眉山市仁寿县招装配式构件安装

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业任务 2. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及物料清点工作，保障现场整洁有序 4. 协助完成简单设备操作与日常点检，记录关键作业参数并反馈问题 5.遵守车间考勤与质量管理制度，服从工作安排，积极参与团队协作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力 3. 工作认真负责，吃苦耐劳，适应流水线节奏及两班倒工作制 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 5.遵纪守法，无不良记录，能长期稳定在岗

成都招聘预制构件安装工人，全职！长期的

成都市双流区招装配式构件安装

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成都市温江区招水泥预制构件工人，工资计件，生产预制小件，

成都市龙泉驿区招装配式构件安装找一个轻质隔墙锯板搭档，钱做来大家平分，需要不怕苦不怕累的！模棱两可，没安心来干活的，就么打电话！

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叠合板安装，熟手，三个月工期有几万平米

企业信息：凯翼汽车制造 生产：汽车整车组装 岗位：焊装（属于技术含量最高的车间，主要工作为操作工，操作机械手臂进行焊接，无危害，不需要经验）年龄18-40岁 岗位：图装（属于无尘恒温车间，主要工作负责打胶。点胶。颗粒修复工作）年龄18-35 岗位：总装（称为装配工。整车装配。分别装配汽车零部件。走动式站班）年龄18-35 岗位：物流（统称为零部件物流属于非流水线工作岗位。主要给产线输送配件，大小件分类，收发货）年龄18-35 岗位：包装（属于非流水线工作岗位，主要给汽车零部件进行打包填充，拆包等）年龄18-40 上班时间：早9；00-17：00（加班21；00下班） 待遇：2600-3500底薪加岗位补贴，加加班工资，加交通补贴，加高温补贴，加稳岗补贴，夜班补贴每天15一天，福利多，加班工资1.5倍工资，周六周天2倍工资，节假日3倍工资计算 工作班次：两班倒（半月倒班一次）一月倒班一次）根据产线安排 待遇：月综合工资6500-7500 吃住情况：包住，厂区提供食堂公寓式宿舍空调，洗衣机，电梯房 餐补周一到周五每天补贴5元餐补 招聘岗位： 配送车间：25-40岁 配送车间叉车工25-40岁 外协件包装叉车工：18-45岁 冲压：18-40岁 涂装：18-30岁 总装、20-30岁 设备维修工电22-35岁

攀枝花市仁和区招工地小工/杂工，主要负责清理现场，打扫卫生，现场材料搬运整理等，要2个人，工期2天，人走钱清，混日子，鸽子勿扰！包午餐，水，其他都没有！

攀枝花市东区招钢筋工，专业钢筋工。做护坡钢筋，懂图纸，动作麻利。二把刀勿扰。

二保焊

赶订单，无需工作经验男女不限，坐班，目前小时工28-30元一小时，当月工资全额结清，包吃包住，直接跟厂区签合同的，，而且当天结清所有工资，不拖!不压!!工时保障。!工资福利不是口头承诺，来到现场会现场签合同。一薪资待遇: 小时工:工价28-30元一小时，280-300一天(人走当天结清所有工资，到厂现场签合同，合同保障) 小时工:工价28-30元一小时，280-300一天(人走当天结清所有工资，到厂现场签合同，合同保障)

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 工作地址：昆明

平顶山市鲁山县招安装工两名 装一套工地洗车机，长6米，宽4米，高4.8米，4月17号安装，工人需自备脚手架两组，手电钻等安装工具。工地提供的有吊车。两个人，大半天能干完。安装总工费800

机械设备制作机架，主体为方管，要会使用电脑看三维图纸。船舶舾装件和钢结构的装配式拼装，主要制作护栏扶手、楼梯、井盖、平台基座、大梁、立柱等等

安装预制块53个一方、包工180一方，要熟手

淮北市杜集区招装配式承包，预埋，拆模组膜

目前还剩6万平方需要5组人，有团队的联系

攀枝花市混撒拉砖厂招聘启事 - 招聘岗位1:机修工（1名） - 薪资待遇：工资计件，月收入约5000-7000元；会电气焊就行，提供住宿，用餐需自行做饭 - 任职要求： 性别： 年龄：20-45岁（含25岁，45岁以下） - 工作地址：攀枝花市混撒拉砖厂 - 联系电话：

新能源汽车产业园新厂区盛大招聘！设备运维技术岗甄选！入职享五险一金，月度薪资保底8000元！ 招聘岗位：冲压、焊装、涂装、总装全工序岗，质检、测试、叉车、电工及储备管理干部，晋升体系完善，行业发展潜力巨大，欢迎咨询洽谈报名！ 招聘要求： 1.应聘人员需出示本人真实二代身份证原件核验 2.年龄16-52周岁，性别不限，择优录取 3.面试成功当日办理入住，专属员工宿舍即刻安排 4.支持短期实习、长期定岗双向选择，新人满月专项奖励2000-3000元 5.标准作息早8晚5，日均工作8-10小时，劳逸结合 6.薪资结算模式多元，无押薪、无拖欠，日结周结月结 正式综合月薪6500-8000元，五险一金全员覆盖 小时工时薪22-23.5元，日均收入稳定260-290元 7.每周开放薪资预支通道，包吃包住福利完善；车间宿舍配备空调，洗衣机、热水器、网络全覆盖 企业直营免费招聘，，叠加新人入职福利

四川攀枝花市盐边县招聘电工、机修工和操作工。

攀枝花市混撒拉砖厂急聘机修工薪资：5000-7000元/月计件薪资，多劳多得提供住宿（三餐自理）工作内容：负责砖厂生产设备日常维护与维修，需懂电气焊，非汽车维修。招聘要求，20-45岁，有工厂设备维修经验优先。工作地址：攀枝花市混撒拉砖厂联系电话：

高素质电工，具备高中学历和电工证，拥有五年以上化工企业经验，负责车间设备设施的维护保养工作，保障设备运行正常，月薪待遇在四川攀枝花为4500至5500元之间。

岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2. 执行设备润滑、紧固、调整等预防性维护工作，延长设备使用寿命 3. 参与设备安装、调试及技术改造，配合生产保障连续稳定运行 4. 填写维修保养记录，及时反馈设备异常及改进建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 学历不限，具备机械类相关基础知识 2. 有机械维修/保养实际工作经验者优先，经验不限 3. 熟悉常用机械结构、传动原理及通用维修工具使用 4. 责任心强，动手能力强，能适应生产现场作业环境 5. 持有钳工证、焊工证或特种设备作业证者优先

攀枝花市混撒拉砖厂 急聘机修工 薪资：5000-7000元/月 计件薪资，多劳多得 ✅ 提供住宿（三餐自理） 工作内容：负责砖厂生产设备日常维护与维修，需懂电气焊，非汽车维修。 招聘要求，20-45岁，有工厂设备维修经验优先。 工作地址：攀枝花市混撒拉砖厂 联系电话：

岗位名称：叉车工； 岗位要求：1. 持有叉车证；2. 不戴眼镜；3. 服从工作安排，积极主动，认真负责，能吃苦耐劳；有3-5年以上叉车工作经验者优先。 薪资待遇：面议。工作地点：四川攀枝花市盐边县现代农业深加工产业园区新益路1号（该信息已按您的要求去除）。

岗位职责: 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决; 5、解决各类技术问题,.需要编写维护报告，向上级汇报设备的维修状况和需求; [薪资待遇】 薪资:[底薪4000-5000+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8K-1.2w] 福利:五险一金、带薪年假(按比例折算)、节日福利、免费食宿(4-6人间) 转正后: 薪资:[4500-5500底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8-1.2W]，根据个人能力进行调整。 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖金、定期团建、免费体检等。时间:8.30-6点，加班情况下8.30-8点，月休4-6天，休大小周，长白班晋升之路 1.助理工程师-初中高级工程师-部门主管-部门经理 2.转正后每年2次晋升考核，每通过一次考核职级会升一级，薪资待遇根据个人能力上涨; 3.公司会为技术岗位员工提供各种培训课程，提升员工的专业技能和综合素质岗位职责: 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决; 5、解决各类技术问题,.需要编写维护报告，向上级汇报设备的维修状况和需求; [薪资待遇】 薪资:[底薪4000-5000+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8K-1.2w] 福利:五险一金、带薪年假(按比例折算)、节日福利、免费食宿(4-6人间) 转正后: 薪资:[4500-5500底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8-1.2W]，根据个人能力进行调整。 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖金、定期团建、免费体检等。时间:8.30-6点，加班情况下8.30-8点，月休4-6天，休大小周，长白班晋升之路 1.助理工程师-初中高级工程师-部门主管-部门经理 2.转正后每年2次晋升考核，每通过一次考核职级会升一级，薪资待遇根据个人能力上涨; 3.公司会为技术岗位员工提供各种培训课程，提升员工的专业技能和综合素质

岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2. 执行设备润滑、紧固、校准等预防性维护工作，保障运行稳定性 3. 参与设备安装调试、技术改造及备件管理，提升设备综合效率 4. 填写维修保养记录，及时反馈设备异常并提出优化建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动系统及液压气动原理 4. 持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5. 责任心强，具备动手能力与团队协作意识