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岗位职责： 1.负责养殖场的日常饲养管理； 2.负责繁育场的疾病防控工作； 3.饲料、饮水等合理化投入管理； 4.配合完成全场的环境消毒工作； 5.完成上级交代的其他任务。 岗位要求： 经验不限，身体健康，认同畜禽养殖行业。

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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理，确保信息准确、合规归档 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及基础背景核实，支持业务部门人才引进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，及时响应员工相关咨询与问题处理 任职要求： 1.人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2.经验要求：不限（有1年及以上HR助理或实习经验者更佳） 3.熟悉劳动法基本规定，了解五险一金政策及常规人事操作流程

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工作内容: 1.根据客户体检报告，给客户制定一日三餐食谱。 2.管理过程中做好客户健康管理信息的采集、档案的归类。 3.管理中和医生实时沟通客户的管理情况，根据医嘱实时调整管理方案。 要求: 1.考取健康管理师或营养师证书。 2.责任心强，热爱健康行业，是健康生活方式倡导者和践行者。 3.积极向上，热爱学习，渴望进步和成长，接受公司系统的培训和学习。 工作特点:弹性工作时间、地点。可兼职可全职。

工作内容 1、营养声称规则整理，根据国家标准整理相应规则。整理生熟比、成本系数等相关数据。熟悉每个营养素的特点、生理功能、缺乏及过量的危害。熟悉三大产能营养素，知道蛋白质及氨基酸评分方法。 2、找相关菜品制作方法，收集步骤及图片，整理并上传系统。根据中医体质要求及特点，按照标准整理中医体质算法。食谱编制方法，按编制方法写出食谱计算方法和食物交换份计算方法。 3、计算菜品评分，知道AAS、INQ的计算方法，以及其它评分计算方法。根据年龄特点，疾病特点，会有不同的膳食模型，根据不同模型编写不同的食谱算法。根据24小时回顾法、称重法对其膳食进行评分。 4、健康管理师试题整理，按要求把与营养相关的试题进行整理。寻找过敏原标准国家指标。风险评估，根据现在的身体指标计算多年后发生此病的患病几率，寻找风险评估计算方法。 5、产品功能测试，测试检查每卡功能好不好用，并检查算法以及数据的准确性。如遇有数剧错误，及时记录并和技术沟通改正。 岗位职责 1. 懂营养学、热爱并学习过营养师的课程，并持有营养师类相关证书。 2. 营养专业、公共营养、食品营养、医学营养、健康膳食等相关专业。 3. 有较强的思维能力，思路清晰，良好的沟通表达编辑写作能力。 4. 熟悉营养素的特点及生理功能，知晓不同年龄段的膳食模型。 5. 熟练掌握配餐及制订营养食谱方法。

健康管理师 经验1-3年 学历本科 薪资范围6-11K 岗位职责： 1、协助搭建及落地家庭端健康服务类产品体系，建立标准化的流程和系统工具； 2、协助及推动客户，积极使用公司产品及服务，并做好相应保障服务，包括但不限于试用体验、项目需求调研、系统支持、实施服务、培训等，为项目成功落定奠定基础； 3、及时响应并协调资源解决客户遇到的问题，提高客户满意度； 4、主动挖掘客户更多应用场景和产品需求，不断优化公司服务系统，提高客户体验，帮助持续提升产品和服务竞争力； 5、结合客户的业务特性与使用场景，进行价值和经验沉淀；定期整理并输出客户成功案例，协同市场营销宣传标杆； 6、协助部门领导完成其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，2年以上相关C端客户服务经验及管理经验，医学及临床护理专业、执健康管理师资质证者优先考虑； 2、具备客户思维，擅长从客户角度考虑问题，对客户需求有较好的识别判断能力，较强的项目管理能力和组织协调能力； 3、具体良好的职业素养，有较强的目标感，逻辑清晰，表达能力较强，能承受较强的工作压力。

1.为客户提供专业的营养咨询服务，保服务质量； 2根据客户的个人需求和健康状况，制定个性化的营养方案； 3.进行客户的健康管理跟服务，确保服务过程中的问题能够及时解决； 4.维护和更新客户的健康信息，保证信息的准性和安全性； 5.与团队成员紧合作，共同提开服务效和质量。 任职要求 1具备出色的沟通能力和服务意识，能够有效达与客严建立良好关系； 2.对营养学有滚的兴趣，能够准确理解和应用相关知识： 3.具备良好的团队合作精神。能够与团队成员有效沟通和协作； 4责任心，能够独立完成分配的任务； 5.持续学习，不断提升个人的专业技能和服务水平。

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