职位详情 办公室文职类销售岗位，工作内容包括客户邀约及电话沟通，无需外出跑业务。 任职要求: 1.年龄******之间，性格外向，具备良好的语言表达与沟通技巧； 2.对销售工作有热情，接受并愿意从事电话销售相关事务； 3.不限经验，入职提供带薪培训，专人指导快速上手； 福利待遇: 1.企业处于快速发展阶段，晋升机制公开透明，发展空间广阔，办公环境舒适，标准白领写字楼，无出差安排，工作稳定轻松，收入可观； 2.定期组织团建活动，包含国内外旅游机会，享有绩效奖金、高额提成，法定节假日照常休息，年休假天数超长，享受极致假期体验； 3.薪资结构：底薪3000元+丰厚提成，多劳多得，收入上不封顶； 4.工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，周末及法定节日正常休憩

我们正在寻找一位积极主动、富有责任心且目标明确的课程顾问。您将作为学生、家长与优质教育资源之间的纽带，通过专业的咨询服务与科学分析，为每位学生量身定制学习路径，支持学员进步，同时助力校区稳步成长。若您热爱教育事业，具备良好的沟通能力，并愿意在实践中不断突破自我，欢迎加入我们。 核心职责： 1. 客户咨询与需求挖掘： 负责接待到访、来电及线上咨询的潜在客户（学生及家长），提供细致耐心的课程讲解与问题解答。 运用有效沟通技巧和测评工具，全面了解学生的学习现状、个性特征、知识短板以及家庭的教育期望，准确识别学习需求。 2. 学习方案设计与匹配： 依据需求分析结果，结合本机构课程体系，制定个性化、具针对性的学习规划与课程组合。 清晰传递课程优势、师资力量、教学方法与服务机制，帮助客户形成合理的学习预期。 3. 销售执行与目标达成： 持续跟进意向客户，完成课程推荐、签约办理、费用缴纳等全流程转化工作，力争实现个人与团队业绩指标。 维护客户关系，推动续费、扩科及口碑推荐，提升客户长期价值贡献。 4. 学员服务与关系运营： 作为已报名学员的重要对接人之一，定期关注学习进展，与学管师、授课教师保持联动，及时反馈学员动态。 快速响应并协助解决客户疑问与需求，增强客户满意度与信赖感。 5. 市场配合与品牌传播： 参与招生推广活动（如讲座、体验课、线下宣传等），承担课程介绍与现场答疑任务，收集潜在生源信息。 积极运营线上社群，借助朋友圈、家长群等平台分享教育理念与机构资讯。 任职要求： 1. 学历与经验： 大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销、语言类等相关专业优先考虑。 具备1年以上K12教育领域课程顾问、销售或客户服务经验者优先；优秀应届生亦可培养。 2. 能力与素养： 出色的沟通表达能力：具备良好亲和力、倾听能力和说服技巧，能高效建立客户信任。 强烈的成交意识与服务意识：以结果为导向，抗压能力强，同时重视客户体验。 学习与分析能力：能快速掌握产品内容，具备初步的学生学业问题诊断能力。 团队协作能力：善于与教学、学管岗位协同配合，共同保障学员服务质量。 熟练操作办公软件，具备基础的数据记录与分析能力。 3. 价值观： 认同教育工作的意义，具有责任感和职业操守，坚持诚信原则。 心态积极，工作自主性强，有持续成长与能力提升的动力。 我们提供： 具竞争力的薪酬待遇：底薪 + 高绩效提成 + 多项激励奖金。 系统的培训支持：涵盖入职引导、课程知识、销售技能、教育专题等内容。 明确的职业发展通道：设置专业晋升路径（资深顾问/咨询主管）与管理发展方向（销售经理/校区负责人）双轨机制。 融洽的团队氛围与舒适的工作环境。 法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建等员工关怀项目。

一、岗位职责 1、负责围棋一对一网络课程的宣传与销售，面向潜在学员及其家长详细介绍课程内容、教学特色，解答相关咨询问题； 2、响应客户inquiries，深入理解其需求，推荐合适的围棋学习方案，达成既定销售任务； 3、持续维护在读学员关系，定期进行回访，收集学习过程中的反馈意见，协调处理课程相关事宜，提高客户满意度； 4、准确记录客户信息及沟通进展，完成数据归档工作，为优化推广策略提供支持； 5、协同教学部门，及时传递学员情况与建议，确保教学服务高效衔接。 二、任职要求 1、具备优秀的沟通能力和销售意识，能够有效传达课程优势，有教育领域课程顾问背景者优先考虑； 2、富有责任心，服务意识强，能细致耐心地回应学员及家长的需求与疑问； 3、熟练使用各类线上交流工具（如微信、腾讯会议等），适应在线教育顾问的工作节奏； 4、目标导向明确，抗压能力强，主动追求业绩达成。

公司规模300+，主营公考、考研、同等学力申硕等项目，专注于成人教育培训课程 这是一份待遇优厚的工作！！！ 1、精准营销——公司提供高质量意向客户资源，通过电话与微信与学员沟通交流 2、无需外出——客户资源由公司统一支持，无需地推、无需人脉积累，减轻获客压力 3、白领办公——配备专属办公设备，独立工位，电脑齐全，享受舒适办公环境 4、带薪培训——专业培训团队指导，入职后安排专人带教，系统提升销售能力 5、快速晋升——不看背景、不拼关系，凭实力说话，多劳多得，晋升通道透明 工作内容 1、通过电话及微信开展课程推荐，向潜在学员介绍教学服务内容 2、客户资源精准，运营团队协助转化，主要以电话沟通方式推动意向学员报名 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和说服力 2、不限经验，学历不限，年龄40岁以下 3、积极主动，热爱教育行业，适应能力强，能快速融入工作节奏 4、有志于在教育培训机构长期发展者优先，有教育服务或销售经验者优先 薪资：无责底薪4k-9k+高提成（7%-16%）+单量奖励+月度奖金+活动激励+冠亚季军奖励等，综合收入普通员工可达8k+，优秀者月薪约2w 其他福利： 1. 假期制度：婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于国家规定的春节假期安排 2. 丰富的团队活动，包括聚餐、团建、年会等 3. 冰箱、微波炉、茶饮、零食全天供应 4. 缴纳社保，提供清晰的晋升路径 5. 工作时间早九晚六，午休两小时，每日工作七小时 6. 端午、中秋、春节等节日发放节日礼品 7. 入职即享带薪培训 晋升路径：顾问—储备主管—主管—经理 欢迎感兴趣的老师投递简历~

岗位职责： 1、分析家长与孩子的个性化教育需求； 2、接听公司咨询电话，安排家长面谈时间； 3、接待来访家长，提供专业咨询服务并完成协议沟通与签订； 4、对学生学习情况开展专业评估与诊断，制定针对性辅导方案； 5、跟进辅导项目执行进度，做好客户维护，并协调各部门协作推进； 6、有效管理个人客户资源，持续维护良好客户关系； 7、规范完成日常各项工作任务。 任职资格： 1、年龄20-30岁，大专及以上学历，熟练使用office办公软件； 2、热爱教育行业，有相关工作经验者优先，具备两年以上咨询师或课程顾问经验者可享高薪待遇； 3、工作认真踏实，具备良好的沟通表达能力。 福利待遇： 1、提供带薪岗前培训，全面提升员工专业素养与业务能力，助力快速掌握教育知识与销售技巧； 2、薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+工龄补贴（月收入5000元起，上不封顶）； 3、依法缴纳五险； 4、每日工作7.5小时，周末实行大小周制，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假、哺乳假等； 5、积极向上的办公环境，每月组织团建活动，营造轻松愉快的工作氛围。

岗位职责: 1. 向意向学员全面介绍课程内容及相关教育服务信息； 2. 结合学员实际情况与个性化需求，提供针对性的学习方案建议； 3. 维持与学员的顺畅交流，及时响应并处理服务过程中出现的问题。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达能力及咨询服务经验； 2. 具备较强的自我驱动力和时间规划能力； 3. 乐于协作，能在动态调整的工作环境中高效开展工作。

岗位职责： 1.对外宣传 2.招生 任职要求： 1.具备三年以上公考领域经验，有成功的企业创业经验者优先考虑 2.自带资源者优先

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1、配合学校开展招生推广，通过电话、抖音、微信等渠道与意向学员进行交流； 2、负责接待到校参访的意向学员，提供专业化的咨询与引导服务； 3、持续跟进学员动态，保障报名流程高效有序，提高学员体验感； 4、协同团队成员，合力达成招生任务目标； 任职要求： 1、具备良好的表达能力与亲和力，能准确传递学校相关信息； 2、拥有较强的学习与适应能力，可迅速熟悉招生政策与流程； 3、认同团队协作，能在高强度工作中保持稳定积极的心态； 4、有兼职经历或销售背景者优先录用，无经验者亦可培养。

薪资范围： 底薪5K-8K + 提成+绩效+奖金+高额通讯费补贴（新人综合6K-8K+，老员工2.5W＋上不封顶，能力决定收入，薪资照片和视频真实有效，也可在企业主页查询） 工作地点： 郑州 招聘人数： 若干 带薪培训，快速掌握行业知识与销售技巧; 内部晋升通道（销售顾问→团队经理→总经理→集团合伙人—集团董事） 年轻化团队，氛围轻松 市场永不饱和+易出单+就业平台稳定+公司实力强（2005年成立，至今已20年）+提供资源+老同事帮出单+内部晋升五险+节日福利+团建活动+春节红包。 岗位福利：不定时聚餐+免费茶饮(冷热任选）+轻松融洽的工作氛围。 工作时间：早上8:30-12:00 下午13:30-17:30 一个月休息4天，任意调休。 薪资：新人综合薪资6k—8K,老员工平均薪资1万以上 薪资日：18号，节假日提前发，提成在客户参加课程后10天左右发放，奖金即刻到账 地址:未来路69号未来大厦606 岗位职责 主要通过电话、线上平台及线下活动开发潜在客户，咨询客户需求，推荐课程;维护客户关系，提升续费及转介绍率，挖掘二次销售机会。 任职要求 年龄：不限，学历：不限，专业：不限，经验：不限， 只要： 你想赚钱； 脚踏实地； 目标感强； 对高薪有强烈渴望 认可教育行业价值，具备服务意识和长期职业规划。 公司介绍：本公司于2005年成立，总部成立于杭州，业务主要是针对大中小型各行各业（店面、工厂、公司）老板的培训，负责企业管理咨询培训及落地实操，用专业的方式方法解决企业出现的问题，使其达到企业更好的盈利、发展。

招缝纫机 返修工一名。

招细活大烫一名有意，

招聘临时促销员 ①销售 ②工作地点：漯河市会展中心 ③工作时间：上午8-6点自带饭 ④工资待遇：100/天 每周六周日周一有经验者优先。 4月19- 要求年龄20-50岁 联系电话： 漯河免费发布！4.18

招聘导购 窗帘店因业务发展需要 诚聘导购店长一名（20-35岁） 专业带薪培训，30名业务精英， 有意请联系； 详询； 漯河免费发布！4.18

漯河舞阳九街招工地小工/杂工，7天结一次账，活简单 工作地址：漯河

1. 组织客户出游 配合讲解员销售对应产品 2. 维护以及整理客户资源 3. 无责底薪3200+每日奖励+高额提成 综合收入5k-9k之间 4. 公司非常欢迎同行业得加入 旅游+大健康行业 朝阳行业会议营销 5. 每周休息一天 自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:30 1:00-6:00 7. 工作地点: 青羊区一环路西一段怡和大厦619号（需要3人） 9. 公司绝无任何套路 以上信息绝对真实有效 有兴趣者私聊

日结工资，简单轻松，可玩手机，月8000-10000

第1招聘: 综合薪资范围:3200-20000元/月 职位底薪:3200-3500/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:销售代表(无需经验) 2公司提供部分老会员数据 3收集客户名单，整理客户，配合经理或店长开展 日常工作(能接受出团，都在川内，约1-3天内) 4薪酬待遇:无责底薪(3200-3500)+高额提成+每 日奖励+其他奖励 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 9公司晋升机制好，是追求发展得好平台 第2招聘: 综合薪资范围:4000-30000元/月 职位底薪:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 回到顶部 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行红我的职位详情 职位底新:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行经验) 2公司提供部分老会员数据 3负责店面每日工作开展，培训员工技能技巧，销 售会得部署。 4薪酬待遇:经理:4000，店长:6000，负责人 8000，无责底薪+个人提成+团队提成(优秀者可 享受店面分红) 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 重点，重点，重点(必看) 工作地点:(可谈) 金牛区解放路二段199号兴居大厦 青羊区一环路西一段20号怡和大厦 双流区协和上街115号华贵苑大厦 公司绝无任何套路以上信息绝对真实有效有分 回到顶部 聊欢迎有想法的你加入我们(^w^))

岗位特点： 1、这是一个偏销售型和技能操作型的岗位（本公司的业务转化率高于行业平均水平）。 2、上班时间自由掌握。可以在家办公，也可以来公司办公。 3、兼职/全职均可。全职的定制师按上海标准缴纳社保和公积金。 4、公司为定制师提供全面的定制师岗位培训，从初级培训到高级培训，全部免费。 竞争优势： 1、客户受众覆盖面广：无论是传统旅游大团、高端定制团、或者家庭小众旅行、或者低消费平价线路，经过本公司培训后，定制师都可以提供服务， 2、无惧客户比价：本公司自研发明专利的平台系统。无惧游客比价。极大的提高定制师的销售转换率。 3、全面合法合规：定制师正式入职后对接的旅游线路服务。全部按照《旅游法》、《旅行社管理条例》，同时依据文旅部2026年版旅游示范合同签署定制行程旅游服务。全面保障游客的合法权益，以及定制师的稳定收入。 以下3类求职者，不适合本公司 1、只想拿固定底薪，无法为公司提供业绩价值的求职者。 2、缺乏学习能力，懒于提升自己收入的求职者。 3、无法精心为游客提供服务的求职者。 本岗位欢迎无从业经验者、大龄求职者，不要求过往旅游行业相关经历，重点考察学习能力、责任心与服务意识。如果你热爱旅游、善于沟通，无论是刚毕业想入行，还是自媒体从业者想转型，或是大龄失业想重新就业，都欢迎投递简历，与我们一起为游客打造专属的美好旅行体验！ - 优先录用无相关从业经验者，公司提供系统岗前培训（旅游知识、定制技巧、资源对接、游客沟通等），零经验也能快速上手。 - 优先录用自媒体从业者（无论账号规模大小，擅长图文、短视频、种草文案者优先），具备内容创作、用户沟通能力者适配度更高。 - 优先录用大龄失业青年，尊重各类职业经历，重视责任心与学习能力，为大龄求职者提供公平的就业机会与发展空间。 - 优先录用有过各大平台的定制师从业经验，但遭遇业务推进困难的从业者。 岗位职责 1. 【行程制作】根据旅行社需求和行程发布平台的规则，制作清晰、直观的旅游行程展示，突出行程亮点、细节及优势，适配推广、游客沟通等场景需求。 2. 【市场推广】参与旅游行程的市场获客推广工作，结合自身定制经验，配合团队输出推广素材（如行程种草文案、定制案例分享等），助力拓展游客资源、提升岗位获客效率。 3. 【沟通需求】并对接在线游客的服务需求，耐心倾听游客对旅游目的地、行程节奏、预算、偏好（如亲子、康养、小众打卡等）的诉求，精准理解游客核心需求。 4. 【服务定制】结合游客需求，调整行程的旅游附加服务资源和时间安排（交通、住宿、餐饮、景点、特色体验项目等），制定个性化、高性价比的旅游定制方案，确保方案贴合游客预期。 5. 【行前服务】负责方案的讲解、修改与优化，及时响应游客疑问，跟进方案确认、预订落实等全流程服务，保障游客出行体验。 6. 【行中/行后服务】维护游客关系，跟进游客出行中的投诉反馈，以及出行中应急事件的协调处理。收集游客出行后的建议，提升游客满意度与复购率。 任职要求 1. 性别不限，学历不限（有旅游相关专业、服务行业经验者加分，无经验也可）。 2. 热爱旅游，对各地风土人情、旅游线路有一定兴趣和了解，愿意主动学习旅游相关知识。 3. 具备良好的沟通表达能力、耐心与责任心，能清晰传达方案思路，高效对接游客需求。 4. 具备基本的电脑操作能力，能使用办公软件（Word、Excel），会简单编辑文案、整理资料即可。 5. 工作认真负责，有较强的执行力和抗压能力，能灵活应对游客的各类修改需求，有服务意识。

人绝对靠谱！！公司招聘旅游顾问薪资范围：4000-10000元提成方式：按人头转化率计算提成奖金补贴：餐补，交通补助，加班费，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖试用薪资：2500元/月网络销售 亲子游 商务型 跟团游 定制小团 1：耐心给客户介绍旅游路线，让客人了解旅游行程，促进成交。2：定期维护客户，增加客户粘性3：主动向客户销售公司旅游线！办公地址，城北区万佳家博园！直接联系赵

岗位职责: 1. 与客户保持顺畅沟通，建立长期稳定的合作关系，深入挖掘并理解客户需求，提供专业的解决方案； 2. 定期跟进客户动态，主动收集使用反馈，高效响应并解决客户提出的各类咨询与问题； 3. 协同教学团队开展工作，确保课程设计与实施贴合客户实际需求，提升服务满意度； 4. 维护客户资料的完整性和时效性，保障信息在内部传递过程中的准确无误。 任职要求： 1. 年龄20-45岁，具备本科及以上学历（特别优秀者可适当放宽条件）； 2. 普通话标准，语音柔和有亲和力，具备出色的沟通与表达能力； 3. 具备强烈的服务意识，性格耐心细致，能适应一定强度的工作压力； 4. 有客户服务、电话销售经验或通信领域从业背景者优先考虑。 岗位福利： 1、暖心节日关怀 春节、教师节、中秋等节日发放定制礼盒/福利津贴，全年仪式感满满 2、完善社保保障 正式入职即缴纳五险（养老+医疗+失业+工伤+生育），免除后顾之忧

职位描述： 1、负责招生信息的宣传与推广工作； 2、向客户介绍学习规划及成绩提升解决方案； 3、为已报名学员提供学习、考试、毕业等相关支持服务； 4、完成订单后续的费用收取工作。 任职资格： 1、具备良好的语言表达能力，善于人际交流，形象气质良好； 2、大专及以上学历，有招生或销售相关经验者优先； 3、积极乐观，对教育行业有热情。 岗位待遇： 底薪+提成+个人奖金+团队奖金+年终奖金+五险+节日福利

教培机构转型， 线下托管班融合自习室模式， 依托现有学员资源开展二次转化， 帮助孩子提升自主学习能力， 逐步养成良好的学习习惯。 『分之道』自习室， 助力孩子实现高分、高效、高情商发展。

我们每到一个城市是周一到周五在学校门口宣传卖门票，周六，周日开会销成交全年班。第一周你卖一张票10元，10元是你的，然后门票钱额外再补40元。每天饭补是30元。如果成交长期班了，额外再提100元。包住宿，第一次出行的费用在团队做满两周会按火车硬卧的标准报销。 从第二周开始转为纯提成模式: 薪资待遇 客单价2990元提成比例如下。 1，一周发放一次工资。 2，提成模式 新人前四周：每单600元（周结）+每单75元（半年年终奖） 新人前四周总成交达到15单以上，包含15单，公司额外奖励1000元。 3，第五周起：每单750元（周结）+每单75元（半年年终奖） 4，底薪补助：当周到场5组客户以上但无成交的工作人员，每人每周600元底薪补助。 5，平均月收入：约10000元（ 除生活基本开支后），新员工周薪资在2000到4000元左右。 福利奖励 1.首次来： 2.体验卡收入：每张体验卡10元，所卖出的费用归个人所有，相当于每天食宿补贴。 3.食宿安排：食宿自理，团队会预定酒店，住宿标间两人一间房，费用约为50元/天。 客单价，2990，3990，的会依次按照比例提成进行调整同样年终奖金也会按照比例调整。

招聘：宝视达眼镜店招聘 薪资：3000-5000元/月 招聘: 1.负责接待进店顾客，提供专业的产品咨询与解答； 2.了解客户需求，进行眼镜推荐与选购指导； 3.维护顾客关系，做好售后服务，提高客户满意度； 4.协助店铺的日常运营，包括镜架陈列。 任职要求： 1.学历不限，有相关工作经验者优先考虑； 2.具备良好的沟通能力和服务意识，有团队合作精神； 3.适应店铺工作环境和工作时间。期待您加入我们的团队！ 每月4天假期

招生团队，周薪过万，招满即止，把握机会。 要求：18-40岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 招人原则：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资发放：每周结算，一周一发薪。 正常干：3000元----5000元/周！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 使劲干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心不必过大，信心必须十足！ 只要肯拼，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育行业，负责校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受高强度工作，地推需跟随团队频繁外出； 第二，有无经验均可报名，服务对象主要为学生家长； 第三，急需大量人才，地推讲究团队协作，人数充足才能高效推进，因此具备一定组织或管理经验者优先，有助于加快执行进度。

岗位职责: 1. 制定并执行销售方案，推动课程销售业绩增长； 2. 与客户保持顺畅交流，把握客户需求，提供专业解答与建议； 3. 按时参加销售能力提升培训，持续优化个人销售方法； 4. 持续跟进客户关系，提升客户满意水平与长期合作意愿； 5. 协同团队成员共同推进工作，确保销售任务达成。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与协商能力； 2. 热爱销售岗位，具备较强抗压能力； 3. 拥有良好的协作意识，能与同事高效配合； 4. 具备较强的客户导向思维，可妥善应对客户意见； 5. 对行业趋势具有敏感度，能快速响应市场调整。

课程顾问（前台） 岗位职责 工作内容 1、做好招生电话的接听及登记、处理工作。 2、负责学员及家长的日常接待与招生咨询解答工作。 3、负责学员报名手续的办理工作，协助做好学员入校报到工作。 4、做好意向学员、新老学员的资料/档案录入、整理、归档、管理工作。 5、参与制定招生计划、策划招生简章、制作宣传材料。 6、参与做好招生文件、方案、图片材料的立卷、归档工作，做好招生工作的保密工作。 7、参与做好对当年招生生源状况进行详细分析，并对下阶段招生计划及课程研发设置的安排提出建议。 8、协调组织学校专兼职老师参与招生宣传咨询工作，协助做好参与招生工作人员的业务培训。 9、做好生源的跟进工作。

地推老师，长期出差、缴纳社保、包住宿、包通勤、高额提成。 要求：20-40岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 工资待遇：2000底薪+2000住房吃饭路费补贴+高额提成 边旅游边赚钱，月收入平均5000-10000 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队长期在外地出差 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进 我们底薪2000，缴纳社保，住房吃饭路费补贴一周一发，一周500，相当于底薪4000元，高额提成 通过邀约家长来上试听课，提成200-500一单，正常情况下一月6000-12000，一月轮休四天，年假两个月（寒假和暑假），平时需要长期在外地出差。一周换一个城市服务当地加盟校区，边工作边免费旅游。

岗位职责: 1. 负责课程的宣传与销售工作，积极与客户沟通并建立长期合作关系； 2. 深入挖掘客户需求，提供专业化的课程解答与合理建议； 3. 定期跟进客户动态，收集使用反馈，第一时间响应并处理问题； 4. 与教学部门协同配合，保障课程设置贴合客户实际需要； 5. 确保客户信息完整准确，做好资料管理与信息同步工作。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和销售意识，能高效开展客户交流； 2. 熟悉教育培训领域，能够清晰传递课程核心优势； 3. 具备较强的应变能力，可快速识别并解决客户疑问； 4. 认同团队协作理念，善于与同事进行工作对接； 5. 工作踏实认真，具备独立推进任务的责任感。

岗位职责： 1. 为学生及家长提供专业的高考升学规划服务，并解读相关政策信息； 2. 运用电话、微信等方式进行沟通，准确把握客户需求，制定个性化升学方案； 3. 紧跟教育市场趋势与高考政策调整，及时输出专业分析与合理建议； 4. 持续维护客户关系，定期回访并跟进需求变化，提升客户体验与满意度； 5. 积极参与团队协作，共同研讨优化规划策略，提供专业支持。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力，能与客户建立高效顺畅的交流； 2. 热爱教育领域，善于理解并分析客户的实际需求； 3. 具有较强的团队意识，能在集体中协同推进工作目标； 4. 学习与适应能力强，可快速掌握新政策与市场动向； 5. 富有客户服务精神，致力于提供高水平的专业服务。