
保安其他物业人员绿化种植保洁
招聘物业管家、绿化工、保安保洁等物业工作人员。要求60岁以内,身体健康,服从工作安排,有团队协作意识。具体薪资待遇面议。工作地点:阿拉尔市区。
急招一名有行政文员经验的牛人
4-6千/月
文员1-3年本科
一、岗位名称
行政文员
二、岗位职责
1. 负责公司日常行政文件的起草、整理、归档,确保文件管理规范有序。
2. 协助组织公司内部会议,做好会议记录、纪要整理,并跟进会议决议的落实情况。
3. 接待来访人员与接听咨询电话,协调各部门间的日常沟通,传递重要信息。
4. 处理办公用品的采购、入库、发放登记,管控办公物资消耗,保障办公需求。
5. 完成领导交办的其他行政相关工作。
三、任职要求
1. 学历:全日制本科及以上学历,专业不限,行政管理、汉语言文学、文秘等相关专业优先。
2. 年龄:25-45周岁,具备良好的职业素养与沟通表达能力。
3. 技能:熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,有较强的文字撰写与数据整理能力。
4. 经验:有1年及以上行政、文员相关工作经验者优先,具备严谨细致的工作态度和较强的责任心。
四、薪资福利
1. 薪资:4000-6000元/月(根据个人能力与工作经验面议)。
2. 福利:缴纳养老保险,节日福利、定期团建,提供完善的内部培训与晋升机会。
文员
4-5千/月
文员经验不限大专
一.工作内容:1.招聘 2.及时更新补充办公用品 3.管理人员信息档案 4.考勤 5.领取用品登记 6.发布通知等。
二:职位要求:1.普通话标准、会基本的电脑操作。
2.责任心强、抗压能力强、服从管理,有经验者优先。
三:薪资待遇:工资4000+社保
四:工作时间:上午10:30-14:00
下午15:30-20:00 月休四天+法定节假日
文员
4-5千/月
文员1年以下大专
岗位职责:
1.负责日常办公文件的撰写、分类、归档及维护,保障资料完整与及时更新。
2.协助开展行政支持工作,如会议协调、客户接待、办公物资采购与管理等。
3.运用常用办公工具进行数据整理、报表生成和信息汇总,提升事务处理效率。
4.配合团队内部协作,积极完成领导交办的各项任务。
任职要求:
1.具有良好的沟通协调能力与团队意识,做事认真细致、责任心强。
2.具备较强的时间管理能力,能高效执行工作任务,善于应对常见问题。
3.大专及以上学历,有相关经验者优先考虑,优秀应届毕业生亦可应聘。
4.熟悉各类办公软件的操作与应用。
内勤专员
5-9千/月
后勤1年以下学历不限会办公软件
1. 负责客户的接待与咨询,提供专业的房地产领域咨询服务。
2. 开展房源与客源的开发及积累工作,维护客户关系并提升互动质量。
3. 深入掌握客户需求,准确记录相关信息,确保服务流程高效完善。
我们提供:底薪5000+提成90%+成交奖励+社保
工作时间:10:30-13:30 15:30-20:00 大小周休息
新疆石河子招聘临时工6名,负责拉电线。每天工作2小时,工资230元,按天结算。提供午餐。
230元/天
小工餐补6-10人日结
招聘临时工6名,负责拉电线。每天工作2小时,工资230元,按天结算。提供午餐。
塔吊司机指挥工
新疆乌鲁木齐五彩湾,招塔司,指挥,一开,一指挥,(16000元)有加班费,项目部工资,,人来入职后,马上,上班,
塔司,指挥,要8对,
联系:
2027物业管培生
6-8千/月
其他物业人员保险餐补20人以上月结全职
立潮头 积流勇进
—招商积余2027届校园招聘简介
招商局积余产业运营服务股份有限公司(简称“招商积余”,下称“公司”),是招商局集团旗下从事物业资产管理与服务的平台企业,是A股物业管理龙头企业,股票代码001914。招商积余获评“2025中国物业企业服务百强企业TOP3”“2024中国物业服务企业综合实力TOP3”等多项荣誉。
公司明确“12347”发展战略,致力于成为中国领先的物业资产管理运营商,以“大物业”+“大资管”为核心主业,坚持轻型化、规模化、科技化和市场化的“四化”发展原则,构建“向善、向上”的企业文化,打造“沃土云林”综合性云科技平台型商业模式,深耕三大业务:基础物业服务,到家汇商城云平台增值服务以及康养医护、楼宇科技、建筑科技、南光电梯、综合设施运营、招商置业、正章干洗等专业增值服务,同时开拓以商业运营、持有物业出租及经营为主的资产管理业务,为客户提供全业态、全价值链、全场景的综合解决方案。
2024年,招商积余实现营业收入171.72亿元,归属于母公司所有者净利润8.40亿元。截至2024年末,招商积余归属于母公司所有者净资产104.19亿元。
“积优生”校园招聘是招商积余为达成战略发展目标而精心筹谋的重要人才发展项目。其面向具有高素养、高潜力的应届毕业生,聚焦于积余业务,着力培养全面发展的项目专业人才,为其铺设迈向未来的成长通途,使优秀的应届生能够拥有更为广阔的发展空间与更高的职业成就。
此项目构建了入职培训、轮岗学习、定岗实践、双导师辅导等系统的全职业生命周期培养体系,为其提供广阔的资源平台,致力于在3-5年内将应届毕业生打造成公司项目管理人才,成为公司打造优质人才队伍的关键手段。
一、招聘岗位
岗位 专业要求 工作地点
项目管理岗 工商管理、工程管理、社会工作、社会学、物业管理、公共事业管理、酒店管理、电气工程及其自动化、给排水科学与工程、消防工程、建筑环境与设备工程、安全工程、土木工程、风景园林、园艺等专业优先 北京、天津、济南、青岛、西安、郑州、太原、成都、昆明、重庆、武汉、南京、苏州、徐州、南通、上海、杭州、南昌、厦门、福州、泉州、珠海、佛山、东莞、南宁、长沙、衡阳、广州、深圳、合肥、沈阳、大连、哈尔滨、海口
工程管理岗 电气工程及其自动化、自动化、热能与动力工程、给排水科学与工程、消防工程、建筑环境与设备工程等专业优先 北京、上海、广州、深圳、东莞、宁德、厦门、宜宾、杭州、郑州、合肥、南宁、呼和浩特、太原
市场拓展岗 市场营销、经济学等相关专业优先 深圳
运营管理岗 社会工作、社会学、心理学、老年服务与管理、社区管理与服务等相关专业优先 深圳
社工岗 社会工作、社会学、心理学、老年服务与管理、社区管理与服务等相关专业优先 深圳
数字化运营岗 计算机类/大数据/物联网相关专业 深圳
二、招聘岗位要求
1、本科及以上学历;
2、学习成绩优良,中共党员(含预备党员)或担任学生干部优先考虑;
3、乐观、热情、皮实,有强烈的事业心,善于思考,有较好的语言和文字表达能力,有一定的组织协调能力和发展潜力;
4、品行端正,认同招商积余企业文化和价值观,愿意并能够接受在基层学习和工作的考验。
三、福利待遇
1、5天工作制;
2、住房保障、工作餐或餐补;
3、社会保险及住房公积金;
4、丰富的员工福利项目。
四、晋升通道
类别 0-1年 1-2年 2-3年 3-5年 5-7年 8-9年
项目管理通道 见习项目主管 项目主管 项目主任 项目副经理/项目经理助理 项目经理 业务单位
班子成员/高级总监/总监
职能管理通道 见习职能专员 专员 高级专员 高级专业经理/专业经理 资深专业经理
五、招聘流程
1、网申
2、宣讲会/见面会/招聘会/双选会
3、一面(无领导小组面试/一对一面试)
4、综合面(结构化面试)
5、测评
6、签约座谈与offer发放
租务管家
5-8千/月
管家保险社保6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责租客入住及退租全流程手续办理,包括身份核验、合同签订与归档
2.独立完成水、电、燃气表读数清点及费用核算,确保数据准确无误
3.对房屋内设施设备及配套物品进行登记、查验与交接,形成完整清点清单
4. 协助处理租期中的日常报修、巡检及客户沟通协调工作
5.提升租客入住体验
任职要求:
1. 全日制大专及以上学历,物业管理、工商管理或相关专业优先
2.具备良好的沟通能力与服务意识,责任心强、细致耐心
3.遵守劳动法规,认同每月4天休息、节假日正常休假及带薪年假制度
永丰家园住宅管家
4-5千/月
管家1-2人
岗位职责:
1、负责分管片区业主日常对接接待,受理业主来电、来访、微信诉求,做好登记、跟进、闭环回访,及时处理咨询、投诉、报修。
2、接收业主报修工单,派单给工程、秩序.
3、根据项目要求,主导完成费用催缴工作等。
任职要求:
大专以上学历,离项目近,承压能力强。有同岗位经验半年以上
工作时间:9:00-18:00;11:00-20:00月休6天
双流住宅高级管家
5-6千/月
管家餐补1-2人月结
岗位职责
一、 客户服务管理
负责所管辖片区业主全周期对接,建立完善业主档案,熟悉业主家庭情况、诉求习惯、特殊需求,做好重点业主、高龄、困难住户的关怀跟进。
接待业主来访、电话、微信、工单等各类诉求,快速响应业主咨询、报修、投诉,全程跟进闭环处理,做好回访,降低重复投诉。
主动开展业主定期走访,收集业主对园区环境、工程维修、秩序、保洁等板块的意见建议,做好记录并推动问题整改。
协调邻里纠纷、业主与物业之间矛盾,提前介入、友好调解,化解潜在风险。
二、及费用收缴
负责管辖区域物业费、车位费、公摊费等相关费用的催缴工作,制定收缴计划,跟进欠费业主,分析欠费原因,针对性沟通,提升收缴率。
做好欠费台账更新,区分历史欠费、当期欠费,留存沟通记录,对长期拒缴业主上报并配合启动后续法务流程。
三、园区事务与公区管理
巡查责任片区公共区域,及时发现绿化枯死、设施损坏、卫生死角、违规搭建、占用公共区域、噪音扰民等问题,派发工单至工程、秩序、环境条线,跟踪整改落地。
跟进装修管控工作,巡查装修现场,监督装修合规施工,处理装修相关投诉。
对接小区公共收益、架空层、标识标牌等业主关切事项,做好信息解释、公示宣导。
四、工单与品质管控
统筹管辖范围内所有客服工单,做到接单‑派单‑跟进‑验收‑回访全流程闭环,把控工单处理时效与服务质量。
定期复盘片区高频投诉、重复问题,形成问题清单,提出优化改善建议,上报客服主管。
五、社区文化与活动落地
配合项目开展社区便民服务、节日活动、业主沙龙等社文活动,负责片区业主邀约、现场人员协调、活动后反馈收集。
及时向业主推送园区通知、温馨提示、风险提醒、公告公示等信息。
六、对内跨部门协同
作为业主与工程、秩序、环境、财务、业委会、社区之间的沟通纽带,传递双方诉求,推动事项落地。
定期向客服主管汇报片区工作情况、重点客诉风险、欠费情况、业主动态,提交周报 / 月报。
七、风险与舆情防控
提前识别片区重大投诉、群体性诉求、舆情隐患,第一时间上报,做好业主情绪安抚,留存完整沟通证据,规避物业法律风险。
熟悉物业服务合同、物业相关法规,对外答复业主问题做到合规严谨。
八、其他工作
完成客服主管交办的临时性工作,配合项目各类迎检、创优、满意度调查等专项工作。
任职要求:物业管家经验一年及以上,大专及以上学历,抗压,服务意识强
岗位福利:五险一金,餐补,薪资5-6k面试定薪,月休六天
文职岗位稳定
4-7千/月
文员经验不限学历不限文职
招聘文职岗位:人事、行政、售后、会计、管家、助理、实习生
工作需主动沟通对接,享受五险一金,提供广阔晋升机会
可根据居住地就近分配工作地点
联系电话(微信同步):***********
行政文员
4-6千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责日常办公文书处理,维护办公室环境的整洁与秩序;
2. 配合团队成员推进项目相关事务,保障工作执行的质量与效率;
3. 与团队保持顺畅沟通,确保信息传达准确无误。
任职要求:
1. 具备较强的沟通能力,能与团队成员及客户进行高效交流;
2. 适应动态工作环境,始终保持积极主动的工作状态;
3. 拥有良好的组织协调能力,可同时处理多项任务并按时交付成果。
信息员
3-4千/月
文员1-3年大专混合办公
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2. 接听电话、收发邮件、安排会议及办公事务协调
3. 协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政支持
4. 管理办公用品申领与库存,保障后勤运转顺畅
5. 配合完成领导交办的其他行政类辅助工作
任职要求:
1. 年龄25-45岁,形象端正,沟通表达清晰流畅
2. 学历不限,具备基本计算机操作能力(Word/Excel等)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的服务意识
4. 无经验者可培养,有行政、文秘相关经验者优先
5. 遵守职业规范,能适应稳定有序的办公环境
经理助理经验不限本科混合办公国内院校优先日常行程安排熟练驾驶车辆
招聘招聘石河子市本地应届大学生,相貌端正1、身心健康,有高度责任感和奉献精神;2、语言表达能力、学习能力、执行能力强,思维清晰,具备良好的沟通协调能力;3、能熟练运用Office/WPS办公软件,具有较强的公文写作能力。4、本科及以上学历。5、年龄不超过25岁。6、联系电话,。
前台
4-5千/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃住月休四天商务/会务接待经验迎宾/接待经验收银经验销售/导购经验客服经验店员/服务员经验
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,熟练操作收银系统,确保账款准确无误
2.核对商品价格与促销信息,及时处理退换货及消费纠纷
3.保持收银台整洁有序,定期盘点备用金与销售单据
4.配合门店完成日常营业准备、闭店清点及交接工作
5. 主动提供礼貌服务,维护良好顾客体验与品牌形象
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及服务意识
2. 无经验要求,有零售/餐饮收银经验者优先
3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排
4.具备良好沟通能力与团队协作精神
5.遵纪守法,无不良从业记录
台球厅前台
2-3千/月
前台经验不限学历不限长期弹性工作制服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧
岗位职责:
1. 负责茶楼及台球区域顾客接待、点单收银、上菜及台球服务引导
2. 保持茶位、台球桌及公共区域整洁,及时补充茶水、球具、纸巾等耗材
3. 主动维护现场秩序,合理分流顾客,保障设施有序使用
4. 妥善处理顾客咨询与一般性意见,提升服务响应速度与满意度
5.配合完成日常清洁、物品盘点、交接班记录等基础运营工作
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好沟通表达能力
2. 有茶楼、台球厅、咖啡馆或餐饮零售类服务经验者优先
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应早晚轮班及节假日工作安排
4. 服务意识强,注重细节,善于观察并主动满足顾客需求
5. 无不良从业记录,服从管理,具备基本团队协作与应变能力
店务协助员
2-3千/月
经理助理经验不限学历不限日常行程安排普通话标准熟悉商务礼仪PPT制作技能
众新一房是新疆规模领先的房地产企业,旗下拥有200多家加盟店及3000余名员工。团队汇聚了众多优秀的店长与积极进取的伙伴,工作氛围轻松愉悦;配备咖啡区、阳光露台烧烤区,打造舒适宜人的办公空间。
【工作内容】
协助店长处理日常店面事务,完成数据整理与统计等相关工作
【任职要求】
1:大专学历,专业不限,经验不限,年龄24-45岁
2:具备良好的沟通表达能力,性格乐观,有较强的自我驱动力与成长意愿
【晋升通道】
助理——副店长——储备店长——店长
【培训体系】
由新疆知名讲师授课,分阶段开展系统化培训,提升业务能力、认知水平与自我管理素养
雏鹰训——将帅营——储备训——店长训
【福 利】
每月组织团建活动,尽情放松身心;年度安排国内外旅游(只有你想不到,没有我们去不了)
节日福利一应俱全
月度奖金丰厚可观
工作地点根据住址就近分配
注:简历投递量较大,优先通过电话联系者安排面试,石河子各门店均可就近分配岗位,薪资高、任务适中、距离家近,诚邀有意向的伙伴加入众新一房温馨大家庭
电话微信同号:***********
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供石河子物业内勤招聘在线招聘信息,主要招聘石河子文员相关人才。作为文员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。