工作内容： 1.深入了解客户居家需求，设计并输出效果图，推动家居产品成交 2.跟进订单执行过程，与客户建立长期稳定的合作关系，持续优化服务体验 任职要求： 1.具备1-2年家庭装修设计相关工作经验 2.具备较强的沟通协调与表达能力 待遇福利： 1.月休4天，底薪4000 2.享受公司五险+晋升调薪+绩效奖+业绩提成+全勤奖+节假日福利+新年红包+医疗住院慰问金+假期（婚假、产假、病假、工伤假等）+外派生活补贴+防寒防暑补贴等福利

工作内容： 1.精准分析客户置家需求，制作效果图，实现家居用品销售 2.跟进客户订单，与客户形成长期稳定的良好互动关系，持续提升客户满意度。 任职要求： 1.拥有1-2年家装设计经验 2.有良好的沟通表达能力 待遇福利： 1.月休4天，底薪3500-5000 2.享受公司五险+晋升调薪+绩效奖+业绩提成+全勤奖+节假日福利+新年红包+医疗住院慰问金+假期（婚假、产假、病假、工伤假等）+外派生活补贴+防寒防暑补贴等福利

岗位职责: 1.负责室内设计项目的创意和实施 2.与客户沟通，理解需求并提供专业设计方案 3.协作团队完成设计项目，确保设计质量和进度 任职要求: 1.具备良好的室内设计能力和创新思维 2.能够有效地与客户和团队成员沟通 3.对工作有激情，能够在项目要求时间内完成任务 注：非本地设计师勿扰，不招兼职，谢谢

岗位职责: 1.富有创意地构思家庭装修的设计理念与方案，确保满足客户个性化需求及审美偏好； 2.承担家装项目整体设计规划工作，涵盖平面布局设计及三维效果图呈现； 3.与项目组成员密切协作，保障设计方案具备可执行性并精准落地； 4.统筹调配设计资源，推动项目按期高质量交付。 任职要求： 1.拥有优秀的美学素养和创新设计能力，能独立承担设计任务； 2.具备良好的沟通技巧，确保设计思路与客户期望高度契合； 3.熟悉家装行业最新设计潮流，对趋势变化具有较强感知力； 4.具备团队协作意识，能够与项目团队高效协同推进工作。

本公司专注于酱香型白酒运营，纯办公室工作模式，无需外出拓展客户，无应酬要求，不强制饮酒！ 岗位职责： 1、主要从事白酒产品的销售工作，采用电话销售与网络销售相结合的方式开展业务（无电话量考核，无强制性业绩指标） 2、公司提供高质量客户资源（涵盖抖音流量转化、电商平台订单及客户复购资源，客户精准度达90%以上） 薪酬福利： 无责任底薪3500元（含200元全勤奖+300元餐补）+2000元绩效工资+（4%-10%）提成（普通员工综合收入5000元以上，积极工作者可达6000-7000元，用心投入者月薪8000至10000元），优秀销售人员薪资7000-10000元以上，上不封顶，新人平均月薪6000元+ 晋升通道： 组员→组长→主管→经理→总监（晋升机制公开透明，注重实际能力与责任担当，不受入职年限限制），团队氛围积极向上 工作时间： 每日9:00-18:00，每月休息4天，国家法定节假日正常休假 办公地点交通便捷，临近地铁与公交站点 工作地址：亚达时代22楼2203室

市场拓展员 1、两年以上的销售工作经验及一定社会资源，熟悉当地市场；2、年龄在30岁以上，女不限，勤劳、肯干、服从安排，具有一定的沟通能力、亲和力和自控力，有较强的执行能力、开拓能力、学习能力与抗压能力。极速贷及农服产品的宣传、推广，提高产品和机构的知名度 薪资福利:1、月薪:试用期新员工实行保底工资3500元/每月+1000元激励奖励/每月+150元网络补贴/每月+其它奖金；2、享受五险一金、节日补贴、年度体检等福利；3、提供岗前、在岗培训，本地异地交流、职业晋升机会 招工人数:数名 来就上岗带薪试岗，女不限 工作地址:邵阳县桂竹山社区二桥桥头上坡处

酒水促销服务员是在餐饮、酒吧、夜场、活动现场等场所，负责推广和销售各类酒水产品的服务人员。以下从工作内容、任职要求、薪资待遇等方面为你展开介绍： 工作内容 酒水推广：向顾客介绍各类酒水的特点、口感、产地、酿造工艺等信息，根据顾客的需求和喜好，推荐合适的酒水，提高顾客对酒水的认知度和兴趣。 销售服务：协助顾客选择酒水，完成销售交易，包括开单、收款等工作。有些场所可能还会设定销售目标，酒水促销服务员需要努力完成或超额完成销售任务。 客户服务：在顾客饮用酒水过程中，及时为其提供必要的服务，如添酒、更换烟缸、清理桌面等。关注顾客的需求和情绪，及时解决顾客提出的问题和投诉，确保顾客有良好的消费体验。 活动执行：配合商家开展的促销活动，如打折优惠、买赠、品鉴活动等，向顾客宣传活动的规则和内容，吸引顾客参与。 库存管理：协助进行酒水的盘点、整理和补货工作，确保酒水陈列整齐、美观，便于顾客选择和取用。及时向相关部门反馈酒水的库存情况，避免出现缺货或积压现象。 任职要求 形象气质：通常要求形象良好、气质佳，具有亲和力，能够给顾客留下良好的第一印象。 沟通能力：具备良好的语言表达能力和沟通技巧，能够清晰、准确地向顾客介绍酒水产品，并与顾客进行有效的互动和交流。 销售能力：有较强的销售意识和销售技巧，能够主动挖掘顾客需求，积极推销酒水产品，完成销售任务。 服务意识：热爱服务行业，具有强烈的服务意识和责任心，能够热情、周到地为顾客提供服务，满足顾客的需求。 酒水知识：了解各类酒水的基本知识，包括葡萄酒、啤酒、白酒、洋酒等，熟悉不同酒水的特点、饮用方法和搭配技巧。 应变能力：能够灵活应对各种突发情况和顾客的特殊需求，及时解决问题，确保服务工作的顺利进行。 薪资待遇 收入构成：一般由基本工资、销售提成和奖金等部分组成。基本工资相对较低，而销售提成是收入的重要组成部分，销售业绩越好，提成收入就越高。 行业差异：在不同类型的场所工作，薪资待遇也有所差异。一般来说，酒吧、夜场等娱乐场所的酒水促销服务员收入可能相对较高，但工作强度也较大；餐饮场所的薪资待遇相对较为稳定，但销售提成可能相对较低。 职业发展 经验积累：通过不断的工作实践，积累丰富的酒水销售经验和客户服务经验，提高自己的销售技巧和服务水平。 管理方向：表现出色的酒水促销服务员可以晋升为酒水促销主管、经理等管理职位，负责团队的管理和运营工作。 专业方向：深入学习酒水知识，考取相关的葡萄酒品酒师、调酒师等专业证书，向酒水专业领域发展。

工作描述: 1.无需自己找客户，公司提供客户资源 2.电话沟通好客户，上门安装设备 3.美团收款码、共享充电宝、抖音收款码、收银系统等 4.可以组建团队享受团队分成，收入无上限 5.收益按日结算，全职有底薪加分成 6.上班无需打卡，时间比较自由 任职要求： 1.对于年龄和经验都无要求，但是要愿意学习，因为外行变内行，学习是桥梁

不卖车不卖车不卖车 岗位职责： 1、在4S店向车主推广车主权益类服务产品（慧焕新），讲解产品优势，协助客户理解价值并推动签约，达成业绩目标； 2、负责销售合同的签署及客户资料的归集与上报； 3、维护与4S店的良好协作关系，确保工作顺畅推进； 4、主动收集市场动态及客户反馈意见，为优化服务提供支持。 任职资格： 1、具备面对面销售相关经验； 2、沟通表达能力强，善于人际交往，能快速适应团队环境； 3、对汽车行业有热情，认同行业发展方向，对销售岗位有高度积极性； 4、工作踏实认真，具有较强的责任意识。 我们欢迎渴望高收入、勇于挑战者加入我们的团队~！！ 薪酬：无责任底薪+阶梯提成+奖金+社保公积金，具体薪资以面试沟通为准 福利：五险一金、带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、团建聚餐、K歌等丰富活动 晋升路径：驻店销售专员—运维经理—飞行督导—区域销售经理—大区经理 上班时间：9:00-17:30

招业务员，主要把各类职业培训机构学校对按生源，有职校，教培机构招生经验优先。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

招聘职位:切菜工 要求：，年龄55岁以下，有责任心，能吃苦耐劳，服从安排即可 薪资待遇：3000-3800元/月，合格后有业绩提成，过年上班3倍工资，享年假，有年终奖，生日福利，工龄奖，供两餐，不包住，月休两天 工作时间：早班6点到下午3点 地址：市区步行街，奥莱广场对面，有意者欢迎咨询 联系电话：

招聘砍鸡一名工资4200起,同德广场 四楼

招聘：仓管员 招聘：1人 性别：不限 年龄：45岁以下 学历：不限 经验：不限 待遇：薪资面议 区域：慈利

招聘：夜班配货人员 招聘：1人 性别：不限 年龄：45岁以下 学历：不限 经验：不限 待遇：3500元以上 区域：慈利

量房，制作设计效果图，施工现场交底，提供产品报价

职位要求： 1.室内设计及相关专业背景，具备工装项目经验者优先考虑； 2.精通PS、CAD、3DMAX或酷家乐、草图大师等设计软件，会使用CDR者更受青睐； 3.能独立完成客户沟通、现场量房、方案设计、预算编制及图纸绘制等全流程工作； 4.掌握家庭装修施工工艺及相关技术标准； 5.工作态度端正，责任心强，具备良好的抗压性与时间规划能力，确保设计任务按时交付。 工作时间： 上午8:00-12:00 下午14:00-18:00 每周双休，法定节假日正常休假 工作内容： 1.独立进行实地量房并复核相关数据； 2.根据测量尺寸制定合理的平面布局方案； 3.方案确认后，负责施工图绘制与工程预算编制； 4.配合项目进度推进，按需完成竣工图绘制工作。 福利待遇： 1.按规定缴纳五险一金； 2.提供节日福利； 3.享受国家法定假期及公司组织的团建活动； 4.关注设计师职业发展，提供系统化培训与晋升支持。

职位要求： 1.室内设计或相关专业背景，具备工装项目经验者优先； 2.熟练操作PS、CAD、3DMAX或酷家乐、草图大师，掌握CDR技能者更受青睐； 3.具备一定的审美素养与设计逻辑思维能力； 4.工作细心踏实，责任心强，拥有良好的沟通理解力与执行能力。 工作时间： 上午8:00-12:00 下午14:00-18:00 每周双休，法定节假日正常休假 工作内容： 1.配合设计师进行现场量房，完成初步空间框架图纸绘制； 2.协同主案设计师完成方案的深化设计工作； 3.参与施工环节的现场对接与协调工作； 4.根据需要赴工地现场进行图纸调整，协助解决施工技术难题； 5.配合跟进材料选样及项目各阶段进度推进。 福利待遇： 1.按规定缴纳五险一金； 2.提供节日慰问与福利； 3.享有法定假期及公司组织的团建活动； 4.关注设计师职业发展，提供系统化培训与成长支持。

熟悉全屋设计及施工安装流程，需具备相关领域的工作经历。

岗位职责: 1.与客户保持高效沟通，确保设计意图准确传递并落地执行； 2.独立承担设计任务，涵盖方案构思、成本把控及施工图绘制； 3.向客户完整阐述设计方案，保障其对设计流程有充分认知； 4.持续跟进项目进展，确保最终呈现效果符合客户期望。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能精准把握客户真实需求； 2.能够独立完成设计全流程工作，包含预算管理与施工图纸输出； 3.对家庭装修设计有深入理解，具备提出新颖创意的能力； 4.可系统化说明设计环节，帮助客户清晰预知设计成果。

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一、核心定位与总体职责 销售专员是销售团队中的核心执行者，负责在指定的区域或客户群中，执行公司的销售策略，完成个人销售指标。他们是冲在第一线，直接与客户互动并实现销售收入的关键人物。 二、具体岗位职责分解 1.客户开发与销售执行 ·线索跟进：积极跟进市场部提供的销售线索，或通过电话、网络、拜访等方式自主开发新客户。 ·客户拜访：通过电话、线上会议或面对面拜访，与潜在客户进行有效沟通，介绍公司产品与服务的价值。 ·需求分析：初步了解客户需求，并匹配合适的公司产品或服务方案。 ·产品演示与报价：为客户进行产品演示或方案讲解，并准备初步的报价方案。 ·谈判与签约：在授权范围内与客户进行商务谈判，处理常见异议，最终促成签单。 2.客户关系与售后服务 ·订单处理：负责下单、合同签订与跟单流程，确保订单顺利执行。 ·基础客情维护：与已成交客户保持联系，进行简单的售后跟进，提升客户满意度。 ·二次开发：在老客户中寻找重复购买、增购或交叉销售的机会。 3.市场信息收集 ·信息反馈：在一线销售过程中，收集客户反馈、市场需求以及竞争对手的动态信息，并及时向销售经理或公司汇报。 4.销售记录与报告 ·CRM管理：熟练使用客户关系管理系统，及时、准确地记录客户信息、销售活动与销售进度。 ·工作汇报：定期向销售经理汇报工作进展、销售管道状况及面临的挑战。 三、关键业绩指标（KPI） ·核心业绩指标：销售额/销售收入、销售回款、新客户开发数量。 ·过程指标：每日有效通话量、客户拜访量、销售提案数。 ·效率指标：销售目标完成率、成交转化率。 四、任职要求 ·学历与经验：大专及以上学历，对经验要求相对灵活，欢迎有潜力的应届毕业生或转行者。 ·核心能力： ·出色的沟通表达能力：能够清晰、有感染力地传递信息。 ·强烈的目标感和自驱力：对完成业绩、获得奖金有渴望。 ·韧性与抗压能力：能够积极面对客户的拒绝和销售工作中的压力。 ·快速学习能力：能迅速掌握产品知识和基础销售技巧。 ·团队合作精神：愿意与团队成员协作，共享信息。 ·加分项：有相关行业实习或工作经验，具备基础客户资源。

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