
财务文员
3000-4000元/月
文员经验不限中专及以上财务应届生无经验实习生
岗位职责
1. 负责日常财务凭证的审核、登记与归档,确保信息真实准确;
2. 协助开展账目核对、费用报销处理及银行现金流水登记工作。
3. 填报各类生产统计报表,校验前后端数据一致性。
4. 掌握生产成本核算流程及流转逻辑。
5. 配合部门完成其他阶段性财务任务及行政支持事项。
任职要求
1. 学历专业:财务、会计、经济类相关专业,中专及以上学历(表现优异的应届生可优先录用);
2. 技能要求:
- 熟悉Office办公套件,熟练运用Excel基本功能(如公式计算、表格设计等);
- 有财务软件操作基础者优先考虑;
3. 核心素质:
- 工作严谨细致,责任感强,对数据敏感,具备较强的核对分析能力;
- 具备较强的学习能力,能迅速掌握业务流程,配合团队协作;
- 为人诚实守信,严格遵守财务保密规定。
4. 其他:不要求工作经验,企业提供岗中带教培训,但需具备一定的财务基础知识。
统计员
4000-6000元/月
文员1-3年大专及以上统计经验
任职要求:
1、具备大专及以上学历,对数据有较强敏感度,拥有1年以上企业或工厂统计相关工作经验;
2、熟练操作EXCEL等常用办公软件及财务软件;
3、品行端正,责任感强,了解国家相关法律法规及统计、会计制度,恪守职业操守;
4、具备良好的语言表达与沟通能力,富有团队协作意识,能承受一定工作压力;
行政文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责:
1.协助开展公司行政事务管理及日常办公运营工作;
2.负责文件的撰写与修订,确保信息内容准确完整;
3.配合完成人员招聘、筛选、培训安排及考勤相关事务;
4.负责办公物资的采购与管理,保障资源配置高效合理;
5.维护公司网络、水电设施的正常使用及基础性维修工作。
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力,能有效应对多项工作任务;
2.具备独立处理问题的能力和较强的分析判断力;
3.拥有出色的沟通技巧和团队协作意识;
4.熟悉使用Office等常规办公软件操作;
5.工作态度严谨细致,责任感强,品行诚实守信;
6.对企业网络系统及水电设施有一定认知基础。
文员
3000-4000元/月
文员1年以下中专及以上
工作内容:
1.负责办公室日常文职类事务处理。
任职要求
1.具备基本沟通能力,善于倾听客户需求,能够清晰、耐心地传达信息,妥善解决客户相关问题。
2.具有良好的团队协作意识,能主动配合团队成员完成各项工作任务。
3.熟悉基础电脑操作,可熟练使用常用办公软件及物流查询系统。
4.工作责任心强,态度认真细致,具备一定的问题处理能力和抗压能力。
工作时间与休息
工作时间:8:00—20:00(中午安排午休)
休息制度:每月休息四天
文员
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限
工作内容:通过电脑系统录入客户销售订单
熟练使用计算机,工作认真细致,遵守管理安排
上班时间:凌晨05:00-09:00 14:00-18:00
岗位福利: 购买社保,工龄奖励,生日补助,法定节假日
办公室行政助理
2000-3000元/月
文员5-10年学历不限灵活装变
统计司机日常交单情况,掌握基本的电脑表格操作即可胜任
完成日常相关数据整理与汇总等工作需求
00后办公室文员工作轻松
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限
本岗位属于公司直招,接受零基础,符合公司要求通过面试,公司这边都是免费提供零基础培训上岗的,接受实习生盖章实习工作;对我们工作有意向的话可直接投简历详细了解
广西贺州春节不放假,招聘春节不回家过年人员。八步区招电焊、钢结构安装/打板,
面议
钢结构打板电焊3-6个月6-10人月结
春节不放假,招聘春节不回家过年人员。贺州市八步区招电焊、钢结构安装/打板,
单休文员 下料子开发票
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初步汇总
4. 协助人事开展入职/离职手续办理、考勤统计及简单招聘支持工作
5.维护办公环境整洁有序,协调内外部沟通联络,展现良好企业形象
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度较快且准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识和职业素养
4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
公司直招长白班办公室文员
4000-5000元/月
文员大专及以上
要求:20-35周岁,身体健康接受出差,熟练运用Word、Excel、PPT 等办公软件。
工作时间:8:30-17:30,单休,法定节假日有额外休息。
公司提供食宿、开门红、工龄奖、生日礼品、节日礼品等。
人员素质:
1.沟通有较好目的性,善于换位思考,条理清晰,善于总结,善于协同;
2.善于分析并总结规律,会逆向思考;
3.有良好的责任心,结果导向,自动自发,面对困难,会主动寻找解决方案,并坚实地推行;
4.在遭遇困难时,能够保持良好的体能和稳定的情绪,并有意识地解除压力。
岗位职责:
1.协助省区质控经理/主管推进省区质量改善工作,落实本区域服务质量制度
及方案;
2.定期对负责版块的质量问题梳理分析,及时传达上级,协同改善;
3.本区域客户投诉及网点投诉的跟进,升级投诉处理;
4.本区域经手快件异常问题的催查跟进、咨询解答,沟通协调;
5.本区域经手的项目客户快件异常的跟进及协调解决;
6.本区域云呼电话的落地推进,云呼质量的监督管控;
7.本区域虚假问题件抽查及监督管控;
8.帮扶异常网点协助处理相关客服业务。
办公室文员
4000-6000元/月
文员经验不限高中及以上社保文职不加班办公室文员混合办公
要求:年龄21-45,学历,高中以上,性格开朗、工作态度认真负责
上班时间:8:30-12:00, 14:30-17:30
每周休息周六下午、周日全天。月休8天,节假日正常休息,不加班,到点就走
工作内容:回访老客户做售后服务、通知客户相关老保单的权益、福利、节假日礼品、旅游等
工作内容简单,上手快,有老带新
有社保、年假、定期团建、公费旅游
文员早九晚六
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:接待,接听电话
月休四天,薪资4000到5000
工作时间早上9:00到下午6:00
综合管理部主管
5000-8000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上管理10人以上团队管理体系建设优化资产管理大中型企业从业5年以上相关经验企业文化建设子公司/办事处管理经验
一、岗位职责:
1. 文书与制度建设:
熟练掌握企业各类公文、报告、函件、合同等文本的规范写作要求。能够结合公司实际业务模式和管理需求,独立完成规章制度、管理流程及工作标准的起草、修订与优化,确保内容严谨、合法合规且具备落地执行性。
2. 文件、档案与印章管理:
掌握文件从接收、登记、传递到跟踪落实的全过程管理机制。
精通纸质及电子档案的采集、整理、分类、归档、存储、调阅及销毁管理流程,保障档案资料的完整性、安全性与可追溯性。
3. 人力资源实务:
熟悉人力资源各基础模块运作,尤其擅长岗位说明书的编制与优化。具备岗位价值评估能力,能设计并完善科学合理、具备激励作用的薪酬结构、绩效考核机制及员工福利体系,助力企业人才引进与稳定发展。
4. 企业文化与活动组织:
积极推动企业文化的宣导、践行与推广,营造健康向上的组织氛围。善于策划并实施员工团建、年度会议、内部会议、节庆活动等各类集体活动,增强团队归属感与企业品牌形象。
5. 外联与公共关系维护:
具备良好的对外沟通能力,能有效维系与政府部门、行业组织、合作单位及周边社区的良好互动关系。承担对外联络、来访接待及商务协作支持工作,具备基本的危机应对意识与处置能力。
二、任职资格:
1. 本科及以上学历,行政管理、文秘、人力资源管理、工商管理等相关专业优先,具有5年以上办公室主任或综合行政主管岗位工作经验。
2. 具备优秀的文书撰写与制度体系建设能力。
3. 熟练使用各类办公软件及办公自动化设备。
4. 具有较强的组织协调、沟通衔接与推动执行能力。
5. 工作踏实认真,具备高度的责任感、原则性、保密观念及抗压能力。
6. 善于人际互动,拥有良好的团队协作意识。
7. 主动性强,具备独立分析问题、解决问题的能力和服务导向思维。
8. 其他:了解国家劳动用工相关法律法规。
广西贺州岗位名称:跟单文员(网单全能)岗位要求:1.具有三年以上跟单文员经验;2.具备算料
6500-7000元/月
跟单员月结
岗位名称:跟单文员(网单全能)
岗位要求:1.具有三年以上跟单文员经验;2.具备算料、算成本、制作采购单的能力;3.熟悉皮革和五金,能跟进板房和物料采购。
薪资待遇:工资待遇为65007000元/月,每月休息4天,工作时间为早9点至晚7点,午休1小时。
行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上档案管理文字功底扎实物品采购/领用资质/证照管理熟练使用办公软件固定资产管理文书起草
工作内容:
1、监督并落实公司各项规章制度的执行情况;
2、统筹各部门办公用品的采购、发放及使用管理;
3、负责公司内外部文件的接收、登记、转递、督办、整理、归档以及保管与保密工作;
4、办理公司各类资质证书、证照的相关手续、年检及日常保管;
5、对公司固定资产进行登记、盘点与日常管理;
6、处理公司日常行政相关事务;
7、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,工商管理类相关专业优先考虑;
2、具备2年以上行政岗位工作经验,有同行业经验者优先;
3、具备良好的沟通协调能力,熟练操作常用办公软件。
广西贺州招聘:卤肉店电商打包发货员薪资:3001-5000元/月1.根据订单信息,熟练完成
3001-5000元/月
打包分拣发货员月结
招聘:卤肉店电商打包发货员
薪资:3001-5000元/月
1. 根据订单信息,熟练完成产品分拣、称重、真空包装及贴标;
2. 核对订单数量及客户信息,避免错发、漏发;
3. 协助整理库存,保持打包区域整洁卫生;
4. 与物流公司对接,跟踪发货进度,处理异常情况;
5. 配合团队完成其他临时性工作任务。
行政专员
3000-5000元/月
行政专员/助理3-5年大专及以上档案管理文字功底扎实熟练驾驶车辆资质/证照管理具备人力经验活动/会议组织印章管理文书起草
岗位职责:
1、统筹公司日常行政工作的安排与协调,保障办公环境高效有序运行。
2、负责来访人员接待工作,展现企业良好风貌,促进内外沟通顺畅。
3、规范管理各类文件档案,确保信息传递准确及资料安全保存。
4、协助开展公司会议、活动及培训的筹备与执行,提供全流程行政保障。
任职要求:
1、熟悉常用办公软件操作,具备扎实的文档编辑与处理能力。
2、具备优秀的沟通协作能力,能够妥善处理多方关系。
3、做事严谨认真,责任感强,具有积极主动的服务态度。
4、热爱行政管理工作,有意愿在企业成长过程中发挥自身价值。
文员
一、基本要求
•年龄20-35岁,大专及以上学历,行政管理、文秘等相关专业优先;
•1年及以上行政相关工作经验熟悉行政办公流程;
•熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)及常用办公设备;
•具备良好的沟通协调能力、执行力和责任心,做事细致严谨。
二、核心技能要求
•能独立完成文件整理、会议纪要撰写、日程安排等基础行政工作;
•具备基础的事务统筹能力,可协调办公物资采购、后勤保障等事宜;
•有良好的文字表达能力,能处理简单公文、通知等文稿;
•原则性强,具备良好的服务意识和保密意识
贺州平桂区1.岗位职责:负责统筹协调公司办公室管理工作。①负责公司文秘、行政、后勤、保密、
4000-8000元/月
行政经理1-3年本科及以上行政费用预算/控制活动/会议组织企业文化建设
1.岗位职责:负责统筹协调公司办公室管理工作。①负责公司文秘、行政、后勤、保密、档案等工作;②负责公司收文发文、文件处理、相关通知、报告、工作总结、宣传稿的撰写及各部门报送材料的汇总等工作;③负责会议的组织准备、后勤保障,做好会议记录、会议决议的整理印发工作;④执行公司领导的其他工作安排和任务。2.岗位要求:①具有较强的公文写作能力;②有良好的团队协作精神及服务意识;③熟悉并掌握office办公软件;④能够服从岗位工作安排;⑤中共党员、有国企工作或股份制公司工作经验优先。
物流叉车工打包分拣
招聘:包装,分捡
能吃苦耐劳,服从管理安排,会拼音打字,手脚麻利;上班时间:白班9:00-18:00,需要接受加班(一周三天加班,有加班费);1.分拣10名:薪资待遇:底薪+绩效+加班费+餐补,到手工资4000-4500左右;2.高叉5名:有证熟练工,底薪+个人计件提成,到手工资6500左右;提供住宿(水电平摊),购买社保,月休四天;
雇主名称:贺州富川零食仓库
联系人:林小姐
联系电话:
上班地址:贺州市富川县农投电商产业园
茂名市菜自达科技招聘物流仓储项目经理
6000-10000元/月
物流/仓储项目经理经验不限学历不限
同城集配(广东)物流服务有限公司,专注服务于各级市、县级区域商贸客户的物流配送需求。
可配送品类涵盖:
常规商品、水饮零食、冻品、五金、小家电、文具、母婴产品等。
岗位任职要求:
【本岗位核心目标是作为公司区域业务拓展负责人,从无到有开发、筛选、洽谈并签约达标物流加盟商或合作方,构建并初步管理区域加盟体系】
1. 熟悉物流领域,对所在地区的专线运输、快运模式及整体物流生态具备深入理解。
2. 拥有本地生产企业、供应链企业、批发渠道、连锁零售等商业客户资源者优先考虑。
3. 具备较强逻辑思维能力,善于归纳分析,沟通表达顺畅,资源整合协调能力强。
4. 负责提升区域内代理网点的运营质量,对合作商各项经营指标进行管理,依据数据反馈及时调整运营策略,确保完成公司下达的月度业绩目标。
薪资待遇:
6k-10K,有意者请直接电话联系沟通
行政专员/助理
3000-6000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上档案管理文字功底扎实中型及以上活动组织经验活动/会议组织具备财务经验企业文化建设库房管理接待/外联
日常办公事务管理:
负责日常工作的计划制定、执行推进、信息传递、协调管控、监督反馈及考核评估等全流程管理工作。
办公物品管理:
涵盖办公用品的发放、使用、保管与采购,以及相关管理制度的建立与完善。
文书资料管理:
包含印信使用、公文处理、档案归集、图书资料管理等相关工作。
会议管理:
涵盖会议筹备、会中支持及会后跟进等环节的组织与落实。
其他事务:
依据企业实际需求而定,可能涉及环境维护、安全巡查、餐饮协调、证照年审、设施设备维护等内容。
行政岗位还需强化内外部沟通协作,发挥服务保障职能,确保各项工作高效有序运行。
栏目概述
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