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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、安排并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备1-3年文员或行政助理相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

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一、招聘要求 18～44周岁 二、工作时间：新入职无经验的员工有老师傅带，试用期内上班时间不超过12小时！倒班采取不固定倒班模式（提前 6-8 小时通知上班） 三、工资待遇 1.实习期薪资 5500（最长两个月实习期） 实习期后班组计件薪资，7000—9000 多劳多得上不封顶，长期用工，工资可靠有保障！ 2.每月 20—25 号发放薪资， 工资必须发到个人名下银行卡（建设银行）按照政策缴纳五险。 3.定期体检＋高温、防寒津各补贴共计6个月，各300元/月。 4、吃住情况： 每个考勤补贴25元/天餐费，设有福利食堂 免费提供 4 到6人间宿舍（独立卫浴）水电平摊。

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要求18到30岁之间，要求高中以上学历。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏办公环境 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 遵守公司制度，具备良好的职业道德和保密意识

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岗位职责: 1. 负责公司前台接待工作，为来访人员提供专业、周到的服务 2. 接听日常来电，保障电话沟通顺畅准确 3. 协助完成部分招聘相关事务 4. 对应聘人员进行初步的专业沟通与信息了解 任职要求: 1. 具备良好的语言表达能力及应对突发情况的处理能力 2. 性格积极乐观，待人热情有礼，普通话流利 3. 具备较强的团队协作意识，工作认真负责，能承受一定工作压力 4. 熟练操作常用办公软件，高效完成日常行政事务 5. 服务意识良好，能够妥善响应客户咨询与实际需求 每月休息四天 工资发放时间为每月15日，遇节假日提前发放 【福利】 公司不收取任何额外费用 员工生日当月可享蛋糕慰问惊喜 定期组织团队建设活动及外出旅游 重大节日将发放节日福利礼品

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岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，纪要整理、文件归档及日程协调 2.负责内外部沟通联络，对接各部门及合作方，保障信息高效传达 3. 整理汇总业务数据与报表，协助完成项目 4.管理办公用品、费用报销等 5.根据需要参与文案撰写、临时交办的专项任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有1-3年助理类或行政类工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备文档处理能力 4. 工作细致、责任心强，能适应多任务并行与适度弹性工作节奏 5.具备服务意识与团队协作精神，形象得体，言行专业

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