敲重点：钱多事少，氛围好，紧邻地铁8号线，福利杠杠滴~~ 一、【特别说明】：本岗位无需电话销售，采用更高效、更具技术性的微信沟通模式开展业务转化，注重个人主动性与思维能力，全程配备系统化培训及导师带教机制。 二、【福利待遇】 1. 底薪4500+行业顶尖提成，综合月薪8-15K（可查银行流水，每月15号准时发放），表现优异者月收入可达3w以上（流水可证），团队具备快乐创收与快速成长的基因； 2. 社保、节日福利、生日礼物、结婚礼金、生育礼金等年轻人青睐的暖心关怀一应俱全； 3. 入职首年即享7天带薪年假，累计可达十四天超长假期； 4. 扁平化管理结构，定期组织丰富有趣的团建活动； 5. 每年提供一次免费健康体检机会； 6. 办公区配备篮球场、健身房、宽敞楼台及楼下餐厅等设施，整层独享办公空间，全景落地窗视野开阔。 三、【岗位职责】 1、课程转化：负责所服务学员的课程报名与转化效果提升； 2、备考服务：为学员提供报考建议、考情更新、学习资料、精品课程及优惠信息等支持； 3、助学督导：跟进学员学习进度，制定并推荐合适的学习方案及课程内容； 4、其他工作：协助完成用户调研、数据整理、活动策划与执行等相关任务。 四、【任职要求】 1、统招大专或以上学历，专业不限； 2、具备一定销售经验，有教育培训行业背景者优先； 3、沟通表达能力强，服务意识佳，能承受一定工作压力； 4、责任心强，耐心细致，具备良好应变能力和执行力； 5、有教育领域从业经历者优先考虑。 五、【上班时间】 (8:30-18:00)，单双休制，法定节假日正常休息，公司倡导高效工作，拒绝无效加班，鼓励周末陪伴家人。

职位描述 工作内容：负责前往各大市场开展地毯式推广，销售活动门票 周末组织并邀约购票客户准时到场，工作无复杂技术要求，只要勤奋踏实即可获得可观收入，年龄******皆可 每单提成1000-1800元，薪资每周结算，每周收入普遍在三千至一万元之间 每月收入两万以上并不困难，工资按时发放，绝不拖欠，实干者必有回报！要求能适应出差、吃苦耐劳 我们只招有能力、愿付出的人，收入完全靠提成体现。有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等从业经历者优先录用 在我这里，能拼肯干的人，每周收入过万或接近一万的不在少数，想赚钱的欢迎加入 注：勤奋务实、能长期外出出差、具备销售经验者优先考虑！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-40岁左右，品行良好，性别不限 2、对销售工作有兴趣，善于与人沟通，热爱走南闯北、体验各地风土人情 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、反应灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力表现：语言清晰，擅长交流，具备优秀的社交能力，工作刻苦，抗压能力强，具有团队合作意识和强烈进取心； 【任职资格】： 1、不限经验（关键看个人意愿） 2、学历非硬性要求（更看重实际能力与努力程度） 3、具备良好沟通水平及综合素养（有销售背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有强烈的目标感（成果源于自身拼搏） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

接受26届课程结束，可尽快到岗的同学 【岗位职责】 1、负责公司核心用户群体的社群运营及重点区域用户的日常维护与管理； 2、结合教育行业特性与公司资源，制定并持续优化社群运营标准化流程； 3、策划并执行精准化用户活动，协同活动运营提升用户活跃度与参与感； 4、深度洞察用户需求，为运营策略迭代提供数据支持，擅长归纳总结，构建清晰用户画像； 5、围绕产品特点，定期推进产品宣传与推广工作，助力转化目标达成。 【用人要求】 1、专科及以上学历，专业不限，应届往届皆可，有志于长期发展在线教育领域。（具备教培销售经验者学历可适当放宽）本科优先 2、具备良好沟通能力，服务意识强，普通话标准，责任心强且耐心细致。 3、性格积极乐观，进取心强，能应对压力与挑战，有教育类课程销售经验者优先考虑。 【工作时间】 13:00-22:00 月休六天 上午不上班！ 【岗位薪酬】 纯无责底薪 本科120/天 专科100/天 + 提成，综合收入8-13k，表现优异者薪资上不封顶

公司专注于为全事业单位的电力技术人员提供专业技术培训服务。 1、销售任务压力小，客户群体为及事业单位，单位性质稳定，需求持续且合作周期长。 2、客户资源一旦建立合作关系，公司将提供长期维护支持，B端客户粘性强，合作具有延续性。 3、薪酬结构为底薪+提成+绩效奖金+年终奖+分红，具备行业经验者底薪可达5000元。 4、团队稳定性高，80%以上员工在职年限超过三年。 5、出单即享高比例提成，实习期间享受无责任底薪，收入有保障。 6、入职可查看员工真实薪资记录，团队人均月收入过万。 7、依法缴纳社会保险。 8、办公区零食水果免费供应，节日福利丰富，包含年终奖、分红、婚假、产假、节日礼品、周度/月度/年度优秀员工奖励等，定期组织团建活动，工作氛围轻松融洽，内部晋升通道畅通，激励机制完善，只要你愿意干，就有广阔发展空间！ 冬季工作时间：8:30－12:00 13:40－17:40 夏季工作时间：8:00－12:00 14:00－18:00 单双休轮休制

接受无经验、欢迎应届生加入，带薪培训期间日薪180元起，每月10号准时发放上月全额工资，不扣绩效~前六周保底绩效1500-1800元，超出部分按实际业绩核算发放~ 【岗位薪酬】 26届应届生实习阶段未毕业享无责底薪4000元+业绩绩效； 毕业后转正无责底薪提升至5000元＋业绩绩效； 公司统一缴纳六险一金，配备办公电脑、手机及电话卡，定期组织团建活动，享受带薪年假、福利体检等福利，每日30元打车补贴！ 【岗位职责】 1、无需自行开发资源，使用公司提供的体验课用户名单，组建班级群，通过社群运营、电话沟通等方式提供服务； 2、协助主讲教师，跟踪学员上课进度； 3、掌握学生学习动态，给予合理建议，提升用户满意度与粘性，构建良好信任关系； 4、完成续费转化工作，推动体验课学员向正式课程的转化。 【任职资格】 1. 认同教育行业发展前景； 2. 面向26届毕业生，支持实习转正路径。 【相关福利】 贴心日常： 交通补贴、健康体检、带薪年假。 个人成长： 导师带教、系统化专业培训、创业期快速发展通道（每年两次晋升机会）。 六险一金： 涵盖医疗、养老、生育、工伤、失业保险及住房公积金。 （5A级办公环境，团队氛围融洽！！！定期团建、带薪休假、节日福利样样齐全！！）

岗位职责: 1. 面向意向客户开展专业课程讲解，确保准确把握并回应客户实际需求； 2. 持续跟进客户互动关系，提升服务过程中的协作效率与满意度； 3. 结合客户具体情况，制定针对性的课程规划与学习方案； 4. 定期汇总市场动态及客户意见，为课程内容迭代提供可行性建议。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与咨询素养，能精准捕捉客户核心诉求； 2. 热爱教育培训领域，善于与客户交流并输出专业指导建议； 3. 拥有较强的协作意识，能与团队成员保持高效信息互通； 4. 具备较强的应变与问题处理能力，可快速响应客户疑问并给予支持。

工作内容： 1、负责招生相关的咨询与服务工作。 2、全面且准确掌握学生情况及实际需求，提供个性化规划建议，指导学生合理选择学校与专业。 3、深入挖掘客户潜在需求，结合课程特点进行精准推荐。 4、依据公司设定的招生目标，协同团队共同推进并完成招生任务。 职位要求： 1、年龄20-35岁，本科及以上学历，条件优异或有相关从业经验者可适当放宽要求。 2、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧。 3、工作积极主动，富有责任心，具有高度的耐心和团队协作精神。 4、热爱销售岗位，拥有强烈的进取心，愿意挑战高收入，注重个人成长与发展。 5、性格乐观开朗，反应迅速，具备较强的抗压能力与应变能力。 工作时间：月休6天，八小时工作制 试用期3个月，

公司持有正规投顾牌照，资质可在协会官网查询 [薪酬福利]： 1、无责任底薪4500-5000+高比例提成+开单奖金+首单奖励+团队激励+推荐人才奖+销售冠军奖，新人入职月均综合收入可达20000+，核心成员发展空间更广阔（综合薪资为公司真实数据） 2、工作时间：每周五天，周末双休，法定节假日正常休假 3、采用前沿的股票投顾运营模式，紧跟市场发展趋势 4、薪资待遇远超行业平均水平，能力决定回报，提成上不封顶 5、健全的晋升通道：销售专员—带教导师—团队主管—团队经理—销售总监 [岗位职责]： 1、依托精准广告投放及抖音大V合作获取粉丝资源，引导用户添加企业微信，持续推广最新资讯，客户主动加微留电，借助线上专业讲师引流，保障客源稳定 2、通过微信、语音等方式与客户深入沟通，了解其理财需求，提供个性化资产配置建议，解读投资方案，给予专业解答（公司免费配备手机） 3、做好客户维护工作，提供高质量咨询服务，挖掘潜在价值，建立长期稳定的客户关系 所有客户资源均来自讲师在新媒体平台积累的忠实粉丝，客源质量有保障 [任职要求]： 1、年龄*******，大专及以上学历 2、对金融领域有热情，具备强烈的职业发展目标 3、具备良好的沟通表达与客户维系能力 4、拥有敏锐的市场感知力和客户需求分析能力 5、有冲劲、有魄力、渴望高收入

工作内容： 1、通过企业微信，联系客户，对客户进行梳理，维护关系； 2、挖掘客户需求，提供专业课程规划，促进成交。 任职要求： 1、普通话标准，具备良好的学习能力； 2、有公考备考经验者优先； 3、致力于长期在教育行业发展，有公考机构工作经验者优先； 4、思路清晰，沟通能力强，具有强烈的进取心，不怕困难，团队协作意识强； 5、热情、开朗、正派。 公司提供资源，以及优厚的待遇，无责底薪4000+，高额提成，上六休一，缴纳社保，节假日正常。各类奖金花样繁多，奖励多多。定期团建，团队氛围轻松。 欢迎有志之士前来共襄盛举。

舒适办公环境，团队氛围融洽，领导亲和、同事互助，拒绝内耗，高效搞钱、快乐上班！ 岗位：招生顾问，公司提供精准意向客户，无需盲目拓客。新人培训后最快3天出单，上手即盈利，业绩增长可见！ 诚招自律上进、目标清晰、渴望高薪、敢拼敢闯者，有强烈赚钱欲望、积极主动即可加入！ 优薪优待 · 实力揽才 薪资架构：底薪+高额业绩提成+多重开单奖励，上不封顶 薪资及福利详情： 1. 平均薪资6000-11000元，提成10%-15%；每周销冠现金奖励500元。 2. 工作时间9:00-18:00，午休12:00-13:30；单双休，20天带薪春节假期+激励假期。 3. 平均工资11000元/月+，薪资上不封顶。 晋升路径：高级顾问→主管→经理→高级经理→总监，公司全程扶持。 公司提供下午茶，诚邀有志之士加入，共赴高薪！

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3.管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接 4.协助处理顾客投诉与售后需求，提升客户满意度 5.保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有餐饮收银或前台工作经验者优先，无经验可带薪培训 3.熟练操作收银设备及基础办公软件，细心负责、抗压能力强 4.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 遵守职业道德，无不良从业记录

招聘 黄河路与阿里山路交叉口学校食堂招聘大锅菜师傅一名，上五休二，工资5000准时，电话崔先生

郾城区裴城镇三丁村，小工，，一天一结 工作地址：漯河

玩具厂急聘做手工人员（数名）熟练缝纫机工（数名）计件多劳多得，工资按月发上班时间自由，方便接送小孩。1.小寨杨

高速护坡浆砌片石一万立方

旅游销售 28 - 45岁，高中及以上学历。1、寻找客户，了解中老年客户旅游需求，为其提供适合出行的旅游线路，跟进成交。2、学习了解公司旅游线路，掌握卖点及服务标准。3、负责客情的日常维护，引导二次、多次销售转化。4、纯玩不进店、不购物、不卖保健品的中高端品质旅游团。 薪资福利:试用期底薪3100元/月+提成；转正后底薪3400元／月+提成；入职购买社保，月休5天，包午饭，节假日放假 工作地址:成都市金牛区西安路街道中新路7号附5号2层（白果林地铁站附近）

岗位职责 1.负责携程及其他OTA平台定制游订单的接单/抢单工作，通过电话或微信与客户进行深入沟通，精准挖掘客户的出行需求(包括人数，预算，偏好，特殊需求等). 2.根据客户需求量身定制旅游行程方案(含机票，酒店，用车，门票，特色体验等)，提供专业的旅行建议，并在规定时间内完成精准报价。 3.负责方案发送后的跟单工作，及时解答客户疑问，进行方案调整与优化，促成订单成交，并协助签订合同及。 4.负责行程中涉及的机票预订，酒店控房，车辆调度等资源的落实工作。跟进客户出行中的突发状况，提供7*24小时的行中关怀服务，确保客户顺利出行。 5.客户行程结束后进行回访，维护良好的客户关系，争取二次复购或转介绍；同时协助财务进行账单核对及发票处理。 任职要求： 1.拥有1年以上旅游行业工作经验(计调，销售，导游等)，熟悉旅游产品操作流程，有携程定制师工作经验或持有定制师证书者优先考虑。 2.熟悉热门目的地旅游资源(港澳，大湾区，新疆，境内外)，具备较强的行程规划能力和成本核算意识。 3.性格外向，反应敏捷，表达能力强，具备良好的服务意识和亲和力，能够耐心倾听客户需求并给出专业建议。 4.能适应旅游业快节奏的工作模式，具备较强的责任心和抗压能力，能妥善处理行程中的突发应急事件。 5.熟练操作Offce办公软件，熟悉携程E-Booking后台或相关ERP系统者优先。

高薪！高提成！招人！招人！招人！！！ 诚聘旅游顾问 销售精英 1：准备跳槽的，请联系我 2：上班心里不爽的请联系我 3：付出多回报少憋屈的联系我 4：求发展，需更大平台的联系我 5：想换新工作，增加收入的联系我 6：招全职 兼职 底薪5000至上不封顶 能者多金 要求：年龄 （18岁到50岁） 普通话标准 语言表达能力强 有执行力[握手][握手][握手] 联系人:朱先生

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配出行需求与预算 2.熟悉京津冀热门及小众目的地资源 3. 协助客户完成机票、酒店、门票等一站式预订与售后协调 4. 主动跟进客户反馈，持续优化服务体验，提升客户满意度与复购率 5.参与旅游产品培训与市场推广活动，协助团队完成销售目标 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备旅游顾问相关工作经验者优先 3.学历不限 4.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 5.熟悉主流旅游平台及目的地资讯，有线上客户服务经验更佳

薪资详情： 薪资范围：5000-20000元/月 底薪：3500-5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按利润提成 10%-30%，多劳多得 工作时间：9:00-18:00 五天制，午休2小时 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广，通过电话及网络将旅游线路的详细信息及特色准确传达给客户，解答相关疑问； 2、按客户需求设计方案并进行报价，促成交 易，完成销售任务; 3、根据市场营销计划，完成部门销售指标; 4、管理维护客户关系，与客户保持紧密联系、每日电话拜访，增加询问量; 5、负责参与建立客户档案，收集市场信息，不断更新和掌握市场动态及趋势; 6、对订单及时进行处理和跟进，维护现有客 户，开发潜在客户; 7、完成公司、部门回款要求; 8、协助产品经理进行市场信息的收集、分析; 8、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、大专以上学历，男女不限！有销售经验； 2、对行程中的必要环节有一定的谈判技巧和能力; 3、对销售工作有极大的热情，能耐心跟踪客户的需求; 4、具备良好的责任心、沟通能力、执行力、能承受一定的工作压力。 5、灵活和熟练掌握计算机WORD、EXCEL等各种办公应用软件; 6、心态积极乐观，能承受工作压力，有抱负，愿意挑战高薪，责任感强; 7、热爱旅游事业，个人形象良好，语音沟通能力强，个性稳重，有客户资源优先; 8、能吃苦耐劳，善于掌握客户心理，具有独立业务谈判技巧，有良好团队合作意识; 9、条件优秀的旅游专业应届毕业生可从旅游客服助理做起!!!! 岗位福利： 1、享有年终奖、生日会、下午茶一系列丰厚福利。 2、公司每年会给新人安排一两次带薪踩线或带团出游机会。 3、业绩突出者有机会成为合伙人给予期权。

岗位职责: 1. 为意向学员提供专业的课程咨询与指导服务 2. 深入了解学员实际需求，匹配适宜的教育方案 3. 持续跟进学员动态，保障服务过程的质量与体验 任职要求: 1. 拥有较强的沟通表达能力和客户引导技巧 2. 工作积极主动，具备高效执行任务的能力 3. 具备良好的协作意识，能适应高强度工作节奏

我们每到一个城市是周一到周五在学校门口宣传卖门票，周六，周日开会销成交全年班。第一周你卖一张票10元，10元是你的，然后门票钱额外再补40元。每天饭补是30元。如果成交长期班了，额外再提100元。包住宿，第一次出行的费用在团队做满两周会按火车硬卧的标准报销。 从第二周开始转为纯提成模式: 薪资待遇 客单价2990元提成比例如下。 1，一周发放一次工资。 2，提成模式 新人前四周：每单600元（周结）+每单75元（半年年终奖） 新人前四周总成交达到15单以上，包含15单，公司额外奖励1000元。 3，第五周起：每单750元（周结）+每单75元（半年年终奖） 4，底薪补助：当周到场5组客户以上但无成交的工作人员，每人每周600元底薪补助。 5，平均月收入：约10000元（ 除生活基本开支后），新员工周薪资在2000到4000元左右。 福利奖励 1.首次来： 2.体验卡收入：每张体验卡10元，所卖出的费用归个人所有，相当于每天食宿补贴。 3.食宿安排：食宿自理，团队会预定酒店，住宿标间两人一间房，费用约为50元/天。 客单价，2990，3990，的会依次按照比例提成进行调整同样年终奖金也会按照比例调整。

岗位职责: 1. 与客户保持顺畅沟通，建立长期稳定的合作关系，深入挖掘并理解客户需求，提供专业的解决方案； 2. 定期跟进客户动态，主动收集使用反馈，高效响应并解决客户提出的各类咨询与问题； 3. 协同教学团队开展工作，确保课程设计与实施贴合客户实际需求，提升服务满意度； 4. 维护客户资料的完整性和时效性，保障信息在内部传递过程中的准确无误。 任职要求： 1. 年龄20-45岁，具备本科及以上学历（特别优秀者可适当放宽条件）； 2. 普通话标准，语音柔和有亲和力，具备出色的沟通与表达能力； 3. 具备强烈的服务意识，性格耐心细致，能适应一定强度的工作压力； 4. 有客户服务、电话销售经验或通信领域从业背景者优先考虑。 岗位福利： 1、暖心节日关怀 春节、教师节、中秋等节日发放定制礼盒/福利津贴，全年仪式感满满 2、完善社保保障 正式入职即缴纳五险（养老+医疗+失业+工伤+生育），免除后顾之忧

1. 接待来访咨询人员：细致周到、专业精准地提供咨询服务 2. 热爱教育事业，熟悉课程体系，根据学生及家长实际需求制定个性化方案 3. 具备协作意识，积极协同各部门推动工作目标达成

栋脑教育有限公司，专注为全国线下教育机构提供招生支持服务，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。 应聘前提：需接受长期国内出差及跨区域工作安排，不适应者慎投！性格内向、顾虑较多者请勿打扰！ 薪酬结构：实行周薪发放制度，每周一准时结算，绝不拖欠，试用期每单提成900元，新人平均每周完成2至6单，周收入区间为1800—5400元；转正后每周可完成5至10单，周收入可达7000—15000元，实际收益与个人投入直接挂钩。 岗位职责：周一至周四，于早、中、晚三个上下学时段前往小学周边，主动与接送孩子的家长沟通，介绍并邀请其带孩子参与免费公开课。每日工作时长约4到6小时。课程内容聚焦儿童专注力、自信心培养、记忆力提升与思维训练，课程趣味性强，家长认可度高。通过有效沟通，引导家长购买体验门票并预约上课时间。体验课安排在周六日的上午、下午或晚间。家长参与后若认可课程效果，将为孩子报名后续系统课程，整体转化率维持在30%—70%之间。普通员工日均售出门票3—10张，销售能力突出者可达10—15张，收入完全取决于个人努力程度。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教指导。 附加激励政策： 1：首次报到路费，在职满三周后按火车卧铺标准予以报销 2：每张体验票奖励10元，所得归个人所有，无需上交，日均出票3—10张，相当于每日享有食宿补贴 3：阶段性开单奖励：单周达成5单，可报销一周住宿费用；达成7单，可报销下一站城市往返交通费（按周计算） 4：食宿自行承担，团队统一安排住宿，两人一间标间，人均约40元/天 5：每日售票额外激励，具体规则由团队内部制定执行 6：工作弹性高，如遇个人事务或需休息，可随时申请请假，最长可达一周甚至一个月 7：定期组织团建活动，团队成员年轻有活力，工作氛围轻松，行业需求旺盛，成单机会多，欢迎有能力的你加入！ 如能接受上述条件或尚有疑问，欢迎联系我填写登记表，预约面试详谈！

招生团队，周薪过万，招满即止，把握机会。 要求：******，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升 ＋ 收入可观 招人原则：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资发放：每周结算，一周一发薪。 正常干：3000元----5000元/周！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 使劲干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，就欢迎加入！ 野心不必过大，信心必须十足！ 只要肯拼，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受高强度跑动，地推工作需随队多地往返； 第二，经验不限，面向学生家长开展沟通与宣传； 第三，急需大量人才，地推讲究团队协作，人数充足才能高效推进，因此具备一定组织或带队经验者优先，有助于加快项目落地。

销售岗位职责： 岗位职责: 1. 主动与客户保持顺畅交流，深入了解其需求并给予专业的解答与建议； 2. 定期跟进客户动态，汇总意见与建议，快速响应并解决客户疑问； 3. 协同教学部门高效协作，推动课程方案贴合客户实际需要； 4. 维护客户资料完整性，确保信息更新及时、传达无误。 任职要求： 1. 年龄20-45岁，具备大专及以上学历（优秀者条件可适当放宽）； 2. 普通话清晰流畅，语音柔和有亲和力，具备良好表达与沟通技巧； 3. 具备较强的服务意识，做事细心耐心，能适应一定工作压力； 4. 有客服、电话销售经验或通信领域从业经历者优先考虑。 岗位福利： 1、暖心节日关怀 春节、教师节、中秋等节日发放定制礼盒/福利津贴，全年仪式感满满 2、完善社保保障 正式入职即缴纳五险（养老+医疗+失业+工伤+生育），免除后顾之忧

职位描述： 1、负责招生信息的推广与宣传，应届生配备带教老师指导工作； 2、向客户详细介绍学习方法及成绩提升解决方案； 3、为已报名学员提供学习、考试、毕业等相关支持服务； 4、完成订单成交后的费用收取工作。 任职资格： 1、具备良好的语言表达能力，善于沟通交流，形象气质佳，年龄18-30岁，有相关经验者年龄可适度放宽； 2、大专及以上学历，具有专升本背景或销售经验者优先录用； 3、积极乐观，富有热情，认同并热爱教育行业 岗位待遇： 底薪+提成+个人奖金+团队奖金+年终奖金+五险+节日福利

职位描述： 1、负责招生信息的宣传与推广工作； 2、向客户介绍学习规划及成绩提升解决方案； 3、为已报名学员提供学习、考试、毕业等相关支持服务； 4、完成签单后的费用收取及相关跟进工作。 任职资格： 1、具备良好的语言表达能力，善于人际沟通，形象气质良好； 2、大专及以上学历，有招生或销售相关经验者优先； 3、积极乐观，对教育行业有热情和认同感。 岗位待遇： 底薪+提成+个人奖金+团队奖金+年终奖金+五险+节日福利

招生老师，需长期出差，吃住行由公司全包 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体素质良好，能适应高强度工作，接受长期外派！ 岗位收益：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 稳定收入回报 用人理念：不看文凭看品德，不重学历重实力。 薪资发放：每周结算，按周支付工资。 边走边赚，月均收入4000-10000元 长期出差安排！食宿全包！交通费用实报实销！ 只要你充满工作激情，欢迎加入我们！ 目标不必远大，信心必须十足！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 我们深耕教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员需求说明： 第一，勤奋踏实，能承受外出奔波，地推工作需跟随团队多地辗转； 第二，经验不限，欢迎学生及家长群体加入； 第三，因业务需要大量人力协同推进，团队中需具备一定管理能力者，以保障地推项目高效执行