岗位职责： 1、负责开发和维护客户关系，了解客户需求，提供专业的酒店产品和服务信息； 2、策划并执行销售策略，提升酒店市场份额和品牌知名度； 3、参与谈判并签订合同，确保销售目标的达成； 4、跟进销售流程，包括预订、入住及后续服务，确保客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能有效与客户建立信任关系； 2、熟悉酒店行业，有销售经验或相关背景者优先；

负责组织协调，营销推广，活动策划，平台运营

招聘：学校食堂经理 薪资：5000-6000元/月 岗位职责：全面负责食堂质量安全管理、服务满意度及外联工作;食安、消安主要责任人。 岗位要求：具备3年以上食堂或大型餐饮机构管理经验，熟悉餐饮行业运营流程与食品安全规范。具备较强的团队管理、沟通协调与问题解决能力。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作，确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与操作流程，组织员工培训与绩效考核，打造高效专业服务团队 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与客户关系 5. 对接集团管理要求，按时完成各项报表、审计及合规性工作 任职要求： 1. 具备1-2年及以上星级酒店部门主管或副经理经验，有全盘管理经验者优先 2.熟悉酒店运营全流程 3. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强 4.普通话流利 5. 学历不限

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅、后厨、服务、采购等各环节工作，确保运营高效有序 2.制定并落实月度经营计划与成本控制方案，提升翻台率、客户满意度及营收达成率 3.带领团队践行服务理念，打造有温度、有记忆点用餐体验 4. 主导员工培训与绩效管理，持续提升团队专业素养与服务执行力 5. 结合东湖国际美食文化节等品牌荣誉，协同市场开展特色菜品推广与顾客关系维护 任职要求： 1.具备3-5年中高端餐饮门店管理经验，有湘鄂菜系或新中式餐饮运营背景者优先 2.热爱餐饮行业，认同“重品质、创特色、保口感、润色泽”的品牌理念 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 4.学历不限，有餐饮相关职业资格证书或管理类培训经历者更佳 5. 工作地点位于东湖之滨，需适应节假日及周末高峰时段工作安排

运营管理：制定前厅排班表，监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程；处理房态管理，确保客房分配、入住/退房手续高效准确，减少客人等待时间。 2. 客户服务：直接对接并解决客人的复杂需求或投诉，提升客户满意度；定期收集客人反馈，优化前厅服务标准（如入住引导、行李寄存、问询响应等）。 3. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估，提升团队专业能力；组织班前/班后会，传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。 4. 协调与沟通：与客房部、餐饮部、销售部等部门对接，确保客人需求（如清洁需求、餐饮预订、会议安排）高效落地；处理与外部合作方（如旅行社、出租车公司）的协作事宜。 5. 财务与安全：监督前厅收银流程，确保账目清晰、资金安全；配合酒店安保部门，执行入住登记核查、应急事件（如客人遗失物品、突发安全问题）处理流程。 6. 收益辅助：协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务（如接送机、景点门票）；根据房态数据，向上级反馈客房销售建议，辅助提升入住率。

最好酒店销售经验， 岗位职责： 1。维护和开发客户关系，确保客户满意度。 2。参与明档点菜，重点客户拜访预定客户 3。大方得体，沟通销售能力强。 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2。有较强的市场分析和判断能力，能准确把握市场脉络 3。形象气质佳 4。有责任心，能够承受工作压力。 5。有相关销售经验，2年以上优先。 拿销售额提成，根据能力再议

1、要求良好的形象.餐饮管理三到五年工作经验、具有良好的专业管理能力、扎实的业务技能、培训、代团队的能力 2、具有较强的执行能力和转化能力、具有良好的团队合作意识

岗位职责： 1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护，开发客户资源、维护客户关系，并完成销售目标； 2、掌握市场情况，依据市场变化，制定切实可行的定营销策略，并组织实施。 3、围绕公司各项预算指标，严格控制经营成本。 4、负责食品卫生、治安等安全管理工作，确保客人和员工的人身、财产安全。 5、负责酒店团队建设，组织客房、餐厅等多部门联合协作，增强员工素养，提升服务效率，提高客户服务质量。‌‌‌ 6、收集客户反馈，推动服务改进与营销活动策划。 7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理，优化客户体验。‌‌ 8、监测OTA平台评分，优化客户服务流程，提高五星好评率。‌‌ 9、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： ‌1、年龄要求25-45岁，形象良好（女性身高165cm以上，男性175cm以上）； 2、学历要求‌：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。‌ ‌3、工作经验‌：相关行业店长3-5年统筹管理经验，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳。； 4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，具备一定的成本控制意识与财务管理基础，能合理把控酒店运营成本。 5、具有较强团队管理和沟通能力，善于协调內部及外部关系。 6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳，为人诚信，接受公司各类调配安排，会开车；

统筹安排夜间工作人员管理服务

咸宁市咸安区招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒

湖北嘉鱼县需要拔水果萝卜工人 一百亩地 有干的联系我

咸宁咸安招砌砖/石，抹灰，泥瓦工

咸宁市咸安区招做平开门，复古门，打胶。

湖北省咸宁市通山县通山饭店，招厨师2名，配菜1名，蒸菜1名，服务员2名，收银员1名，店长1名工资面谈。电话

兰州海悦温德姆酒店 诚聘长期工作伙伴 服务员 主管 底薪 ＋茶水提成+加班工资 以上人员要求团队意识强 有责任心 ， 服从管理 （面谈） 公休6天 工资15号准时发放， 包吃住 联系电话: 陈经理： 地址：甘肃省兰州市城关区东岗西路555号（兰州海悦温德姆酒店）

星程酒店招聘 值班经理一名 独立单间宿舍（有华住工作经验优先） 厨师1名 联系☎:颜 （）

博乐牛员外潮汕火锅店招 店长1名工资面议。 酒店专职财务1名工资面议。 前厅经理1名工资面议。 联系方式

大堂经理 3000-4000元 责任心强能吃苦，能说会道的30到45左右

招聘：裕华餐饮服务员 薪资：5000/月 公司：河北迈拓企业 职位描述： 石家庄市鹏杰酒店管理有限公司 招聘岗位管理员一名 经理一名 餐饮服务员三名 薪资待遇5千到1万 联系电话 工作地址：河北省石家庄市裕华区富强凯丰大厦南(富强大街)

招聘：酒店前台 薪资：薪资面议 酒店前台接待

招餐厅经理, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系陈经理

招聘：嘉鱼-肯德基餐厅储备经理1-双休/六险一金 薪资：面议

赤壁市鼎途投资有限责任公司,客房服务员,负责客房清洁与整理，细心负责，有客房服务经验优先,,

“崇阳鼓楼”因业务发展需要，特招聘主管一名，领班一名，服务员若干名，传菜员一名，有相关工作经验者优先，一经录用，待遇从优，有意者请进店咨询了解详情哦！联系电话(同步)

湖北辅仁大酒店有限公司，客房服务员，无，，地址未明确

储备餐饮主管 22–45岁，3 - 5年中餐/自助餐/宴会/酒店餐饮管理经验，熟悉餐前、餐中、餐后全流程管理。掌握菜品知识、服务礼仪、点餐推销、收银对账、成本控制基础。执行力强，抗压能力好，有团队管理与现场统筹能力 薪资福利:1、购买社保，带薪年假，工龄工资，年底双薪；2、生日福利，员工团建；3、员工更衣室，休息室；4、免费三餐，荤素搭配、营养均衡；5、员工宿舍，配置齐全 工作地址:咸宁市咸安区孟养浩东路咸宁·易汤温泉养心谷

招聘：前厅 试用期两个月，第一个月2500，第二个月2700，第三个月转正2800。8小时，三班倒，月休四天或者12小时两班倒月休13天，可以选。 招聘：销售经理 薪资：薪资面议 上班时间9-6，月休4天 酒店销售经理，有工作经历外出跑业务

接待服务师/温泉服务师/餐饮服务师/客房服务师 具有酒店、温泉、景区等文旅行业同岗位3 - 5年工作经验；年龄20 - 35岁，具有较好的服务意识和服务态度，熟练的服务技能，能起到服务模范带头作用。作为公司储备干部培养，优秀者可晋职为领班 - 主管 - 经理 - 总监等 薪资福利:1、购买社保，带薪年假，工龄工资，年底双薪；2、生日福利，员工团建；3、员工更衣室，休息室；4、免费三餐，荤素搭配、营养均衡；5、员工宿舍，配置齐全 工作地址:咸宁市咸安区孟养浩东路咸宁·易汤温泉养心谷

招聘酒店前台 急招酒店前台一名 应聘条件很简单，相貌端庄，沟通能力强，工作有责任心，有较强的服务意识，会简单电脑操作， 工作时间是一天白班（8点到8点），一天晚班（8点接班到8点）第三天休息。 福利待遇也是杠杠的，2600底薪+400考核奖+提成。 最重要的我们不重文凭，重人品，不求学历，求能力，我们有舞台让你展现。 如果你对这份工作感兴趣，赶紧联系吧