集团：丹秋教育集团 学习力项目：1对1-1对3的k12教育个性化辅导+学习力课程 【工作地址】校区双向选择 锦江区东湖校区、青羊区金沙校区 岗位职责： 依托公司提供的客户资源，面向有意向的家长群体开展体验课安排，通过电话沟通完成体验课邀约（市场及tmk岗位协同支持到校邀约）；推动后续成交转化，并负责学员的续费跟进与维护。 任职要求： 大专及以上学历，专业不限，具备良好的语言表达能力，善于人际交流与协调； 工作态度积极，责任心强，具备较强的执行力和职业操守。 **工作时间：早班9-18点；晚班13点-21点 **单双休-周一和周二 *薪酬福利：五险一金 1、无责底薪+绩效工资+高比例提成+续费奖励（显著高于行业水平） 2、岗位稳定、新校区持续拓展、晋升通道广阔 3、配备完善的培训带教机制，定期组织技能提升课程，助力个人成长 4、日常Top激励奖金、周度Top奖金、不定期现金红包发放

1.通过地推、线下广告投放、市场促销活动等线下市场 活动的策划与实施，获取有效信息量. 2.利用异业合作、相关资源共享等方式开拓多种渠道 有效获取客户资源，如与中小学、社区、商场等建立合 作关系，拓展市场覆盖面 3.精准锁定门店周边目标客群（如社区居民、学校家长、商圈人群等），制定针对性地推策略，通过派单、驻点咨询、小型体验活动等方式有效获取客户信息或引导到店。 4.协助策划并落地门店周边小型地推活动（如周末体验 活动、编程公益会等），包括活动物料准备、场地布 置、现场客户引导及活动效果初步统计。 5.主动与潜在客户沟通，准确介绍门店产品/服务亮点及优惠活动，激发客户兴趣，促成咨询转化或到店体验

招生团队，周薪过万，招满即止，把握机遇。 要求：18-40岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入可观 招人原则：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资发放：每周结算，一周一发。 正常干：3000元----5000元/周！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 拼命干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，就欢迎加入！ 野心不必过大，信心必须十足！ 只要肯付出，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受奔波，地推工作需随队多地流动； 第二，经验不限，面向学生家长开展沟通与宣传； 第三，团队作战，地推需多人协同推进，规模效应显著，因此需要具备一定组织协调能力的人员，助力项目高效执行

1.负责招生与课程咨询服务，接待来访的家长和学生，详细介绍学校及课程内容，推动报名顺利完成； 2.负责课程安排期间的排课及相关协调工作； 3.协助教师完成学员前期的沟通与维护支持； 4.开展学员后续续费工作的跟进与落实。

【我们能给你的】 1、乐享假期：带薪寒暑假（7-15天），意不意外，惊不惊喜，是的，我们真的有寒暑假； 2、既有当下的高收入（无责底薪+提成奖金，试用期保底6K，月均收入8000-12000+），也有长远的发展通道（晋升加薪）； 3、离家超近：成都三十多个校区，支持就近安排工作地点； 4、团队氛围：年轻有活力的伙伴群体，多才多艺的同事随时即兴展示，仿佛置身精彩纷呈的综艺现场； 5、工作环境：扁平化管理模式，没有“总”，没有“哥/姐”称呼，积极热情是我们一贯的态度； 6、日常福利：入职即缴社保、节日福利、生日关怀、各类节假日惊喜小礼物； 7、丰富活动：定期团建、年度外出旅游、读书分享会、多样化的素质拓展项目； 8、系统培训：新人培训/岗前培训/第壹大学系列成长营，更快适应岗位节奏，营造良好的学习与成长空间； 9、内部优惠：亲友报名舞蹈课程（街舞、中国舞等）更便捷，享受多重专属折扣福利。 【我们需要你】 1、根据公司提供的电话名单进行电话邀约，邀请客户到店体验，无需自行寻找资源做初步筛选； 2、负责接待家长与学员，结合客户年龄特点及实际需求制定课程方案，推动签约成交； 3、解答客户咨询问题，持续维护客户关系； 4、完成上级交办的其他工作任务。 【我们期待这样的你】 1、性格外向热情，擅长交流，充满活力Upupup！喜欢和孩子相处~ 2、头脑灵活，应变能力佳； 3、主动性强，执行高效。 【上班时间】 课程顾问工作时间为 周二：17:00-20:30 周三至周五：13:30-20:30 周六周日：10:00-20:30 休息时间：周一全天，周二17:00前，国家法定节假日正常休息，每年享有7天带薪暑假、14天带薪寒假 【薪资】 底薪3700+报名提成+奖金 【岗位晋升】 1、专业路径：每季度一次晋级机会：一级课程顾问→二级课程顾问→三级课程顾问→四级课程顾问→五级课程顾问，每季度开放评定； 2、管理路径：课程顾问→销售主管→校长（区域）→销售经理→招生总监→城市负责人，公司处于快速扩张阶段，晋升机会丰富。

招生团队，周薪过万，招满即止，把握机会。 要求：******，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入可观 招人原则：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资待遇：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元----5000元/周！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 使劲干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心不必过大，信心必须十足！ 只要肯付出，收入一定丰厚！！！ 我们从事教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受外勤强度，地推工作需跟随团队多地流动； 第二，经验不限，欢迎新人加入，服务对象：学生家长； 第三，急需大量人才，地推需团队协作才能高效推进，人员较多时需具备一定组织协调能力，有助于工作顺利开展。

清鹰旗下博明堂教育咨询有限公司，由清华北大优秀学子联合创办，为您提供理想中的职业发展平台。 1、入职前3个月（保护期）享受无责任底薪3.5k+上门奖励+高额提成。 2、寒暑假高峰期设有专项激励政策； 3、五险一金、节日福利、各类带薪休假、每年两次团队建设活动等，完善的福利体系一应俱全。 工作职责： 1、依托公司提供的资源，主动开展电话邀约，邀请家长到店沟通； 2、通过面对面交流，精准把握家长需求，挖掘潜在意向，清晰传递公司产品与服务价值； 3、针对学生实际情况进行学习情况分析，制定个性化学习方案，推动辅导协议签约； 4、通过微信渠道做好客户维护，持续跟进潜在客户，提升转化率。 任职资格： 1、专业不限，大专及以上学历（有相关经验者可适当放宽条件）； 2、具有一年以上工作经验，了解教育培训行业，具备行业从业背景者优先考虑。 工作时间： 1、每日工作时间9:00-18:00，中午休息2小时，无需加班。 2、享受法定节假日调休，提供带薪培训、带薪年假、病假、产假等多项福利！

我们是一家以高考志愿填报为主，职业规划、学情管理为辅的机构，市场需求旺盛，毕竟天下有哪个父母不关心自己孩子的前程呢；全年无淡季！！【工作时间】早9晚5，每周一、周二双休，法定节假日正常休息，每年除年假外，7月还有10天左右的换届假期！不加班！不加班！不加班！

主要负责校区的招生事务，配合部门完成相关工作

不加班！无KPI考核压力！开单容易工作轻松！ 精诚所至，金石为开！ 金诚石是一家充满活力、注重人性管理的年轻化集团，2023年创立以来，一年内迅速拓展至5家分校。现诚邀一群有个性、有追求、有态度的青年才俊加入我们，共同成长，共创未来！ 【福利待遇】 1）入职即购五险； 2）无责任底薪3000起，最高可达5500； 3）提奖比例行业领先，学历提升项目成单率高，新人首月普遍成交2-3单，提成比例10%-20%，单笔提成600-1000+； 4）工作时间弹性安排，09:30-18:30，错峰上下班避开拥堵，准时下班无需加班，成单后可提前离岗更自由； 5）激励体系完善，下午茶点自由享用，周度、月度现金奖、实物奖不断，节日福利齐全，每月团建活动，还有国内外旅游机会，奖励丰富拿到手软； 6）非传统电销模式，无通话时长与次数考核，无需喊口号、不搞PK对战，沟通学员更自在 【岗位职责】 1）公司提供已筛选的意向报名学员，通过电话或微信进行对接； 2）根据学员咨询内容及学习目标，推荐合适的院校与专业，推动其完成报读流程； 3）提供专业咨询服务，结合实际情况给予学习路径或职业发展方向建议，有效解答学员疑问。 【我们期待的人选】 1）性别不限，年龄*******； 2）热爱销售工作，对教育行业有兴趣者优先考虑； 3）性格外向，主动积极，乐于协助团队成员； 4）大专及以上学历，有学历提升相关从业经验者条件可适当放宽。 项目前景广阔，无需外出跑动，非纯电话销售模式。每日公司分配15-30条精准意向线索，联系后添加微信，为其制定个性化学历提升方案并引导报名即可。 公司正处于快速扩张期，晋升通道畅通，提供系统化培训，由主管亲自带教指导。更重要的是管理风格温和，团队氛围年轻纯粹，没有复杂人际关系，只有轻松高效的工作环境。高额提成+月月豪华激励计划，虚位以待，等你加入！ oioi，来聊聊吧~不空谈愿景，只做真实招聘。

雅安芦山招塔吊司机顶班

来一个顶班挖机师傅开夹木器装车电话

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招聘：餐饮服务员，烧炭火工，清洗工 薪资：面议 吃苦耐劳，团队合作精神，五官端正

雅安市天全县招测量员/测绘员/放线路航集团邛芦荥路基桥梁隧道（新场镇）

招聘：旅游销售 薪资：3000+提成 招聘启事 北京门头沟本地招聘！诚邀退休人员加入我们~ ✅ 岗位要求：有销售行业从业经验，沟通能力佳 ✅ 工作地点：北京门头沟 ✅ 薪资待遇：底薪3000元+业绩提成，多劳多得 工作氛围轻松，适配退休后轻松就业，期待你的加入！

岗位名称：1.讲解员2.客服3.家庭资产配置顾问4.管理干部 岗位要求：1.讲解员：负责解答、讲解服务。2.客服：形象好，有耐心。3.家庭资产配置顾问：有会计师证或精算师证优先。4.管理干部：有管理经验；退役军人及党员优先。 薪资待遇：综合工资5000+保险+绩效。详细情况请打电话联系，有红包奖励。

岗位名称：讲解员；客服；家庭资产配置顾问；管理干部。 岗位要求：1.讲解员：负责解答、讲解服务。2.客服：形象好，有耐心。3.家庭资产配置顾问：有会计师证或精算师证优先。4.管理干部：有管理经验优先，退役军人及党员优先。 薪资待遇：综合工资5000+保险+绩效。具体薪资详情需打电话联系。工作地点阜新辽宁。

1.用公司指定账号，对接来京旅游的客户，沟通核心需求 2.按公司统一模板制作、调整行程方案（模板清晰易上手） 3.按流程推进成交，坚决不私单、不飞单 4.做好客户跟进记录，配合售前对接与必要售后协调

成都光大国际旅行社轻川行分社户外徒步产品销售顾问招聘 关于我们 成都光大国际旅行社轻川行分社，深耕户外徒步旅行市场，专注打造高品质、个性化的徒步旅行产品（涵盖国内川西、云南、新疆徒步，国外俄罗斯、尼泊尔、日本、非洲徒步），致力于为户外爱好者提供“安全、专业、沉浸式”的徒步体验，是本地户外旅行领域极具口碑的品牌。现因业务拓展，诚邀热爱户外、擅长销售的你加入，一起推广优质徒步产品，助力更多人走进自然！ 岗位职责 1.产品销售与推广：负责分社户外徒步类产品（长途川西/云南/新疆徒步等）的销售工作，通过线上（微信、社群、旅游平台）、挖掘潜在客户，达成销售目标； 2.客户需求对接：公司一流的运营提供无限量客资（个人/企业/户外社团），精准了解客户的徒步需求（如路线难度、出行人数、预算、特殊需求等），为客户推荐匹配的徒步产品，提供专业的咨询解答，提升客户满意度； 3.客户关系维护：建立并维护客户档案，定期回访老客户，挖掘复购需求；同时收集客户反馈，协助产品部门优化徒步路线、服务细节； 4.户外资源联动：配合团队联动本地户外俱乐部、徒步领队、装备商家等资源，开展联合推广活动（如徒步体验日、路线分享会），扩大产品影响力； 5.销售数据跟进：定期统计销售数据，分析销售情况，制定个人/小组销售计划，及时调整销售策略，确保销售任务达成。 任职要求 1.热爱户外，懂徒步：有户外徒步经验（长线徒步优先），了解徒步旅行的基本常识（如路线难度分级、装备需求、安全注意事项），能清晰向客户传递徒步产品的核心价值； 2.销售能力突出：1年以上旅游产品销售、户外产品销售或相关销售经验优先，具备良好的沟通表达能力、客户挖掘能力，能主动开拓市场； 3.服务意识强：有耐心、责任心，能站在客户角度思考问题，擅长解决客户在产品咨询、出行准备中的疑问，具备一定的应急沟通能力； 4.熟悉本地市场：了解成都及川渝周边户外徒步市场趋势、热门路线（如四姑娘山、稻城亚丁、贡嘎环线等），能结合市场需求推荐产品者优先； 5.积极主动，有团队精神：能适应灵活的工作节奏（部分节假日/周末需配合户外推广活动），愿意与团队协作，共同完成销售目标。 我们提供 1.有竞争力的薪酬：无责底薪+高额销售提成（徒步产品提成比例优于行业平均水平）+开单奖金+季度/年度销售奖励，上不封顶； 2.福利保障：五险+法定节假日+带薪年假+员工专属徒步福利（免费/优惠参与分社徒步产品，实地体验路线）； 3.专业培训：入职后提供产品知识培训（徒步路线、安全规范、服务流程）、销售技巧培训，助力快速上手； 4.发展空间：可晋升为销售主管、产品负责人，或向户外徒步产品策划、社群运营等方向发展，职业路径清晰； 5.团队氛围：团队成员均为户外爱好者，定期组织内部徒步活动，工作氛围轻松、积极，实现“工作+热爱”双满足！ 想把徒步事业变成职业的你，加入轻川行，一起用脚步丈量风景，用专业传递热爱！

招聘：招生老师 薪资：2200-10000元/月 岗位职责： 1.负责招生工作，根据市场营销计划，完成部门招生指标； 2.开拓新市场,发展新客户； 3.负责所在区域市场信息的收集及竞争对手的分析； 4.定期向公司报告招生情况，并提出销售预测及市场战略建议。 任职要求： 1.对销售（招生）工作有较高的热情和毅力； 2.具备良好的沟通技巧及交际能力； 3.具有团队合作精神，能够适应团队的变化。 薪酬:有责底薪+高提成 特别注明:本岗位求贤若渴，高提成上不封顶！！！底薪不高，混底薪者不用考虑。 上班时间:自由安排，以业绩为准。

工作内容： 团队集体出行，前往不同城市开展市场推广，通过地面推广形式销售活动门票。 周末负责邀请已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。 每周收入区间在3000元至15000元之间。工资每周结算，绝不拖欠，只要踏实肯干，收入有保障！ 需适应出差安排，性格开朗、不怯场，具备基本销售素养！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推工作经验者，优先录用！ 【招聘人数】20人： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地的。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格外向，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的语言沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 3、能力体现：发音清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，具有团队合作意识和积极进取的心态！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（只看你是否有决心！） 2、学历非硬性要求！（更关注实际销售潜力，看重付出与行动） 3、具备良好的沟通协调能力及综合素养！（有销售相关经验者更具优势） 4、能承受工作强度，敢于挑战自我！（目标需靠自身努力达成） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖励） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺业绩：6500---8500元/周 全力以赴拼搏：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

因开店招聘内衣导购（财富店）（解放东路欧亚店） 薪资待遇: +奖金（500-3000）+3万以上5提+2天公休）+满勤200奖联系电话：面试地址：时间9.00-5.30晚12.30-9.00）通勤补助+150，重庆路店长/1保底3000+时间9-9公休2天全店业绩3万以上/5提 招聘客服经理底薪3000.（保险+工资）公休4天年龄25-35（大学毕业）业绩奖500-3000（时间9.00-6.00）

招聘：招生老师 薪资：2200-10000元/月 岗位职责： 1.负责招生工作，根据市场营销计划，完成部门招生指标； 2.开拓新市场,发展新客户； 3.负责所在区域市场信息的收集及竞争对手的分析； 4.定期向公司报告招生情况，并提出销售预测及市场战略建议。 任职要求： 1.对销售（招生）工作有较高的热情和毅力； 2.具备良好的沟通技巧及交际能力； 3.具有团队合作精神，能够适应团队的变化。 薪酬:有责底薪+高提成 特别注明:本岗位求贤若渴，高提成上不封顶！！！底薪不高，混底薪者不用考虑。 上班时间:自由安排，以业绩为准。

招聘：韦伯科创活动中心招生老师4500+年终奖 薪资：4500-10000元/月 岗位职责： 1.负责招生工作，根据市场营销计划，完成部门招生指标； 2.开拓新市场,发展新客户； 3.负责所在区域市场信息的收集及竞争对手的分析； 4.定期向公司报告招生情况，并提出销售预测及市场战略建议。 任职要求： 1.对销售（招生）工作有较高的热情和毅力； 2.具备良好的沟通技巧及交际能力； 3.具有团队合作精神，能够适应团队的变化。 薪酬:有责底薪+高提成 特别注明:本岗位求贤若渴，高提成上不封顶！！！底薪不高，混底薪者不用考虑。 上班时间:自由安排，以业绩为准。

OIT男装招聘 招聘岗位：导购 任职要求:积极性、上进心、服从工作安排，年龄18-35岁 工作内容：服装销售及日常工作 任职资格：有销售经验优先 福利待遇： 1. 星级底薪+提成+全勤+工龄+生日福利+任务奖+节假日双倍3倍工资+绩效考核+带薪年假 2.早/晚班，月休四天 3.购买社保 4.工资3000—上不封顶 工作地点：雅安万达二楼OIT男装 ☎ 丹丹：

因开店招聘内衣导购（财富店）（解放东路欧亚店） 薪资待遇: +奖金（500-3000）+3万以上5提+2天公休）+满勤200奖联系电话：面试地址：时间9.00-5.30晚12.30-9.00）通勤补助+150，重庆路店长/1保底3000+时间9-9公休2天全店业绩3万以上/5提 招聘客服经理底薪3000.（保险+工资）公休4天年龄25-35（大学毕业）业绩奖500-3000（时间9.00-6.00）

薪资待遇：底薪5000＋提成30%-40%＋奖金＋社保＋晋升＋双休。 工作时间：上午10:00-﹣下午17:00，午休一个半小时，不涉及加班！ 不加班，周末双休！节假日正常，稳定薪资一万五以上！！真实薪资！真实上班时间！! 职位描述： 1、通过线上网络向学员提供专业的学校以及专业介绍 2、与咨询者进行良好沟通，根据学生情况推荐规划合适专业，采集咨询者有效信息，并完成销售业绩。 3、不打电话、不打电话、不打电话！!! 任职要求： 1、具有一定的组织能力和协调能力。 2、热爱教育事业，良好的沟通表达能力。 3、年龄21-30岁。 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度公司福利： 公司交通便利，地铁直达，良好的工作环境，轻松的工作氛围以及完善的晋升制度。 节假日福利：公司根据节假日情况发放节日礼品。 聚餐福利：每个部门每周下午茶每月聚餐。 生日福利：每个月会为当月过生日的员工准备生日蛋糕

岗位职责: 1.通过电话、微信等方式联系潜在客户（优秀企业负责人或核心管理层），邀约其参加线下课程、到访公司或安排上门拜访； 2.负责接待来访客户，引导客户完成签约，推动课程销售目标达成； 3.维护已报名学员，协调排课安排并保持有效沟通； 4.配合班主任服务老学员，挖掘新的学习需求并促进续费； 5.对潜在学员进行回访与持续跟进，提升学员满意度和品牌认知度。 职位要求: 1.具备培训机构或管理类软件销售经验者优先考虑； 2.表达清晰，擅长人际沟通，具备良好的团队协作意识； 3.目标感强，自律性好，抗压能力突出； 4.热爱教育行业，具备客户服务意识，愿意长期发展。 任职资格: 1.大专及以上学历，具有一年以上电话销售经验，市场营销、工商管理等相关专业优先； 2.领悟能力强，语言表达流畅，富有亲和力，善于与人沟通； 3.责任心强，性格积极乐观，主动性强。 福利待遇: 1.底薪+提成+邀约奖金+月度奖励+年终奖+五险一金； 2.节日福利、员工旅游、带薪年假、全勤奖、公司团建、生日活动； 3.提供岗前培训，帮助快速熟悉业务，顺利开展工作； 4.完善的销售成长培训体系； 5.工作时间：8小时制（早九点至下午六点半）。 发展潜力： 职业路径涵盖招生老师→经理→总监→事业部总经理； 同时提供管理线、讲师线、咨询师线等多元化发展方向，匹配个人特质定制成长规划。

岗位职责： 1、主动与意向客户交流，清晰讲解培训项目、活动内容及相关服务，回应客户咨询。 2、完整记录客户资料及沟通进展，按时推进后续跟进工作。 3、推动客户到校参与面谈或完成课程预约。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧，工作认真踏实，具备耐心； 2.学习能力强，做事条理清晰，具有服务意识； 3.态度积极向上，充满热情与正向能量 员工福利： 公司为全体成员提供全面的福利支持，保障员工专注投入工作，免除后顾之忧。 福利涵盖：全勤奖励、工龄补贴、五险、团队旅游、带薪年休假、各类礼金、节日礼品、定期团建活动、职业技能提升培训等。