【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内头部无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座，服务企业14万余家，用户体量过千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜进企业客户场地，企业员工能享受多样化的食品饮品福利，经营场景客户还可获取销售额返点 业务模式简单，上手快，有师傅一对一带教，获客难度不大 【业务场景】 设备投放:写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，现有在职员工月均10K+；团队内资深/星级销售稳定15K-25K，入职缴纳六险一金，满1年有5天带薪年假，国家规定的节假日福利，团建活动 【工作内容】 1、以地推、拜访、客户维系转介等各种渠道开发形式，推广无人零售柜 2、签约后的激活跟进、客情维护等 【工作地点、时间】 1、负责昆明区域，外勤灵活打卡，就近分配 2、早9点晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专以上学历，******，无经验但肯吃苦想赚钱的，也欢迎加入 2、沟通表达能力强，能承受较大工作压力，肯拼搏 3、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳 【晋升发展】 1、入职师傅手把手带教、组内培训、让你快速上手成长 2、完善清晰的晋升制度—资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理等，每次晋升都有补贴/提成叠加，BD晋升储备主管绩效最高5000元/每月 【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化深创投投资。是一个无论产品和公司实力都无比成熟，且开放与包容型公司；一个充满朝气，有能力够拼就能让你发光的大平台，正在期待优秀的你的到来！ 1、无上限的收入：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话补+交补 2、底薪包4500元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资不打折 3、阶梯式提成，一单350-600元，提成不封顶；老人季度奖金3000元 4、高销激励500元/台，资深/星级补贴最高5000元，各种奖励，轻松拿高薪 5、完善的福利：五险一金+生日福利+节假日福利+专业培训，有能力，够勤奋就能赚更多的钱 6、健全的培训制度：新人帮扶计划一对一辅导让你快速融入团队，不定期的日常工作陪访与经验分享让你掌握不同的销售技巧，向管理层迈进 7、晋升体系：职业发展（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监）只要有能力，可以快速脱颖而出，无限的上升空间 8、丰富的团队文化活动：烧烤、旅游等各类团队活动，尽享愉快团队生活 9、工作时间：早9：00-晚18：30，中午休息1个半小时，法定节假日正常放假，不加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机市场开发推广，对CBD写字楼和工厂物流园区等企业客户进行业务合作 2、负责制定客户拜访计划，完成公司制定的拓展目标，拓展新的合作渠道，探索新的推广模式，提高用户覆盖率 3、负责签约后的激活跟进及客情维护 【职位要求】 1、年龄22****，勤奋能吃苦，外向能沟通，对自己的未来有明确清晰的规划，有野心，有赚钱的欲望 2、沟通表达能力强思路清晰，较强的客户需求挖掘及判断能力(优秀应届毕业生亦可考虑) 3、具备较强的学习能力，能快速掌握现有智能柜推广业务流程 4、较强的统筹协调能力，责任心强，能接受高强度高挑战性工作 5、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳

酒店软装业务员

岗位职责: 1.开展国际货运代理领域的销售工作，提供专业化的物流服务支持 2.主动与客户交流，精准把握客户需求并制定相应服务方案 3.持续维护客户关系，保障货物高效、安全送达目的地 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力及销售意识，能快速理解客户实际需求 2.英语水平通过CET-6或以上，具备良好的书面与口语能力 3.有较强的学习意愿和学习能力，能够持续掌握货代业务相关知识 4.工作积极主动，踏实肯干 岗位福利： 1.公司拥有丰富的业务资源与合作渠道，客户开发相对便捷 2.提成比例高，业绩越突出，收入增长空间越大 3.提供清晰的职业发展路径和晋升机会 早9晚6，每日工作7小时，周末双休，享受法定节假日休假安排 薪酬结构为底薪加提成 岗位经验：

工作内容 1、为意向学员提供课程咨询服务，协助其制定适宜的学习规划 2、跟进在读学员学习进展，保障服务体验符合学员期望 任职要求： 1、拥有良好的沟通表达能力与咨询引导能力 2、能迅速把握学员实际需求，给予针对性的专业指导 3、工作态度积极，热爱教育领域，具备团队协作意识

【岗位职责】 1、掌握产品相关知识，开展礼包类产品的销售工作，达成既定销售目标； 2、负责商品陈列及堆头的规范整理，确保货品及时补充； 3、服从排班安排，按时到岗； 4、做好站点内商品的保管与管理； 5、按公司要求每日汇报销售数据与工作情况； 6、完成上级业务经理交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、具备销售工作经验，有快速消费品行业经验者优先录用； 2、年龄在48周岁以下，经验丰富者可适度放宽年龄限制； 3、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，责任心强，执行力高。 工作地：昆明市五华/盘龙/西山/官渡区 中石油站点就近分配，具体详情请主动私信咨询。 【福利待遇】 ①、工作环境良好，岗位月均收入5500元以上； ②、薪资准时发放（每月20日），实行多劳多得机制，收入上不封顶； ③、提供清晰的晋升通道（业务员→片区经理→区域经理），通过考核后6个月至1年可晋升一级。 收入增长空间可观（驻站固定业务员月收入4000—7000元/月，接受周期性站点调整者月收入可达6000-12000元/月）

昆明业内人均薪资领先，提成优厚，团队氛围融洽！专注房屋出租与托管业务，纯租赁模式，不涉及二手房买卖。 工作内容 1.负责将公司房源信息在线上平台发布，接待意向客户并安排实地带看，促成租赁成交。 2.业务聚焦于房屋出租，非传统房产中介模式！无需正装出席，不必刻意称呼客户为“哥”。 3.允许适度放松，但不可长期懈怠怠工。 4.可在办公区域进食，但需分享给老板一份。 5.可正常饮水，但不得频繁借故离岗如厕。 岗位要求18-30周岁 1.需具备吃苦耐劳品质，拒绝混日子者，谢绝“佛系”求职者。 2.要求反应灵敏、学习能力强，接受能力差者不考虑。 3.必须有强烈赚钱意愿，已有稳定多套房产者勿扰。 4.需服从工作安排，执行力强，抗拒管理的不予录用。 工作时间 每月四天休假，可灵活调休； 工作时段：上午9:30至下午5:30； 午休时长两小时（期间禁止影响同事休息）。 薪资待遇 具体面议。你可以保持年轻心态，但不能持续依赖花呗度日；连面试都不愿参加的人，再有趣的灵魂也难获机会；别人负债尚能成家，你凭什么停滞不前？

[工作内容]1、筛选客户资料、整理意向客户名单、跟进邀约意向客户 2、业务流程支撑、客户沟通协助、跨部门协同、业务辅助支持 [招聘要求]没有学历的硬性要求:具备中小微企业服 务、金融机构后台支持经验者可优先考虑;具备良好的口头与书面沟通能力，能清晰对接客户与内部部门，高效传递信息、解决基础问题; 渴望高薪，希过努力改变经济条件。 [工作时间]朝九晚六，周末单双轮休，法定节假日正常休息 [工作地址]昆明市官渡区融城金阶D座7楼 [工资待遇]底薪+提成+奖金底薪3000+提成8%一30%+不定期奖金综合薪资5000-8000左右 团队年轻，平均年龄不到25岁，容易沟通，友好相处，思想平等无代沟; 打破传统的工作方式，活泼愉快氛围; 宽敞的办公环境，5A级写字楼，无需外出，不用风吹日晒; [工资结算]固定发薪日每月15号 年龄:18-30岁

招聘 燕京漓泉公司出品：倍斯特大汽水、漓泉啤酒 业务员岗位：景洪市区10名，勐海县5名，勐腊县2名。 要求：熟悉餐饮终端，有酒水饮料快消品销售经验优先录用，有晋升机会。 待遇：底薪3000-5000元+提成，月休四天。 联系：（王总）微信同号

储备权证岗位招聘 你是否正在寻找一个能让你快速成长、薪资可观且福利优厚的职位？目前，我们正面向社会公开招聘储备权证岗位人员，无论你是初入职场的新手，还是具备相关经验的从业者，只要符合条件，这里都将成为你展现能力的理想舞台！ 岗位亮点 欢迎零基础入职，前期设有系统化学习阶段，由负责人亲自指导，助你迅速掌握岗位所需技能。 月综合收入轻松破万，薪酬结构多元，多劳多得，表现优异者无责任底薪可协商，整体薪资水平可达8000以上。 工作时间弹性安排，实行周末双休制，法定节假日正常休假，并享有12至15天带薪年假，助力实现工作与生活的良好平衡。 入职即办理五险，为你的职业发展提供基础保障。 额外配备宝马车辆供岗位使用，提升外出工作效率，彰显专业形象。 岗位职责 在负责人带领下，参与储备权证相关事务，系统学习金融产品知识及业务操作流程。 负责客户面谈工作，与客户进行深入交流，准确把握其实际需求。 运用良好的沟通技巧，妥善维护客户关系并推进业务协商，推动项目顺利落地。 合理使用公司配发的宝马车辆，确保面谈、签约等外勤工作的高效出行。 岗位要求 外形端正，气质良好，具备与客户面对面沟通的基本素养。 普通话流利，表达清晰，具备较强的沟通协调能力。 身高160厘米及以上，性格开朗积极，对工作富有热情。 能够接受正装及高跟鞋着装要求，保持专业职场形象。 能适应必要时的加班安排，具备较强的责任意识和抗压能力。 愿意主动学习金融类知识，前期设有15天培训期，底薪根据个人能力面议，保底3000元。 有前台、销售导购、金融助贷等相关工作经验者优先考虑，同时我们也欢迎优秀新人加入。 薪资待遇 无责任底薪：3000元（基础标准），能力突出者可面议上调。 提成构成： 信贷业务：500元/单 抵押贷款：200元/单 企业签单：500元/单 回款金额的3%作为业绩提成 月综合收入普遍在1万元以上，付出与回报成正比！ 我们诚邀你的加入，携手在这个充满潜力的岗位上共同进步，驾驶宝马开展工作，迈向更高的职业目标！如果你对该岗位感兴趣，欢迎立即咨询了解详情！

热爱销售工作，具备强烈的事业心与目标导向 拥有出色的沟通技巧及客户至上的服务意识 责任心强，行动力出色，能够适应快节奏的工作环境 经验不限（有房地产销售或相关销售经验者优先考虑） 工作氛围：团队成员均为二十多岁充满活力的年轻人！无需担心融入问题！主管全程指导，同事互助协作，团队支持感满满。一起拼搏，共同成长，快来加入我们搞事业、赚收入！ 公司日常提供零食水果，不定期安排咖啡奶茶畅饮 工作内容： 通过线上或线下多种方式开发客户资源，添加微信、拨打电话或面对面沟通，精准匹配客户需求 安排优质房源带看，跟进客户促成租赁成交并完成合同签署 新人入职后有专人带教，系统培训覆盖全流程，客户资源充足 平均适应周期为1-2周即可独立作业 岗位福利：高比例提成+节假日福利+3600元底薪+现金激励 定期组织团建活动，轻松拍照打卡享受休闲时光，月休四天，支持灵活调休

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香格里拉三期潘德林酒楼招聘卖卤菜的，男女不限，要求有相关工作经验，早8点半上班到12点半下班，下午4点上班到8点下班，工资3800—4000。电话☎

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招聘【小车机电工】 包吃住，工资月发不拖欠，薪资待遇从优详谈 联系电话： 工作地址：云南省迪庆州德钦县

招聘：旅游定制师（旅游顾问） 薪资：3000-7000/月 岗位职责:1.为客户提供专业的旅游规划与咨询服务；2.深入了解市场动态，为客户提供最新旅游信息；3.根据客户需求，定制个性化旅游方案；4.保持良好的客户沟通，确保服务质量；5.积极参与团队合作，共同完成旅游项目的推广与销售。任职要求：1.对旅游行业充满热情，具备良好的客户服务意识；2.具有较强的沟通能力和团队合作精神；3.能够准确理解并满足客户需求；4.具备良好的职业道德，诚实守信；5.积极主动，具备良好的工作态度和责任心。6.会简单的ps

招聘：旅游定制师 薪资：3500-7000/月 1、任职要求：良好的表达和沟通能力，热爱旅游，能接受早晚班。（早班8:30-16:30，晚班14:30-22:30）2、工作内容：在OTA平台与游客对接，了解需求；为游客定制含景点、餐饮、车辆、住宿的旅游行程；提供报价单，跟踪游客行程。公司福利和联系方式1、薪酬：工资2500+绩效/提成（综合薪资3500-7000元/月）。2、福利：五险一金、每周双休、提供工作餐、带薪年假、免费体检、免费旅游等。（实习生）。

招聘：旅游业务 薪资：3000-6000/月 对接公司老客户资源，介绍旅游线路并做好相关销售服务；利用公司平台资源开发新客户，成功吸收新会员并成功销售旅游线路；

开发客户，维护客情，

一、岗位职责 1. 负责中老年旅游产品的推广与销售，根据客户需求推荐合适的旅游线路（如康养游、红色游、夕阳红专列等）。 ​ 2. 维护及拓展中老年客户资源，建立长期稳定的客户关系，提升客户复购率与转介绍率。 ​ 3. 组织并参与面向中老年群体的旅游推介会、社区体验活动等，现场解答客户咨询。 ​ 4. 跟进客户出行全流程，协调解决行程中的各类问题，保障客户旅游体验。 ​ 5. 完成公司制定的销售业绩目标，定期汇报销售进展与客户情况。 二、任职要求 1. 核心资源要求：拥有丰富的中老年群体人脉资源，如社区中老年社群、老年大学、广场舞团队、康养机构等相关渠道资源者优先。 ​ 2. 年龄与经验：年龄25-45岁，1年以上销售经验，有旅游行业、中老年服务行业从业经历者优先。 ​ 3. 能力要求： ​ -性格亲和、有耐心，善于与中老年群体沟通，能精准把握客户需求。 ​ -具备较强的销售谈判能力与客户服务意识，抗压能力强。 ​ -熟悉本地中老年旅游市场特点，了解中老年出行偏好与关注点。 ​ 4. 其他要求：身体健康，能适应偶尔的外勤活动；具备良好的团队协作精神，认同公司企业文化。 三、福利待遇 1. 底薪+高额提成+业绩奖金+客户转介绍奖励，上不封顶。 ​ 2. 五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建。 ​ 3. 完善的岗前培训与晋升体系，提供广阔的职业发展空间。

市场推广及营销

销售人员 有亲和力，有责任心，有上进心，有销售经验者优先 薪资福利:底薪+全勤+奖金（3000-6000上不封顶），月休4天，缴纳五险。 招工人数:1名 工作地址:香格里拉市坛城北路自来水厂停车场对面金硕数码隔壁

销售人员 有亲和力，有责任心，有上进心，有销售经验者优先 薪资福利:底薪+全勤+奖金（3000-6000上不封顶），月休4天，缴纳五险。 招工人数:1名26岁以上 工作地址:香格里拉市坛城北路自来水厂停车场对面金硕数码隔壁 联系电话：

1. 市场推广与生源挖掘：通过线上线下渠道（如学校宣讲会、教育展会、社交媒体推广、合作机构对接等）宣传学校/机构的招生政策、课程优势，吸引目标生源关注。 ​ 2. 咨询接待与答疑：负责解答学生及家长关于招生条件、学费标准、课程设置、升学就业等方面的疑问，提供专业的择校或选课建议。 ​ 3. 报名跟进与录取办理：跟进意向生源的报名进度，指导完成报名材料填写、审核与提交，协助处理录取通知书发放、缴费确认等后续事宜。 ​ 4. 数据整理与分析：统计招生数据（如咨询量、转化率、生源分布等），复盘招生策略效果，为后续招生计划调整提供依据。 ​ 5. 客户关系维护：与已录取学生及家长保持沟通，及时反馈入学准备相关信息，提升生源满意度，助力口碑传播。

做手机宽带等等业务，招一人，年轻人优先

负责汽车装饰销售，资源我们有，你只要负责好接待和销售

招聘机制 薪资：底薪+提成+带薪休+全勤奖； 底薪：2000-5000加提成、月综合薪资7500+ 业务时间自由：周一、四，早上来开个早会，汇报成果，疑难解决，工作轻松； 岗位职责: 1、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标; 2、积极建设并维护良好、互信客户关系; 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格: 1、有上进心，吃苦耐劳;敢于挑战高薪 2、沟通能力强，具有良好的团队协作精神 3、有业务、销售经验优先录用 福利待遇：带薪月休四天，调休，全勤奖；

昆明分公司开城：智能节电器 早上9:30-17:30 保底只打上班卡 薪资详情：15000-30000/月：底薪+提成+奖金 挑战高薪这里是你事业的启航点： 蓝海新市场、把握双碳政策红利：我司AI智能节电设备（国家专利产品）能帮客户根据不同的用电场景省电。 A.前期给客户免费安装、9.9试用（每台设备提成500元/台，其次还有开单奖100元/台，多开多得上不封顶，开单奖金日现金发放） 、应用场景广泛市场容量巨大；工厂、学校、医院、商场、餐饮.酒店，网吧.电玩城、足浴、KTV、等高频用电场景都可轻松成交。工作内容 1.为商家做电力优化：讲解智能节电解决方案工作时间： 早上9点半到开早会，下午不用回公司打卡，弹性工作 工作自由 任职要求 1.具备良好的沟通能力：有出外勤销售经验者优先。 2.如果没有相关经验但是学习能力强、能接受出外出勤也可以，我们前期会有人带哦。 2.对新能源行业有热情.渴望突破收入天花板。

一、薪资待遇： 无责底薪4500-5500+多项奖金+高额提成+五险 综合收入8000-15000（表现优异者月薪可达2万以上） 二、上班时间： 周二至周五13:30-21:00 周末9:50-19:30 周一固定休息（不可调休），节假日正常休假 春节期间享受15天长假（可以安心睡懒觉，轻松惬意） 三、晋升路径： 高级顾问→主管→经理→监督 四、额外福利： 节日礼品、生日惊喜、带薪年假、法定假期、月度团队活动、个人专属生日会 提供超长带薪年假，免费学习架子鼓，在工作之余掌握令人羡慕的技能 拥有系统化培训机制，配备专业主管一对一指导 助力你从零基础成长为行业精英！无需担心经验不足，只要肯学，我们全力培养 持续提升个人综合能力，实现自我价值，增强自信与成就感 工作职责： 1.开拓潜在客户资源，邀约到校，提供专业的课程介绍与教育咨询服务，推动签约达成； 2.根据客户需求制定个性化课程方案，并持续跟进服务，促进成交； 3.按时完成工作计划及月度销售目标，维护潜在客户信息及数据管理； 4.定期参加例会与培训，提交销售日报及其他相关工作任务； 5.执行以客户为中心的各类市场服务，提升客户体验与满意度 职位要求： 1.大专及以上学历（统招），本科优先（具有一年以上销售或教育行业经验者可作为储备人才培养）； 2.普通话流利，具备良好的沟通技巧、应变能力、抗压性及学习意愿，能适应周末出勤； 3.目标意识强，服务导向明确，热爱销售工作，渴望挑战高收入； 4.自信积极，有责任心，保持乐观向上的工作心态； 5.具备亲和力，有教育培训领域销售经验者优先录用 上班地址（就近分配）： ①南亚校区：滇池路南亚风情园（春晓图书城对面）小吃街中段锋尚mall萌亚乐园4楼 ②盘龙区环城东路万象校区

1.教育背景与经验 ·大专及以上学历，市场营销、教育学、心理学、商务英语或相关专业优先。 ·具备1年以上教育行业课程顾问、销售或客服经验者优先；优秀应届毕业生亦可考虑。 2.核心能力与素质 ·沟通与表达能力：出色的人际沟通技巧，善于倾听，表达清晰有说服力。 ·销售与谈判能力：具备强烈的销售意识与成就动机，能有效把握客户心理，完成销售目标。 ·客户服务意识：真诚、耐心，以客户需求为中心，提供高品质的服务体验。 ·学习与抗压能力：能快速学习并精通课程产品与教育理念，能在业绩压力下保持积极心态。 ·团队协作精神：善于内部协作，与同事共同达成团队目标。 ·基础办公软件操作：熟练使用Word,Excel,PowerPoint及CRM系统。