招聘车间管理，基本工资7000-10000临沂马厂湖镇王思超

聊城市东昌府区招生产组长/拉长

地址：即墨宝龙9、青岛浩然制衣诚聘：包装班长、做样品工、技术员跟单（要求能看懂工艺有工作经验），包装质检工，包吃住，工资：5000-8000，月休3-4天，福利待遇优厚，详情面议。联系人：周经理

岗位职责1、负责根据生产计划，安排生产任务，确保产品保质保量、准时交付；2、抓好现场管理，调动班组员工做好现场改善，不断在质量、成本、交期等方面得到提升。3、定期组织生产设备的维护和保养；4、做好班组人员的培训和激励，不断提升员工士气。任职要求1、三年以上生产班组管理经验；2、能接受轮班。3身体健康，品行端正4懂得电子产品的基本操作薪资福利待遇1.工资结构：资格等级工资+基本工资+加班费+夜班补贴+绩效奖金。综合月薪6500-7500元。2.自由调休，未休可累计。3.每月15日发放工资。4.包吃包住。5.员工生日和周年当天，公司为员工举行生日会和周年会，并发放礼物。6.公司每季度有固定的团建基金，团队可不定期举行团建活动。7.公司每半年组织一次人事评价，员工可获得一次提薪机会。

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生产班长招聘岗位职责：1、负责产线设备管理、产品是否正常，倒料、反应、包装工作2、积极配合新产品试制、试生产工作，同步做好批产的人员组织安排3、加强现场管理，确保生产现场安全，遵守相关安全规定和操作程序4、按照生产计划组织生产活动，确保生产效率和产品质量5、进行工序轮岗，熟悉整条产线的工作任职：1、中专/高中及以上学历2、大厂主副操、班长级以上岗位2年以上工作经验3、有大型制造业生产工作经验优先4、年龄30-42岁之前5、适应十二小时两班倒福利待遇：试用期三个月，应发保底10k/月，试用期交五险。试用期结束进行职称考试，薪酬1.2w-1.6w，交五险一金，免费食宿，良好的培训晋升前景，节日福利，工龄补贴，带薪年休假,工资构成：固定工资+计件+工龄+补助,固定4600每月，计件5000左右,不够金额公司补全,税前10k,转正后工资在税后12到14。职位特性:两班倒，包住宿，水电自理。包吃。岗位上吃。入职5险，午餐一小时，车间温度最高45度，每月26发工资体检自费，140元。

彩涂线诚聘：班长一名，精涂两名，质检一名，油漆保管一名，联系电话：

山东海阳央企外包项目招聘10月15日（周二）下午一点面试1.打磨2人薪资待遇：工资200元/8小时，有工作经验2.车工1人薪资待遇：工资260元/8小时，车间考核浮动。3.铣工1人薪资待遇：工资280/8小时，车间考核浮动。4.铆工2人薪资待遇：工资260/8小时，识图纸。5.铆工班长1人会看图纸，能带工干活，330/8小时，车间考核略微浮动。6.焊工（手把焊）3人要求单面焊双面成型，入职后培训一周考试，需要达到探伤标准，有磁卡。340-380/8小时联系于经理：

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招聘：生产技术员、班长薪资：3500元以上/月实习前三个月长白班后续倒班联系人：江老师

谁的350闲着来现钱,

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明天一天一结，大量要人，200-260一天12个小时 200管两顿饭8点到八8点200/200/200抽烟自由七点之前到（港头陈工友乐）店里集合【物流装卸】黄岛物流园7号，捷丰，大亚等库大量要人10-30斤纸箱货，码托盘，装柜偶尔需要加班20元一个小时要工人，下班结账

生产计划班长/专员25-35岁，本科及以上学历；工作经验丰富者可适当放宽。根据销售提供的生产订单，对接沟通对应生产部门，结合生产部门产能和检修计划，合理编排制定生产计划、调拨计划，并跟踪订单完成进度，遇到问题积极地与相关人员沟通反馈。薪资福利:基础岗位12000-17000元/月工作地址:福建省宁德市湾坞集中工贸区（青拓工业园区）

深圳潭头招注塑技术员两名，40岁以下，工资 8500一 9000，26天包吃住，另招注塑加工组长一名，工资 7500，联系人：唐主管，电话：

冲床领班，1工作地址:京基百纳厂区周一至周六 9：00-11：00 14：00-17:00工资8000元

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深圳西乡固戍公司直招： 4个塑胶模具钳工正式工月薪1万至一万一包吃住，2个修模师傅（做过电子烟） 月薪1万至一万一包吃住，4个钳工组长月薪一万二至一万四包吃住，2个省模正式工（做过电子烟）月薪9000包吃住， 火花机师傅一名会迪蒙机月薪9000包吃住， 联系电话胡小姐

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1、协助前厅经理或店长做好职责范围和岗位责任内的各项工作，对前厅经理或店长负责，并报告工作。2、根据前厅经理或店长的委托和授权，直接参与和负责督导分管的`各项工作，确保优质高效。3、在前厅经理或店长缺席或休假不在的情况下，根据公司的工作指令，全面负责餐厅的工作，支持工作例会，保证工作顺利进行。4、负责前厅各岗工作人员调配、班次安排和员工考勤、考核，保证在规定的营业时间内各服务点上有岗、有人、有服务。5、按照前厅服务规程和质量要求，负责餐厅的管理工作，并与厨房保持密切联系，协调工作。6、掌握市场信息，了解客情和客人需求，做好业务资料的收集和积累工作，并及时反馈给厨房有关领导。7、根据餐厅业务需要，每周定期地组织服务质量专题培训。8、餐前、餐中、餐后及时对营业场所进行检查，确保各项设备和就餐环境保持良好。9、做好思想政治工作，抓好前厅员工的精神文明建设，关心员工生活。10、做好餐厅易耗品及其他费用的控制管理工作。11、做好日、周、月的绩效考核的评定表。餐饮前厅主管岗位职责21、认真贯彻餐饮部经理意图，积极落实各个时期的工作任务和日常运转工作。2、具有为宾馆多作贡献的精神，不断提高管理，业务上精益求精。3、拟订本餐厅的.服务标准，工作程序。4、对下属员工进行定期业务培训，不断提高员工的业务素质和服务技巧，掌握员工的思想动态。5、热情待客，态度谦和，妥善处理客人投诉，不断改善服务质量，加强现场督导，营业时间坚持在一线指挥，及时发现和纠正服务中产生的问题。与客人建立良好的关系，并将客人对食品的意见转告总厨师长，以改进工作。6、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等，做到帐物相符，保持规定的完好率。7、抓好餐具、用具的清洁卫生，保持餐厅的环境卫生。8、做好餐厅完全和防火工作。9、做好工作日志，搞好交接班工作，做好工作计划和工作总结。

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