课程顾问+五险一金+高提成 一、岗位职责 1.为学员及家长提供一对一专业咨询服务； 2.协同教师为学员制定个性化学习方案； 3.根据公司标准执行市场调研与推广任务； 4.跟进学员学习进度，提供全流程专业化支持 二、任职要求 年龄20-30周岁，有相关经验者学历可适度放宽； 具备亲和力，沟通表达能力强； 工作积极主动，服务意识佳； 具有团队协作精神，责任心强； 三、福利体系： 薪资体系：底薪+高额提成（员工招4个学生可挣4600，招8个学生可挣8000—10000，升迁主管招4个学生可挣5000，主管招8个学生可挣8000—10000，招的多提成更高）+周奖金+绩效+年终奖上不封顶 福利体系：五险一金+4个月晋升机制+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习 晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理 四、工作时间： 工作时间：九点到六点，午休三个小时，每周一休，节假日调休

岗位职责: 1.主动与家长保持沟通，深入了解其实际需求，并及时完成相关信息的整理与记录 2.定期跟进已登记的咨询信息，向咨询者反馈最新的活动安排与动态 3.有针对性地开展拜访工作，确保服务过程全面、精准、高效

工作内容 1、为意向学员提供专业化的课程咨询与指导服务 2、结合学员实际情况，量身定制个性化的学习方案 3、持续跟进学员进展，维护良好的客户关系，保障服务品质 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力与咨询服务意识 2、能够精准把握客户需求并给予针对性建议 3、热爱教育领域，致力于提供高品质的服务体验

岗位职责： 1.依托团队协作，与同事及学员建立良好互动关系，精准开展家长课程咨询，确保完成既定销售任务； 2.通过多种形式的对外推广，提升茁越教育的品牌影响力与社会美誉度； 3.整理收集家长相关信息，对潜在客户进行电话沟通邀约，组织示范课体验，详细介绍课程内容，实现招生计划。 任职资格： 1.大专及以上学历，普通话流利，具备电话沟通意愿； 2.热衷销售工作，踏实肯干，心态积极乐观； 3.具备良好的语言表达能力、执行能力及逻辑思维能力； 4.富有团队意识，执行力强，能适应一定工作压力； 5.熟悉教育行业运作模式，有志于在教育领域长期发展； 我们提供: v五险一金 v法定节假日、寒暑假、国内国外定向旅游等 v同行业1.5倍薪资 v完善的晋升机制 v专业系统的带薪培训 v丰富多彩的员工生活（下午茶、积分抽奖、生日会、团建） v年轻活力、有朝气的团队，积极向上、肯拼搏的同事 加入茁越，一起成为优秀的教育行业领跑者！！！ 面试通过12个校区可就近安排工作地址！ 面试地址： 集团总部——呼和浩特市赛罕区万达广场写字楼A座808

负责课程的宣传推广，并向客户进行专业的课程内容介绍

注：男女均可，可接受出差和商务接待工作 工作内容： 一：成人高等教育学历提升项目的推广实施 二：中医确有专长医师资格培训项目的运营推进 三：品牌形象维护及多渠道宣传推广工作 四：政府补贴类培训项目的执行与管理 1.SYB创业能力培训 2.职业技能提升培训 3.企业新型学徒制项目培训 工作时间： 夏季：上午8:30—12:00，下午2:00—6:30 冬季：上午9:00—12:00，下午1:30—6:00

岗位职责: 1.主动与家长保持沟通，深入了解其需求，并做好相关情况的记录工作 2.定期回访已登记的咨询信息，向咨询者反馈近期活动安排及最新动态 3.全面、准确且有针对性地开展拜访服务，确保服务质量与效果

任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和说服能力，能高效开展客户维护与管理工作。 2.拥有良好的团队协作意识，善于与同事进行顺畅交流与配合。 3.热爱教育领域，具备快速学习和掌握课程内容的能力。 4.具备较强的应变与问题处理能力，能在压力环境中完成既定目标。 5.工作认真负责，能够自主推进并落实各项任务。

【岗位职责】 1、接听课程咨询电话，解答学员考试疑问，了解学员备考状态挖掘学员课程需求，针对性推荐适合课程； 2、前台接待来访学员，为学员提供专业、高质量的各项考试知识介绍、以及课程咨询； 3、根据公司制定年度及月度销售目标，配合团队完成销售任务； 4、配合市场工作人员完成客户维护及电话信息回访工作提高转化率。 【任职要求】 1、本科及以上学历，接受应届毕业生，专业不限； 2、热爱客服工作，积极向上，有较强的服务意识，工作细致认真； 3、声音甜美，有亲和力，适应能力强，具有一定的抗压能力，有较强的言语沟通、表达能力； 4、有教育行业工作经验优先； 5、年龄30周岁以下，形象气质佳。

岗位职责： 1.依托团队协作，与同事及学员建立良好互动关系，精准开展家长课程咨询，完成既定销售任务； 2.通过多种宣传方式提升茁越教育的品牌影响力和美誉度； 3.整理家长相关信息，对潜在客户进行电话沟通，邀约参加试听课，并详细介绍课程体系。 任职资格： 1.欢迎应届毕业生及无经验人员加入； 2.热爱销售工作，踏实肯干，心态积极乐观； 3.具备良好的语言表达能力、执行能力和逻辑思维； 4.具有团队协作意识，执行力强，能适应较高工作压力； 5.认同教育行业运作模式，期望在教育领域长期发展； 我们提供: v五险一金 v法定节假日、寒暑假、国内国外定向旅游等福利 v同行业1.5倍薪酬待遇 v健全的晋升通道 v系统专业的带薪培训支持 v丰富的员工活动（下午茶、积分抽奖、生日会、团建等） v年轻有活力的团队氛围，积极进取的工作伙伴 加入茁越，携手共进，成为教育行业的领先力量！！！ 可就近分配工作地点！ 面试地址： ²集团总部——呼和浩特市赛罕区万达广场写字楼A座808

公司名称：广恒物业 【招聘岗位】：保洁 【招聘人数】：2名 【岗位要求】：身体健康，年龄59岁以内，月休四天，管饭 【工资待遇】：工资2800-3000 【上班形式】： 08：00-12：00， 13：30-17：30。 08：30-12：00 13：30-18：00。 【工作地点】：广纳紫宸府 【报名电话】：

现招B2司机一名 纯利对半 熟悉乌海三区路线 实习期勿扰 电话：

找师傅换水龙头

职工餐厅招聘 菜房帮厨一名，要求50岁左右男女不限，工资面议。 大厅保洁一名，要求50岁左右，能吃苦耐劳的女士加入。 一经录用，持健康证上岗，包食宿，交五险，法定节假日正常休息。 地址：海勃湾区 联系电话

江阿嫂烤肉·披萨自助 招聘信息 前厅服务员10名 薪资：4000+ 月休3天 后厨人员5名 薪资：4000+ 月休3天 节假日福利、每月团建福利 提供免费食宿、免费培训 电话☎： 地址：怡泽园大酒店塞纳草原二楼江阿嫂烤肉店

具体情况面谈

诚招旅游获客运营专员 我们是深耕旅游行业的创业团队，现旗下第二家旅行社正式启动业务拓展，核心聚焦小红书等线上渠道获客，急需一位「自带获客能力+销售经验」的伙伴并肩作战！ 核心职责：只专注获客，其余全无忧 •独立制定多渠道获客策略，不限于小红书，可灵活拓展抖音、社群、线下资源等多元路径； •凭借旅游产品销售经验，精准对接潜在客户，完成从引流到咨询的转化闭环； •自主运营获客全流程，无需参与计调、售后等事务，集中精力冲刺客源增长。 我们期待这样的你 •年龄25-35岁，大专及以上学历，男女不限； •坐标成都，能全职到岗成都市温江区办公； •有旅游产品销售经验，熟悉旅游行业逻辑，掌握成熟获客方法； •自带客户资源、渠道资源者优先，自驱力强，能独立达成获客目标。 为什么选择我们？ •朝阳赛道：旅游行业复苏红利期，第二家公司布局更具发展潜力，晋升空间无上限； •轻装上阵：无需分心杂事，聚焦核心获客工作，业绩产出直接挂钩收益； •创业氛围：扁平化管理，老板全程支持资源对接，你的能力直接决定成长速度。 如果你擅长挖掘客源、热爱旅游行业，渴望在有前景的平台实现收入跃迁，欢迎带着你的获客方法论和资源加入我们！薪资不用愁，我们更有股份激励计划。

一、岗位职责： 1、负责自媒体、旅游OTA携程等平台定制旅游业务； 2、公司第提供客资，通过微信、电话等与客户方案沟通，了解客户需求； 3、根据客户提供的需求信息，制定详细的定制方案； 4、对定制方案跟进及探讨，促成方案的最终达成； 5、成交后，同操作及财务部门同事协调后续流程； 5、跟踪行中服务及回程后反馈的信息，争取促成客户的二次成交； 6、不断提升个人的职业能力，掌握所负责产品和服务的专业知识及客户沟通的技巧，提升客户满意度。 二、任职要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、有境外海岛游销售经验最佳（行业经验丰富，学历不作要求）。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有良好销售沟通能力； 3、35岁以内，热爱旅游事业·，有责任心，敢于沉淀，追求高收入； 4、具有良好的协调、组织、自我约束能力，以及抗压能力； 5、若有其他行业多年线上销售经验亦可，无销售经验勿扰！ 三、待遇：底薪+绩效奖金+高额提成+社保+每年游+年底奖金 四、工作时间：9：30-18：30；大小周，假期值班可以调休~ 五、福利待遇： 1、底薪+提成； 2、安排国内外旅游考察的机会； 3、下午茶+公司团建+年度超额奖金； 4、员工生日庆祝； 5、享受业内专业系统培训： （1）新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训； （2）晋升培训:经营管理培训+团队管理培训。

【薪酬管理】 主管（2名）：保底薪资5千+10-50%提成+部门分红（综合年薪18-24万） 顾问（若干）：无责底薪3600/4600/5600+5-15%提成＋绩效，综合年薪9-18万 【福利待遇】个人业绩分红+工龄工资（每年递增，上不封顶）+年终奖+等级奖金+五大保险+带薪休假+话补+工作手机+戴尔工作电脑 【客户资源】无需绞尽脑汁挖掘客户，公司自带流量客户，做在办公室，客户自行找上门 【办公环境】公司坐落在一环路A级写字楼，办公室带有办公区，接待区，经理室，总监室，财务室，180平米的超大办公面积，为你提供舒适的办公环境 【职位晋升】基础销售---高级销售—平台店长—部门主管—部门经理 【股权制度】高级销售和以上职位实行分红股权制度 【岗位职责】 1、学习及掌握全国所有旅游线路的相关知识及操作流程； 2、解答客户咨询，处理旅游线路预定、订单跟进及售后服务，提升客户满意度； 【工作时间】 9:00-18:00（旺季单休，淡季10-4月双休）

主要以销售公司线路为主

JACK&JONES招聘【时尚导师】 工作职位描述: 1.负责产品销售，达成销售目标 2.根据品牌要求为顾客提供专业、优质的服务 任职要求: 1.18-35岁，男女不限，有相关工作经验者优先 2.热爱服装行业，做事认真仔细，有责任感，良好的沟通能力及表达能力 薪资福利： 平均工资4000-10000、五险、十三薪、带薪年假、法定节假日三薪、一年免费8套工装 联系电话： 店铺地址:乌海万达一楼

JACK&JONES招聘【时尚导师】 工作职位描述: 1.负责产品销售，达成销售目标 2.根据品牌要求为顾客提供专业、优质的服务 任职要求: 1.18-35岁，男女不限，有相关工作经验者优先 2.热爱服装行业，做事认真仔细，有责任感，良好的沟通能力及表达能力 薪资福利： 平均工资4000-10000、五险、十三薪、带薪年假、法定节假日三薪、一年免费8套工装 联系电话： 店铺地址:乌海万达一楼

讲解员 本科及以上 薪资福利:4000 - 5000元 招工人数:2人

一、岗位职责 1.为学员及家长提供一对一的专业化咨询服务； 2.协同教师为学员制定个性化的学习方案； 3.根据公司标准执行市场调研与推广任务； 4.跟进学员学习进度，持续提供高质量服务支持 二、任职要求 1.年龄20-30岁，有相关经验者学历可适度放宽； 2.具备亲和力，沟通表达能力良好； 3.工作积极主动，具备较强的服务意识； 4.有团队协作精神，责任感强 三、福利体系： 1.薪资体系：底薪2300/2700（每四个月上涨300-500）+高额提成（员工招4个学生3600，招8个学生7000—8000，升迁主管招4个学生4600，主管招8个学生8000—10000，招的多提成更高）+周奖金+包住宿+绩效+年终奖上不封顶 2.福利体系：五险一金+4个月晋升机制+带薪年假30天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习 3.晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理 四、工作时间： 工作时间：九点到六点，午休三个小时，每周一休，节假日调休

【岗位职责】 ·负责电话邀约客户，推广课程及产品 ·外出地推宣传，完成招生目标 ·沟通协调家长，提升客户意度 【职位要求】 ·有3-5年招生或销售相关经验 ·熟悉电话销售、地推或直销方式 ·年龄需为成年人，沟通能力强 【工作时间】 08:00-17:00 【薪资福利】 ·月薪3000-5000元

工作职责： 1、负责学员开课通知、上课签到，全程跟进课程质量，并管理培训所需资料； 2、承担招生接待任务及线上宣传推广工作； 3、清晰讲解培训课程内容，跟踪学员学习进展，收集反馈意见并妥善处理学员投诉； 4、持续跟进潜在学员，维系老学员关系，推动学员推荐新学员； 5、策划并执行公司相关销售与市场活动，助力提升整体服务水平； 6、负责地市级区域内中小型客户资源的开发与建设； 7、配合完成分校交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄22-37岁，全日制大专及以上学历，具备电话销售或微信营销相关经验； 2、性格亲切，应变能力突出，沟通协调能力强，热爱教育培训事业； 3、具备优秀的口头与书面表达能力，工作有条理、高效； 4、踏实勤勉、责任心强，工作细致认真，具备良好的协作意识； 5、熟练操作办公自动化软件。 岗位福利： 1、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，大小周休息，法定节假日按规定休假 2、休假权益：享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类假期 3、薪酬待遇：根据岗位职责提供行业内具有竞争力的固定薪资，并对年度绩效表现优异者提供持续有吸引力的薪资增长机制 4、五险一金：依照国家及地方政策为全体员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金

工作时间：9:30 工作内容：负责新学员的班级安排，向家长讲解课程内容，开展宣传推广及招生相关工作 福利待遇： 1、薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补贴=行业内具有高度竞争力的薪资水平 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读 3、晋升体系：见习主管—课长—主任—副理—总部长，职位晋升即代表薪资、专业能力和综合素质的全面提升 4、发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，配备系统化免费培训（含新人培训、专业能力培训、管理技能提升等） 5、年终奖 6、五险一金 7、双休 8、弹性工作时间 9、员工援助计划 天童简介： 天童教育集团成立于2004年7月4日，旗下品牌“天童美语”是儿童英语教育领域的知名机构。长期致力于为3-儿童提供专业的英语教学服务，在国内外儿童英语教育领域具备广泛影响力。 凭借国际先进的教学体系与长期扎实的教学实践，天童更了解中国儿童的学习特点，研发出适合本土孩子的英语学习模式，已助力数千万孩子开启快乐英语学习之路。截至2020年9月，天童已在27个城市设立80家直营分校。 地址：呼市新城区成吉思汗大街金茂中心

【岗位职责】 1.通过电话或微信与潜在客户进行沟通联系（公司提供客户资源，无需自主开发） 2.主动热情接待来访客户，提供专业的产品讲解和咨询服务； 3.与客户深入交流，准确把握其学习需求及关注重点，并给予针对性解答； 4.全面介绍公司主推的教育课程、师资团队、教学环境等相关信息； 5.凭借专业的咨询能力，推动客户完成报名流程，达成个人销售任务目标。 【任职要求】 1.大专及以上学历，不限工作经验； 2.拥有较强的沟通技巧和服务意识，能主动为客户提出有效解决方案； 3.具备良好的团队协作态度和职业责任感，执行力强； 4.有自我成长意愿，熟练操作办公软件及相关营销工具。 【薪资待遇】 无责任底薪3000-6000元；提成区间7%-20%；综合月收入6000-15000元；超额完成任务享额外奖励。 【福利待遇】： 五险一金、全勤奖、绩效奖金、工龄补贴、法定节假日休息、节日礼品、超长带薪年假、免费培训机会、员工旅游、生日关怀、透明晋升机制。 【工作时间】 1.工作时段：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30； 2.每月休息6天（采用大小周休假制度）； 3.按照国家规定享受法定节假日休假权益。

1.向家长分享科学育儿理念与实用教育方法 2.参与课程的宣传推广及品牌传播工作 3.组织并实施学员的课程培训相关事宜 4.根据幼儿个体差异，制定个性化教学方案 工作内容： 负责课程推广，并为客户提供专业、细致的课程体系说明与咨询服务 职位要求： 1.普通话标准，具备亲和力，沟通表达能力良好 2.年龄20-30周岁，大专及以上学历 3.具备团队协作精神，工作认真负责 4.主动积极，具有较强的服务意识 福利待遇： 1.底薪+提成+保险+带薪年假+国内外免费旅游+团队建设活动 2.晋升通道：组员→主管→课长→主任→副理→部长→经理 3.工作时间：上午9:00-12:00，下午15:00-18:00 我们是一支充满朝气与激情的团队，如果你心怀梦想，渴望成长，欢迎加入我们！

公司提供带薪培训4天 公司提供数据资源 公司师徒制度，手把手带3个月 公司提供完善晋升空间，专员-战队长-分校长-省校长-销售总监 【您需要做的】： 1、线上（电话＋微信）＋线下相结合的招生模式。 2、电话联系每天会有10~20个电话要求，可以促单、可以维护老客户或新客户，故时间也只是在半个小时到2个小时的电话时间。 3、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 4、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉； 5、完成分校辖区内连锁大客户拜访、家访等维护动作，确保业绩达成。 6、负责连锁公开课宣讲。 【我们希望您】： 1、全日制大专学历，医药护相关专业，或者统招全日制本科，专业不限。 2、性格乐观开朗，具备良好的沟通能力和学习能力，能快速融入团队； 3、热爱销售，工作积极主动，具备团队合作精神。 【课程顾问】招聘启事 我们需要的不是“销售”，而是“教育梦想合伙人”！** 关于我们 ：润德教育（如：深耕成人教育11年/AI赋能的教育科技先锋，执业药师行业龙头） 我们的使命：用专业守护你的可能 特色亮点： -创新模式：OMO线上线下融合，用科技重新定义学习体验； -行业认可：学员续费率98%，通过率药师行业第一名，年年荣获“学员信赖教育品牌”； -团队基因：90后团队占比80%，拒绝内卷，专注成长与结果！ 岗位核心价值 你不仅是销售，更是“学习规划师” -成就他人：用专业规划帮助学员匹配最适合的课程，见证成长，拿到证书； -自我突破：从沟通技巧到教育心理学，每月定制化培训助你进阶； -收入自由：底薪+高提成（TOP顾问年薪可达30W+）+海外游学奖励。 我们希望你 *硬性要求： -有1年以上教育/咨询/医药行业经验（优秀应届生可放宽）； -熟练使用企业微信、CRM系统（不会？我们手把手教！）。 全日制大专及以上学历。 ·隐性特质： -爱聊天、会共情，能快速听懂学员“没说出口的需求”； -对教育有热情，相信“好课程可以改变人生”； -抗压能力强，把“目标”当闯关游戏，越挑战越兴奋！ --- 为什么选择我们 差异化的“顾问成长计划” -新手村：前期4天专业带薪培训，实战模拟签单全流程； -进阶副*：3个月成为“明星顾问”，解锁管理层/培训师双通道； -终极Buff：年度业绩TOP3，直接参与公司战略会，与CEO对话。 福利彩蛋： -下午茶零食不断； -免费学习公司所有课程（自我提升零成本）。