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工作岗位：普工 工作内容：流水线上下料、辅助操作工、包装、搬运 招聘要求：工人18-50周岁，18-48周岁 上班时间：8:00-8:00两班倒，月休4天 薪资待遇：综合工资4800-5500

万方线束北区缠胶带，明天早上直接入职，质检员，裁线。 上班可以带手机， 不用面试，不体检，不穿无尘衣 工作简单，夜班管一餐， 聘：普工30人 男女不限:年龄18-45岁， 位：普工， 薪资待遇：18元一个小时 表现优秀的，可+工资 综合工资:5000-5500

找押运一名 活在定边 拉二氧化碳 月工资六千 不管吃饭 车上能做饭 食材AA制明后天都可以上 联系

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进户线装个空开，把后面的每一路都装上漏电保护器。

延安市洛川县招水电

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压机开机操作，全天

工作内容： 主要负责厂区仓库电子产品的分拣、扫描、打包、贴标签、出库入库等 薪资待遇：时薪22-25每小时」人走账清 月综合工资6500-8000 打包岗：6500-8000 分拣岗：6500-8000 扫描岗：6500-8000 工作时间： 白班：08:00-20.00，月休4天 （中间休息2小时） 招聘要求： 男女不限，16-45周岁，认识汉字和26个字母，身体健康，吃苦耐劳，工作简单不挑人，学历不限 ， 福利待遇： 包吃包住，独立卫生间，具备空调、热水器、洗衣机，无线网，工龄补贴、全勤奖过节礼包、

杭州富阳机电年底结清！ 包吃住吃住在厂（免费管三餐） 缺口50人！！基本包进！ 不体检男女不限 20-52岁，20-50岁 长白班两班倒都有！ 宿舍条件4-6人间，水电平摊！ 主要工作！看机台，检验产品，组装，简单易学，管理比较自由，不穿无尘服！管理人性化！ 长白班车间组装！两班倒开机台！ 工作时间8.00-20.00 每天11-13小时，20H 一天约220-260元。 注意：，每周可以预支500元 ！

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生产车间普工，20-30元每小时工作制 30-50岁

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挂面收面条

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职

招聘：【穆阳 理发馆】发型师助理 薪资：面议 发型师助理

负责接待顾客完成顾客要做的款式 工作时间早班10:00-19:30 晚班12:30-22:00 月休4天有法定节假日当月可多休一天 有餐补全勤每半年发一次工龄奖 前期有保底5000超出按超出工资算 后期月工资平均8000左右

一、岗位职责 1.按照生产计划和操作规范，完成产品的组装、加工、搬运、包装等基础生产工序。 2.负责生产设备的日常开机、关机、清洁及简单点检，出现异常及时上报班组长。 3.严格遵守车间安全规章制度，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作。 4.做好生产过程中的物料领用、核对与记录，确保物料台账清晰准确。 5.维护工作区域的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持环境整洁有序。 二、任职要求 1.学历：初中及以上学历，年龄通常要求18-50周岁。 2.技能：具备基础的动手操作能力，部分岗位会要求认识基础的量具或生产图纸；有同行业生产经验者优先。 3.素质：能吃苦耐劳，适应流水线作业或倒班制度（部分工厂为两班倒/三班倒）；具备团队协作意识，服从上级安排。 4.身体：身体健康，无重大疾病或影响岗位操作的职业病，部分岗位需通过体检。 三、工作环境与待遇 1.工作环境：多为工厂车间，部分岗位可能涉及轻微噪音、粉尘，或需要长时间站立、重复同一动作。 2.薪资结构：底薪+加班费+绩效奖金，部分工厂会提供餐补、住宿补贴、全勤奖等福利。 3.晋升路径：普工→班组长→车间主管→生产管理岗，或通过技能培训转岗至技

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