招销售人才

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成销售目标 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 学历不限，热爱销售工作，目标感强 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5. 诚信踏实，具备团队协作精神与服务意识

工作内容 1、为客户提供专业的家装导购服务 2、根据客户需求，推荐合适的家居产品和解决方案 3、维护客户关系，确保服务质量满足客户期望 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2、能够快速理解客户需求，提供专业建议 3、对家装行业有热情，能够适应快节奏的工作环境 4，需要积极主动寻找客源

混凝土销售的核心职责是开发建筑行业客户，推广混凝土产品并促成交易，同时保障订单交付与客户长期合作，为企业实现混凝土销量及营收目标。具体职位描述如下： 一、核心工作内容 1. 客户开发与拓展：聚焦建筑公司、房地产开发商、市政工程单位、装修施工队等目标客户，通过电话拜访、实地洽谈、行业展会等方式挖掘潜在客户，建立并完善客户资源库。 2. 需求对接与方案沟通：了解客户项目需求（如混凝土强度等级、用量、交付时间、施工场景），结合公司产品规格（如商品混凝土、特种混凝土）及产能，提供适配的产品方案；解答客户关于混凝土性能、价格、运输等疑问。 3. 销售谈判与订单达成：根据客户需求和公司定价政策，与客户协商价格、付款方式（如预付款比例、账期）、供货周期等条款，推进谈判进程，签订销售合同，确保达成个人及团队销售目标。 4. 订单跟进与交付保障：协调公司生产部门、运输团队，确认混凝土生产进度及运输安排，确保按合同约定时间、地点供货；跟踪施工现场用料情况，及时处理供货过程中的突发问题（如临时加量、调整交付时间）。 5. 客户维护与账款回收：定期回访合作客户，了解产品使用反馈及后续项目需求，维护长期合作关系；按合同约定跟进客户货款支付进度，确保回款及时，降低坏账风险。 6. 市场信息收集与反馈：收集区域内混凝土市场动态（如竞品价格、促销政策、新产品类型）、建筑行业政策（如环保要求、工程招标信息），及时反馈给公司，为产品调整及销售策略优化提供参考。 二、任职要求（参考） -学历与经验：大专及以上学历，1-3年建材或混凝土行业销售经验优先，熟悉本地建筑市场者更佳。 -能力要求：具备较强的客户沟通、谈判能力，能独立开发客户；有一定的工程常识，了解混凝土基本性能及施工流程；抗压能力强，能适应户外拜访及项目跟进工作。 -其他要求：具备良好的责任心和团队协作意识，有驾照、能熟练驾驶车辆者优先。

工作内容： 1：通过短信及线上渠道与客户沟通，挖掘潜在业务需求 2：维护客户关系，协助完成签约流程 我们需要这样的你： 1：具备销售、客服或电话销售经验者优先，优秀应届生亦可培养 2：具备良好沟通能力，抗压性强，愿意挑战高目标 3：了解短信营销、新媒体推广方式者更具优势 福利： 1：提供新人培训+定期团队建设+节日福利 2：清晰的晋升机制，从专员到团队管理岗，每一步成长都可见

薪资范围：1w-3w元/月，优秀员工2w-9w元/月，单月最高可达11.7w 行业优势：行业属于刚需朝阳领域，服务对象为建筑单位，客户需求稳定，全国范围内开展客户合作，业务规模大，单一客户可实现多次持续合作，合同周期为几个月或按年续签，客户转介绍成交率100%。积累后期工作更轻松高效。 工作模式：前期需通过电话沟通积累客源，客户资源充足后，完全依赖客户转介绍实现100%成交。以网络销售为主，辅以线下面谈成交。所有客户资源由公司统一提供。 工作时间：早上9点至下午6点，午休2小时，周末固定双休（无需加班），法定节假日全部休息，春节享受15天长假

岗位职责： 1.负责对公司产品市场推广与销售，开发新客户（可针对本学校老师）并维护现有客户关系。 2.了解客户需求，提供专业的产品解决方案，促成订单达成。 3.跟踪行业动态，收集市场信息，制定并执行销售计划。 4.完成公司安排的销售目标，定期汇报销售进展。 5.上班时间：周一至周五周末双休法定节假日休 6.工作地点：可根据工作需要，工作时间跟地点灵活安排以办公室和学校为主。 7.实习期工资3500/月 任职要求： 1.岗位：销售实习生 2.学历：研究生、应届毕业生、专科 3.专业：压延专业、3D打印专业、等对口专业 4.有C1驾照熟悉车辆驾驶、男女不限、性格外向、学生会干部优先。 5.熟悉铁合金材料、有色金属材料、稀土材料、磁性吸波材料等。

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岗位职责： 1、负责项目的计划量统计、分发、跟进等服务工作。 2、处理项目中出现的突发或临时性工作事务。 3、在上级领导的监督下，定期完成既定的量化工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务。 4、负责编制各类报表和辅助进行相关销售数据的统计工作。 任职要求： 1、招聘数量：2名年龄要求在38岁以下，具备较高的高情商、端正的品行，以及不屈不挠的毅力和吃苦耐劳的精神。 2、具有1-3年销售工作经验，有钢材销售经验者优先考虑；熟悉钢材市场和相关产品知识，了解钢材的生产工艺、规格型号、性能特点等。 3、具备出色的表达和沟通能力，能够清晰、准确地传达信息，与客户建立良好的互动；拥有较强的团队合作精神，能够与团队成员紧密协作，共同完成销售目标。 4、能适应出差。 岗位福利： 1、完善的福利保障：公司为员工缴纳五险，提供全面的福利保障，让您无后顾之忧。 2、丰富的团队活动：定期组织团队聚餐、户外拓展等活动，增强团队凝聚力，丰富员工生活。 3、节日福利：每逢重要节日，如春节、中秋节、端午节等，为员工发放丰厚的节日礼品，送上公司的关怀与祝福。 4、培训与晋升：公司重视员工的个人发展，提供专业的培训课程和广阔的晋升空间，帮助员工不断提升自己，实现职业目标。