酒店店长招聘启事**职位名称：酒店店长/总经理**工作地点：大方县百里杜鹃花海大道**招聘人数：1名**薪资范围：面议岗位职责：1.全面管理运营：负责酒店日常运营管理，确保服务质量、卫生标准及客户满意度达标。2.团队建设统筹前厅、客房、餐饮等部门工作，制定员工培训计划，优化团队绩效考核机制。3.业绩提升：分析经营数据，制定营销策略，完成营收目标，控制成本及预算。4.客户关系：处理重大客户投诉，维护VIP客户及合作伙伴关系，提升品牌口碑。5.安全管理：落实消防、卫生等安全规范，确保酒店合规运营。6.市场拓展：策划线上线下推广活动，开发新客源任职要求：1.学历经验：本科及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先；3年以上星级酒店或连锁酒店管理经验。2.核心能力：具备出色的领导力、沟通协调能力及抗压能力；-熟悉酒店运营流程、PMS系统及OTA平台管理；-敏锐的市场洞察力，擅长数据分析和成本管控；客户服务意识强，能快速应对突发事件。3.有连锁品牌酒店任职经验者优先福利待遇：-薪资：基础薪资+绩效奖金-福利：五险一金、带薪年假、员工宿舍/餐饮补贴、节日福利；-发展：完善的晋升通道、定期专业培训；应聘方式：1.请将简历发送至邮箱：[@qq.com]，邮件标题注明“姓名+应聘酒店店长”。2.初筛合格者将在一周内安排面试，请保持电话畅通。我们期待：热爱酒店行业、富有激情与创新精神的您加入团队，共同打造卓越服务体验！招聘信息有效期至[2025年3月5日]

辅助服务员完成基本工作，检查卫生

前厅经理、领班

贵阳甲秀楼招前厅主管1名工资6000千月休4天节假日加休何台2名3500至4千叶

招聘:花溪李大勺私房菜招聘1、领班，主管实习薪资:4000~5500以上岗位均包食宿、月休三天、提成+生日福利+节假日福利+年终奖地方工作轻松，上班氛围好联系电话：（蒙）

遵义红花岗赵美丽火锅店新蒲店招餐厅领班

前厅主管〈〉25～40岁，形象气质较好，组织工作管理能力强，有责任心，有较强社交能力工作经验者优先，包吃包住，工资面议。联系电话刘先生

职业经理人薪资福利:8000--10000招工人数:1人

招聘！！！布罗城堡自助餐厅汇金中心厨房：2-3名2500+300（有经验可谈）主管：1名（有经验可谈）工作内容简单，不会可教，有意向跟我联系！

岗位职责1.经营管理-全面负责酒店经营管理工作：领导各部门员工完成酒店的各项计划目标。-制定和执行经营计划：围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支。2.市场营销-制定市场营销策略：根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制。-拓展销售市场：指导酒店营销活动，不断开发新客源，拓展销售市场。3.安全管理-确保安全：负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全。4.人事管理-团队建设：负责酒店团队的建立、培养和管理，提高整个酒店的服务质量和员工素质。-人事决策：决定酒店机构设置，人员编制及重要人事变动，提出酒店中层以上管理人员的任免建议，拟定酒店人事政策，制定人力资源开发方针。5.财务管理-财务控制：审定签署酒店重大合同，审批财务预、决算。控制各项开支和成本消耗，努力提高经济效益。-预算管理：审定年度经营计划，制定各部门管理目标、计划指标并组织贯彻实施。6.公共关系-维护公共关系：负责做好酒店与各界人士的公共关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象。-外部沟通：与政府等相关部门的沟通与协调工作，建立良好的发展关系。7.培训与发展-培训工作：监督、检查酒店服务质量，组织和实施各类培训工作。-员工关怀：关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件。8.日常运营-日常管理：主持每周例会、总经理办公会，掌握控制酒店经营活动全局。-处理突发事件：及时处理营业现场发生的紧急事件，维持及营造良好会馆秩序。9.法律法规遵守-法律法规执行：认真贯彻执行国家关于酒店行业的有关法律、法规和方针政策，落实董事会的各项决策。任职资格必须有五星级酒店总经理岗位工作经验1.基本素质-职业道德和敬业精神：对企业有强烈的责任感，经验丰富，思路敏捷，勇于创新、敢于竞争，处事果断，讲求效率，为人正直，秉公办事，不徇私情，不以权谋私。-社交能力：在酒店经营管理方面有较强的业务实施能力，在与社会各界协作，塑造酒店形象时具有良好的社交能力。2.自然条件-年龄和健康：40岁一50岁，相貌端正，身体健康。3.文化程度-教育背景：具有高等旅游专业、酒店管理专业学历或同等学历，对酒店经营管理及相关行业的知识有广泛涉猎，全面了解国家方针政策，熟悉国家经济法规、合同法规，财经纪律和《外合资经营企业法》等。4.外语水平-英语能力：能够熟练使用英文进行听、说、读、写。5.工作经验-管理经验：具有五年以上酒店主要业务部门管理经验。这些职责和资格确保了酒店的高效运营、优质服务和持续发展。具体的职责和资格可能会因酒店的规模、定位和管理结构而有所不同。年薪：30-50万+分红+其它福利

在毕节大方地区，用小铲车司机一天可以卸载300个大方包。

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山西星宇荣盛实业有限公司快捷酒店店长要求：有全面负责酒店运营管理的经验工作内容：1.全面负责酒店管理工作，有前厅管理经验和客房管理经验；2.负责OTA平台运营维护，制定线上线下营销宣传计划；3.负责酒店客户的积累、维护、互动和服务等。待遇：5000元-8000元⏰工作时间：早8：30--晚6：00，午休1.5小时地址：太原市尖草坪区解放北路雲泮尚家酒店☎联系人：高女士

台球俱乐部大厅经理月薪：5000-6000元/月有五险店长和大堂经理经验者优先

前台经理具备出色的沟通能力和服务意识，有服务行业管理经验；能够有效管理团队，具有较强的领导能力；对工作细致认真，能够承担一定的工作压力。负责影城前台的日常管理工作，确保服务质量；协调员工工作，提升顾客满意度；处理顾客咨询，维护良好的影城环境。

前厅经理1.男女不限。年龄32岁以下2.具备良好的普通话标准，能够流利沟通3.熟悉OTA运营模式，有相关酒店前厅管理经验优先4.有较强的责任心和服务意识。负责酒店前厅的日常管理和运营工作，提供优质的客户服务，协调内部资源，保证前厅的正常运营工作地址:西樵镇四季广场二期康费尔特大酒店

经理有酒店行业经验者优先。招聘经理薪资福利:薪资面议招工人数:1名月休4-8天，前台接待员2名工作地址:城西六十米大道职教中心旁

毕节尚品快捷酒店招聘前台两名，上一天休息一天

打扫客房卫生，月休息四天，享受国家法定节假日休息，要从认识字，动作麻利，会说普通话，医保社保，包吃包住，年终奖

招聘酒店前台收银员2名，工资2500底薪+200绩效+100全勤+提成工作地点：南山大酒店

接待办理入住退房

酒店前台

本如家酒店拥有客房106间，会议室、餐厅一应俱全，前台含大堂经理共4人，工资底薪+提成等综合收入3200～4000左右，酒店包住及早、中餐。年龄18～35岁以内，身高158Cm以上，学历高中或中职以上，沟通能力强，形象气质佳，学酒店管理专业或有相关工作经验者优先。

酒店客房清洁工

楼面经理，1工作地址:黔西市迪维特大酒店5000——7500（全勤+绩效工资+工龄工资）需3年以上经验40岁以内

有经验者优先。

贵州毕节赫章县招餐饮管理经验工，1人工资底薪加提成，工资按已发放，每个月20号，准时好