岗位职责: 1.为少儿芭蕾学员提供专业化的课程咨询支持 2.结合学员实际情况，设计符合其发展的个性化训练方案 3.持续跟进学员学习进展，维护良好的服务关系，确保达到天鹅湖少儿芭蕾的服务标准 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能与学员及其家长进行有效互动 2.热爱少儿芭蕾教学工作，善于调动学员的学习积极性 3.具有团队协作意识，能够积极配合团队完成各项教学服务任务 工作地址： 南湖校区：南湖维佳体验城二楼 光谷校区：光谷保利广场三楼 金银潭校区：金银潭永旺三楼

岗位职责 1、负责团队内客户的开发及续费转介绍工作； 2、通过地面推广、电话沟通、跨界合作等方式拓展客户资源； 3、接待到访体验客户，完成签约转化目标； 4、维护客户资料，按时进行回访与跟进； 5、开展与岗位相关的咨询服务及宣传任务 任职要求 1、具备大专及以上学历，有2年以上销售经验，具1年以上教育培训行业咨询经验者优先； 2、积极进取、心态阳光，具备良好的逻辑分析能力与语言沟通能力； 3、仪容整洁、形象良好，行为得体，具有较强亲和力； 4、热爱教育行业，富有耐心与责任感，具有一对一服务经验者优先 企业福利： 1、公司缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）； 2、员工享有国家法定节假日，以及婚假、产假、陪护假、哺乳假和带薪年休假； 3、节日福利包括礼品、礼金（春节、端午节、教师节、中秋节等），另有生日、结婚及生育礼金、高温津贴； 4、员工子女或亲属报名享受课程优惠； 5、提供年度健康体检、国内旅游、海外旅游及部门团建活动； 6、公司提供完善的职前培训、在职提升机会及外派学习资源； 7、办公场所环境优越，全新装修，配备空调系统与无线网络

主要负责招生地推，与客户沟通交流

招生团队火热招募中，周薪过万，招满即止，机会难得！ 要求：18*****，身体健康，能吃苦耐劳，可长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋高收入回报 招人标准：不看学历背景，只看个人潜力与实力！ 薪资发放：周结工资，每周准时发放。 普通表现：3000元—5000元/周！！ 积极投入：5000元—8000元/周！！ 全力拼搏：8000元—13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，就别犹豫！ 野心无需太大，信心必须十足！ 只要肯干，收入自然水涨船高！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，边体验生活，月均收入10000元—40000元！

岗位职责： 【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】 1、负责已报班学员课程学习质量的跟进，日常学员答疑微信学员维护； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料，可以精准的给学员介绍清楚； 3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】，招生销售在日常工作占比不低于50%； 4、不定期对报班学员进行门店外出家访，以了解学员学习情况的形式进行后续跟进并同步做好宣传【岗位会涉及到在分校管辖范围内短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专以上学历有一定销售工作经验者； 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神，可接受偶尔短期外勤工作安排。 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

20天带薪年假！享受带薪暑假 约一周带薪培训，入职即缴五险一金 午休时间长达3-4小时！！！（11:30-15:30） 1.招聘要求：工作态度踏实认真，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，富有责任感；年龄18-39岁；专业不限，性别不限。 2.主要职责：负责招生工作及为学生规划课程安排。 3.薪资待遇：月薪底薪4500元，另享25%提成+奖金；缴纳五险一金，可提供免费住宿。 4.其他福利：每月组织2-3次团队建设活动，每年安排1-2次国内旅游，表现优异者有机会参与国外旅游。 6.晋升通道：课程顾问—见习主管—课程主管—主任（享有校区分红资格）

高佣金：成功推荐报课奖励500元/人，上不封顶；试听未报课也享30元/人补贴。 时间灵活：无需坐班，空闲时间、周末即可开展，线下、社区、线上等多场景均可推广。 低门槛：提供全套物料及1对1培训，新手易上手。 要求：沟通能力良好，有推广经验或相关资源者优先。 联系：（廖老师）、（王老师），微信同号（备注“兼职+地区”）

【工作内容】 工作内容很简单，公司会发布免费听健康课程的信息，客户会主动加到企业微信来，我们主要是教客户怎么看课，敦促客户每天看课 我们这个社群工作，没有那么多的销售痕迹，主要是做好群维护，提醒用户看课，下货主要是靠课程 【岗位要求】 1.25*****，中专以上学历，有相关工作经验者可放宽 2.沟通能力强，认真仔细，有责任心和耐心 3.有销售工作经验的优先录取 4.想从事客服岗位伙伴们欢迎投递，欢迎带朋友来 5.我们有不定的下午茶公司工作氛围好公司里的小伙!伴都超好相处的 【你的关注】 还有一些小伙伴们关注的问题，下面有解答，还是不清楚的欢迎来面试详聊，因为有很多内容在BOSS不方便沟通： 1.上班时间：8:30-12:0014:00-18:00 2.轮休制度，每个月月休4天，尽量安排在周日休息 3.薪资待遇：责底薪4000（再加300元-800元的浮动底薪奖励）+阶梯提成，正常情况下能做到6K到20K，新人第一个月保底 4.有多个栏目，产品线互补，有自己的流量渠道，欢迎加入 5.公司氛围很好，没有强势的领导作派，主打一个和谐工作氛围 6.偶尔加班，最晚8点，共同前进

岗位职责: 1.与客户保持顺畅沟通，准确把握客户需求，提供专业的咨询服务。 2.根据客户情况设计个性化学习计划，并持续跟进服务进展。 3.定期参加专业培训，不断提升业务能力与服务质量。 4.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，善于与客户建立信任关系。 2.熟悉教育行业基本情况，能精准理解客户核心需求。 3.工作认真负责，具备独立推进和完成任务的能力。 4.具有团队协作精神，能够与同事高效配合开展工作。

岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源，精准筛选目标用户并进行持续跟进，推动实现付费转化； 2.有针对性地讲解课程亮点，准确匹配客户需求推荐合适的课程组合； 3.负责微信社群的日常运营与维护，及时、耐心回应客户咨询，跟踪需求动态，建立稳定互信的合作关系； 4.每月需达成既定的社群人均产出目标，依据考核结果获取相应绩效奖励； 5.协助体验课学员完成预约，并在课程结束后进行回访，了解学习反馈； 6.定期参与产品培训，确保熟练掌握最新课程内容与服务信息； 7.收集并反馈市场一线信息，提出切实可行的优化建议与改进措施； 8.参与新员工带教工作，协助完成业务话术及操作流程的指导。 岗位要求： 1.具备极强的抗压能力，热爱互联网营销节奏，追求高绩效带来的成就感，诚邀您的加入； 2.性格积极向上，拥有1年以上线上社群营销实战经验，熟悉社群运营全链路，能接受适度加班； 3.善于思考与总结分享，公司扁平化管理机制将助力个人快速成长； 4.大专及以上学历，有志于深耕教育行业者优先，具备K12或成人教育从业背景者优先；年龄20至30岁。 公司介绍 乐读家——家庭成长服务平台

招聘品质管理师，薪资优厚，月薪超过4000元，湖北黄石金女士寻求有经验者加入。

湖北黄石招聘CNC操作工，月薪5000元以上，有相关工作经验者优先，联系黄经理。

招聘湖北黄石丝印工和清洗工，月薪超过5000元，有相关工作经验者优先，请联系胡女士。

湖北黄石招分拣工，月薪达4000元以上，有相关工作经验者优先，联系人廖经理。

在湖北黄石招聘熟练车工，月薪超过4000元，有相关工作经验者优先。

招聘：旅游专业老师 薪资：6000元以上/月 湖北省江夏区江夏区旅游专业老师

熟悉当地景点、特色美食、地标，有拍摄、驾驶、体育、游戏、沟通能力的优先。每单200-2000元

旅行社负责人 有旅游行业经验者优先，50岁以下，男女不限。负责旅游直通车业务、景区直通车业务的推广工作；具备良好的协调能力与活动组织能力，能够有效拓展及维护人脉关系；熟练使用办公软件 薪资福利:底薪2000-3000元+提成，具体面议。入职购买社保。 乘坐23、51、61路至旅游集散中心站下车即到；邮箱： 工作地址:萍乡市经济开发区安源中大道5号

熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

郑州、开封、洛阳旅游顾问兼职，每天200-2000元，要求：年龄18-35岁，男女不限，熟悉当地景点、特色美食、地标，有拍摄、驾驶、沟通能力的优先。

工作内容及职责： 1.负责通过电话及市场渠道获取资源，并完成有效转化，持续跟进维护客户关系。 2.熟悉各类学校的教学情况，掌握不同年级的学科特点，了解小升初、初升高及高中阶段的学习内容与需求。 工作形式： 1.主动进行电话外呼，引导客户并确认到访时间，逐步积累潜在生源。 2.参与市场推广活动，吸引目标客户前往校区进行面对面咨询。 3.接待到访的学生及家长，提供专业的课程咨询服务。 4.定期对已接触的学生和家长进行回访，保持良好沟通与长期联系。 任职资格： 1.具备良好的逻辑思维能力和语言表达能力，拥有一定的市场洞察力和抗压能力。 2.热衷于教育行业，乐于与学生及家长互动交流。 3.工作认真负责，态度积极主动。 任职要求：大专及以上学历（表现突出者可酌情放宽条件）。 工作时间： 周一至周五为中班，周末为早班，每周安排一天休息。

1、推广课程内容并提供专业讲解服务 2、规划课程方案并推动签约：结合客户需求制定专业化、个性化的课程方案，有效促进签约达成 3、执行工作任务并保持客户关系：按计划推进工作进度，完成月度课程销售目标 4、拟定销售策略：依据销售目标制定具体行动计划，确保销售指标顺利完成 5、落实回访机制：及时开展客户回访与后续跟进工作

岗位职责: 1.通过电话及现有市场渠道开展客户拓展与关系维护工作。 2.全面了解客户实际需求与学习目标，提供专业化的课程建议与个性化解决方案。 3.定期跟进客户进展，收集使用反馈，快速响应并协助解决其在学习或应用过程中遇到的各类问题。 4.与团队保持高效协作，共同达成课程推广任务及客户满意度指标。 任职要求： 1.具备良好的服务意识和出色的表达与倾听能力。 2.热爱教育培训领域，能灵活应对不同年龄层及背景客户的沟通需求。 3.工作主动负责，能在快节奏环境中保持稳定积极的心态。 4.拥有团队协作观念，善于与同事交流配合，助力整体销售与服务质量提升。

咨询师岗位职责： 1、依据公司业务规范，对咨询学员的学习情况开展分析与评估，设计科学有效的辅导规划与实施方案； 2、承担咨询热线接听工作，完成客户预约、接待沟通、学科能力测评及合同签订等相关事宜； 3、协同咨询主管开展招生推广、市场拓展及同业竞争信息的搜集、整理与分析，并提出可行性应对策略； 4、与教务、教学团队紧密协作，推进跨部门联动，持续跟进学员学习进展，提高服务满意度； 5、配合团队达成年度、季度及月度招生目标。 任职要求： 1.对销售类岗位具有明确的职业兴趣与发展意愿； 2.形象端正，具备亲和力与真诚感，整体精神状态积极向上； 3.品行端正，拥有健康的道德观念与正确的价值取向； 4.表达欲望强烈，语言表达条理清晰、逻辑性强； 5.学习能力强，思维敏捷，能快速理解并掌握岗位相关知识与技能； 6.具备基本的心理承受能力，可在压力环境下稳定工作。

招聘：服装导购 薪资：4000元以上/月 整理商品，敢于挑战，有团队协作精神，会销售，善于表达想法

岗位职责: 1.负责学校或教育机构的招生工作，策划并落实招生方案； 2.策划并参与招生宣讲会、校园开放日等推广活动，提供专业咨询支持； 3.与意向学生及家长建立有效联系，倾听其需求与期望，提供定制化服务建议； 4.配合团队推进招生进度，保障招生任务的顺利完成与生源质量达标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能妥善处理各类咨询与疑问； 2.工作积极主动，有较强的责任感，遵守管理安排，按时完成各项工作任务； 3.具备良好的团队协作能力，善于与同事交流协作，共同达成团队目标； 4.熟悉教育领域基本情况，能够准确理解并执行相关招生计划与政策。 岗位福利：包吃包住

咨询师岗位职责： 1、依据公司业务规范，对学员的学习情况开展评估与分析，制定科学有效的个性化辅导方案； 2、承担咨询热线接听工作，完成客户预约、接待沟通、学科能力测评及合同签订等相关事宜； 3、协同咨询主管开展招生推广、市场拓展及行业竞争信息的搜集整理，并参与提出应对策略； 4、与教务、教学团队密切协作，推进跨部门工作衔接，跟进学员学习进展，提高服务满意度； 5、协助团队达成年度、季度及月度招生目标。 任职要求： 1.对销售类工作具有明确的职业兴趣和发展意向； 2.形象端正，具备亲和力与真诚感，精神状态积极向上； 3.品行端正，拥有正确的道德观念与价值取向； 4.具备强烈的沟通意愿，语言表达清晰流畅，逻辑思维能力强； 5.有较强的学习主动性，思维敏捷，能快速理解并掌握岗位所需知识与技能； 6.具备一定的压力承受能力。

课程顾问岗位职责： 1、依据公司业务规范，对咨询学员的学习情况开展分析与评估，制定科学的辅导规划与实施方案； 2、承担咨询电话接听工作，完成客户预约、接待沟通、学科能力测评及服务协议签订等相关事宜； 3、协同咨询主管进行招生推进、市场拓展以及竞争环境信息的搜集、整理与分析，并提出可行性应对策略； 4、与教务、教学团队保持良好协作，跟进学员学习进展，持续优化服务体验，提高学员满意度； 5、协助团队达成年度、季度及月度销售目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销或管理类相关专业者优先考虑； 2、职业发展方向倾向于销售领域，具备积极的从业意愿； 3、形象端正，富有亲和力与真诚感，精神状态积极向上； 4、品行端正，具备正确的道德观念与价值取向； 5、表达欲望强烈，语言表达流畅清晰，逻辑思维能力强； 6、具有较强的学习意愿与能力，思维敏捷，能快速理解并掌握专业知识与技能； 7、具备一定的抗压能力和适应性。

岗位职责： 1、负责校区内的招生事务，完成销售任务目标（包含接听咨询电话、接待到访学员及报名登记、后续电话回访等工作）； 2、配合校区销售主管或分校长推进市场开发与宣传推广活动； 3、实现新客户线索的业绩转化，推动老学员续费及推荐新生； 4、落实学员服务流程，提升学员满意程度； 5、负责校区在抖音直播、小红书等新媒体平台的日常运营与维护 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄24-40周岁 2、具备教育培训领域从业经历者优先考虑 3、了解面销（以面销为主）结合电销（辅助支持）及会销的整体工作流程 4、性格亲切、积极主动、富有热情与活力 5、客户资源来源：线上渠道（如百度、360等）竞价投放，新媒体矩阵获客；无需自行开拓资源，网络线索由线上客服按客户意向区域就近分配至校区

1、结合公司业务流程，对咨询学员的学习情况开展分析与评估，设计科学有效的个性化辅导方案； 2、负责接听客户来电，完成预约咨询、接待沟通、学科能力测评及合同签订等相关工作； 3、协同咨询主管开展招生推广、市场调研及竞争动态收集，并参与提出可行性应对策略； 4、与教务、教学团队协同联动，跟进学员学习进展，持续优化服务过程，提高学员满意度； 5、配合部门达成年度、季度及月度销售目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销或管理类专业优先考虑； 2、对销售类岗位有明确的职业兴趣和发展意向； 3、形象端正，具备亲和力与真诚感，精神状态积极向上； 4、品行端正，具有正确的道德观念与价值取向； 5、表达意愿强烈，语言表达流畅清晰，逻辑思维能力强； 6、学习能力强，思维敏捷，能快速理解并掌握相关知识与技能； 7、具备一定的抗压能力和适应性。