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内勤专员
5000-7000元/月
文员经验不限大专及以上可兼职
岗位职责: 1.负责对求职者简历进行筛选,并安排合适的人员参与面试 2.负责新员工入职手续办理及日常员工关系维护 3.协助新入职人员完成岗前培训相关流程 4.负责日常文件整理及合同资料的发放与管理 5.统一负责办公耗材及用品的采购工作 任职要求: 1.年龄:28-53周岁 2.学历:大专及以上学历 条件优异者可适当放宽标准 岗位福利: 1.综合月薪:5-7k 2.工作时间:9:00-17:00(周末及法定节假日均正常休息) 3.岗位无硬性KPI指标,具备一定销售支持属性 工作地点: 天津市红桥区陆家嘴金融广场b座2层
行政文员
6000-11000元/月
文员经验不限学历不限五险一金需要电话邀约
岗位职责: 1.负责日常办公文档的归集、分类及存档管理。 2.协助团队应对临时或紧急文书工作,保障业务运转顺畅高效。 3.保持办公场所的整洁与有序,营造良好的工作环境。 4.负责客户邀约及相关对接事宜。 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与协作意识,能与团队及跨部门良好配合。 2.工作踏实认真,具备较强的责任感,可独立推进任务完成。 3.熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PowerPoint等。 4.具备较强的统筹协调能力,适应多任务并行的工作节奏。 薪资待遇: 底薪6000-7000上九下六单休节假日正常休息办公室氛围好晋升空间大奖金奖励丰厚
办公室
7000-10000元/月
文员经验不限大专及以上双休正常班弹性工作制
由天津市海运百通人力资源工资独家代理招聘,其他渠道招聘均为虚假请大家避免上当受骗 天津市共航城市建设发展有限公司面向社会公开招聘公告 本次招聘所有岗位均为在编管理岗,计划招聘23人,涉及党办、工会、总经办、综合办等部门。 .年龄在18周岁(含)~35周岁(含),特别优秀的可适当 放宽; 2.国民教育体系大学专科及以上学历; 3.拥护党和国家的方针政策,遵纪守法,具备与岗位相匹配的专业背景和能力素质; 4.存在下列情形之一的,不得应聘: (1)有过违法犯罪记录(包含治安,行政拘留等),以及正处于刑事调查期间; (2)受过党纪,政纪处分的; (3)被依法列为失信惩戒对象的; (4)其它不符合公司招聘规定的。
商务助理文员
4000-6000元/月
文员3-5年大专及以上
工作内容: 1、负责日常商务文书的执行,包含文件整理与资料归档; 2、协助商务会议及活动的开展,保障环节有序进行; 3、配合推进商务项目的进度跟踪与协调管理。 岗位要求: 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力; 2、能独立开展工作,做事细致认真; 3、适应高效紧凑的工作节奏。
文员
工作性质:纯办公室岗,不找客户,不跑外(有无经验均可) 薪资待遇:有责底薪4000+提成 福利待遇:带薪旅游、每月活动奖励、公费外出培训学习 晋升空间:总理、总监、项目合伙人、分公司股东等,公平公正晋升,所有管理层全部公司内部培养,无空降 工作环境:宽敞明亮,独立大工位 任职资格: 1、对工作有较高的热情 2具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 3性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力 4有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度
文员
4000-6000元/月
文员1-3年高中及以上有责任心年龄20~26
熟练操作消课系统,完成开票、点名、消课及缺课回访等工作。
行政文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
1.资料登记管理,数据统计。 2.迎检,维护客户。 3.负责领导安排的其他工作。
文员
3000-8000元/月
文员经验不限中专及以上弹性工作制
负责客户接待、登记引导,收发快递文件,对外宣传。
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责食堂仓库管理,保障食材及日常用品的规范存放与出入库登记 2.承担文职类工作,如资料归档、信息录入及相关数据统计 3.供餐时段需参与现场服务,协助打饭、售卖等餐饮支持工作 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力,能有条不紊地推进各项工作任务 2.服从团队安排,具备协作意识,能快速适应工作氛围 3.学习能力强,愿意主动提升工作效率与操作标准 4.熟悉基础电脑操作,可独立完成表格制作及台账登记 薪资范围4500-5000包吃包住月休四天 工作时间早六点到晚七点半下午休息2-3小时 门店位置和平区河西区滨海新区生态城都有都是直招
行政文员
2000-3000元/月
文员经验不限大专及以上
需要25/26届应届生,需要可以撰写文案,完成领导交给的临时工作,可以与客户友好交流、可以进行简历筛选。
天津明天要刚筋工三人
钢筋工1-4天3-5人
明天要刚筋工三人
天津
12月29日 04:58拨打电话
天津临时加一个钢筋工插柱子
钢筋工
临时加一个钢筋工插柱子
天津
12月29日 04:47拨打电话
天津983医院护工,照顾不自理老人,每天280元不管饭,用半个月联系电话郭姐,要有劲的。
护工
983医院护工,照顾不自理老人,每天280元不管饭,用半个月 联系电话郭姐,要有劲的。
天津
12月29日 04:33拨打电话
天津商场招聘保洁主管两名,男女都可以,50岁以内,有意者私聊。。
保洁开荒保洁1-2人
天津商场招聘保洁主管两名,男女都可以,50岁以内,有意者私聊。。
天津
12月29日 04:32拨打电话
天津,自己打电话问招聘烧烤师傅
烧烤
,天津 自己打电话问招聘烧烤师傅
天津
12月29日 04:29拨打电话
文员
朝阳百子湾连锁粥店招聘 外卖接单员工5000-5500 外卖出餐员工5000-5500 粥店活好干年龄五十岁下 男女均可档口模式保持住 月休四个半天工资准时发 电话同
北京 朝阳区
12月29日 03:29拨打电话
文员
朝阳百子湾连锁粥店招聘 外卖接单员工5000-5500 外卖出餐员工5000-5500 粥店活好干年龄五十岁下 男女均可档口模式保持住 月休四个半天工资准时发 联系人电话
北京 朝阳区
12月29日 03:14拨打电话
文员
朝阳百子湾连锁粥店招聘 外卖接单员工5000-5500 外卖出餐员工5000-5500 粥店活好干年龄五十岁下 男女均可档口模式保持住 月休四个半天工资准时发 电话同
北京 朝阳区
12月29日 02:01拨打电话
文员
文员
日结,工作简单,需要年轻头脑灵活的,
文员
3000-5000元/月
文员学历不限
负责日常文件录入、打印、复印、归档,整理各类资料台账
驾校教练助理
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限
店员负责:线上宣传推广,接待学员并提供讲解与辅导 教练负责:科目二、科目三学员的教学安排、沟通及辅导工作
行政文员
6000-11000元/月
文员1年以下中专及以上带薪年假接受小白实习生团建聚餐
努力工作成就精彩人生! 招聘办公室文职岗位,有无经验皆可,无需自主开发客户,公司提供精准资源支持,工作地点固定在办公室,无需外勤,稳定坐班! 办公室坐班! 与其做一位有价格的人,不如成为有价值的人。 岗位福利:无责任底薪6000元+高额提成+额外奖励(月收入轻松突破万元!) 欢迎实习中的兄弟姐妹加入团队~
打包配货员包吃1-2人月结
招聘:配货员两名,工作内容,配件整理数量,集中打包,工资加全勤4700-5000元,工作时间上午8点上班,下午6.00下班,午休一小时,管饭加班费另算招聘:配件报价员一名,配货员2名,工作地点,蔡公庄~福源光伏赵
天津
12月25日 16:39拨打电话
综合维修工绿化
招聘综合维修+绿化 工作内容:负责院区内日常维修及绿化工作。 任职要求:年龄60周岁以内,持电工证,提供无犯罪证明,身体健康,有责任心,服从工作安排。 薪资待遇:4000元/月,单休。 工作地点:河西区科技馆附近 王经理
天津 河西区
12月6日 10:38拨打电话
行政前台专员
5000-10000元/月
前台1-3年大专及以上物品采购/领用亲和力强投诉纠纷处理普通话标准熟悉办公软件操作行政前台接待/外联
1.接待来访客户,讲解课程内容与教学特色 2.负责武术馆日常运营协调及前台值守工作 3.跟踪学员学习进展,提升家长认可度与满意度 4.定期拓展新客户资源,收集区域内潜在客户信息
美容院接待员
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台包吃住超市/卖场/零售店接受无服务业经验1
综合月薪3500-5000元(底薪+提成) 免费提供工作餐和员工宿舍 实行两班倒工作制,作息相对规律 岗位职责: 1.接听客户预约电话,完整记录顾客预约信息 2.准确高效完成结账服务(支持现金、刷卡、移动支付等方式) 3.熟练使用收银系统,确保每日账目清晰、账实一致 4.主动洞察客户需求,积极且专业地推荐店内会员卡及储值卡服务 5.掌握门店各类产品与卡项的定价及优惠活动,并准确传达给顾客 6.维护前台区域干净整洁,及时更新宣传物料 任职要求: 1.不限经验,可接受无相关工作经验者 2.形象良好,性格活泼热情,具备亲和力,服务意识佳
健身房招聘前台两名
3000-8000元/月
前台经验不限高中及以上
工作地点大港公园南门健身房招聘前台两名,年龄25—35岁,有健身房相关经验优先。
运输经理/主管
8000-9000元/月
运输经理/主管3-5年学历不限
1.负责网点的安全运营管理 2.开拓网点新增业务渠道 3.统筹网点车辆调度与货物配载
文员1-2人月结
东丽区邮政快递办公室招文员一名,要求熟练操作办公软件,考勤核对, 男女不限18至45岁,常白班上8下5.30,工作提前完成也可早下班 月薪4200+满勤300 连系电话
天津 东丽区
12月22日 11:47拨打电话
行政助理/专员
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限踏实稳定
1、负责招聘相关工作,包括应聘人员的预约与接待。 2、办理员工入职手续,组织签订、续签及管理劳动合同。 3、建立并维护公司内部员工档案,确保信息完整准确。 4、协助运营经理完成部分基础性事务工作。 5、承担公司各部门行政后勤相关事务的执行与协调。 6、负责考勤数据统计及工资、绩效的核算工作。 7、处理部门日常行政事务,配合上级落实行政人事各项工作。 8、制定、监督并推动企业管理规章、行政人事制度及工作流程、绩效考核制度的执行。 9、协助上级编制各部门岗位职责说明书,经审批后组织实施与监督。 10、协助上级拟定员工培训方案,涵盖新员工入职培训及全员培训计划。 11、主导新员工企业制度与文化宣导培训,助力塑造良好企业形象。 12、协同各部门开展招聘实施工作,包括流程推进、面试记录整理与候选人推荐。 13、处理离职员工后续事宜,如物品回收、出勤结算、离职证明开具及合同终止手续。 14、管理员工劳动合同、保密协议、房屋租赁协议及相关人事行政文件资料。 15、协助各部门落实节假日工作安排,包括值班排班、安全检查、设备关闭等事项。 16、统筹企业资产配置管理,涵盖办公设备与用品的盘点、维护及登记工作。
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