一、岗位职责： 【招生】 1、开展执业药师、医师及学历类课程的招生工作，采用电话销售、网络销售与面对面销售相结合的模式；公司提供精准客户资源支持。 2、熟练掌握公司业务内容及自有App操作流程，全面了解课程体系，熟悉各班型配套学习资料。 【教务服务】 1、负责学员开课通知、上课与补课安排及考勤管理，跟进全部课程质量，并管理培训相关材料； 2、按时发布每日练习、周测与月度测试，登记学员完成情况，持续跟踪学习进度，定期进行学员回访； 3、结合学员实际学习进展，每周制定个性化学习方案，收集整理反馈意见，妥善处理学员投诉问题； 4、及时解答学员疑问，提升学习主动性，在保障教学通过率的同时达成既定业绩目标。 二、任职资格： 1、统招全日制大专及以上学历，专业不限；市场营销或医学、药学、护理等相关专业优先考虑； 2、具备良好的客户服务意识，性格亲和，易于沟通； 3、拥有较强的表达能力和抗压能力，能适应快节奏工作环境； 4、热爱教育事业，工作积极主动，执行力强，责任心高，善于学习并熟练操作各类办公软件。 三、工作时间： 早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末实行大小周轮休，国家法定节假日正常休息，保障您工作之余有充足的休闲时光。 四、福利待遇 1.办公专享：为每位员工配备独立工位、办公电脑及工作手机，营造舒适高效的办公环境。 2.休假无忧：除法定节假日外，享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等带薪假期，全面关怀您的生活需求。 3.薪资丰厚：提供行业内具有竞争力的固定薪酬，年度绩效优异者可享受可观调薪，实现付出与回报相匹配。 4.保障完备：依法为员工缴纳五险一金，免除后顾之忧。 5.节日关怀：春节、端午、中秋等重要节日发放节日礼金或礼品，传递公司温情。 6.生日惊喜：生日当天送上祝福，组织小型庆祝活动并赠送纪念礼品，体现人文关怀。 7.晋升通畅：每半年开展一次内部竞聘选拔，为储备干部提供系统化管理培训，优先晋升机会助力职业成长。 8.导师助力：新员工入职即安排专属导师，在工作与生活中给予全程指导，帮助快速融入团队、胜任岗位。 9.团建欢乐：每月各部门享有团建经费，可自主组织多样化团队活动，促进交流、增强凝聚力。 10.年假充裕：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年假，春节期间另享10-15天带薪长假，便于陪伴家人、调整身心。 11.培训赋能：提供涵盖入职、礼仪、管理等方面的多项带薪培训，持续提升专业水平与综合能力。 加入我们，一起为教育梦想拼搏，收获成长与成就，期待您的加入！

公司背景: 1.宏酷集团是一家多元化集团公司，同时也是当前企业培训领域最具规模的流量平台之一，品牌知名度高，产品服务易于成交； 2.资源丰富、成单便捷、提成优厚，整体平均薪资范围为8-25K； 3.无需自行开发客户，公司统一提供有明确意向的精准客户资源； 4.公司位于黄村，办公环境优越，拥有两层独立办公区域，距离地铁口步行约8分钟，工作时间实行朝九晚六、单休制，享有国家法定节假日； 5.新员工入职后将安排7-10天带薪培训，系统学习企业文化、组织架构及业务知识，由资深同事全程指导，帮助快速融入岗位！ 工作内容: 1.主要通过微信沟通，辅以电话方式，了解客户需求，针对原生态家庭关系、个人心理健康及亲子教育等方面提供分析与指导（客户资源由公司提供，无需陌生开拓）； 2.根据客户的实际需求，推荐公司相关的原生态家庭、心理健康及亲子教育类咨询服务或课程，并推动签约成交； 3.持续跟进潜在客户，提升转化率，实现销售线索向实际业绩的高效转化； 4.按时完成上级交办的工作任务，积极配合团队工作安排。 任职要求: 1.性格积极乐观，反应灵敏，具备良好的语言表达和人际沟通能力； 2.善于换位思考，关注细节，逻辑条理性强； 3.能主动发现自身不足并及时调整状态，学习意愿强烈，愿意持续提升专业素养； 4.有教育培训、电商等相关行业经验者优先录用。

工作职责： 1、负责招生咨询工作，按时按量达成招生任务，确保招生质量，协同相关部门保障后续教学管理有序进行； 2、根据上级安排，收集并整理教育培训相关资讯； 3、全面掌握合作院校及项目具体情况，确保信息传递准确且及时； 4、招生阶段每日开展电话沟通，并完整记录沟通详情向上级汇报； 5、全面承担来访学生的接待、咨询、后续跟进及总结等各项具体工作； 6、维持与学生之间的有效交流，对在读学生实施持续性跟踪维护； 7、具备较强责任心，能适应高强度工作环境，拥有良好的沟通表达能力； 8、享受带薪寒暑假待遇

1. 负责医疗机构线上平台客户的来电接待及咨询解答 2. 负责客户资料录入、后续跟进、预约安排与回访维护 3. 具备医学背景、牙科治疗经历或销售经历者优先考虑 4. 属全国连锁品牌，客户资源由公司统一提供，无需个人开发 5. 对口腔医疗网络咨询服务有兴趣者可定向培养，需具备一定营销基础 6. 有医疗领域或电话销售相关经验者优先录用 没有宿舍！没有宿舍！没有宿舍！重要提醒重复三遍 工作内容涉及较多电话沟通，月休四天！！请确认可接受再联系，节约双方时间！

课程顾问职位描述 一、核心职责 1. 客户咨询与转化：主动开发潜在客户，通过电话、面谈等方式，精准解答课程体系、价格、学习规划等咨询，完成课程销售目标。 ​ 2. 需求挖掘与匹配：深入了解客户（学员/家长）的学习目标、基础及痛点，针对性推荐适配的课程方案，提升报名转化率。 ​ 3. 客户关系维护：跟进已报名学员的学习进度，定期回访，处理简单客诉，促进续费、转介绍及长期客户关系留存。 ​ 4. 数据与活动支持：记录客户信息及沟通情况，完成销售数据统计；配合市场部执行招生活动（如体验课、讲座），助力获客。 二、任职要求 -学历与经验：大专及以上学历，1年以上销售或教育行业课程顾问经验优先，优秀应届生可培养。 ​ -核心能力：具备较强的沟通表达、谈判及抗压能力，目标感强；善于倾听，能快速捕捉客户需求。 ​ -职业素养：热爱教育行业，有责任心，熟悉办公软件；具备良好的客户服务意识和团队协作精神。 三、薪资福利（参考） -薪资结构：底薪+高额提成+奖金，综合薪资区间[具体范围，如6k-15k]，上不封顶。 ​ -福利保障：五险、带薪年假、节日福利、员工子女报课优惠、定期销售培训及晋升机会。

岗位职责： 1、接听校区客户咨询电话，完成客户预约及接待工作，协助制定课程方案； 2、根据学生学习情况开展分析与评估，提供针对性的学习建议与解决策略； 3、对潜在客户进行定期回访与持续跟进，提升客户满意度，维护机构良好口碑； 4、配合教师制定学习提升计划，并及时向家长传达学生学习进展； 5、协调学生、家长与教师之间的沟通，推动续费及在读学员的稳定留存； 6、负责学员教室分配及课程安排的具体执行。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备自信心与良好的亲和力； 2、了解教育培训行业，对该领域发展有一定认知； 3、热爱教育事业，具备倾听能力与较强的服务意识； 4、具有高度的责任心以及团队合作精神； 培训与晋升： 1、提供新员工入职培训、业务能力培训及管理能力提升课程； 2、员工可享受免费外语学习资源与学习机会； 3、晋升路径：初级—中级—高级—组长—运营副主任—校区主任—运营经理—运营总监

招生团队火热招募中，周薪过万，招满即止，机会难得！ 要求：18岁以上，身体健康，能吃苦耐劳，接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋高收入回报 招人标准：不看学历，只看实力！ 薪资发放：每周结算，一周一发薪。 正常干：3000元—5000元/周！！ 努力干：5000元—8000元/周！！ 拼命干：8000元—13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，就赶紧加入！ 野心不用太大，信心一定要足！ 只要坚持付出，收入自然丰厚！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，边体验各地风情，月均收入10000元—40000元！

岗位职责： 1)      接待学生、家长，维护客户关系； 2)      协调排课、调课、提醒学生上课、合理安排教学区及教室等事宜； 3)      梳理后端教务、教学日常服务工作，统计相关数据信息； 4）负责招新，安排体验并转化成交 5）给予增值服务体验，电话回访，活动组织、完成校区营业目标 任职要求： 1)      大专及以上学历，有三年以上教培机构销售工作经验； 2)      从事过教培、K12行业工作，对行业有一定了解； 3)      形象气质良好，性格开朗； 4)      做事客观、严谨负责、协调能力和组织沟通能力强； 5)      积极进取，踏实好学，良好的执行力； 6)      熟练使用办公软件。

佳程教育，专注统招专升本教育 待遇——无责底薪+高额提成+阶段性业绩奖励+节日福利+五险，轻松赚6000+，上不封顶 岗位职责： 1. 负责接听咨询电话，解答学员关于课程的相关问题，精准把握学员需求，为其规划适合的学历提升方案 2. 开展潜在学员的开发工作，讲解课程内容、报考要求、报名流程及学习安排等关键信息 3. 做好学员后续跟进与定期回访，维持良好沟通关系，推动报名转化及口碑推荐

工作内容： 1、负责K12学科类项目招生，学科以小初高1V1,小班课产品为主。 2、负责接听客户的来电咨询，接待现场来访咨询，为客户提供专业的课程体系讲解及服务，达成课程销售； 3、对客户学生的学习状况进行数据化分析，针对学生制定个性化课程辅导计划与方案，引导家长签约； 4、日常做好数据统计分析，协助学科教师做好学生学习管理工作； 5、维护与签约客户的良好关系，通过各项后续服务不断提高客户满意度，为保单、续费做好引导与推荐工作； 6、按时完成个人销售任务，协助团队达成销售业绩目标。 任职资格：1.有k12相关经验者可到45左右，有教培相关者可到45岁以下，有c端相关经验的40岁以下，没有销售经验须在毕业一两年以内，或者重点放在电销 有纹身者，纹身要肉眼看不见，上班有工服 1、热爱教育事业； 2、热衷销售工作，愿意挑战高薪； 3、性格开朗，有良好的沟通技巧和应变能力； 4、较强的抗压能力和执行力，有良好的客户服务意识和学习能力，愿意挑战高薪； 5、注重团队合作，吃苦耐劳，能适应灵活的工作时间。 工作时间：周一休息，周二到周五13：00-21：00，周末10:00-21:00具体看不同校区安排。 薪资福利：无责4-15k底薪+提成 每月15日发薪，社保公积金入职缴纳，15号之前当月缴纳，之后次月缴纳 法定节假日有三薪 工作地点就近分配

何 5，操作员 职位要求：负责场地分拣后的卫生及分拣后产生的错分，破损及快件归类等工作 工作时间：7-8点之间，12点下班 待遇：1500元以上 联系电话：

ZTO 中通快递 ZTO EXPRESS 招聘 1，司机(需装卸) 职位要求：负责市区驿站派送及电商收发货品，能吃苦耐劳服从安排调度 工作时间：7:30分或12:30分 待遇：4000元以上两天休息联系电话：

俞 2，分拣员(兼职或全职) 职位要求：负责快件分拣及整理，需吃苦耐劳，工作细心服从安排调度 工作时间：凌晨05:00 待遇：3000以上两天休息联系电话：

陈 3，装卸员 职位要求：负责快件装卸内容， 工作时间：7:30或12:30 待遇：3000元以上两天休息联系电话：

南宁市青秀区招工长/工程师

视频号的剪辑发布，服务咨询客户的旅游咨询服务接待。对线路的介绍，和日常维护。

招聘：绥芬河帮游旅行 绥芬河帮游旅行社招聘业务员，能带团，有意者联系

旅游业务员 1.年龄25~55周岁；2.有强烈的赚钱意愿、创业热情，肯吃苦、热爱营销事业者优先。主要销售旅游，基地游，旅游营销 招工人数:5名

旅游业务员 1.年龄25~55周岁；2.有强烈的赚钱意愿、创业热情，肯吃苦、热爱营销事业者优先。主要销售旅游，基地游，旅游营销 招工人数:5名

旅游顾问、导游员 薪资福利:实习期工资2500元+绩效，转正后提成加补助！月休4天，缴纳五险 招工人数:6名 招满为止 工作地址:叠翠小区西门北50米路西中国国旅

招聘电话销售，课程顾问 主要是做中高考课程提分的，公司提供资源开发客户，无需外出跑业务。 岗位职责: 1，开展电话邀约体验课工作，邀约客户到访。 2，挖掘客户需求，对客户信息真实性进行筛选。 3，控制电话邀约质量，确保到访客户的学习意向。做好课前铺垫和课后跟进服务。 4，对到访的客户进行课程初体验以及介绍课程特色、优势，强调个性化教学和独家教材等卖点 5，完成公司领导分配的相应工作，并积极主动的跟进工作。 任职要求： 1，普通话标准，具有亲和力和感染力。 2，较强的语言沟通表达能力，有较强的工作责任心和热情。 3，能胜任在压力下工作，有能力面对挑战,有很强的进取心。 4，有从事电话销售或者教育行业相关工作经验优先考虑。

岗位职责：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力积极的工作态度，有相关区域市场销售工作经验者优先。7、能够勇于承担工作重担；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格：1、男女不限，形象气质好；2、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；3、对销售工作有较高的热情；4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；6、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和。

6小时立结170！柳南/柳北开工中！ 柳南/柳北13号急招12名兼职 - 岗位：票务辅助（不押不垫） - 工作：⏰捡钱岗，可玩手‬机、睡觉 - 时间: 5-6小时，提前做完提前走 - 薪资：150-170/天，下班‬结，‬不拖 - 班次: 早班9:00-15:00 6名 中班16:00-22:00 6名 - 地点：柳南谷埠街/柳北三十五中 - 要求：18-55岁，男女‬不限 - 报名：（‬电话号），名有额‬限速联系

MOMOCO玛米玛卡童装 招聘：导购1名 工作地点： 柳南万达3楼 要求：有责任心、有销售经验 有童装销售经验优先 月休四天 薪资：底薪＋提成+储值提成+节日补贴 （3000-8000元） 上班时间：一个班7.5个小时 有意私聊！

艾诺丝女装 ：急聘、 销售精英名、 一、要求: 1、性格外向、开朗活泼、沟通能力强 2、自主学习能力强，能适应弹性工作制 3、对薪资、个人能力有目标有追求者。 4、年龄在18-35岁 二、待遇：底薪提成+绩效+各项奖励（综合工资3500-8000） 三、有销售经验者优先 四、工作地点：贺州环球缤纷城、

一、岗位职责： 1.开拓全新市场，拓展潜在客户，提升公司课程的覆盖范围； 2.面对面为家长及学员提供专业化的英语课程介绍与咨询服务； 3.邀请家长和学员参加校区组织的学习活动，跟进学习进度，提供高质量客户服务； 4.完成上级安排的临时性工作任务。 二、任职要求 1.不限学历、不限经验、不限英语水平，具备良好沟通能力者优先录用； 2.富有爱心、耐心与责任感，具备较强的客户服务意识； 3.热衷于教育事业，愿意在教育领域长期深耕与发展。 三、福利体系 1.福利待遇：底薪3000元+高比例提成（500-1000）+绩效奖金+六险一金+提供住宿+带薪年假+公司出资国内外旅游+节日福利+子女免费就读课程 2.晋升通道：组员-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理

招聘性格开朗，有责任心，沟通能力强；20至40岁有销售经验人员；返家休假的在读大学生（含大专），应届本科毕业生；销售精英可谈合作。主要负责学员招生，工作方式：发放宣讲单、线上线下邀约家长座谈等薪资福利:无底薪，高提成，工作自由，培训后上岗招工人数:20名欢迎到店面谈

岗位职责： 主要负责合法合规产品的电话销售及线下推广工作。销售旺季需配合加班安排，加班期间按规定发放加班费用。 任职要求： 1. 具备较强的沟通表达与谈判能力，可独立完成销售任务； 2. 有相关销售工作经验者优先考虑； 3. 欢迎应届毕业生应聘； 4. 能够适应外出拜访客户，具备独立开展外勤工作的能力； 5. 接受单休工作制度。 薪资面谈 （基本工资+绩效奖金+提成收入+差旅补助+加班补贴+社保+单休）

职位描述 工作内容：负责前往各市场开展地毯式推广，销售活动门票，并在周六周日协助邀约购票人员准时到场参与。工作无复杂技术要求，只要踏实肯干、吃苦耐劳，收入有保障。年龄******均可，每单提成1000-1800元，工资每周结算，不拖欠一分。每周收入普遍在三千至一万五之间，月入两万以上并非难事。只要愿意付出，收入自然可观！要求能适应长期出差，具备吃苦精神，积极主动，我们注重的是个人能力和实干态度。有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等相关经验者优先录用。团队中不乏能拼敢拼、勤奋务实的成员，周收入过万或接近一万的大有人在。渴望高收入者欢迎加入！ 注：踏实肯干、可长期出差、具备销售经验者优先考虑！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-40岁左右，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、见识各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习能力，快速掌握产品信息及推广方式； 2、性格开朗，反应灵敏，表达清晰，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、素质体现：语言流畅，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋坚韧，抗压能力强，具有团队合作意识和强烈进取心。 【任职资格】： 1、不限经验（关键看是否有决心和行动力） 2、学历不限（更看重实际能力与努力程度） 3、具备良好的沟通水平和综合素养（有销售背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有目标感和拼搏精神（成果源于持续付出） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，表现优异者优先纳入储备干部培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发路费全额报销！！！

一、岗位职责：1、为学员和家长提供现场咨询、电话咨询及专业指导意见。2、根据学员具体情况推介并协助其正确选择所以说需产品及服务。3、落实学员报读后，对接规划师交待具体情况。4、策划并参与各种招生销售活动，通过各种方法积极开发新客源。5、配合店长做好其他工作。 二、招聘条件：1、24周岁以上，大专或从上学历（优秀者可适当放宽）。2、两年以上服务性行业或销售行业工作经验。3、能承受较大工作压力及适应较快的工作节奏。4、具有一定的计算机操作水平，能够熟练使用计算机办公自动化软件。5、有教育行业招生、销售经验者优先。