早十晚七 负责招聘及面试接待工作 月休四天 招不到人保底4000

内勤: 工作内容: 1.对公司相关数据对账整合及整理 2.根据库存数量制作采购订单 3.办公室的日常工作 4.完成领导交代的任务 要求: 1.18-45岁左右，大专以上学历，思维敏捷，表达能力强 2.office办公软件使用熟练，会管家婆软件优先考虑 待遇: 1.薪资2300+满勤+绩效+=3000-4000 2.工作时间:8:00-17:00 五险，单休，法休

工作内容:文员纯文职不打电话不销售工作职责，在家用手机处理求职者消息，大学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天结算工资绝不拖欠，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

岗位职责： 1. 根据客户或公司新产品研发需求，开展非标设备与产品的方案设计及技术开发； 2. 负责液压系统与管路布局设计，完成材料选型、燃滑油元器件及标准件的配置，覆盖从研发到维护的全周期技术管理； 3. 输出设计图纸，编制生产工艺文件，参与成本核算工作； 4. 配合销售团队提供客户技术支撑及解决方案制定； 5. 参与产品调试与测试验证，并承担后期市场应用中的技术支持服务。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，机械设计、液压类相关专业，985/211院校毕业者优先考虑； 2. 具备独立完成机械产品研发与设计的能力，熟练掌握常用设计软件，有燃气轮机燃油滑油系统开发经验者优先； 3. 具备良好的决策判断力、人际交往能力、沟通协调能力以及计划执行能力。 薪酬福利：8000-13000，五险一金，双休法休，定期体检、节日福利、带薪年假、项目奖金、员工食堂、优秀员工奖金

岗位职责： 1. 根据客户或公司新产品研发需求，开展非标设备及相关产品的设计与开发工作； 2. 负责电气系统的开发与质量优化，包括元器件选型、匹配验证、样机装配、功能测试及质量控制；承担电气控制系统的集成调试、系统构建、测试执行、报告撰写与数据解析； 3. 具备扎实的仪表自动化理论基础，掌握一定PLC控制系统的专业知识； 4. 熟悉电控柜结构设计，能够完成热电性能计算及关键部件的选型配置； 5. 承担发电机励磁系统、并机并网方案及保护系统的设计任务； 6. 输出工程图纸，编制制造工艺文件，参与成本核算工作； 7. 配合销售团队为客户提供技术支持，协助制定技术解决方案。 任职要求： 1. 本科及以上学历，自动化、电气类相关专业； 2. 具备非标自动化项目经验或防爆电气设计经验者优先考虑； 3. 能独立完成项目中各类部件的选型工作，如电缆、桥架、电机、继电器、PLC（或DCS）、传感器等； 4. 初始工作地点为哈尔滨，后续需调动至沈阳。 薪资待遇： 8-12k，绩效奖金、五险一金、周末双休、法定假日、工龄工资、定期体检、包吃、包住、节日福利、员工旅游、带薪年假

岗位职责： 1. 根据客户或公司新产品研发需求，开展非标设备及相关产品的设计与开发工作； 2. 负责机械结构与零部件的设计，完成材料选型及元器件、标准件的配置选用； 3. 输出设计图纸，编制生产工艺文件，进行产品成本核算； 4. 配合市场团队提供客户技术支持，参与技术方案的制定与优化； 5. 参与产品样机的调试与测试工作，并支持后期销售过程中的技术服务需求。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计或相关专业背景； 2. 具备独立完成机械产品研发与设计的能力，熟练掌握常用设计软件及办公工具； 3. 具备良好的判断决策能力、人际沟通能力、团队协作能力以及计划执行能力。 薪资福利： 8-12k，绩效奖金、五险一金、周末双休、法定假日、工龄工资、定期体检、包吃、包住、节日福利、员工旅游、带薪年假。

岗位职责： 1. 根据客户或公司新产品研发需求，开展非标设备与产品的方案设计及技术开发； 2. 负责液压系统与管路的规划，完成材料选型、燃滑油元器件及标准件配置，覆盖从设计到产品线落地直至后期维护的全周期管理； 3. 输出设计图纸，编制制造工艺文件，参与成本测算与核算工作； 4. 配合销售团队提供客户技术支撑，参与解决方案的拟定与优化； 5. 参与产品样机调试与性能测试，并承担后续市场应用中的技术支持服务。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，机械设计、液压等相关专业背景，985/211高校毕业者优先考虑； 2. 具备独立完成机械产品设计及研发项目的能力，熟练掌握各类设计软件工具，有燃气轮机燃油滑油系统相关开发经验者优先录用； 3. 具备良好的判断决策能力、人际交往能力、沟通协调能力以及计划组织与执行能力。

岗位职责： 1. 编制项目总体计划，监控并控制项目进度，包含时间计划的制定、跟踪、调整与考核，以及过程问题的协调处理； 2. 负责成本相关数据的采集、传递与归档，依据项目进度发起合同费用支付申请； 3. 对产品实现过程中出现的异常（如设计变更、生产调整等）进行管控，动态更新主计划，协调交付周期与产能匹配，确保按时交付； 4. 承担项目总结任务，对执行中发生的异常进行分析与闭环处理，并形成书面记录；编制计划月度总结报告，汇总数据、分析偏差原因并提出优化建议； 5. 组织开展计划管控类协调会议，会中推动沟通，会后监督决议落实情况； 6. 按照公司大数据管理规范，及时上报项目主计划、预算及总结等资料，并将相关文件上传至龙芯系统存档； 7. 对订单项目的主计划、合同内容及费用划拨单据的准确性和合规性进行审核把关； 8. 对公司订单BOM和ECN信息进行合并套裁，并准确录入ERP系统； 9. 参与投标文件的审查与核对工作。 任职要求： 1. 年龄不超过28岁，工作经验三年以内； 2. 全日制本科及以上学历，工科类专业优先考虑（需具备基本识图能力）； 3. 熟练使用办公软件及计划管理工具； 薪资福利：综合薪资4500-6500，早八晚五双休法休，五险一金，带薪年假，免费食堂，带薪培训。

1、行政事务支持：协助上级完成日常行政工作，包括文件归档管理、会议全程统筹、跨部门信息准确传递等，确保行政运作有序高效。 2、沟通协调能力：负责内外部联络对接，精准把握各环节需求，保障工作流程衔接顺畅。 3、应急任务执行：快速响应并落实上级安排的临时工作任务，具备较强的执行能力和应对压力的素质。 4、考核协作要求：依规参与各项绩效考核工作，按标准推进任务落地，确保考核目标顺利达成。 5、专业技能条件：熟悉新媒体运营完整流程，拥有实际拍摄及视频剪辑操作经验；熟练使用各类办公软件，并能灵活运用于日常办公。 6、形象良好，具备得体的职业举止与基本素养。 具体薪资面议

1. 协助办理部门员工的入职、转正、离职等相关流程手续。 2. 负责员工日常考勤管理，包括请休假记录与统计，编制考勤报表。 3. 承担销区各类活动及任务的数据整理与汇总，为区域管理者提供数据支持。 4. 根据公司统一政策开展常规市场检查与专项核查工作，如渠道陈列、进店执行、促销赠品等活动，评估执行效果，核对实际操作与申报情况是否存在偏差或违规，并完成数据归集。 5. 完成接待、服务及其他临时交办的工作任务。 任职要求： 熟练操作计算机，具备较强责任心与执行力，能适应快节奏工作，年龄在35周岁以下。

学习先进理念，在持续实践中突破自我！你将成长为技术领域的明日之星，深度把握食品行业技术变革的趋势，推动工厂智能化与制造升级的进程。 【广泛的工作分布】 华南：广东（清远）、福建（石狮） 华东：浙江（杭州） 华中：湖北（武汉）、河南（漯河） 西南：四川（资阳）、云南（玉溪） 华北：北京 西北：青海（格尔木） 【个性化的成长路径】 1.双轨制发展通道：管理与专业并行； 助理工程师（1-2年）-工程师（3-4年）-高级工程师（5-8年） 2.系统化培养机制：由企业高层亲自指导，加速能力提升；分阶段设计专属课程，融合理论学习与实操训练，夯实专业技术基础；提供多元轮岗机会，实现价值贡献最大化；健全的人才储备体系，助力跨越职业发展瓶颈；充足的晋升空间触手可及。 【具吸引力的薪酬待遇】 1.月收入：5000元-8000元/月，提供食宿支持； 2.绩效奖励：享有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.综合福利：多项补贴|六险一金|年度体检|带薪休假|礼金|节日关怀|团建活动|天津落户支持等。 【招聘流程安排】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场） → 发放录用通知 任职要求： 我们期待这样的你： 1.2026届本科及以上毕业生，主修机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业； 2.具备以下特质：善于钻研、执行力强、沟通协作良好； 3.能适应倒班工作安排。

一、岗位职责1. 业务资料与手续办理 接收并核对报废车辆相关材料（如车主身份证、行驶证、登记证书、企业委托书等），确保文件完整、真实有效。 负责报废车辆信息的录入、核验及系统上传工作（包括商务网、车管所注销平台、企业ERP/回收管理系统）。 签发《报废机动车回收证明》，办理车辆注销、下户及档案归档，保障业务流程全程可追溯。 整理并妥善保管业务台账、回收证明、合同、派工单等资料，按期完成归档管理。 2. 业务数据与结算支持 登记车辆基础信息，录入过磅数据，核算残值，制作结算单据。 协同财务部门完成回收款、拖车费、拆解费等费用的对账、结算及相关票据整理。 统计回收数量、拆解进度、残值金额、客户信息等关键数据，编制日/周/月度报表。 跟进业务执行情况，及时反馈异常问题（如资料不全、车况不符、系统故障等）。 3. 内勤行政与客户服务 接待车主、业务人员及合作单位，解答关于报废流程、所需材料、费用标准及处理周期等问题。 负责部门考勤管理、办公用品申领、会议记录、值班安排及办公区域日常维护。 对接环保、商务、交警等监管机构，按时提交报表、业务台账、危废转移联单等资料。 完成上级交办的其他业务支持与行政事务。 二、任职要求 1. 基本条件 年龄：35岁以下 学历：本科（具备相关经验者可适当放宽） 专业：行政管理、工商管理、汽车服务、物流管理等相关专业优先 2. 经验与技能 具有一年以上内勤、行政、文员或业务助理工作经验；有报废车回收、再生资源、汽车行业背景者优先。 熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），能独立完成数据统计、报表制作及台账管理。 熟悉业务系统、车管所平台、商务网或ERP系统操作者优先考虑。 持有C1及以上驾驶证并具备基本驾驶能力者优先。 3. 能力与素质 工作细致认真，责任心强，具备良好的保密意识。 表达清晰，沟通顺畅，服务意识佳，能够承受一定工作压力。 了解报废车回收相关政策法规，熟悉环保要求、车管所注销流程者优先。 能适应高强度、多任务并行的工作节奏。 三、补充说明 · 本岗位隶属于业务中心，定位为业务支持与行政事务兼顾的综合性岗位，非单一行政文员角色。 · 入职后需掌握报废车回收、拆解作业、车辆注销、环保台账及危险废物管理等相关合规要求。

1. 掌握基本办公软件操作：熟练使用Word、Excel进行表格填写、数据整理及打印、复印、扫描等日常事务 2. 工作认真细致，具备责任感，稳定性强，具备良好的沟通与表达能力 3. 有电机、后桥、汽车配件相关行业认知者优先考虑，无经验但愿意学习者亦可 4. 遵守公司各项规章制度，服从工作分配，无不良职业背景记录

招一个行政文员。 工作内容:与孤单客户联系，并在系统中绑定服务关系，做后期保全服务，公司有啥事咱负责电话通知，客户有啥事来公司咱帮他处理， 如:续期管理，变更服务电子化等。 工作待遇:节假日福利，，企业年金，国内旅游，年假，十三薪。 客户咨询保险有专人讲解，产生保费有提成。收入无上限，有晋升空间。 工作时间:8:30-16:30全程在公司，双休 年龄21-50岁，详情面谈。 工作薪资:工资面议 基本试用期收入都在5k到6k，大专以上学历 有经验者可放宽到高中！联系人电话

工作内容：协助行政总监完成日常事务（不限性别，不限年龄） 统计公司员工出勤情况，核算薪资，办理员工入职、转正、晋升及离职相关手续，工作简单轻松，会基础表格操作即可胜任 薪资待遇：无责任底薪3000元＋200元全勤奖 工作时间：上午10点至晚上7点，每周单休，法定节假日正常休息 公司成立于2015年，已稳定运营九年，欢迎您的加入 （无需电话沟通，不涉及外勤，非招聘岗位）

四季上东小区招聘秩序员20人，要求身高1.75米以上，年龄45周岁以下，体重90公斤以内。工作时间上24小时休24小时。待遇包吃住，伙食好，工资3000－3200。形象岗6人，要求身高180以上，年龄40周岁一下，体重90公斤，工作时间上24休24。待遇包吃住。工资3500－3800。车管员15人，要求年龄55周岁以下，会使用智能电话。工资2400。以上信息要求无不良嗜好，无严重劣迹，无重大疾病，退伍军。联系电话

招聘消控员1名，要求有中级消控证，45--55周岁,身体健康，有责任心，工作时间上24小时休24小时，有工作餐，月薪3500元，工作轻松，团队氛围好。每月10号准时开工资，后夜可以休息睡觉，。。工作地点：哈西客站附近。联系电话：

招聘小区招保安2名，要求58以下，无心脑血管病，无劣迹前科，身体健康，须有保安证，可以休息，工资，2200一2400元，到月就开支，每个月15号开支，没有工作餐，服从管里，联系电话赵

1、公司主营物流长途运输，专注于风力发电设备的发运工作 2、办证员需具备踏实、诚实、守信的品质，吃苦耐劳者优先考虑 3、根据工作需要可能涉及出差跟车，提供高额差旅补贴 4、主要职责为跨省大件运输通行证件的申办与跟进 5、具有相关行业工作经验者优先录用 6、协助货运司机完成高速路段所需通行证件的办理与协调

平房医院招聘销控员消控员1、要求:60岁一以下必须有中级国证男女都可以2、工作时间:上24小时休息24小时3、薪资:3500/月联系电话:

毕业时间：不限 招聘截止日期：2027.01.01国企行政文员人事双休5000+ 任职资格：年龄要求20-50周岁学历高中及高中以上不符合年龄无法入职 招聘岗位：行政文员人事助理主管岗位职责： 售后助理：负责办公室的日常杂务，比如收发快递，管理办公用品，安排会议室，接待访客，接听电话等。人事助理：主要负责和员工相关的事宜，比如考勤统计，办理员工入职离职手续，协助招聘，整理员工档案等。 工作时间：上午8:15-下午5:00，中午休息两小时，法定节假日均全部休息，周末双休[岗位福利待遇] 1。完善的福利保障，各类保险保障配备齐全。医疗养老双重保障。 2。丰富多彩的业务活动，每季度的激励旅游，每月的团队聚餐，让员工的业余生活丰富多彩； 3。作为世界五百强公司，公司注重人才培养发展。提供完善的新人培训，岗前培训，在职培训，晋升培训，学历晋升培训提升综合能力。 4。周末，国家法定节假日，每年带薪年假等所有假期均正常享受放假，(国家法定休息日包含：春节，三八妇女节，清明，五一，端午，中秋，国庆，元旦等)

保险行业排名第一的央 岗位职责: 办公室 任职要求: 满足20周岁以上，学习能力强 接受实习生 接受无经验新手小白 岗位福利: 早八晚五，双休，法休，五险一金，带薪年假，年底奖励，每年公司不定期提供至少两次省内外旅游，优秀人员海外游。 薪资待遇： 1、行政助理岗位： 薪资4000元，主要负责日常招聘，员工入职离职，新员工培训安排等等 2、售后客服岗位： 薪资4000+提成，每个月到手8000-10000，年收入15万左右，主要负责，老客户的维护，日常礼品发放，理赔服务办理等等 3、储备管理岗位： 薪资6000+提成，每个月15000左右，年薪20万以上，主要负责，公司日常管理工作，项目研发，奖金多，红利多。 岗位经验: 公司为了提升员工职业技能，每个月都给为员工提供免费的培训。免费的晋升培训 行业经验: 我们从零基础打造小白，实现白领梦。 更喜欢同业经验的伙伴加入，期待你的加入！！！

招聘：打更人员1人薪资：1900-2000要求：有退休证，身体健康，无抽烟喝酒不良嗜好。1、每日16：30到次日8点。2、每日巡视库区3次。确保水电、消防安全。3、发现异常及时上报。企业名称：哈尔滨合兴餐饮管理有限公司仓储分公司执照地址：哈尔滨市开发区哈平集中区温州路西侧经营范围：食品生产经营，仓储服务(不含易燃易爆品、剧毒品、危险品)。成立日期：2016年12月；