前台收银接待，销售

岗位职责: 1. 负责公司前台接待事务，为来访人员提供专业、高效的接待服务； 2. 解答客户各类咨询，确保信息传递准确、响应及时； 3. 负责来电接听与转接工作，保障通讯流程顺畅无误； 4. 维护前台区域的日常秩序与环境卫生，保持良好的办公形象； 5. 协助开展办公室日常行政事务，如文件归档、邮件收发等文书处理工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户问询； 2. 熟练操作常用办公软件，具备文档编辑、数据表格处理等能力； 3. 拥有较强的统筹规划与协调能力，可同时高效处理多项任务； 4. 掌握基本商务礼仪规范，能够代表公司展现良好职业形象； 5. 工作认真负责，具备独立开展工作及解决突发问题的能力。

任职资格： 1、形象端正，气质良好，身高不低于155。 2、具备大专或以上学历； 3、服务意识强，能熟练操作常用办公软件。 4、具有良好的协调与沟通能力，责任心强，性格乐观积极，富有亲和力。 5、普通话表达清晰流畅。 6、掌握基本的礼仪常识。 工作内容： 在前台主管直接管理下，完成接诊前的各项准备事务。 负责客户接待、引导就诊、分诊安排、收费结算、表格填写、病历资料的回收、整理、归档及保管，以及相关客户的后续回访等服务工作。

早9晚6不加班，无业绩压力，工作轻松自在！ 每月组织团建活动，团队年轻有活力，办公氛围轻松融洽~ 每月休息6至8天，调休灵活，时间安排自由，无KPI考核束缚。 岗位职责： 1.负责客户接待工作，提供细致周到的服务体验 2.完成日常前台事务，维护前台环境整洁及专业形象 3.协助客户办理租房手续，解答相关疑问并提供支持 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，善于与客户互动交流 2.工作积极主动，能高效处理日常任务，保持区域有序运转 3.有责任感，乐于协作，能在团队中贡献自身力量，共同达成目标

月休6天可自由调休，也可选择双休！ 上午10点上班，下午6点下班！ 设有奖金激励，无需经验，工作内容轻松简单， 日常协助房东录入房源信息，会操作电脑、熟悉手机使用即可， 多劳多得，工作时间灵活自由

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岗位职责: 1.负责前台相关信息的录入与更新 2.确保信息传递的准确性与时效性 3.保持前台区域的整洁有序及专业形象 任职要求: 1.具备较快的打字速度和较高的准确率 2.熟练使用各类常用办公软件 3.拥有良好的沟通技巧和主动服务意识

岗位职责: 1. 负责来访人员的接待工作，提供专业周到的服务 2. 对公司文件资料进行归档与日常维护管理 3. 协助完成上级交办的其他前台事务性工作 任职要求: 1. 具备良好的语言表达能力，能妥善应对接待咨询事项 2. 适应能力强，能够迅速融入团队工作氛围 3. 工作认真负责，具备较强的主动性和责任感

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岗位职责: 1. 负责公司前台接待，提供高效、专业的服务支持 2. 维持前台环境的整洁与秩序，营造良好的第一印象 3. 参与人员招聘及简历筛选等相关工作 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 2. 熟练使用手机完成日常办公事务处理 3. 具有团队协作精神，能与同事共同推进任务完成

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招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/天，每天计薪10小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪10小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400

武汉市洪山区招指挥/司索工，汽车吊指挥，年纪要求，，。包住不包吃，底薪6000，加班22每小时，正常班9小时。

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岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通协调的桥梁角色 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 4. 学历不限，有行政、前台或客户服务类工作经验者优先 5.能适应标准工时制，接受短期临时性支援安排

主要负责团购接待及现场维护，巡场，桌卫卫生维护，能直播更好

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一、岗位职责 1. 协助开展公司各类集体活动、办公环境布置、年度大会的筹备执行，以及公务出行的相关协调与保障工作； 2. 负责办公耗材的采购管理、登记发放，统筹物料归集、书籍资料整理等日常事务； 3. 对接外部单位的联络与接待事宜，处理内部来访接待、电话接听、快递收发及文件复印扫描等工作； 4. 统计办公室考勤数据，配合完成笔试面试安排和培训支持工作； 5. 推进跨区域办公点之间的沟通协作； 6. 完成科室日常行政事务及上级交办的其他行政辅助工作。 二、职位要求 1. 本科及以上学历，通过大学英语六级，专业不限； 2. 熟练掌握Office办公软件操作； 3. 性格沉稳，做事细致严谨，具备较强的责任心、服务意识和团队协作精神； 4. 具备良好的人际沟通能力； 5. 有公众号运营管理经验或相关岗位实践经历者优先考虑。 三、工资待遇 1. 薪酬待遇：5K-6K； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，内推奖励，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层

企业直招!不是中介~ 岗位描述:处理后台事务，办公室坐班，不外出 工作时间:白班行政班次，周末休 法定节假日全休，带薪年假，工作生活互不打扰~下班时间绝不工作 有充足时间享受生活 薪资待遇:新人试用期6k，转正员工7-9k 员工福利:可提供住宿 公寓住宿，家电齐全，五险一金，有餐补，带薪年假，生育补助，婚假

岗位职责: 1. 接待到访人员，提供专业周到的服务 2. 负责前台区域的日常运营，确保环境干净整齐 3. 协助解答访客疑问，及时提供所需信息与指引 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力及主动服务意识 2. 能够高效完成前台各项事务，保障工作有序进行 3. 拥有协作意识，能与团队成员配合完成各项工作任务

工作内容： 1.通过手机审核房源图片，核对户型、面积等信息是否与图片相符，确认价格准确性，排查违规内容（如敏感广告、虚假宣传），全程指尖操作，流程简单便捷。 2.使用手机录入楼栋及房源信息（配备专人指导，一天内即可熟练上手）。 工作时间： 朝九晚六，双休不加班，准时下班无压力！ 薪资待遇： 无责任底薪4500元+高额提成，无需拼业绩也能稳定增收！ 任职要求： 会操作智能手机，细致耐心，零经验可带教培训！

武汉江夏招钢筋工

岗位职责: 1. 及时准确接听与转接来电，必要时做好留言记录并迅速传达； 2. 负责来访人员的接待，并及时通知对应被访同事； 3. 承担快递包裹的收发管理工作； 4. 维护前台区域的整洁与秩序，确保设备安全及正常使用； 5. 协助员工完成复印、传真等日常办公支持事务； 6. 完成上级领导交办的其他临时任务。 无需相关经验，入职后提供免费住宿，专人指导带教，直至独立上岗，福利待遇优厚，工作氛围轻松融洽，定期组织聚餐、K歌及团队建设活动。

行政助理 职位名称: 朝九晚五 助理专员不加班 薪资待遇： 5000-8000元/月 福利待遇： 周末双休、年底双薪、五险一金 工作要求： 大专及以上学历（优秀者可放宽条件），1年以上相关工作经验 工作地点： 武汉硚口解放大道628号硚口新世界写字楼A座 职位描述： 1、企业专注于大健康产业，自主建设五大医学中心，武汉设有泰康同济医院，业务覆盖全国39个城市，运营40家养老社区！因应战略发展需要，现诚邀优秀人才加入团队！ 2、招聘人事/行政类岗位，要求大专以上学历，年龄25-40岁，具备良好亲和力与抗压能力，有招聘、培训或管理经验者优先，需具有一年以上人力资源领域实际经验； 需具备基础的人才识别与任用能力，并能落地执行，同时拥有良好的职业操守，做事踏实认真，细致负责，具备较强的沟通协调能力，富有团队合作意识； 熟练掌握常用办公软件操作，了解基本网络应用知识； 3、岗位福利： 月薪5000-8000，享受周末双休，设有绩效奖金，工作时间朝九晚五，每月安排一次集体外出活动！ 4、晋升路径： 试用期人事行政助理—转正人事行政助理—高级人事行政助理—人事行政经理—合伙人 岗位职责： 1、协助上级完善公司在招聘、培训、薪酬、社保、福利及绩效评估等方面的人力资源体系搭建； 2、负责人事档案的建立与日常维护； 3、落实公司各项操作流程和规章制度的执行，协同其他职能部门完成相关工作； 4、搜集整理与人才任用相关的政策信息； 5、按照招聘流程开展人员招募工作，协调办理员工入职、离职、调动、晋升等手续； 6、配合组织新员工入职培训、业务技能提升培训及晋升前培训，并跟进培训成效，收集反馈； 7、协助构建和谐员工关系，促进员工与管理层之间的良性互动，策划并组织员工活动。 欢迎有志之士加入我们，有意者请尽快提交简历，我们将按接收顺序及时联系沟通。

岗位职责: 1.负责信息的整理与系统录入 2.确保数据准确并按时完成更新 3.配合团队处理日常文档事务 任职要求: 1.沟通顺畅，具备高效执行任务的能力 2.适应团队协作，能迅速进入工作状态 3.具备优化工作流程、提升效率的意识

岗位职责: 1. 负责公司日常前台接待事务，为来访人员提供专业、周到的服务； 2. 配合团队成员推进业务进展，确保工作成果达标； 3. 持续梳理并改进工作流程，助力团队提升运作效率。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧及良好的团队合作意识； 2. 能够按时保质完成领导交办的各项工作任务； 3. 具备较强的环境适应能力，能快速融入工作节奏。