湖南省妇幼专职母婴临床陪护招募政策   1. 专职母婴临床陪护（顺产、剖宫产均适用）实行一对一服务，临床统一为。 2. 专职母婴陪护人员需服从陪护主管调度、随时响应上岗安排，每月发放保底7500元。 3. 因个人原因无法随时待岗的专职陪护，；每月实际超出7500元时，按实际金额发放。 4. 本岗位仅限院内母婴临床陪护服务，禁止上户服务。 5. 执行开始时间2026年 联系

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岗位名称：引车员；车辆调度员岗位要求：1.年龄：30-40岁；2.身体条件：身体健康，吃苦耐劳；3.驾驶证要求：持有A2及以上驾驶证，有A1驾驶证者优先。薪资待遇：面议。根据面试表现及工作经验等综合因素确定具体薪资。

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招聘 本混凝土搅拌站有部分岗位空缺： 1⃣销售员数名 2⃣调度一名 3⃣贤士（条件不限） ☎：

招聘：AI开发工程师薪资：面议岗位职责：1、主动追踪并评估GitHub/HuggingFace等平台的开源AI项目（模型、框架、工具），识别可落地场景；2、深度理解项目源码与原理，进行必要修改、裁剪和适配，实现与业务场景的无缝集成；3、解决项目集成过程中的兼容性、性能优化问题；4、基于开源大模型，利用公司自有数据进行模型微调（Fine-tuning），设计微调策略并优化训练效果；5、构建高质量训练数据集，开发自动化评测脚本，持续迭代提升模型表现；6、将适配后的模型封装为可复用的API服务、插件或独立工具，确保高可用与高性能，实现模型与现有业务系统的对接，设计数据流转与任务调度方案；7、参与前后端业务模块开发（如数据处理流水线、管理后台、结果可视化等）。任职资格：1、本科及以上学历，计算机/人工智能/电子工程等相关专业；2、3年以上相关经验：需证明至少参与过2个AI项目的完整落地流程（模型修改部署业务集成）；3、精通Python；至少掌握一种业务开发语言（Java/JavaScript/Go等）；4、熟悉Transformer架构，具备使用HuggingFaceTransformers、PEFT等工具进行微调的实际项目经验；结果导向，关注落地价值，具备资源成本意识（GPU计算/存储成本优化）；5、能够持续跟踪AI开源动态，快速学习并验证新技术可行性。

车队调度，年龄限25至40之间，试用期一个月，基本工资3000，能熟悉使用导航软件，抗压性强，限，大专文凭以上，单休，转正之后3000加提成，保底年收入不低于8万

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招聘：服装分销专员 薪资：8K~10K/月 岗位职责： 1、负责开拓线上平台的分销渠道工作，通过聚水潭渠道寻找新的分销商，洽谈合作； 2、负责对各分销商的销售情况以及市场趋势，需求变化，竞品动态等进行分析，对分销渠道的日常活动进行管理和推进； 3、线上接待回复分销商的问题，新款，爆款及时发给分销商； 4、重要客户关系维护与定期拜访，制定合作方案； 5、同客户做好对账工作，包括应收账款核算，催收等，及时规避货款风险； 6、维护聚水潭分销小站，上新款； 任职要求： 1、熟练办公软件，函数用法； 2、具备出色的沟通技巧和学习能力； 3、能够迅速适应变化，擅长沟通技巧，具备良好的问题解决能力； 4、熟悉供应链优先； 5、大专大学以上学历，做过服装的优先。

加冰、加氧员工 身体健康，退伍军 薪资福利:3200 - 3500 招工人数:10名 工作地址:安乡县

土豆分拣员年龄18-45岁，身体健康，能适应长时间坐班及站立作业；具备基本的手工操作能力，能熟练使用刀具进行土豆处理；工作认真负责，有较强的责任心和团队协作意识；有配菜经验、食品加工或工厂流水线工作经验者优先；能接受计件工资+绩效考核模式，具备一定执行力与效率意识。薪资福利:薪资（3000-4500），离家近，月休4天、高温补贴，节假日福利等招工人数:5名工作地址:宁乡回龙铺镇白云新村高桥组(宁横公路与金玉大道交叉路口旁)乘坐118路、302路公交车可直达公司

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核心职责： 1. 运营指标与绩效管理： · 制定、跟踪并保障配送中心各项日常运营KPI的达成（如：订单履约率、人均产出、车辆周转效率、成本控制等）。 · 按日、周、月开展运营数据复盘，及时识别异常并提出切实可行的优化方案。 · 实施运营成本的精细化管理，合理调配人力、物资与运力资源，推动降本增效目标落地。 2. 配送时效管理： · 设计并持续优化配送路径与调度安排，确保所有订单准时、准确交付。 · 应对配送过程中各类突发状况（如交通管制、恶劣天气、客户无法签收等），快速响应并执行应急方案，降低时效影响。 · 统筹第三方物流服务商或自有车队的协作管理，监督其服务表现与时效达标情况。 3. 数据分析与流程优化： · 搭建并完善运营数据监控机制，定期输出分析报告，为管理层决策提供有力支撑。 · 深入分析运营数据，定位流程短板与关键问题（如分拣速度慢、装车耗时长、路线设计不合理等）。 · 牵头或协同推进流程改进项目，引入新工具或管理模式，持续提升配送网络整体作业效率与准确性。 4. 安全生产与团队管理： · 作为配送中心安全工作首要负责人，落实EHS（环境、健康、安全）管理体系的建设与执行。 · 定期组织安全培训、消防演习及设备巡检，强化全员安全意识，防范重大安全事故发生。 · 负责团队组建、培养、激励与考核，增强团队稳定性与专业水平。 · 统管仓库设施与运输车辆等资产，确保设备处于良好运行状态。 任职要求： · 大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先考虑。 · 5年以上物流仓储及配送运营管理经验，其中至少3年担任城市配送中心或类似末端仓储运营团队全面负责人经历。 · 具备扎实的数据分析能力和逻辑思维，熟练掌握Excel、PPT等办公软件进行数据处理与汇报，有WMS、TMS系统操作经验者优先。 · 拥有优秀的团队领导力和跨部门沟通协调能力，能有效带动团队完成既定目标。 · 熟悉国家安全生产相关法规，具备系统的安全管理认知和实际操作经验。 · 能在高强度工作环境下同时处理多项任务，并高效应对突发事件。

1.通知客户，中转公司提货 2.跟中转公司开单 3.录入系统 4.异常跟踪 5.下班前交账 岗位职责： 岗位职责：

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