出效果图，CAD、酷家乐、独自量房与客户沟通方案

岗位职责： 1.独立负责家装设计项目的全流程，确保方案创意性与落地执行的精准匹配； 2.与客户深入交流，准确把握其需求与审美偏好，提供个性化设计方案； 3.清晰阐述设计构思，涵盖材质选用、色调搭配及空间规划等关键内容； 4.全程跟踪项目施工进展，保障设计成果按预期完整呈现。 任职要求： 1.精通家装设计相关软件，具备优秀的美学素养与创新思维； 2.工作积极主动，能独立承担并完成各项设计工作； 3.具备良好的沟通技巧，能够高效理解并响应客户需求； 4.拥有一定实战经验，可妥善应对设计与现场施工中的各类问题。

1、室内设计、环境艺术设计、建筑设计等相关专业，具备大学专科及以上学历； 2、精通各类设计软件（如AutoCAD、SketchUp、3DMax、Photoshop等）及常用办公软件操作； 3、具备扎实的装饰设计基础，良好的方案表达与文字沟通能力，对装修流行趋势及行业动态具有敏锐洞察力； 4、掌握装饰工程的施工工艺、常用材料、成本核算及相关的国家技术规范； 5、性格正直乐观，富有热情与创造力，工作责任心强，重视团队协作，有3年以上工装领域工作经验或持有中高级设计师资格证书者优先考虑；

室内设计师需负责与客户沟通洽谈，坚持以客户需求为核心，具备独立签单能力，能够全程跟进工地现场，提供专业设计服务；完成既定签单目标，独立接待并洽谈客户，持续跟踪与维护客户关系，及时收集并反馈市场动态及客户信息，确保设计方案与现场施工精准匹配。

室内设计师需负责与客户沟通对接，坚持以客户需求为核心，具备签约能力、施工现场跟进能力及客户服务能力，专业设计水平扎实；完成既定签单目标，独立开展客户洽谈，持续跟踪并维护客户关系，及时收集整理市场动态与客户信息，确保设计方案与现场实施高度一致。

室内设计效果图 对工作认真、负责 语言表达能力强、爱沟通

室内设计效果图 对工作认真、负责 语言表达能力强、爱沟通

室内设计效果图制作 工作态度认真严谨，具备责任心 擅长语言表达，乐于沟通交流

岗位内容： 1.分析客户实际需求，提供专业的家庭装修设计解决方案； 2.编制家装施工图，并跟进项目实施进程，保障施工品质； 3.负责家具、配饰等软装部分的选品与搭配，输出整体家居空间设计方案； 4.持续关注家居行业动态，挖掘优质新材料与新品类并推荐应用。 任职要求： 1.室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业本科及以上学历； 2.具备良好的设计基础，可独立完成住宅空间的设计任务； 3.精通CAD、3DMax等专业设计工具； 4.拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识； 5.有大型家居企业或知名设计机构从业经历者优先考虑。

有相关经验，面临生活挑战，不追求安逸，渴望突破自我者优先。 负责公司家装项目的整体推进，对接客户并确认装修设计需求， 协助客户完成主材选型与配置方案，进行费用沟通， 落实合同签订事宜。

开发区央企公司内部食堂招待，招面点师傅，（女48岁以里，男52岁以里，主要是客餐雅间主食），工资4500，早7.30～14.00 16.00～19.00左右（没餐可以不来），月休四～六天。地点开发区。

雅迪电动车【招兵买马】 别人在裁员，我们在招人 别人在降薪，我们在加薪 别人在撤店，我们在扩店 导购员（25-35岁）有导购经验优先录取 招维修师傅，学徒工各两名 工资待遇面议 雅迪电动车期待你的加入 ☎ ：

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位名称：餐饮男女保洁；中餐服务员；水电维修工。：1.具有相关工作经验及技能。2.具备良好的服务意识和沟通能力。3.具备较强的团队协作能力和责任心。 薪资待遇：包吃住，月休4天，有法定节假日，薪资面议。注：以上岗位在河北秦皇岛的菲拉酒店招聘，具体岗位薪资和详细要求可面议。

1.电商快递仓招打包员工作内容：快仓的快递包裹打包，封箱，码板.综合工资到手4000-4500，要求手脚灵活，做事勤快主动的 2.电商快递仓招聘客服售后文员1名 要求：有电脑基础，头脑灵活，思维敏捷。（懂旺店通，聚水潭等erp操作的优选录取） 工作内容：结合使用旺店通erp给客户处理订单售后，比如物流催件，异常单补发等。坐班办公，工作内容轻松，每天工作8小时，月休4天。 综合工资到手4000-4500 联系人：潘先生，地址万洋C25栋1楼

工作时间：早上8:30-下午6:00 工资6000元+绩效 岗位职责: 1.创新规划室内装饰方案，贴合客户个性化需求； 2.制作并优化设计视觉效果图，精准呈现设计构思； 3.与客户深入交流，保障设计方案落地效果符合预期； 4.协同项目组成员，确保设计具备可执行性及实施精度。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底与出色的创意构思能力； 2.善于与客户互动，准确把握其实际需求； 3.拥有团队协作意识，能与项目团队高效配合； 4.乐于迎接挑战，能在高强度工作中维持高质量输出。

1.初期系统学习谈单技巧与装修相关专业知识。 2.后期独立对接客户，完成签约及工地服务工作。 争取尽快结束实习阶段，实现正式晋升

1.按时完成公司工作 2.熟悉自己装修理念 3.懂得装修工艺

智能家居项目设计，方案制作，项目跟踪服务 招聘岗位：方案设计（PPT+报价单+CAD） 一.工作内容： 1.负责项目的报价，方案制作； 2.工程方案的修改和管理； 二.应聘条件： 1.19-35岁，学历大专及以上；（条件特别优秀者可适当放宽） 2.有良好的语言表达与沟通能力，具有团队精神； 3.会电脑基本操作和手机交流平台的应用。 4、有CAD基础，PPT基础，表格制作基础 三.工作日与休假： 1休假:6天休假，每周二（4天），单周周六（2天），9:00-17:30，中餐和午休半小时； 2.有年休； 3.法定节假日均按国家规定执行。 四.薪资待遇： 1.试用期：3个月，试用期4000元/月+提成； 2.正式聘用： 底薪+绩效+提成，底薪+绩效=5000元/月+提成，提成按2～5点上不封顶。

岗位职责优化： 1.依据客户实际需求，高效开展现场测量、平面布局设计及图纸绘制工作，保障服务专业性与时效性。 2.主动与客户沟通交流，准确理解其需求意向，并顺利完成合同签署流程。 3.协同客户进行主材选配，持续优化设计方案，全面提升服务体验与客户满意度。 4.组织施工前技术交底，全程跟进工程实施进度，确保项目保质按时交付，达成客户满意目标。 5.积极落实上级安排的各项工作任务，体现良好的执行力与团队协作能力。 任职要求： 1.年龄28岁以上，具备3年以上家庭装修领域工作经验，擅长客户洽谈与关系维护。 2.大专及以上学历，室内设计、建筑学等相关专业背景，熟悉装饰施工流程及常用材料性能。 3.精通CAD、SketchUp、Photoshop、PowerPoint等设计工具，方案呈现精准且具创新性。 4.形象气质良好，沟通亲和力强，能够敏锐捕捉客户需求，具备优秀的成单转化能力。 5.具备强烈的服务意识与团队协作精神，乐于学习新知识，持续吸收先进设计理念与技术，提升综合服务水平。

不用风吹日晒！冬暖夏凉！来入职，空调直吹到下班！ 月综合薪资5K-10k 节假日带薪休假，晋升空间大，且快速！ 只要有电话销售经验，你就大胆来谈！ 专业大牛带，上手快，工作氛围好到爆！ 薪资福利：底薪+提成+岗位晋升+法定休下午茶+零食+团建+生日会+团建+各种福利

有车，有业务经验优先，客户拓展和维护。 25-40岁。底薪+提成，上不封顶 岗位薪资范围：6000-15000

社群客服80%+20%销售 在企业微信平台维护客户关系，开展多样化形式的客户沟通； 属于被动销售模式，主要跟进客户下单，无需主动推销，成单即享提成 工作时间：8:00-17:30，午休1.5小时 薪酬结构：无责任底薪3k+200全勤奖+提成 福利待遇：免费提供午餐，享有生日福利、节日福利、下午茶及每月团建活动 任职要求： -年龄18-30岁，中专及以上学历，性别不限； -具备基础电脑操作能力（如打字、发送消息、简单表格处理）； -能接受语音交流，性格耐心细致，乐于与人互动，服务意识强

岗位职责: 1、负责秦皇岛浚源口腔品牌在市区内的市场拓展，提升品牌知名度和市场占有率; 2、执行线下推广活动,增强顾客互动,提高顾客满意度和忠诚度; 3、建立并维护良好的客户关系，定期跟进客户需求，提供个性化服务方案; 4、收集市场反馈信息，分析竞争对手动态，为营销策略调整提供依据; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够独立开展工作; 2、有医疗行业或相关行业线下运营经验者优先; 3、具有较强的市场洞察力和活动策划能力，能够创新性地推动业务发展; 4、责任心强，能够承受工作压力，适应快节奏的工作环境。

工作内容： 1.销售工作：负责公司信贷及房贷抵押产品的销售工作，完成业绩目标； 2.客户开发与维护：开拓新市场，挖掘新客户，增加产品销售范围。维护好新老客户的关系，了解客户需求； 3.信息收集与反馈：及时了解和收集新老客户的反馈，并向公司提出产品及流程优化建议； 4.客户资料处理：收集客户资料，并进行初步的审核。 工作时间：早上9:00-下午5:30，周末单休，国家法定节假日休息。 年龄要求：22-45岁 本公司提供一手渠道，满足客户需求！ 工作态度：要求认真学习，服从管理，踏实肯干。

岗位职责： 1、依托现有资源及公司提供的新资源完成客户承接，开展售后电话服务工作 2、负责社群的日常运营与维护，及时解答客户咨询，引导客户参与活动，提升粉丝互动活跃度 3、主动维护客户关系，定期进行客户沟通，增强用户粘性与关注度，深入了解客户需求 任职要求: 1、具备销售或客服相关工作经验者优先考虑 2、掌握基本电脑操作，具备打字能力 3、具有较强的责任心和团队协作意识，工作细致耐心，具备良好的沟通能力 薪酬福利: 1、底薪3200+提成（2%-10%）（第二个月新人福利4000无责底薪＋200全勤+提成）； 2、提供免费员工餐；月休四天，不加班。 3、工龄奖金、带薪探亲年假、生日假、节假日福利、住房补助、不定期团建

岗位职责： 1.负责通过微信与客户保持联系，提供专业的车辆咨询及销售服务，保障客户满意体验； 2.利用多种方式开发客户资源，实现个人与团队的销售任务目标； 3.持续维护客户关系，跟进销售进程，推动复购及客户推荐新客户； 4.积极参与各类市场推广活动，提升品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与谈判能力，能准确理解并响应客户需求； 2.热爱汽车行业，有汽车销售相关经验者优先考虑； 3.目标感强，抗压能力强，能够稳定完成既定销售任务； 4.熟悉常用办公软件操作，掌握基础互联网营销技能； 5.有责任心，具备良好的团队协作意识，能适应高效工作节奏。

岗位职责: 1.制定个性化的全屋定制方案，贴合客户实际需求； 2.与客户深入交流，保障设计方案的清晰传递与落地执行； 3.全程跟进项目进展，确保设计按标准顺利实施； 4.持续评估并优化设计方案，提升客户体验与满意度； 5.协同供应商及生产团队，确保设计具备可操作性与落地性。 任职要求： 1.具备扎实的设计功底与创新思维，能独立承担设计工作； 2.拥有良好的沟通技巧和客户导向意识，善于与客户互动交流； 3.熟悉全屋定制行业特点，能结合客户需求给出专业建议； 4.熟练操作CAD等设计类软件，具备较强的绘图能力； 5.具备协作意识，能够与团队成员高效配合、顺畅沟通。

一、薪资详情: 薪资范围：5000-15000元/月 底薪：2500元/月 社保类型：五险 提成方式：业绩提成 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖，寒暑假，节假日福利 二、职位详情: 1、有一定的销售工作经验者优先 2、有良好的沟通能力和语言表达能力 3、与各高校沟通确定合作事宜，做好日常工 作，维护与客户之间的关系 4、做好日常资料的完善和更新 5、拓展新客户（室内销售，无需外出跑单） 三、职位要求： 认真努力，踏实肯干，对于自身发展和高薪业绩有强烈的意愿 四、工作时间: 周一到周五上午8:30-12:00，下午14:00-1800 五、职位福利: 全勤奖、五险、绩效奖金、定期团建、周末双休、节假日双休、不加班、寒暑假、节日福利

一.薪资构成：无责底薪+佣金提成+方案绩效+产品提成。 六险一金、周末双休、法定节假日不调休、带薪年假、生日津贴、结婚津贴、生育津贴、洗衣津贴等。 二.岗位职责： 1.通过银行驻点、企业合作及互联网渠道等方式开展客户拓展与金融产品的宣传推广。 2.借助公司优质的资讯平台为客户提供专业的证券相关服务支持。 3.落实营销团队下达的客户开发目标及销售指标。 4.完成公司安排的其他相关工作任务。 三.任职资格： 1.持有有效的证券从业资格证书。 2.持有有效的基金从业资格证书。 3.过往在证券行业从业期间无违规记录，未受过监管禁入处理。