熟悉公司业务，能够清晰明了的给客户介绍公司业务，能够完成公司制定的工作计划。年龄18-38。工资：底薪加提成，面议。

会简单的进销存系统软件即可，要求对工作热情负责，性格开朗。

岗位职责： 1.负责日常接待与招聘事务，妥善处理前台及人事相关工作，确保流程规范、信息准确。 2.承担公司基础行政工作，如环境卫生管理，保障办公区域干净整洁。 3.配合团队完成上级交办的其他相关任务，积极支持部门协作。 任职要求： 1.年龄在20至30岁之间，具备良好的沟通能力，善于与人互动交流。 2.能熟练使用智能手机及电脑基本操作功能。 3.工作踏实认真，具备时间管理意识，能独立高效完成各项事务。 4.底薪2000元，绩效奖励最高可达5000元左右，不要求具备相关工作经验。 5.工作时间：中午12点至晚上9点，每月休息4天，可灵活调休。 薪资福利： 1.定期组织团建活动，奖惩机制清晰透明。 2.团队氛围活跃，成员年轻有活力，工作环境轻松愉快。 3.不定期开展团队活动，并设有多种奖金激励方案。 4.月薪范围2000-5000元，欢迎无经验人员加入。

上班时间早9点-12点14点-18点月休4天

早9-12下午2-6点7小时工作制4天公休工作环境好，话补

岗位职责： 1.负责日常接待与招聘事务，妥善处理前台及人事相关工作，确保流程规范、信息准确。 2.承担公司行政类工作，如环境卫生维护等，保持办公区域干净整洁。 3.配合团队成员，积极完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1.年龄20-30岁，具备良好沟通能力，善于与人互动交流。 2.能熟练使用智能手机及电脑基本操作功能。 3.工作认真负责，具备时间管理能力，能独立高效完成工作任务。 4.保底薪资2000元，绩效奖励可达5000元左右，不要求具备相关工作经验。 5.工作时间：12点至晚9点，每月休息4天，可灵活调休。 薪资福利： 1.定期组织团建活动，奖惩机制清晰透明。 2.团队氛围融洽，成员年轻有活力，工作环境轻松愉快。 3.不定期开展团队活动，并设有多种现金激励方案。 4.月综合收入2000-5000元，欢迎无经验人员加入。

底薪4000加提成前台人事，坐办公室，无需外出，下午班，适合年轻人，月休四天，地点叶县，无销售性质 任职要求： 1.不限学历背景，形象气质佳者优先考虑； 2.具备良好的沟通协调能力，能够准确理解并落实公司内部管理规范与流程； 3.工作认真负责，具有较强的职业素养； 4.有良好的团队协作精神，能较快融入工作氛围，具备发展潜力； 5.能够独立判断，在合理范围内开展有效沟通。 岗位职责： 1.负责公司前台接待工作，做好来访人员引导与登记； 2.参与前期招聘相关培训，提升专业技能与综合能力。

郑州市中原区招钢筋工、钢筋绑扎月工资公司打卡生活费2000至3000，年底工资接清。点工，小包工都可以，点工280至300，有没有活的可以联系我，生手勿扰，年龄50岁以下。

1、具备良好的沟通能力，服从管理安排，积极进取有责任心。 2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。 3、工作踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银结算、客户接待、订单核销、协调采耳师排班及日常对账工作 上班时间： 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 轮岗制，坐班为主，空闲时段可适当休息 福利待遇： 包吃（每日两餐，两菜一汤） 包住（三室两厅，两名前台共用一间卧室，宿舍仅限女生入住，店长驻店管理） 薪资结构：3800元底薪+200元全勤奖+5%办卡提成（非强制任务） 综合收入约5000元/月，每月可自由调休3天

岗位职责： 1. 负责前台接待、访客登记、电话接听及信息传达。 2. 协助整理行政文件、管理办公用品及物料盘点。 3. 配合团队完成简单的行政支持工作及其他临时安排。 任职要求： 1. 形象气质佳，沟通表达清晰，有良好的服务意识。 2. 耐心细致，责任心强，能熟练使用基础办公软件。 3. 学历不限，有前台、行政相关经验者优先。

平顶山开源路，饭店招打荷，包吃包住，工资面谈，店长联系电话

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

新城区附近找厨师一名，上班时间9点到2点，4点半到7点下班。（不到20个人吃饭，一般没啥人吃饭，有时有4-5个人吃饭） 月休4天，工作轻松，工资5000元有意联系

河南省平顶山市平煤十二矿巷道掘进招大工小工，包住不包吃，月工资8000到12000元，国营大矿安全可靠。

性格开朗活泼，对工作认真负责，有团队精神！

要有耐心

1.急招18-30岁的前台，工作内容简单易懂，有上升空间和提成 2.可接受三班倒以及节假日调休

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记及引导，提供良好的第一印象服务 2.接听咨询电话，准确记录并转达相关信息，确保沟通顺畅高效 3.协助日常行政事务处理，包括文件收发、办公用品管理及环境维护 4.管理前台区域秩序，保持整洁美观，营造舒适的企业形象窗口 5.会泡茶、形象好、身高165、沟通能力强作为加分项 任职要求： 1.大专学历，具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件 2.形象端正，普通话标准，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作认真细致，责任心强，能够适应重复性事务的耐心处理 4.有相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培

工资底薪3200+提成 月休四天交社保买保险

公司成员均为00后，团队氛围融洽，无复杂人际纠葛，日常工作轻松自在，常有闲暇交流互动，品茶放松。福利体系完善，定期组织团建活动，包含个人出行、集体旅游，并设有个人奖励与团队激励。管理层风格简约，工作节奏舒适，无过多繁琐要求。

一，岗位职责: 1.负责检查票务等工作 2.负责出入口包裹检查工作 3.负责安全检查，维护秩序，协助旅客问答咨询服务。 二，薪酬福利： 1.无责底薪5000+岗位津贴+全勤+绩效 2.五险一金，节假日三倍工资 3.公司免费提供食宿，带薪培训 4.三个月一次晋升考试，提供专业培训与公平公正的晋升机会 三，招聘要求： 1.性别不限，年龄18-35周岁 2.身高158以上，168以上。 3.无犯罪记录，有无经验均可。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、包吃、加班补助、多次晋升机会、员工食堂、出差补贴

明天下午需要6人，现130。12点半上班

岗位职责: 1.负责日常行政事务，包含文件整理与资料归档管理 2.协助设计团队运作，保障设计项目有序推进 3.参与公司内部会议，整理会议纪要并落实后续执行事项 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通表达能力 2.能够高效处理多项任务，同时确保细节准确无误 3.具有团队协作意识，能在高效工作节奏中保持积极心态

岗位职责： 1.配合主管完成日常行政工作，保障办公环境有序运行； 2.参与公司重点会议，整理会议纪要并推动决策落地； 3.负责内外联络与协调，促进公司与合作方的顺畅对接； 4.优化日常业务流程，提升整体运作效率。 任职要求： 1.本科及以上学历，管理类或相近专业优先考虑； 2.具备较强的组织、协调及沟通能力，能高效完成各项工作任务； 3.熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文书处理技能； 4.工作认真负责，细致周到，能在压力环境中保持良好心态。

岗位职责: 1.协助开展日常文书处理，保障办公事务有序运行 2.配合团队成员，落实各项交办任务与项目执行 3.管理客户资料及文档，确保信息准确并及时维护 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通技巧，能高效推进工作任务 2.适应高强度工作节奏，具备较强的灵活应对能力 3.工作踏实认真，关注细节，能精准完成信息处理与管理工作

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理与档案管理； 2、协助团队成员，保障办公环节高效有序运转； 3、参与公司内外部文档资料的归集与组织工作。 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作，具备高度的责任意识； 3、掌握常用办公软件操作，可熟练完成文档处理与管理工作。

行政专员 工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节顺畅运行； 3、参与组织公司内部会议，并做好相关记录与跟进。 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和语言表达能力； 2、能自主开展工作，具备良好的职业责任感； 3、掌握常用办公软件操作，可熟练完成文档处理与管理。

岗位职责: 1.配合团队成员推进日常事务及项目执行进度。 2.负责办公室各类行政工作，保障办公环境干净整齐。 3.参与会议安排与筹备，确保会议有序高效进行。 4.维护公司对外形象，办理商务接待及礼仪相关事宜。

岗位职责: 1.开展业务拓展工作，对接客户并保持良好沟通，保障项目有序推进 2.统筹行政事务协调，优化工作流程以提升整体运作效率 3.深度参与设计项目执行，把控设计品质并推动创意创新 任职要求： 1.拥有优秀的沟通技巧和积极的团队协作意识 2.能够熟练处理各类行政工作，具备较强的计划与组织能力 3.对设计领域具备深刻理解，持续学习并灵活运用前沿知识