
酒店前厅经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
运营管理:制定前厅排班表,监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程;处理房态管理,确保客房分配、入住/退房手续高效准确,减少客人等待时间。
2. 客户服务:直接对接并解决客人的复杂需求或投诉,提升客户满意度;定期收集客人反馈,优化前厅服务标准(如入住引导、行李寄存、问询响应等)。
3. 团队管理:负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估,提升团队专业能力;组织班前/班后会,传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。
4. 协调与沟通:与客房部、餐饮部、销售部等部门对接,确保客人需求(如清洁需求、餐饮预订、会议安排)高效落地;处理与外部合作方(如旅行社、出租车公司)的协作事宜。
5. 财务与安全:监督前厅收银流程,确保账目清晰、资金安全;配合酒店安保部门,执行入住登记核查、应急事件(如客人遗失物品、突发安全问题)处理流程。
6. 收益辅助:协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务(如接送机、景点门票);根据房态数据,向上级反馈客房销售建议,辅助提升入住率。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体执行力与服务标准
4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全
5.协同采购、财务等部门完成物资管理、账务核对及合规性检查
任职要求:
1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先
2. 熟悉食品安全法规、消防管理及劳动用工政策,具备基础财务与数据分析能力
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识
4.学历不限,热爱餐饮服务行业,责任心强,注重细节与结果导向
5.持有健康证,无不良从业记录
餐饮主管
任职要求:
1、3—5年以上前厅管理工作经验.
2、具备良好的团队管理能力、沟通能力.
3、具有较强的问题解决能力以及应变能力、能够迅速应对和处理突发事件.
4、有较强的责任心和执行力.
5、具有良好的组织协调能力,能有效推进餐厅运营流程.
包吃包住、月休4天、工资面议
餐饮主管
全面管理餐厅日常运营,制定并执行营业计划,达成营收目标。
负责员工管理,涵盖排班、培训、绩效考核,提升团队服务水平。
把控菜品质量,协同厨师优化菜单,依据顾客反馈改进菜品。
处理顾客投诉与需求,维护良好客户关系,提升餐厅口碑。
管控餐厅成本,合理控制食材采购、人力等费用,确保盈利。
任职要求
年龄25—45岁,有[5]年以上餐饮管理经验,熟悉餐厅运营流程。
具备出色的沟通协调与团队管理能力,抗压性强。
了解餐饮市场动态,对菜品研发和客户服务有独到见解。
工作福利
月薪3500—5500元,外加绩效奖金。
提供食宿补贴,享受带薪年假、节日福利。
广阔晋升空间,支持员工职业发展。
工作时间与地点
工作时间:月休4天
工作地点:丹江口市官山镇骆马沟村大明峰景区
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅、后厨、服务、采购等各环节工作,确保运营高效有序
2.制定并落实月度经营计划与成本控制方案,提升翻台率、客户满意度及营收达成率
3.带领团队践行服务理念,打造有温度、有记忆点用餐体验
4. 主导员工培训与绩效管理,持续提升团队专业素养与服务执行力
5. 结合东湖国际美食文化节等品牌荣誉,协同市场开展特色菜品推广与顾客关系维护
任职要求:
1.具备3-5年中高端餐饮门店管理经验,有湘鄂菜系或新中式餐饮运营背景者优先
2.热爱餐饮行业,认同“重品质、创特色、保口感、润色泽”的品牌理念
3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识
4.学历不限,有餐饮相关职业资格证书或管理类培训经历者更佳
5. 工作地点位于东湖之滨,需适应节假日及周末高峰时段工作安排
酒店店长
8000-12000元/月
酒店经理
岗位职责:
1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护,开发客户资源、维护客户关系,并完成销售目标;
2、掌握市场情况,依据市场变化,制定切实可行的定营销策略,并组织实施。
3、围绕公司各项预算指标,严格控制经营成本。
4、负责食品卫生、治安等安全管理工作,确保客人和员工的人身、财产安全。
5、负责酒店团队建设,组织客房、餐厅等多部门联合协作,增强员工素养,提升服务效率,提高客户服务质量。
6、收集客户反馈,推动服务改进与营销活动策划。
7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理,优化客户体验。
8、监测OTA平台评分,优化客户服务流程,提高五星好评率。
9、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、年龄要求25-45岁,形象良好(女性身高165cm以上,男性175cm以上);
2、学历要求:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3、工作经验:相关行业店长3-5年统筹管理经验,熟悉酒店整体运营,有过酒店筹备工作经验者为佳。;
4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,具备一定的成本控制意识与财务管理基础,能合理把控酒店运营成本。
5、具有较强团队管理和沟通能力,善于协调內部及外部关系。
6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳,为人诚信,接受公司各类调配安排,会开车;
特色度假酒店驻店经理
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
工作职责:
1、深刻理解并内化酒店的核心特色(如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群),制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略,带领团队完成业绩营收指标,控制各项成本在预算范围内,对酒店整体入住率及绩效收益负责;
2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目,通过打造特色运营管理实现创收;
3、建立服务文化,通过提供优质服务体验和个性化关怀,建立并维护高价值宾客的忠诚度,鼓励复购和口碑传播。
4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队,不断为宾客创造惊喜。
任职要求:
1.学历:酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。
2.经验:3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理(如驻店经理、副总经理)经验,有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。
3.个人素养:具有商业头脑,有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力,有优秀的团队领导力和危机处理能力。。
4.其他:对特定特色领域有深刻理解和热情,如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。
酒店主管
面议
酒店经理1-2人月结全职包吃住
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作,确保服务品质与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力
3. 建立并优化服务标准与操作流程,组织员工培训与绩效考核,打造高效专业服务团队
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与客户关系
5. 对接集团管理要求,按时完成各项报表、审计及合规性工作
任职要求:
1. 具备1-2年及以上星级酒店部门主管或副经理经验,有全盘管理经验者优先
2.熟悉酒店运营全流程
3. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力,服务意识强
4.普通话流利
5. 学历不限
5500包吃住4天休息
5000-6000元/月
中控员包住包吃3-5人月结全职
招消防监控5500元包吃住4天休息 55岁内。景区消防比较轻松。25号发上个月工资可以预支
咸宁赤壁市湖北赤壁华润电厂招聘管工和小工,要求有汽机房工作经验,欢迎有意向且经验丰富的求职
管道安装小工
湖北赤壁华润电厂招聘管工和小工,要求有汽机房工作经验,欢迎有意向且经验丰富的求职者到咸宁市应聘。
湖北咸宁招车样品一名,工资每月在8100一8400之间,包吃住,地址,二期真皮基地,电话,
8100-8400元/月
缝纫工包吃包住1-2人月结
招车样品一名,工资每月在8100一8400之间,包吃住,地址,二期真皮基地,电话,
150每天包吃住
100-200元/天
保安包住包吃1-2人月结全职
[握手]11.20号开始咸宁景区安保15人最低20天
【工作时间】8-20。20-8
【工作内容。门岗、巡逻、监控
【工资待遇】。150元每天包吃住。每天可以预支50元生活费,日结140元包吃住月休息4天
【工作要求】净身高173年龄在18-42岁之间
集合时间:明天安排住宿
客房服务员保安酒店前台
伊犁河花千树酒店招聘
酒店客房主管
薪资待遇:3500以上➕绩效
要求:年龄35-45 有3-5年客房管理经验,有连锁酒店经验者优先
酒店前厅主管
薪资待遇:3500以上➕提成➕绩效
要求:年龄25-35 有3-5年前厅管理经验,处理客诉、熟悉OTA平台运营
薪资待遇:
保安2人
薪资待遇:3000以上
要求:有保安证
酒店客房服务员
薪资待遇:3500以上➕提成
要求:有经验
酒店前厅2人
薪资待遇:3000➕提成➕绩效
、形象气质佳、有1-3年酒店前台服务员经验
以上岗位包吃住,有节日假期以及福利
联系人:
酒店经理
前厅经理
薪资福利:基本待遇:一日三餐,提供食宿,法定三薪,五险;培训待遇:专业技能培训,华住集团员工优惠入住计划;额外福利:季度聚会、节日福利、季度奖金等
工作地址:大连市沙河口区会展路41号星海万科大都会
山东泰安丽景广场酒店招聘:前厅经理,宾客关系经理,前台接待。有合适的大咖多多推荐联系电话:
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
丽景广场酒店
招聘:前厅经理,宾客关系经理,前台接待。
有合适的大咖多多推荐
联系电话:
酒店经理
酒店执行店总
工作地址:喀什地区
全面负责酒店日常运营与管理,统筹前厅、客房、餐饮、销售、财务、安全等全模块工作,制定经营策略与工作计划,带领团队完成营收、利润等核心指标;优化服务标准与流程,提升宾客满意度与酒店品牌口碑;负责团队建设、人才培养、成本管控与风险防控;对接投资方,汇报经营情况,处理重大客诉与突发事件,3年以上四星级及以上酒店执行店总/副总经理同岗经验,熟悉星级酒店运营标准、OTA运营与收益管理;出色的领导力、市场敏感度与抗压能力
大专及以上学历,酒店管理相关专业优先
服务员
接待服务师/温泉服务师/餐饮服务师/客房服务师
具有酒店、温泉、景区等文旅行业同岗位3 - 5年工作经验;年龄20 - 35岁,具有较好的服务意识和服务态度,熟练的服务技能,能起到服务模范带头作用。作为公司储备干部培养,优秀者可晋职为领班 - 主管 - 经理 - 总监等
薪资福利:1、购买社保,带薪年假,工龄工资,年底双薪;2、生日福利,员工团建;3、员工更衣室,休息室;4、免费三餐,荤素搭配、营养均衡;5、员工宿舍,配置齐全
工作地址:咸宁市咸安区孟养浩东路咸宁·易汤温泉养心谷
咸宁赤壁市赤壁市鼎途投资有限责任公司,客房服务员,负责客房清洁与整理,细心负责,有客房服务
客房服务员
赤壁市鼎途投资有限责任公司,客房服务员,负责客房清洁与整理,细心负责,有客房服务经验优先,,
咸宁赤壁市赤壁市鼎途投资有限责任公司,客房服务员,负责客房清洁与整理,细心负责,有客房服务
客房服务员
赤壁市鼎途投资有限责任公司,客房服务员,负责客房清洁与整理,细心负责,有客房服务经验优先,,
客房经理
储备客房主管
25–48岁,3 - 5年客房部/房务管理经验,熟悉客房清扫、布草管理、查房标准。掌握客房服务流程、VIP接待、遗留物品处理、报修跟进流程。细心负责,沟通顺畅,能提升客房卫生质量与宾客满意度
薪资福利:1、购买社保,带薪年假,工龄工资,年底双薪;2、生日福利,员工团建;3、员工更衣室,休息室;4、免费三餐,荤素搭配、营养均衡;5、员工宿舍,配置齐全
工作地址:咸宁市咸安区孟养浩东路咸宁·易汤温泉养心谷
酒店前台
招聘酒店前台
急招酒店前台一名
应聘条件很简单,相貌端庄,沟通能力强,工作有责任心,有较强的服务意识,会简单电脑操作,
工作时间是一天白班(8点到8点),一天晚班(8点接班到8点)第三天休息。
福利待遇也是杠杠的,2600底薪+400考核奖+提成。
最重要的我们不重文凭,重人品,不求学历,求能力,我们有舞台让你展现。
如果你对这份工作感兴趣,赶紧联系吧
客房服务员
客房服务员
18 - 50岁,身体健康。文明礼貌、遵守纪律,有较强的服务意识,有客房工作经验
薪资福利:1、购买社保,带薪年假,工龄工资,年底双薪;2、生日福利,员工团建;3、员工更衣室,休息室;4、免费三餐,荤素搭配、营养均衡;5、员工宿舍,配置齐全
工作地址:咸宁市咸安区孟养浩东路咸宁·易汤温泉养心谷
餐厅领班服务员水案肉禽加工
诚聘
连锁餐饮,多店运营,平台稳定,待遇从优!
招聘岗位
前厅主管 1名(4500-6000元)
有餐饮管理经验,负责前厅区域统筹、服务培训、现场协调。
服务员 3名(4000-4500元)
热情有礼,主动勤快,做好服务与卫生,服从管理,有无经验均可。
水台 1名(3500元)
负责鱼类、海鲜宰杀,及岗位卫生。
我们提供
• 包吃包住、节日福利、生日福利、春秋游、培训学习提升、员工评优评先等。
• 团队氛围好,晋升空间大,长期稳定
✅ 工作开心、收入稳定、团队温暖
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栏目概述
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