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招聘：工程主管 薪资：10000.0 一、岗位职责：1、根据总公司对项目的计划要求，完成相关的工作；2、执行物业经理/工程经理的各项指示，安排好工程部员的工作，确保人尽其才，合理使用；3、制定安全工作制度及突发事件应急处理程序，指挥属下员工解决物业中的各种突发事件，妥善处理善后事宜，确保工作正常开展；4、制定部门的年度、季度计划，包括工程维护保养预算、人员编制、工作内容、物品申购计划、能源管理措施、外判工程计划以及安全、环保等管理工作，确保各项工作正常开展；5、监督各专业工程师机电设备的日常运行、维修保养和巡视检查制度，并督促其认真执行公司要求,确保设备正常运转；6、监督检查部门员工的行为、考勤、衣着、纪律，确保属下员工的行为规范符合公司要求，做好员工考核工作，确保达到各项指标；7、负责本部门各项规章制度等的实施，组织培训落实及督导检查，确保下属员工的工作能力能够达到公司的要求；8、监督外判维护保养合同承包商的工作、进度和质量,确保外判维护保养合同承包商能按合同要求完成任务。

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1、负责生产期间巡视检查。包括对供电系统的定时检查和其它在用设备的巡查。检查内容为:设备操作、保养(清扫、加油)、运行情况，线路、设施安全情况。2、对违规操作应立及制止，发现异常情况或不安全隐患，应立即采取措施于以排除，并立即报告。 3、负责现场设备定期保养设备，重点设备的定期检修和计划内大修， 负责设备安装、检修、大修后的调试。 4、保证维修的及时性和维修质量。 5、负责新设备安装、调试。 6、负责在安装、维修、调试设备时的工作现场安 全。包括:穿戴必要的劳动保护用品，严格按技术要求和操作规程操作，严格遵守安全工作规定采取必要的防护措施等。按一般技术要求和现有操作规程不能解决问题时，应及时向生产班长报告。 7、负责安装、维修现场,做到整洁、有序、工作结束，及时清理现场。 8、填写记录。包括:设备维修记录,设备检修记录,设备润滑记录,设备点检记录,重点设备运行监测记录。 9、完成公司和领导分配的其他工作任务。 任职要求: 1、具有焊接切割技能，有电工证、焊工证择优录取。

1、负责生产时纤维、色粉、手动添加料的投放工作。2、负责观察料仓(地仓)下料情况是否正常、皮带输送机运行情况及料流变化、及时与操作手沟通。 3、对初级筛堵塞、皮带输送机溢料及时清理。 4、负责设备(溜道、储存仓、计量称、再生烘干 筒)清理工作。 5、协助机修对设备进行保养和检维修工作。 6、负责厂区的环境卫生和绿化工作。 7、服从公司领导的临时工作安排。 任职要求: 1、年龄25-55岁，认真负责，吃苦耐劳，服从安排，能适应白、夜班倒班。身体健康，无不良嗜好。

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