主要负责接待来访人员 会使用电脑 开台关台，商品入库，商品上架，收银 要有一定的销售话术 需长期稳定工作的，性格开朗，有责任心 早班晚班两个班次（周末需带妆上班） 早12-晚9，晚9-早6，15天一换 需会一定的剪辑视频能力还有ps改图能力

岗位职责： 1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄要求18-25岁。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 前台-我们是采耳连锁门店，工作时间段为轮班制： 上午11:00-晚上21:00 下午14:00-凌晨2:00 下午18:00-凌晨4:00 坐岗为主，空闲时段可休息，提供食宿 前台薪资待遇：每月无责任底薪3800元+200元全勤奖+5%充卡业绩提成（自愿参与推广） 主要负责：客户接待、引导入座、收银结算

负责跟客户沟通

前台要求 1具备良好的沟通技巧，积极进取，有责任心。 2为人热情大方，形象气质佳。 3学历、经验、身高不限，年龄在******之间。 薪资福利 1无责任底薪3800元+200元全勤奖+5%业绩提成。 2工作时间：中午11:00-晚上21:00，下午14:00-凌晨2:00，或18:00-凌晨4:00，轮班制，坐岗工作。 3提供食宿，住宿环境整洁舒适，工作间隙可安排休息。 4享有节日福利待遇。 工作职责：负责客户接待、引导及收银工作

前台收银 门迎接待

1、跟进前台各班次员工的工作进展，确保人员保持良好工作状态； 2、推动并指导前台员工落实分店各项经营指标，保障经营目标顺利达成； 3、监督前台服务与销售执行情况，确保公安旅业系统上传及发票使用合规； 4、负责房态及订单的实时监控，科学合理安排派单工作； 5、组织实施前台员工接待标准与操作流程的培训及考核； 6、配合店长推进分店各项日常运营工作的开展； 7、按时参加各类会议与培训，积极完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.负责客户接待，讲解项目内容 2.办理收银手续，协调技师安排与房间分配 晋升机制（全员持股） 部长→实习店长→副店长→店长→区域经理（内部选拔） 福利： 1.缴纳二档社保（公司承担70%，个人承担30%） 生日享受生日宴，提供年终奖金、意外保险，参与全员持股计划 2.包食宿（宿舍为2-4人间，工作餐含午晚餐） 全国连锁直营门店超60家，可就近分配工作岗位 任职要求： 1.面容整洁，具备基本沟通能力与亲和力，会粤语者优先考虑 2.年龄******，女性身高155cm以上，男性身高170cm以上；形象优良者身高可适当放宽，服务意识强，能服从安排，踏实肯干 前两个月保底工资4500～5500元/月，接待客户另有提成3-20元不等，综合收入5000～8000+元 每月休息4天，支持调休 需自行准备正装（白衬衫搭配黑裤或黑裙）

我们鹤祥宫拥有近百家直营门店，遍布广东各地，可就近安排工作。 健康与美容行业无论当下还是未来都充满发展潜力。这并非普通的工厂岗位，而是一门越积累越值钱的技术，绝非吃青春饭的职业！ 欢迎零基础人员加入 提供食宿支持 缴纳二档社会保险

1、具有良好的沟通能力服从管理、有上进心。 2、不限学历、经验、身高，年龄在-岁之间。 3、勤奋好学，容户意识强。 工作内容:收银接待核销订单安排采耳师对账 上班时间： 早班11-21中班16-2晚班18-4点 轮岗坐岗，不忙的时候可以休息 包吃（一天两顿饭，两菜一汤） 包住（三室两厅，两个前台一个卧室，宿舍只有女孩子！店长住店内） 薪资待遇：3800+200全勤+5%办卡提成（不强求） 综合薪资5000~休息三天自由调

招聘接待人员，接待来店维修保养的客户车辆，报价，跟进车辆的维修进度，维修完毕的车辆交付，持有C1驾照，会开车，能用电脑输入常用汉字即可，欢迎志同道合的朋友加入。

珠海找留年，手把焊工，有证。

珠海市香洲区招给排水、水工

珠海市香洲区招工地拆模工，500元两间，敲顶丝，拆板，落地就算完成。现金结账。

珠海市斗门区招塔吊司机、指挥/司索工2名指挥7000

珠海北站附近找一个人亮化维修 2-3天的活 下绳修灯加微信

前台接待主要负责：接待来访人员，办理信息登记，引导客人进入房间等基础性工作，工作内容较为简单，但高峰期需应对较多客流，工作节奏较快。客流越多，提成相应增加。后期可学习门店管理，如组织技师召开早会、处理客户投诉等事务，店内各项运营工作均有机会参与学习与实践。 薪资结构：底薪+接待提成+充值提成+全勤奖，综合月收入5000-7000元 包吃住。餐费每日5元，住宿每月100元，费用从工资中扣除 每月休息4天 班次分为三班 早班 10:00—23:00 中班 14:00—凌晨1:00 晚班 16:00—凌晨2:00 （走动式上班，时间灵活安排，包含用餐及休息时间）

岗位职责： 1、负责来访客户的接待与引导工作； 2、负责前台区域物资管理及环境品质监督； 3、协助处理办公大堂前台日常事务（物品登记、寄存等）； 4、配合开展写字楼商务文化活动及协助管家进行物业费催缴工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，形象良好，身高168CM及以上，具备较强的责任意识和敬业精神，做事细致认真； 2、具备良好的沟通协调能力； 3、能适应一定的工作强度，身体状况良好； 4、有茶歇服务经验，或具备前台接待、案场客服等相关工作经验者优先考虑。

玻璃厂招聘业务前台文员 岗位描述：负责公司日常接单与跟单工作，办公文员性质 试用期结束后享受底薪加提成待遇 基础薪资5000元，每月休一天，满勤奖励200元 两个月试用期满后底薪调至5500元+提成 提供食宿 岗位职责： 处理业务相关事务 表达清晰，沟通顺畅，具备责任感

【福利待遇】带薪培训包吃包住月休4到6天生日福利三倍年假工资电梯公寓 上班时间：15:00到下午00:00 下午17:00到凌晨2:00俩班到一周倒一次班

薪资待遇 1、薪资：前期保底3500-4000，转正后3000-3200+门店整体业绩提成+项目奖金500-1000元+全勤奖50元，综合收入4000-7000元。 2、福利待遇：五险+节日福利+生日红包150元+免费旅游+带薪年休假。 3、晋升路径：前台（店助）--人力资源部、财务部、企划部、科技部老师--店长 岗位职责： 1、主要负责客户日常接待及电话、微信预约工作 2、日常数据整理统计，开票及系统录入 3、协助完成店面运营事务及日常耗材管理等 任职资格： 1、形象气质佳，性格积极乐观，年龄18—30岁。 2、具备较强的服务意识，能熟练操作常用办公软件。 3、具有良好的沟通协调能力，责任心强，性格外向，富有亲和力。 工作时间：9:30-7:00， 国家法定节假日正常休息。 上班地址：青羊区绿纤国际抗衰美容（西站店） 面试地点：成华区万科大厦1栋1905（地铁8号线杉板桥站A口）

河南耳湾健康咨询有限公司旗下品牌耳湾，成立于2020年，历经两年快速发展，已成为采耳行业领先品牌。成功构建特许连锁加盟体系，全国加盟店已超260家。 岗位职责： 1、具备良好沟通能力，服从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄要求18-30岁。 3、踏实肯学，服务意识强。 前台-本岗位服务于采耳连锁门店，工作时间较晚 中午12:00-晚上24:00 下午16:00-凌晨4:00轮班制，含坐岗 提供食宿 前台薪资：月度无责任底薪3800元+200元全勤奖+5%充值卡提成（自愿参与推广） 工作内容：客户接待、引导、收银结算

新职位发布：珠海市香洲区招钢筋工/绑扎，没开工，肯干活，人实诚，想挣钱的，联系或给我留言，这儿正缺人手.,地址：广东省珠海市香洲区,联系人：李林,手机号：

工作内容： 1、负责公司人力资源相关资料的归档与日常管理； 2、配合完成员工信息档案的录入、维护及保存工作； 3、协助处理人力资源部门的日常行政支持事务。 4、每周工作六天，每天8小时 5、欢迎应届毕业生投递 6、薪资期望超过4000者请勿申请 岗位要求： 1、具有较强的条理性和沟通协调能力； 2、能熟练使用办公软件，高效完成文档处理任务； 3、熟悉人力资源管理基本流程者优先

兼职文员，工作轻松，跑工商，银行等办手续 看清楚，位置在珠海横琴，不是珠海香洲。由于系统的选项里不能改横琴

岗位职责： 1、负责公司行政管理工作，根据业务发展需要，建立有时效性的行政服务体系; 2、制定和优化行政相关的制度和工作流程，追踪执行结果，不断改进和完善工作质量，包括物业管理、资产管理、行政采购、日常行政事务管理等；； 3、负责行政固定资产和物料管理，协调调拨、盘点、报废等相关事务，做到帐实相符。 4、负责对公司证件、印章、文件、合同进行存档，完善档案管理。 5、负责公司软著权、知识产权等资质申请与管理。 6、负责公司各类房屋选址、搬迁、装修、续租、费用申请等。 7、负责制定公司行政费用预算并实施，把控预算执行及费用支出情况。 8、负责北京职场商务接待（例如政府、街道、应急对接等）。 任职要求： 1、统招本科及以上学历（硬性要求）。行政管理、人力资源管理、企业管理等相关专业。 2、具备1-3年相关行政管理工作经验，有管理经验者优先。接受25届应届生 3、熟悉企业行政管理流程和制度，具备较强的协调、沟通和组织能力。 4、形象气质佳，熟练使用办公软件，英语口语流利，会粤语更佳。 5、具备较强的领导力和决策能力，能够承受一定的工作压力，具备团队合作精神。 6、关注员工体验，能够敏锐捕捉员工需求，积极促进职场建设以提升员工满意度和归属感；

长期在珠海斗门金湾一带干零活的， ①会钢筋电渣压力竖焊 ②会钢筋车丝的师傅， 两样都要会师傅。 看清楚上面文字，打电话给我。 自己有车或电动车。 厂房量不大，钢筋很小。 要干到明年 联系 杨

踏实肯干，积极进取。 注重卫生，热爱学习。 仪态端庄，气质出众。

协助文件，跟踪客户，服务客户

清洁工的岗位要求是： 1、具备吃苦耐劳的品质，拥有积极主动、踏实肯干的职业态度； 2、了解清洁作业的操作方式、作业流程及日常人员管理，能够承担新进员工的岗位带教任务。 清洁工的工作职责是： 1、注重个人仪表，穿戴整洁规范，遵守公司的统一调配与工作部署； 2、依照公司标准，高质量完成责任区域内的清洁与保洁任务； 3、执行公司临时安排的其他相关工作任务。

1. 数据处理与分析：熟练运用Excel进行复杂数据处理，包括但不限于使用数据透视表、VLOOKUP、SUMIF等函数公式，完成数据录入、整理、汇总及可视化报表制作，确保数据处理的高效与精准。 2. 数据异常监控与跟进：对日常运营数据具备高度敏感性，定期核查数据完整性与合理性，及时发现数据异常（如数值偏差、逻辑错误等）；建立异常跟进机制，主动追溯问题根源，推动相关部门解决并记录处理结果。 3. 后台信息维护与管理：负责公司后台系统（如客户信息系统、订单管理系统等）的日常信息录入、更新与维护，保障后台数据与实际业务情况一致，为业务部门提供准确的数据支持。 4. 文档整理与归档：整理各类后台业务相关文档（如数据报表、异常处理记录、系统操作手册等），按规范进行分类归档，确保文档的可查性与安全性；定期梳理归档资料，优化文档管理流程。 5. 跨部门协作与支持：配合业务、财务等部门的数据分析需求，提供后台数据查询、报表导出等支持；及时同步数据异常情况与处理进展，协助跨部门解决数据相关问题，保障业务顺利推进。