岗位职责：1、为客户提供专业的家装咨询服务，了解客户需求并提供个性化解决方案；2、维护客户关系，跟进销售进度，确保客户满意度及二次销售机会；3、参与市场调研，收集行业信息，为公司产品优化提供建议；4、协助设计部门与客户沟通，确保设计方案符合客户期望。任职要求：1、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够准确把握客户需求；2、对家装行业有浓厚兴趣，了解市场趋势及消费者心理；3、具有较强的团队合作精神，能够承受工作压力，追求业绩目标；4、有销售经验者优先考虑，优秀应届生亦可。

【岗位职责】 1、全面负责校区日常运营管理，组织制定年度经营计划，并对月度、季度及年度业绩目标的达成承担直接责任； 2、统筹线下市场渠道拓展与活动落地执行，关注推广转化效果，确保生源信息量符合业绩目标要求； 3、依据整体业绩目标拆解月度招生指标，实施日常业务管理，带领销售团队实现中心收入与利润增长； 4、监督并协调教学服务、学员维护等相关工作，推动课时消耗、续费转化及口碑传播等核心指标达成； 5、主导校区招生全流程工作； 6、制定团队成员短期、中期及长期在岗培训方案，并监督执行与效果跟进 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与亲和力，能有效与各类人群建立信任关系； 2.拥有创新意识，可独立策划并落实差异化招生策略； 3.热爱教育事业，适应快节奏工作环境，始终保持积极进取的工作状态； 4.勇于面对挑战，具备教培行业招生经验，拥有教育教学资源者优先录用

招聘鲜花饼销售人员底薪3500提成

岗位名称：销售顾问（艺术收藏品） 工作地点：官渡区世博大厦（东川巷）6楼601602 薪资范围：5-10K（责底薪+高提成5%-8%+开单奖励），综合薪资上不封顶 工作时间：9:00-18:30，月休四天（统一休），法定节假日正常放假 一、核心工作内容 1、负责对接潜在客户，通过电话、线上沟通、到店面销等方式介绍产品优势，达成销售目标（有稳定精准数据，不需要外出地推、陌拜）。 2、维护老客户关系，挖掘二次合作需求，拓展客户转介绍资源。 3、记录客户沟通情况，及时更新系统，跟进订单全流程（从意向到签约回款）。 4、收集行业及竞品信息，反馈给公司产品和市场部门，助力优化推广策略。 二、任职要求 必备条件： 1、1年以上销售相关经验（应届生可应聘“销售管培生”方向，公司提供系统培训）。 2、沟通表达能力强，目标感明确，能承受一定的业绩压力。 3、熟悉办公软件（Word、Excel），愿意学习新行业知识和销售技巧。 加分项： 1、有艺术收藏品行业销售经验者优先。 2、具备客户资源或成功销售案例，能快速上手工作者优先。 三、福利待遇 基础保障：五险+法定节假日+带薪年假（15天）。 激励福利：高提成+开单奖+月度销冠奖金+季度团队奖励+年终分红（业绩达标者）。 成长支持：入职带薪培训（产品知识+销售技巧）+一对一导师带教+定期内外部培训。 其他福利：每月团建+节日礼品+生日福利+下午茶+话费补贴（100元/月）。 四、招聘说明 本岗位为公司直招，任何，面试通过后三天内可入职。 晋升路径清晰：销售顾问→销售主管→销售经理→副店长→正店长（股东）→区域总监（凭业绩晋升，不看资历）。

1.工作内容：负责牛羊肉产品的市场推广与终端销售工作 2.工作地点：云南省、贵州省 3.薪资待遇：前三个月享受9200元/月保底薪资，另享提成与分红；转正后月收入可达15000元以上，提供住宿 4.职位要求：年龄在20至33岁之间，具备较强的业务拓展能力，有销售岗位从业经历，持有C1驾驶证并自带车辆，能适应出差安排

岗位职责： 1、开发潜在客户资源，拓展多元化获客途径； 2、负责到店客户的接待工作，洞察客户真实需求，及时回应客户咨询； 3、结合客户需求，协调安排设计师进行上门测量房屋尺寸； 4、配合设计师邀约已完成量房的客户到店查看设计方案，并参与方案讲解、报价协商、合同签署及费用收取流程。 岗位要求： 1、高中及以上学历，具备1年以上销售或导购工作经验者优先，不限性别； 2、性格外向，主动性强，具备基本沟通技巧，注重客户体验与服务品质； 3、对销售工作有热情，愿意在该领域长期发展。

招销售服务

一、工作内容： 1、我们是一家通讯公司，主要以通讯产品营销为主，以摆点促销，线上线下营销，建设多个营销触点，开发多个销售渠道。可以，以个人形式发展也可以以团队形式发展，根据个人特长选择不同的营销方式开展工作。 2、客户群体主要以，公司企业单位，个体客户，网络客户，学生客户等等全面开发， 3、产品主要以校园卡、手机、宽带、专线等通讯业务办理，产品讲解，帮助客户解决通讯问题， 4、通讯行业，竞争小，利润大，产品简单，门槛低，拥有可持续收入，属于刚需行业，人人都能消费，人人都离不开，产品可靠性强，行业发展趋势明显，可靠性强，能长期发展 二、任职要求 1.学历要求中专以上。 2.没有任何犯罪记录。 3.遵守公司规章制度，有纪律性、责任心团队合作精神服从管理。 3.细心认真，踏实工作。 4、接受小白，免费培训，有老师带 三、晋升空间(自动晋升) 我们给你提供的是一个公平公正，公开的平台，并不是一份死板的打工工作。 1.晋升空间大有发展前景。 2.我们秉持着公平、公正、公开的原则，只要您的工作表现出色，为公司创造价值，晋升的机会就会主动向您招手，一个月就可以晋升管理岗位。

1.开单便捷，无需自行开发客户，公司广告部门提供精准客源支持，全程通过微信沟通完成产品销售工作，并负责客户的跟进与维护，无需外出陌拜。 2.项目合法合规，主营铝合金雨棚产品，资质齐全，正规经营。 3.项目可持续性强，利润空间大，主要面向别墅及自建房业主群体，市场稳定可长期发展，全国范围内配有专业安装师傅对接落地服务，客户消费能力强，客单价平均达2万元，目标客户接受度高。 4.拥有自有生产工厂，供应链稳定，售后保障无忧。 任职要求： 1.年龄20-30岁之间，学历不限。 2.具备一年以上微信销售经验，有化妆品、白酒、教育培训等行业线上销售经验者优先考虑。 3.具备良好的客户服务意识，能够准确把握客户需求并提供匹配方案。 4.有强烈的赚钱动机，拒绝混底薪、上班消极怠工者。 福利待遇： 1.薪酬结构：底薪＋销售提成＋开单奖金＋周激励＋月度奖励，综合收入8000元起。 2.晋升机制：采用扁平化管理模式，只要肯干且能出业绩，最快一个月即可实现晋升。 3.员工福利：享受端午、中秋等传统节日礼品，定期组织团建活动及旅游福利等。

公司简介：盛兴农业集团是一家创新型农业企业，整合金融资源银行贷款、土地质检、蔬菜销路渠道、农业科技技术资源，为农户提供一体化的企业服务。截止到目前，集团下辖涉及7个分公司。人员规模66人不等。目前招聘的子公司为嵩明二分公司。 公司名称：盛兴农业集团云南兴鼎农业有限公司 招聘岗位一：销售总监 岗位职责： 团队管理与目标规划：1.制定团队发展策略；2.组织团队建设与日常管理 业务指导与流程把控：1.对销售环节进行全程指导；2.实施数据化风险监控与管理 客户与资源整合：1.维护核心客户关系；2.推动内外部资源对接与拓展 薪资福利：8000-15000元/月，上不封顶 招聘岗位二：销售经理 岗位要求： 1.具备市场推广实战经验，踏实肯干，品行良好，具备强烈的事业进取心 2.与客户建立有效沟通机制，精准把握客户需求，持续提供高水平服务支持 薪资福利：底薪+绩效：综合收入8000+元/月，上不封顶 招聘岗位三：蔬菜花卉指导（技术员） 岗位职责： 1.承担农业样本（土壤、水样等）检测分析任务，运用专业能力开展常规农业指标测定 2.熟练使用分光光度计等仪器设备，完成化学实验操作及原始数据记录、汇总整理 3.结合植保、农学等相关知识，配合实施农业生产技术支持与异常问题诊断 4.面向农户开展公司农产品应用的技术服务，解答种植、管护及相关使用中的技术咨询 任职要求： 1.掌握系统的农业基础知识 2.拥有实际种植操作经验 3.园林、植物保护、农学或生命科学类相关专业，熟悉植物生长规律及常见病虫害防治方法 4.具备良好的语言表达能力，能够耐心细致地为农户提供现场技术辅导 福利待遇： 1.月薪4500+ 2.工作时间：朝九晚六，每月休息4天 3.本人或配偶生日当天可享带薪假期一天 4.生日礼品、节日关怀、不定期组织团队活动及专业培训提升机会 我们将提供专业的成长平台和具有竞争力的薪酬体系，诚邀您加入团队，携手推动农业技术服务升级！ 工作地点：嵩明县小街镇哈后村209号一楼商铺（云南盛兴农业集团嵩明二分公司）

迪庆藏族自治州德钦县招水暖安装/维修

60台60P空气能安装工程，含空气能安装，管道安装，自控阀门空气能接线等。每台空气能报价。

香格里拉开发区找一个带班师傅四天

招俩人提瓷砖，点工，工资现结

招聘种猪场养殖饲养员技术员数名 要求：38岁以下、身体健康无重大手术史、能接受封场管理、服从工作安排、能吃苦耐劳者优先 工作内容： 检查猪群动态，发现问题及时上报，参与接种疫苗、配种、转群、环境清洁等集体性工作，做好后备猪、公猪、怀孕猪、仔猪等护理工作，天气、温度变化情况做好猪群防护工作等。 薪酬福利：底薪+绩效+提供食宿+季度带薪休假+上升空间大。 联系电话微信同步 王：

招聘：旅游顾问 薪资：5000-8000/月 你要做的事儿1.协助老大落地旅游产品的营销计划，沉浸式学习产品知识、销售技巧，快速get行业干货；2.参与市场调研，收集行业动态、竞品情况，整理数据、做基础分析，给团队决策打辅助；3.跟着推进销售计划，跟踪业绩进度、整理数据报表，帮团队把业务进展摸得明明白白；4.对接老客户的基础需求，传个信息、解答简单咨询、反馈问题，悄悄学一手客户维护技巧；5.整理目标客户信息，帮忙准备资料、联系客户，跟着团队一起拓展新业务。我们想找这样的你（一）基本要求●学历：专科/本科在读，市场营销、旅游管理相关专业优先，专业不限；●技能：会用Word、Excel，能搞定基础的文档和数据整理。（二）加分技能&特质●对旅游、销售超感兴趣，哪怕没经验也没关系，有热情就够；●会聊天、学习快，能快速融入团队，跟老大配合默契；●做事认真细心，有责任心，不怕做基础工作，能沉下心干活。（三）额外加分项●有旅游公司、销售相关的实习/实践经历；●有导游证、旅游咨询师证等“buff”；●会写点小文案、懂点数据统计的更可！

招聘：旅游行程规划师 薪资：3000-6000/月 工作内容1、根据客户需求，制定旅游线路并进行价格核算。2、负责统筹落实行程中的交通、食宿、活动安排等。3、积极配合部门负责人完成其他相关工作。

招聘：旅游规划策划师 薪资：7000-9500/月 核心职责1、市场研究与产品策划：进行目的地市场调研、竞品分析与客群研究，独立或协同完成旅游产品（如主题游、定制游、深度体验线路）的创意策划、概念设计与可行性论证。2、全案规划与内容开发：负责旅游项目、特色线路的全流程规划，包括行程结构设计、体验点挖掘、活动安排、服务标准制定及成本效益预估。撰写详尽的规划方案、产品手册及解说文案。3、体验创新与IP塑造：结合目的地文化、生态与科技趋势，创新旅游体验形式，参与提炼目的地或产品线的核心IP与品牌故事。4、跨部门协同与落地支持：与市场、运营、销售团队紧密合作，提供产品培训与营销卖点，并参与产品上线初期的测试、优化与迭代。任职要求学历专业：本科及以上学历，旅游规划、旅游管理、人文地理、城乡规划、文化遗产、市场营销等相关专业优先。工作经验：2年以上旅游产品规划、旅行线路设计、目的地开发或相关咨询经验。拥有完整的、已落地并取得市场良好反馈的旅游规划案例者优先。有OTA、旅行社产品部门、旅游咨询公司或规划设计院工作经验者尤佳。核心能力：策划与创意能力：具备出色的产品策划和内容创作能力，能将想法转化为清晰、可执行的方

招聘：旅行社对接员 薪资：4000元以上/月 旅行社对接员

VIP接待员 1.年龄22 - 28周岁，相貌端正，亲和力强，性别:女，身高165CM及以上。2.大专及以上学历，具备良好的语言表达、沟通协调能力。3.熟悉庐山景区基本情况及周边旅游信息，熟练掌握办公软件。4.服务意识突出，耐心细致，应变能力良好。5.有旅游咨询、酒店前台或客户服务相关经验，或持有导游证者优先。6.具备多媒体内容制作能力（如PPT、短视频剪辑）或有线上直播经验者，将予以优先考虑。基本条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中国的路线、方针、政策，遵纪守法、作风正派，具有坚定的政治素养；3.具有履行岗位职责所必需的专业知识和管理技能；4.作风形象和职业信誉好，廉洁从业；5.具有良好的心理素质，身体健康，无不良嗜好；6.与其他用人单位无劳动合同纠纷。有以下情形之一者不得报考：1.有前科劣迹或涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；2.受党纪、政务处分未满处分期限，或正在接受纪律审查、监察调查的；3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的；4.曾被开除公职的；5.失信被执行人且仍未处理到位的；6.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；7.违反八项规定精神问题正在接受调查或属实的；8.其他原因不适宜报考的。充实公司队伍 薪资福利:按照《庐山旅游观光车股份有限公司薪酬管理办法》执行。 招工人数:5名 本次招聘按报名、资格审查（贯穿始终）、笔试、面试、体检、考察、公示等程序进行。报名时间：自本公告发布之日起至2026年1月6日17:00止；网络报名需下载并填写《应聘人员报名表》，并提交相关资料扫描件，以文档（word）形式一次性（文件命名为:报考岗位+姓名）发送至邮箱 ；考试采用笔试和面试相结合的方式，考试总成绩满分为100分，笔试成绩占总成绩40%，面试成绩占总成绩60%，最终成绩不低于70分才予以入闱；聘用人员均采取合同聘用制的用工形式；建立后备人才储备库；报考人员每人限报1个岗位；本次招聘不收取报名费等任何，应聘人员交通、食宿等。监督电话：江西资源服务有限公司综合部庐山旅游观光车股份有限公司 工作地址:江西资源服务有限公司二楼人力资源室

市场推广及营销

1. 市场推广与生源挖掘：通过线上线下渠道（如学校宣讲会、教育展会、社交媒体推广、合作机构对接等）宣传学校/机构的招生政策、课程优势，吸引目标生源关注。 ​ 2. 咨询接待与答疑：负责解答学生及家长关于招生条件、学费标准、课程设置、升学就业等方面的疑问，提供专业的择校或选课建议。 ​ 3. 报名跟进与录取办理：跟进意向生源的报名进度，指导完成报名材料填写、审核与提交，协助处理录取通知书发放、缴费确认等后续事宜。 ​ 4. 数据整理与分析：统计招生数据（如咨询量、转化率、生源分布等），复盘招生策略效果，为后续招生计划调整提供依据。 ​ 5. 客户关系维护：与已录取学生及家长保持沟通，及时反馈入学准备相关信息，提升生源满意度，助力口碑传播。

销售人员 有亲和力，有责任心，有上进心，有销售经验者优先 薪资福利:底薪+全勤+奖金（3000-6000上不封顶），月休4天，缴纳五险。 招工人数:1名 工作地址:香格里拉市坛城北路自来水厂停车场对面金硕数码隔壁

销售人员 有亲和力，有责任心，有上进心，有销售经验者优先 薪资福利:底薪+全勤+奖金（3000-6000上不封顶），月休4天，缴纳五险。 招工人数:1名26岁以上 工作地址:香格里拉市坛城北路自来水厂停车场对面金硕数码隔壁 联系电话：

上班时间上二休一9点到10点半底薪2800提成

预包装食品销售

公司直聘 岗位一、 岗位：兼职业务员 工作内容：负责按照公司要求，到指定区域进行业务推广，有人带，包教会 薪资待遇：日薪500+（日结） 要求：男女不限，经验不限，年龄16—40，学习及适应能力强 工作时间：早九晚六 岗位二、 岗位：创业合伙人（兼职、全职） 工作内容：负责团队日常管理和业务开展，业绩统计，客情归档 薪资待遇：日薪800 要求：有一定管理能力，良好的沟通能力，男女不限，年龄20—40 联系电话：（微信同号）

大健康销售的工作围绕产品推广、客户运营和市场跟进展开，不同细分方向略有差异，核心工作有这些： 1. 夯实专业与合规基础：熟练掌握保健食品、医疗器械等产品的功效、适用人群和禁忌，同时熟悉行业法规，确保宣传和推广合规，避免违规宣传。 2. 拓展各类客户资源：确定潜在客户群体，通过拜访、行业展会、线上营销等方式开拓C端个人客户或药店、康养机构等B端客户，还需建立客户档案记录相关信息。 3. 促成产品交易：结合客户健康需求制定个性化方案，清晰讲解产品优势并解答疑问，跟进订单流程，保障产品交付和款项回收。 4. 维护客户提升复购：定期回访客户了解产品使用情况，处理投诉和售后问题，通过专业服务增强客户粘性，还可针对优质客户推荐适配产品促进复购。 5. 跟进市场与反馈：收集竞品信息和行业政策动向，分析销售数据，将市场需求、客户反馈同步给公司，为产品迭代和策略调整提供参考。

线上线下发展拓展通讯业务 流量卡宽带手机办理 社区小区宣传点位守点 负责给客户激活对应通讯产品

有销售经验、对摩托车感兴趣、真心想苦钱的来、收售摩托车最高提成可以达到30%、薪资2000至10,000