招聘：高级工程师 薪资：5000-5000元/月 具有注册一级建造师（机电），二级建造师（机电），计算机、电气、通信、电子、自动化中级及以上职程工程师；薪资面议。

岗位职责： 1、负责团队日常运营协调，推动部门在成本控制、生产效率等方面实现既定目标； 2、组织并督导成员完成各项生产任务，落实绩效评估机制； 3、保持团队成员稳定的出勤表现； 4、主导小组人员的技能培训与能力提升； 5、保障生产人力充足，协同人事部门开展人员招募； 6、监控设备运行状态，确保产品合格率及产线运作效率； 7、执行上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3-5年富士康生产组长实操经验； 2、曾管理50人以上团队，具有现场管理实战经历； 3、执行力强，服从工作安排，学历不限； 4、享有年终奖金、团队活动、餐补、住宿安排、定期健康检查、带薪年休假、年度集体旅游等福利待遇。

熟悉车间生产流程、生产设备、人员管理。

1.全面负责本组各项工作的执行，按上级要求推进生产任务落实，遇特殊情况须及时向车间主管汇报。 2.统筹管理本生产小组的日常运作，包括组内人员的调配与工作安排。 3.按计划完成生产部下达的生产任务，确保本组生产工作保质、保量、按时达成。 4.主导本组生产工艺优化，及时解决生产过程中出现的技术问题，提升整体生产效率。 5.组织落实组内生产流程及工序管理，将质量管理目标细化至各岗位与工序，对本组达成公司品质指标负责。 6.及时收集并反馈本组物料使用情况，跟进物料进度，上报生产异常，并汇报生产计划执行进展。 7.生产过程中如发现不合格品，应立即向主管报告，提出临时应对建议，协助查找根本原因，并制定工艺改进措施与解决方案。 8.协助主管编制各工序的标准化作业指导文件。 9.严格遵守公司各项规章制度，监督并督促本组成员落实公司相关要求。 10.负责本组考勤管理，配合主管开展员工思想沟通工作，稳定团队，保障安全生产。

岗位职责： 1、按照上级部署，分解并执行生产计划，保障任务按时按量完成； 2、科学调配人力、物料及设备等资源，提升生产运行效率； 3、及时处理生产过程中的异常情况，并实施有效管控； 4、维持现场作业秩序，落实6S管理要求，确保工作环境整洁安全； 5、负责班组人员管理及现场操作培训的组织与实施。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、具有4年以上生产现场管理经验，有RTP线或液晶面板行业背景者优先； 3、具备良好的沟通协调能力，善于问题分析，可独立完成异常分析报告； 4、熟悉品质管理及6S管理体系，具备丰富实操经验； 5、身体状况良好，能胜任夜班工作，适应无尘车间作业环境。

1、负责组织制定并监督执行生产、安全、环保及相关管理制度，确保各项制度落实到位； 2、负责推进产品生产进度，优化生产工艺与流程的实施； 3、协同相关部门，在满足数量、质量与成本控制的前提下，持续提升生产效率； 4、熟练掌握CAD软件操作；

岗位职责：需根据公司岗位需求，掌握生产一线的工艺流程及操作环节，具备吃苦耐劳精神，积极主动学习。遵守管理安排，富有创新意识，能够接受在生产一线进行学习与实习。 任职要求：大专及以上学历 行业经验：具有制冷或制造业相关工作经历者优先考虑

岗位职责 1、作为生产管理方向的储备人才，参与系统化培训与实践锻炼，最终定岗至匹配的发展岗位； 2、负责生产线日常事务对接，及时识别并解决现场各类运行问题； 3、具备良好的沟通技巧，具备创新思维，能适应高强度工作环境； 4、反应迅速，性格积极向上，善于团队合作； 5、坚持客观务实原则，责任心强，能在压力环境中高效完成任务，保持高度的工作主动性和求知欲； 6、善于协调上下级关系，合理调配人力，确保生产有序进行； 7、拥有较强的执行力和持续学习能力，能够在关键岗位发挥带头作用； 8、面向应届毕业生或入职经验较少的年轻人，机械类相关专业本科及以上学历者可申请生产管理储备岗，需了解基本作业流程，并深入一线学习实际操作环节； 任职要求： 1、应届毕业生优先录用

1.具备注塑生产线相关工作经验。 2.熟悉海天品牌注塑设备操作与维护。 3.能够处理注塑生产过程中常见的技术问题。

岗位职责: 1.深入生产一线，及时识别运行中的异常情况并推动改进措施落地； 2.组织编制并跟进生产排程，保障各阶段任务按期达成； 3.依据既定品质规范对生产环节实施全程监控，确保产品符合客户标准； 4.策划并开展人员培训工作，持续提升团队专业水平与作业效率。 任职要求： 1.具备较强的现场管控及实际问题应对能力； 2.熟悉生产工艺流程，掌握产品质量管理要点； 3.拥有良好的组织协调能力和团队带动意识； 4.能够科学规划并高效落实生产计划安排。

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接入网综合化维护岗 大学专科及以上学历，计算机及通信类专业优先；需掌握计算机网络系统信息安全知识，具备服务器、光缆线路等软硬件维护经验者优先；须持有C1驾驶证， 35周岁以下， 薪资福利:试用期1个月，薪资2170元；综合月薪约5500元，另按维修单量计算提成。享有节日礼包、防暑降温费、年终奖等福利。在职期间如表现优秀且通过考核，有机会转为国企内部员工。 招工人数:2人 报名时间：即日起至2026年2月28日18:00截止（招满即止）。报名方式：需将个人简历、身份证、学历证书等材料发送至报名邮箱。面试安排：首轮初面以腾讯会议线上或线下面试形式进行；通过者进入第二轮线下终面。体检与录用：拟录用人员需参加健康体检，体检结果不符合岗位履职要求者不予录用；录用人员与安徽皖信人力资源管理有限公司池州分公司签订劳动合同。（注：岗位为国企外包性质，招聘方保留对流程的最终解释权。） / 工作地址:池州市乡镇区域（江口、殷汇、梅街等营业点或乡镇）

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招聘：道路施工员1名；装修工长1名。 任职要求： 1. 负责道路工程现场的测量、放线及数据复核工作，确保施工定位精准无误 2. 熟练操作全站仪、水准仪、RTK等测绘仪器，及时整理并提交测量成果报告 3. 对现场测量问题及时反馈并提出合理化调整建议，保障施工质量与工期节点 4. 自带车。 工作地点：四川省盐源县润盐镇 薪资面议或电话沟通。联系电话：，联系人：杨

贵州地下矿山招聘 1、矿长 2、总工 3、安全副矿长 4、生产副矿长 5、机电副矿长 要求:大专以上矿山相关专业，丰富的工作经验。 年龄50岁以下。 工资面议。 电话。

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1、负责生产数据的整理与汇总工作。 2、每日依据实际生产情况完成相关数据的统计分析。 3、根据上周期生产实绩编制生产周报及月度报表并进行归集。 4、跟踪每日成品入库进度，核对各生产线入库单与生产日报表数据的一致性。 5、确保各类生产信息及时准确地传达与交接。

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岗位职责: 1.负责方解石井下矿山的日常生产运营，确保生产过程安全有序； 2.按照公司下达的生产任务，高质量、高效率完成既定目标； 3.监督矿场各项安全操作规程执行情况，切实保障作业人员安全； 4.组织管理生产团队，统筹安排设备的维护与保养工作； 5.对接矿场与各职能部门，及时协调解决生产过程中出现的问题； 任职要求： 1.具备2年以上方解石、萤石或磷矿等非金属非煤矿山相关生产管理经验； 2.拥有10年以上井下矿山生产管理经历，需从基层生产岗位逐步晋升； 3.持有采矿工程师、注册安全工程师或其他井下矿山相关资质者优先考虑； 4.熟悉矿业生产全流程，具备持续改进和提升生产效能的能力。

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