岗位职责： 1. 负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4. 负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全； 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000～3000=综合到手薪资9500元/月左右; 【任职要求】 1.16-45周岁(以身份证为准). 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳; 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！

招聘：电商文员（长白班）薪资：3500~5000元/月岗位职责：1.负责电商平台的日常订单处理，包括订单的接收、核对、发货及物流跟踪。2.协助进行库存管理，确保库存数据的准确性，及时更新库存信息。3.处理客户咨询和售后服务，提升客户满意度。4.协助电商运营团队进行市场推广活动的策划与执行。5.定期整理和分析销售数据，提供销售报告。任职要求：1.学历要求大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先。2.熟悉电商平台的操作流程，有相关工作经验者优先。3.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客户投诉和纠纷。4.熟练使用办公软件，如Excel、Word等。5.工作认真细致，责任心强，具备团队合作精神。6.工作时间早八点至晚五点，每周单休，提供免费工作餐。

招聘：文员薪资：3000~6000元/月负责仓库货物的进出管理，定期盘点库存，确保账实相符；随时更新订单处理情况，保证数据准确及时。任职要求：熟悉仓库管理流程，具备基础电脑操作能力；工作细致认真，有责任心，能适应重复性工作；有相关经验者优先。

招聘：发货文员（五险一金）薪资：3500~3500元/月岗位职责：1.根据订单信息准确录入系统，安排发货并制作发货单；任职要求：1.中专及以上学历，物流或相关专业优先；2.熟练使用办公软件及ERP系统；

岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、核对与归档，确保账实一致 2.协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护库区整洁有序 3. 与采购、物流、销售等部门对接，及时处理单据流转与异常反馈 4.定期整理库存报表，协助分析库存周转及呆滞情况 5. 执行仓库安全管理规范，做好防火、防潮、防盗等基础保障 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、数据录入或行政助理等相关经验者优先 4.能适应仓库环境，服从工作安排，具备团队协作意识 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先、 6熟练管家婆

迈出你的第一步!不惧困难，不怕拒绝!没钱不可怕，怕的是没有想赚钱的决心!薪资高不是幻想，只要你愿意!没有经验不要慌，有人带，还在等什么收拾收拾行李，寻找新的自己，赶快加入我们吧! 薪资待遇: 1.有无经验均可，有专业人才培训，招聘提成1000-3000元/人+五险，综合工资8000-50000元长白班:包吃住 2.根据个人工作能力，公司提供多个晋升岗位。岗位职责: 通过公司提供的网络招聘平台，发布招聘信息，电话邀约有需求的求职者来公司面试，定时定期更新职位发布消息，刷新招聘信息。开发并维护其他各类招聘渠道。 任职资格: 1.年龄17-28岁，男女不限,普通话标准，口齿流利会打字，会电脑基础操作 工作时间与环境: 1、9:00~18:00，长白班，单休; 1.办公环境:公司提供一人一台电脑，单独办公座位等办公用具，环境优雅，恒温办公氛围十分融洽，满满的正能量、办公区温馨舒适: 2.公司不定期会有团建、聚餐、户外活动、集体旅游.

办公室文员月8000+长白班+包吃住+工作简单， 工作地点苏州。

【福利待遇】 1. 薪资4500+补助+奖金。 2. 免费住宿（2-4人间），设施齐全。3. 定期团建、聚餐、旅游活动（包括出国游、爬山、拓展、游玩等）。 4. 晋升制度公平公正，全透明。 5. 享受年终奖、节日福利、带薪年假。 6. 工作时间上六休一，法定节假日正常休息，不加班。 【岗位优势】 1. 可以接受无经验者及应届生，有人带教。 2. 提供住宿。 3. 公司团队年轻化，氛围好。 【晋升通道】 见习生—主管—副经理—经理 【岗位职责】 管理培训生是为公司储备管理人才： 1. 管培生前期将在岗接受完整的市场、运营、人事的综合管理技能培训，基层学习后往管理方向发展。 2. 培训主要通过负责新人考核和培训、资深管理层指导等形式展开。 3. 各阶段接触的工作各不相同，视个人能力而定。 4. 每一阶段都会有各方面的考核，通过考核即可往下一阶段发展。 【岗位要求】 1. 18-26岁，中专及以上学历，能力突出者可优先录取；接受在校实习生（可长期）。 2. 积极主动、自信、充满活力，具有团队合作精神及出色的沟通、表达能力。 3. 目标明确而坚定，工作勤奋，抗压能力强。 4. 能够自我激励，具备良好影响与说服能力，以及良好的学习能力和分析判断能力。 5. 愿到基层市场部学习，优秀者1个月后转正式。

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工作职责 1. 负责商贸业务相关文件的分类归档及流程跟踪，确保合同、订单等关键资料有序管理。 2. 配合团队完成销售数据与库存情况的收集整理，制作可视化图表辅助决策分析。 3. 负责客户来访接待及商务会议的组织准备，涵盖日程规划、资料筹备和会议纪要汇总。 4. 对接供应商与内部职能部门，推动办公耗材及商贸物资的采购执行与库存更新。

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招工仓库干活年龄:25-40岁工资:5000，月休2天办公室文员 英语四级，熟练使用办公室常用软件年龄:25-35岁工资:3500-4000，月休2天工作时间：8：00-5：30电话:地址:兰山区十二路与大山路杜家朱许东区

招聘：仓库文员薪资：5000元以上/月熟悉电脑办公软件操作，接受应届毕业生；要求有较好的沟通协调能力及抗压能力，能接受仓库办公环境办公。有相关文员经验或熟悉聚水潭系统优先考虑。

文员专科以上学历工作内容比较全面，有能力者优先薪资福利:面议7点到下午5点工作地址:高碑店首衡冷链

有没有电商顶班的明天下午4点到12点家里有电脑的联系。

岗位职责： 1. 负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4. 负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全； 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资6500/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000～3000=综合到手薪资9000元/月左右; 【任职要求】 1.16-45周岁(以身份证.为准) 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳; 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！

岗位名称：仓库理货员（盐城）;叉车驾驶员（仓库理货员岗位，盐城）。岗位要求：1.身体健康，吃苦耐劳。2.能驾驶叉车者优先考虑。3.服从工作安排。薪资待遇：月薪范围5000至最高五钻价位，五险齐全，包吃住。一经录用，待遇面谈。

岗位职责: 1.负责来访人员的接待与登记，做好前台相关服务工作 2.协助处理日常行政事务，维护办公环境整洁有序 3.完成公司安排的其他临时性工作任务 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法

岗位职责： 1. 负责电商订单的精准理货、分拣与配货，确保货品数量、规格、批次准确无误 2. 按照系统指令完成发货前复核、打包及物流交接，保障出库时效与质量 3. 定期盘点库存，及时反馈差异并协助处理异常数据 4. 保持作业区域整洁有序，遵守仓库5S管理规范 5. 配合团队完成临时性仓储支援任务，服从现场调度安排 任职要求： 1. 学历不限，能熟练操作手持终端或扫码设备者优先 2. 工作认真细致，具备较强的责任心与执行力 3. 身体健康，能适应仓库环境及一定强度的体力作业 4. 无不良记录，服从管理，具备基础沟通协作能力 5. 提供免费食宿，入职无任何费用，薪资按月准时发放

要活泼一点!最好形象气质佳五千一个月岗位职责: 1.负责登记接待来访客人，提供优质服务 2.完成上级交办的任务，保证工作质量 3.积极参与团队合作，能融入团队氛围

办公室文员长白班月8000+包吃住+长白班+无需经验+工作简单轻松 工作地点在江苏苏州

8月29日[礼物][礼物]盐城一汽方诚物流[礼物][礼物]顺件员+牵引车，两班倒、可带手机，不体检，普通工衣，、鞋！面试时间：下午16:00[红包][红包]/天含餐补[红包]日结；，点对点210/天岗位顺建员，25-50周岁，顺建员岗位，要有责任心，穿劳保鞋。岗位牵引车：驾驶员、25-50周岁，要有C1驾驶证、穿劳保鞋。意

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1、负责公司人力资源日常事务，包括招聘支持、员工入职离职手续办理; 2、协助开展员工考勤统计、档案管理及劳动合同基础管理工作; 3、参与组织员工培训、企业文化活动及相关人事协调工作; 4、配合上级完成人力资源相关数据整理与报表更新; 任职要求: 1、具备基本的人力资源专业知识，熟悉人事工作流程; 2、具有良好的沟通能力与服务意识，工作细致耐心; 3、能熟练使用办公软件，具备一定的文档处理和数据整理能力; 4、具备较强的责任心和执行力，能够按时完成交办任务;

能吃苦耐劳，年龄在50岁内

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