旺季扩招，机会来了！！！全新办公环境，收入稳定晋升快！ 岗位优势： 1、无需自己寻找客户，无需拨打陌生电话，更不用大海捞针式开发意向用户； 2、只需运用专业话术为学员答疑解惑，自然引导完成报名即可； 3、工作压力远低于传统销售岗，却享有同等高薪待遇，工作氛围如客服般轻松； 4、入职即安排专人带教，能力迅速提升，高收入快速到账； 公司亮点： 1.精准客户资源由公司统一提供。 2.完善的福利体系，全员享有多项福利（全勤奖励、加班补助、月度、季度、年终奖金+实物现金激励，生日关怀，节日补贴，带薪年假，公费旅游，定期团队活动等） 3.工作时间早九晚六，额外享有超长带薪年假。 4.零基础也不用担心，入职后配备系统化培训，由专业讲师授课，后续主管一对一指导实操。 5.拥有清晰的晋升通道与公平竞聘机制（入职满三个月可参与管理岗竞聘），发展空间广阔； 6.实行扁平化管理，团队氛围开放自由，成员以90后、00后为主，占比超90%，积极有活力； 7.特别员工福利（一、优秀、核心及业绩突出员工，公司将全额资助外部培训与学习机会。二、免费提供知识、技能、管理素养、心理成长类课程培训。三、对表现卓越者，公司承担旅游期间食宿及交通费用。） 岗位职责： 1.公司提供精准客户资源 2.通过电话与客户高效沟通，了解需求，挖掘合作机会并达成业绩目标； 3.维护现有客户关系，深度开发客户潜在价值； 4.定期回访合作客户，保持长期稳定互动与合作。 任职要求： 1、年龄18-30岁，表达清晰，普通话标准流畅； 2、对销售岗位充满热情； 3、具备良好学习能力与出色沟通技巧； 5、有电话销售从业经历者优先考虑。 6、学历不限 工作时间：9:00——18:30 法定节假日享受带薪休假 有经验者优先

福利待遇： 1、基础月薪8K-15K，超高额提成，透明公开 2、公司为您提供五险一金的职工保障 3、懒觉班，长假期，长年假 4、带薪培训，老带新，手把手教你 5、优质的平台及行业，可以全心投入，长期发展 6、过节津贴与生日礼物 7、根据在职司龄，享受超额带薪年假及司龄补贴 新员工均薪6K-9K；老员工均薪1.2W-2W；销冠均薪2万元以上~ 岗位职责： 1.为用户提供产品咨询服务，满足客户对公司产品的需求，每月达到销售目标； 2.根据用户情况，指导用户制定计划； 3.帮助用户分析自身情况，综合用户情况，分析具体情况； 4.参与各类市场宣传和各类培训项目业务拓展； 5.负责与班主任老师和用户之间的沟通协调衔接工作。 任职要求： 1.年龄22岁-32岁之间 2.有电话销售，网络销售，K12教育，公报、高报等相关岗位及行业优先； 3.深入了解用户需求，为用户提供专业解答，帮助用户定制产品方案 4.亲和力好，有良好的沟通、表达及商务谈判能力； 5.工作积极主动、敬业、勤奋、有责任心，具备良好的团队合作精神，自信乐观； 6.根据公司部门的要求，完成既定的销售任务。 岗位晋升：咨询师--中级咨询师--高级咨询师--咨询师咨询师主管--咨询师经理 公司地址：武汉东湖新技术开发区南湖时尚城K5栋川岚大厦601室。

求有强烈赚钱动力、充满干劲、渴望成长、热爱教育行业的你 【薪资福利】 薪资待遇：底薪5K+阶梯提成+不定期优秀员工奖励，综合收入可达8k以上 *非地推模式，采用顾问式销售（电销+面销结合），公司提供充足客户资源 福利待遇： 1、单休（周日休息），关键不加班！不加班！不加班！ 2、享受国家法定节假日，春节享有超长假期，尽情放松身心！ 3、随时安排的下午茶，说走就走的团队聚餐，仪式感满满！ 4、清晰晋升通道：课程顾问-销售主管-部门经理-课程讲师-合伙人， “以业绩论英雄”，不看资历、不拼工龄、无关年龄，人人皆有机会晋升。 6、7天试用期，入职即享系统化培训，确保快速上手、学有所获。 7、团队以90后为主，年轻活力、颜值在线、氛围融洽，构建持续进步的学习型集体。 8、拥有20年行业经验的专业团队，百余位资深讲师组成强大后盾，配备业内顶尖市场推广力量，长期引领行业标准，持续输出高质量转化资源。 【任职资格】 年龄20-45岁，性别不限，经验不限，接受电话销售工作，表达清晰，态度礼貌，具备责任心，对销售工作富有热情，沟通能力佳 加入智华传奇，你无需担心： 1.客户资源靠自己开拓？Nono，在智华传奇，优质客户由公司统一分配； 2.工作单调乏味、没有发展空间？Nono，在智华传奇，系统培训+资深leader带教，助你高效签单、快速成长； 3.感到孤单、缺乏成就感？Nono，在智华传奇，专注良心教育，坚持品质教学，同事间协作互助，学员反馈真诚感恩！ 寻找有强烈赚钱目标、敢于拼搏、追求突破、心怀教育理想的你

1.培训机构学员招募 2.艺术类考生招生

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广并销售门票。每周六、周日负责邀约已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！需接受出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推等相关经验者，录用机会更高！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地、体验不同城市风貌。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能够快速掌握业务知识； 2、性格活泼外向，反应灵敏，语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：发音清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，具有团队合作意识和强烈进取心！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，专人带教，手把手指导！（我们只关注你是否有决心！） 2、学历非硬性要求！（更看重实际销售潜力，只认努力付出） 3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有拼搏精神与目标感！（成功靠自己一步步实现） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发差旅费用全额报销！！！

一、工作内容 1.负责邀请学生及家长到校参加体验课程； 2.接待到访的家长与学生，提供课程咨询及报名相关服务； 3.定期安排专业带薪培训，提升业务能力； 二、任职要求 1.具备良好的沟通与表达能力，富有亲和力； 2.工作积极主动，具备较强的服务意识； 3.有团队协作精神，责任感强； 三、福利体系 1.薪资体系：4500提成+包住宿+年终奖上不封顶 2.福利体系：五险+寒暑假30天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习 3.晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理 4.社保类型：五险 5.提成方式：按单提成 6.奖金补贴：年终奖、包住、节日礼品 四、工作时间 9:30-18:30午休2-3小时，弹性自由，周一单休

一、工作内容 1.负责邀请学生及家长到校参加体验课程的相关联络工作； 2.承接体验课当天家长与学生的接待任务，提供课程咨询及报名指导服务； 3.定期安排专业带薪培训，提升岗位技能与服务水平； 二、任职要求 1.具备良好的沟通表达能力，性格亲和，易于建立信任关系； 2.工作态度积极主动，具有较强的服务意识； 3.有团队协作精神，责任心强，能承担岗位职责； 三、福利体系 1.薪资体系：4500＋提成+包住宿+年终奖上不封顶 2.福利体系：五险+寒暑假30天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习 3.晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理 4.社保类型：五险 5.提成方式：按单提成 6.奖金补贴：年终奖、包住、节日礼品 四、工作时间 9:30-18:30午休2-3小时，弹性自由

早九晚六单双休法定节假日带薪休假，购买五险； 13薪提成按单计算； 奖金补贴：工龄奖、年终奖、绩效奖金、全勤奖、高温补贴、年度旅游、新人开单奖、PK奖、公司下午茶、生日小惊喜、零食供应充足。 岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源进行电话联系，挖掘并了解潜在客户需求； 2.负责接待来访客户，解答咨询问题，提供专业建议，推动签约达成； 3.持续跟进客户动态，维护老客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1.具备销售相关工作经验； 2.态度积极主动，热爱销售岗位，充满热情，具备良好的团队协作精神； 3.有较强的进取心、责任感以及主动工作的意识，性格亲和； 4.有教育领域销售经验者优先录用。

一、职位描述：应届生可申请 1、根据公司标准执行自媒体推广任务，同时对接家长，客户名单由公司统一提供； 2、通过电话邀请学生客户，并安排面对面交流，结合学生具体情况提供专业选择及升学路径建议； 3、维护已签约家长的长期关系，协助完成后续引导与推荐工作； 4、具备较强的学习能力与责任感，主动学习岗位知识，能在咨询过程中识别问题并有效解决； 5、性格积极乐观，工作认真踏实，具备吃苦耐劳的精神 二、福利待遇 工作时间：每日9:00-18:00 休息时间：每周日固定休息 薪资结构：底薪2800-4000元+提成（500-2000元/单）+日常福利 三、晋升通道 1、转正后薪资福利提升，享受节假日相关待遇 2、发展路径：招生老师→招生主管→区域经理→区域负责人

主要工作职责： 1.专业咨询与开发：通过电话、网络等渠道，主动接触并深入了解意向学员的需求，重点介绍本科论文项目的服务内容、流程和价值（注意：资源充足，无需自己寻找）。 2.学术规划：根据学员的专业背景、工作经历及学术薄弱点，提供个性化的论文写作指导规划和建议。 3.销售与签约：完成课程咨询、答疑、报价及签订流程，达成销售目标。 4.学员学业维护：学员报名后，进行全程跟踪服务，及时了解其论文写作进度，协调解决学业中遇到的问题，确保良好的学习体验和毕业率。 5.关系维护：建立长期信任关系，提升学员满意度和口碑传播，促进转介绍。 任职资格要求： *专科及以上学历，对成人高等教育（如自考、成考、网教本科）有了解者优先。 *具备优秀的沟通能力和强烈的服务意识，能够耐心、专业地解答学员的学术咨询。 *有销售、教育咨询或客服经验者优先，有论文写作或学术指导经验者尤佳。 *具备良好的抗压能力、逻辑分析能力及责任心。 *熟练使用办公软件。 工作时间与休假： *工作时间：09:30-19:00 *休息安排：每周日固定休息，国家法定节假日正常休息。 我们为您提供： *薪酬福利：具备竞争力的“底薪+高额项目提成+绩效奖金”的薪酬结构。 *专业平台：深入接触成人教育领域，获得专业、系统的产品知识培训。 *职业发展：清晰的晋升通道（顾问-高级顾问-团队负责人/项目经理）。 如果您对教育事业有热情，善于沟通，并希望在一个专业领域内深耕发展，欢迎您加入我们！

招聘岗位：叉车司机，50岁以下，有叉车证，8小时长白班，3年以上叉车工作经验，不近视。 福利待遇：交社保、包吃包住、安全奖、工龄奖、高温津贴、休工假津贴、节日福利、每年免费体检、防暑降温福利、宿舍提供空调热水WIFI；娱乐有健身房、职工书屋、台球室、乒乓球室、羽毛球场、篮球场；全年员工健康活动：享瘦团、戒烟团、悦动团、读书会，完成可得几百至几千元奖励。 联系电话：黄先生 工作地点：黄石市阳新县富池镇循环经济产业园

招聘：质检员 薪资：5000元以上/月 黄石质检员

招聘 兼职 工作地点 ：摩尔城（跨年夜） 时间 ：12.31 - 工资 ：15元/小时 要求 （大学生优先）16—30岁性格好 会做事，卖果汁小吃 ：

黄石市明祥保安服务有限公司 【岗位】：保安 福利待遇：五险一金+节日福利+月休四天 温馨提示：感兴趣可以联系陈总：

招聘：收银员 薪资：3000元以上/月 黄石收银员

招聘：旅游顾问 薪资：6000元以上/月 岗位职责：1、根据景区市场开发策略，组织制定销售业务计划和市场销售推广工作；2、负责拓展多种渠道进行营销，开发旅行社、大客户和企业客源；3、负责协助渠道销售主管完成现有渠道维护、团队接待工作；4、负责景区签约旅行社管理，汇编更新客户档案，协助上级领导完成渠道拜访工作。岗位要求：1、大专及以上学历，旅游管理、市场营销相关专业；2、1年以上旅行社计调或者旅游销售工作经验，有独立开发客户经验者优先；3、良好的沟通表达和团队协助能力，及较强的抗压能力。职能类别：旅游产品销售关键字：市场营销渠道维护旅游销售客户档案旅行社计调市场销售推广渠道拜访团队接待旅游管理开发客户

会讲普通话。满18岁。热爱学习

具体情况面谈

一、岗位职责： 1、负责自媒体、旅游OTA携程等平台定制旅游业务； 2、公司第提供客资，通过微信、电话等与客户方案沟通，了解客户需求； 3、根据客户提供的需求信息，制定详细的定制方案； 4、对定制方案跟进及探讨，促成方案的最终达成； 5、成交后，同操作及财务部门同事协调后续流程； 5、跟踪行中服务及回程后反馈的信息，争取促成客户的二次成交； 6、不断提升个人的职业能力，掌握所负责产品和服务的专业知识及客户沟通的技巧，提升客户满意度。 二、任职要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、有境外海岛游销售经验最佳（行业经验丰富，学历不作要求）。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有良好销售沟通能力； 3、35岁以内，热爱旅游事业·，有责任心，敢于沉淀，追求高收入； 4、具有良好的协调、组织、自我约束能力，以及抗压能力； 5、若有其他行业多年线上销售经验亦可，无销售经验勿扰！ 三、待遇：底薪+绩效奖金+高额提成+社保+每年游+年底奖金 四、工作时间：9：30-18：30；大小周，假期值班可以调休~ 五、福利待遇： 1、底薪+提成； 2、安排国内外旅游考察的机会； 3、下午茶+公司团建+年度超额奖金； 4、员工生日庆祝； 5、享受业内专业系统培训： （1）新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训； （2）晋升培训:经营管理培训+团队管理培训。

外出发单收集客户资源达到成交

岗位职责: 1.充分了解客户实际需求，提供专业化的课程方案与咨询服务。 2.制定并执行个性化的学习规划，跟进客户学习进展并给予持续支持。 3.积极参加专业能力培训，不断提升业务水平与服务质量。 4.建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和客户服务意识，善于与客户进行有效交流。 2.熟悉教育行业特点，能准确识别并及时响应客户的各类需求。 3.具有较强的责任感，可自主高效完成所分配的工作任务。 4.具备良好的团队协作意识，能与团队成员紧密配合，共同达成工作目标。

就近安排： 湖北黄石万达校区：湖北省黄石市黄石港区花湖大道黄石万达广场写字楼B座26楼2611室 湖北黄石南京路校区：湖北省黄石市黄石港区南京路136号（豪克眼镜楼上）2楼 一、【薪资范围】：12000-15000元/月、五险一金、试用期不打折 二、【发展空间】：晋升通道公开透明，发展路径清晰：咨询主管--分校长--大校长--区域经理--省区经理--大区经理--大区总监 三、【薪酬福利】： 1、五险一金 2、工龄工资奖、年终奖金、带薪年休假 3、提供系统化带薪培训，全方位提升员工专业能力 4、各部门绩效排名前列者可获评优秀员工称号 5、端午节、中秋节、春节等重要节日，公司统一发放节日福利 6、公司不定期组织各类文体活动及团建项目，如周年庆典、集体旅游等 四、【工作内容】： 1、负责校区前台接待工作：来访登记、客户接待 2、老学员管理：课程安排、调课协调、定期回访 3、招生工作：无需外出，依托公司提供的精准资源进行电话回访，推动签约，每日完成客户邀约与沟通 4、续费支持：协同授课教师完成学员升班及续费跟进 仁和会计教育集团成立于2002年，是国内知名的财务综合服务企业，专注实战型会计培训领域，业务覆盖会计培训、财税咨询、代理记账及会计人才输送。目前在北京、上海、广州、深圳、成都、武汉、西安、宁波、长沙、东莞、佛山、重庆等城市设立直营校区近400所，教职团队逾3000人，资深会计讲师近千名，累计为社会培养实战会计人才数十万名，年营收约10亿元，已启动上市筹备工作。全国300家校区就近分配，非电销岗位，非电销 PS：我们的核心优势不仅在于覆盖全国70余个城市的服务网络，更在于雄厚的师资力量与广泛的学员基础，服务对象涵盖宝妈、学生、在职提升人员、企业管理者等多元群体，同时提供就业推荐指导服务，配备完善的资源体系支持个人成长，期待你的加入

岗位职责： 1.在办公室内负责资料的整理与归档 2.协助高考生完成志愿填报相关工作 3.推广各地教育扶持政策，做好信息传达 4.帮助学生解决求学及就业方面的实际问题 岗位福利: 1、每日工作时长6-8小时（包吃住） 2、办公室坐班，配备空调，享有生日福利及不定期团建活动 3、团队年轻化，工作氛围轻松有活力 任职要求: 1、普通话流利，性格外向、积极乐观 2、年龄在17至24岁之间，不限学历，无需工作经验 行业经验: 我们隶属于一部，部门内部按个人能力进行排名管理

1.负责校区线上线下营销活动策划，组织和落地执行； 2.负责校区招生前期沟通，后期协助教学团队维护； 3.团队氛围打造！

1.负责外呼，收集意向资源 2.微信营销，微信沟通 3.完成部门其他事项

工作内容及职责： 1.负责通过电话及市场渠道获取资源，并完成有效转化，持续跟进维护客户关系。 2.熟悉各类学校的教学情况，掌握不同年级的学科特点，了解小升初、初升高及高中阶段的学习内容与需求。 工作形式： 1.主动进行电话外呼，引导客户并确认到访时间，逐步积累潜在生源。 2.参与市场推广活动，吸引目标客户前往校区进行面对面咨询。 3.接待到访的学生及家长，提供专业的课程咨询服务。 4.定期对已接触的学生和家长进行回访，保持良好沟通与长期联系。 任职资格： 1.具备良好的逻辑思维能力和语言表达能力，拥有一定的市场洞察力和抗压能力。 2.热衷于教育行业，乐于与学生及家长互动交流。 3.工作认真负责，态度积极主动。 任职要求：大专及以上学历（表现突出者可酌情放宽条件）。 工作时间： 周一至周五为中班，周末为早班，每周安排一天休息。

工作内容及职责： 1.负责公司电话资源的跟进转化，持续维护客户关系。 2.熟悉各学校的基本情况，掌握不同年级的学科特点，了解小升初、初升高及高中阶段的学习内容。 工作形式： 1.主动进行电话外呼，引导并确认客户到访时间，积累潜在生源。 2.开展市场推广工作，有效引导客户前往校区咨询。 3.接待到访的学生及家长，提供面对面的咨询服务。 4.定期对学员及家长进行回访，做好后续维护工作。 任职资格： 1.具备良好的逻辑思维与沟通表达能力，具备一定市场洞察力和抗压能力。 2.热爱教育行业，乐于与学生互动交流。 3.有责任心，工作态度积极主动。 工作时间： 周一至周五中班，周末早班，每周安排一天休息。

良好的沟通能力，学习能力，不需要会，只要肯学就行，执行力强

维护学生资源，具备良好的家长沟通能力，专业素质过硬 负责接待家长，科学规划学生课程安排

岗位职责: 1.深入挖掘客户实际需求，提供专业化的课程咨询服务； 2.优化与构建课程体系，确保内容充实且紧跟市场发展方向； 3.策划并参与各类市场推广活动，提升课程品牌的市场认知度； 4.维护客户关系，精准把握学习诉求，制定针对性的学习规划； 5.整合内部支持资源，保障教学流程顺畅及客户体验持续提升。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力与顾问式服务能力； 2.熟悉市场动态，具有较强的分析判断与客户维护能力； 3.能独立完成课程设计，拥有扎实的课程研发经验； 4.富有团队意识，善于与同事协同配合、高效交流； 5.热爱教育事业，具备较强的学习力和环境适应能力。