南通市招古建筑铝代木安装，会做翘脚！

一级建造师/高级工程师 薪资可议，月度发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休制度，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主导完成符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1.承建地上12层及以上民用建筑工程项目1项， 或地上8至11层民用建筑工程项目2项。 2.完成高度50米以上构筑物工程1项， 或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3.负责建筑面积6万平方米以上建筑工程1项， 或建筑面积5万平方米以上建筑工程2项。 4.实施钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）、钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：以上四类业绩满足两类即可。 相关项目须在施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台）中明确体现应聘人员为项目经理（建造师）。常规正规项目、报建项目等均可通过公开系统查询到对应项目经理信息（项目备案信息可供核实）。 若上述平台暂未显示，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸

苏式古建瓦工要求： 1、苏式仿古瓦工，小青瓦、甘蔗脊、脊头，长期合作，日点工模式。 2、负责项目工地廊、亭等施工。 3、岗位要求：65岁以下优先，5年以上专业工种经验

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一级建造师，具备项目业绩，熟悉室内设计基本流程

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统筹建筑设计方案及施工图设计工作，优化方案的科学性与可行性

苏州市虎丘区招古建筑上海市青浦区招长期古建木工，中式地产别墅安装飞檐翘角，年龄不超57岁，身体素质良好，包吃包住300-330，一天9小时，每月5000生活费。可先看现场。做事踏实认真的可以给予奖励。可做2~3个月。滥竽充数混日子的，勿扰，再次声明要古建木工不要其他类型木工。

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【潘家招聘】园林古建工程公司因业务发展需要诚聘: 一，园林木工，装修木工各2名，年龄30~55岁，从事木结构施工装修等项目， 二，园林瓦工，年龄30~55岁从事花园庭院地面铺装，水池花坛等景观的施工。 三，油漆工，从事室内外墙体涂料，艺术漆，古建木构油漆 四，钢结构焊工，从事小型钢构简易房（方管）切割焊接施工等 有相关工作经验，身体健康，能吃苦耐劳工资据岗面议 工作地点，常州市武进区雪堰镇潘家。 以上工种为长期工种，需在武进潘家租房长住，公司负责接送至工地。 联系电话:

招居家淘宝助理主要工作上链接不会可交要求手脚麻利的2200/月工作8小时月休4天

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址：安徽芜湖鸠江区

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本公司因业务需要现招聘普工2名驾驶员2名，普工不要求技术能干活就行，驾驶员要求有B2证（开车时间不多，以干活为主）年龄30-55岁，包吃包住！。工资面议.

宿迁口腔医院急招年龄20至55岁的员工，早八点至五点上班，提供餐饮，保底工资2000元，介绍客户有高额提成，并在超市小区门口摆摊进行登记招聘。

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1.参与产品项目的立项可行性研究，协助完成系统方案的规划与设计； 2.参与设备整体电气架构设计，协同机械、软件等专业技术人员，保障项目在设计、安装及运行阶段电气系统的稳定性与可靠性； 3.承担项目电气系统的设计任务，包括电气原理图绘制、BOM清单编制、电气控制程序开发等相关技术工作； 4.编制项目所需各类技术文档，如技术规格书、设备操作手册、维护手册、SAT/FAT文件等； 5.跟踪物料采购进展，确保电气元器件按时到位，避免影响项目整体进度； 6.与生产制造部门进行技术衔接，为设备的生产与装配过程提供必要的电气技术支持； 7.主导项目现场的电气调试工作，配合调试工程师共同完成系统联调； 8.对项目执行过程中出现的电气问题进行持续跟踪、记录并及时处理； 9.负责对调试人员开展电气方面的培训，并完成项目资料的移交与交接； 10.针对客户在电气领域的技术咨询，提供专业支持与解决方案； 11.注重沟通协作，维护良好的客户关系，提升客户满意度，树立优质服务形象； 12.负责电气设计文档的更新与归档管理，确保文件完整、可追溯，并按项目节点高效完成上级交办的各项任务。 任职要求： 1.自动化、电子自动化、工业自动化控制相关专业，本科及以上学历； 2.具备至少3年以上相关领域工作经验； 3.精通EPLAN电气设计软件，熟练使用各类报表工具（如端子图表、箱规清单等）； 4.熟悉西门子、汇川、倍福等品牌PLC，有汇川AM系列产品应用经验者优先； 5.有独立完成凸轮追剪、飞剪、多轴插补等复杂控制方案编程与调试经历者优先； 6.具备三轴机械臂与CCD视觉系统联合调试经验者优先，有3C行业背景者优先； 备注：需具备5年以上实际程序设计及现场调试经验，有半导体、3C、大型物流生产线或锂电行业项目经验者优先。

一、岗位职责： 1、承担20KV及以下配网工程的设计任务，涵盖可行性研究、初步设计、施工图设计及竣工图编制等各阶段工作； 2、参与设计技术交底，配合施工现场实施、竣工验收以及设计回访等相关工作； 3、协调设计过程中涉及的内外部事项，做好项目后期技术支持与服务保障； 4、完成配网项目部日常事务性工作及其他交办任务。 二、任职要求： 1、具备电气工程及其自动化等相关专业大专或以上学历； 2、能接受公司统一调配与工作安排； 3、具有两年以上安全驾驶经验。

钢结构深化设计师： 岗位职责： 1、依据项目需求，遵循既定流程开展钢结构或围护系统构件的深化设计工作，确保图纸输出符合质量标准； 2、配合生产制造及现场安装环节提供技术支持，提升客户服务质量，针对出现的质量问题及时分析原因并制定改进方案。 任职要求 1.知识要求：土木工程（含建筑工程、工民建方向）、桥梁工程、钢结构、结构工程等相关专业，或具备工程力学、机械、设备类相关背景； 2.经验要求：******，本科及以上学历（大专需具备3年以上本岗位工作经验）； 3.技能要求：熟练掌握CAD、tekla等设计软件操作，熟悉企业围护体系标准及钢结构施工、验收等相关技术规范； 4.能力素质要求：具备良好的责任心、细致严谨的工作态度，以及较强的沟通协调能力和抗压能力

1.参与产品项目立项阶段的可行性调研，协助完成系统方案的设计与评估； 2.参与设备整体电气架构设计，协同机械、软件等专业工程师推进项目，保障电气系统在设计、安装及运行各阶段的稳定性与可靠性； 3.承担项目电气系统的设计任务，包括电气原理图绘制、BOM清单编制、电气控制程序编写等相关技术工作； 4.编制项目所需各类技术文档，如技术规格书、设备操作手册、维护手册、SAT/FAT文件等； 5.跟踪物料采购进度，及时协调解决可能影响项目周期的问题； 6.与生产制造部门开展技术对接，为设备的生产与装配过程提供必要的技术支持； 7.主导项目现场的电气调试工作，配合调试工程师共同完成系统调试任务； 8.对项目执行过程中出现的电气问题进行持续跟踪、记录并提出有效解决方案； 9.负责对调试团队进行技术培训，并完成项目资料的移交与交接工作； 10.针对客户在电气方面的咨询需求，提供专业及时的技术支持服务； 11.注重沟通协作，维护良好的客户关系，提升客户满意度和服务体验； 12.负责电气设计文档的更新与归档管理，确保文档完整、准确且具备可追溯性；根据项目进度安排，按时完成上级交办的各项任务及其他相关工作。 任职要求： 1.自动化、电子自动化、工业自动化控制等相关专业，本科及以上学历； 2.具备至少3年以上相关领域工作经验； 3.精通EPLAN电气设计软件，熟练生成各类报表（如端子图表、箱规清单等）； 4.熟悉西门子、汇川、倍福等主流PLC品牌，精通汇川AM系列产品者优先； 5.有独立完成凸轮追剪、飞剪、多轴插补等复杂控制方案编程与调试经验者优先； 6.具备三轴机械臂与CCD视觉系统协同调试经验者优先，具有3C行业背景者优先； 备注：需具备5年以上实际编程及现场调试经验，有半导体、3C、大型物流生产线或锂电行业项目经验者优先。

一、岗位职责： 1、承担20KV及以下配网工程的设计任务，涵盖可研、初步设计、施工图设计及竣工图编制等各阶段工作； 2、参与设计技术交底，配合开展现场施工支持、竣工验收以及设计回访等相关实施环节； 3、负责设计过程中内外部的沟通协调，保障项目后期服务工作的顺利推进； 4、完成配网项目部日常相关的其他工作任务。 二、任职要求： 1、具备电气工程及其自动化等相关专业大专或以上学历； 2、能够遵守公司工作安排，具备良好的执行力； 3、具有两年以上安全驾驶经验。 三、工作地点 宿迁泗洪

钢结构深化设计师： 岗位职责： 1、依据项目需求，遵循既定流程开展钢结构或围护系统工程的深化设计工作，确保图纸成果符合质量标准； 2、配合生产制造及现场安装环节提供技术支持，提升客户体验，针对出现的质量问题及时分析原因并提出改进方案。 任职要求 1.知识要求：土木工程（建筑工程、工民建）、桥梁工程、钢结构、结构工程等相关专业，或具备工程力学、机械、设备等相近领域背景； 2.经验要求：******，本科及以上学历（大专需具备3年以上本岗位工作经验）； 3.技能要求：熟练操作CAD、tekla等设计软件，掌握公司围护标准体系，熟悉钢结构施工规范、质量验收标准及相关技术规程； 4.能力素质要求：工作认真负责、注重细节，具备良好的沟通协调能力与抗压能力

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，江苏省内已竣工项目优先考虑。 需主持完成过本类别要求的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，以下业绩满足4项中任选2项： 1.完成地上12层及以上民用建筑工程1项， 或地上8至11层民用建筑工程2项。 2.完成高度50米以上构筑物工程1项， 或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3.完成建筑面积6万平方米以上工程1项， 或建筑面积5万平方米以上工程2项。 4.完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足任意两类即可。 在施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台）中须体现该人员担任项目经理（建造师），一般正规报建项目均可通过公开渠道查询到相关项目负责人信息（项目备案信息可查）。 如平台无法查证，可补充提供材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸

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任职资格： 1、全日制正规院校5年制建筑学专业毕业，具备中级及以上专业技术职称； 2、在大中型甲级设计院从事建筑设计工作满8年及以上； 3、熟练掌握国家现行设计规范，了解与建筑行业相关的法律法规； 4、具备较强的方案设计能力与指导能力，熟悉各相关专业基本要求，能够组织和协调较复杂工程项目的全过程设计，具备良好的沟通表达能力和团队合作意识； 5、有住宅小区及大型商业项目（如商业中心、写字楼、酒店等综合性建筑）的设计实践经验； 6、持有国家一级注册建筑师资格证书。