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一、工作内容： 1-负责所辖区域内终端营业部的全面运营管理，推动区域运营指标提升，有效控制运营成本； 2-依据集团战略方向，落实业务拓展任务及经营目标执行； 3-统筹管理所属营业站点的日常运营总结、数据报表编制、员工培训实施及团队组织建设等工作。 你将了解：新锐之星是京东物流重点打造的人才储备与发展项目，旨在通过1-3年的系统培养，孵化出支撑基层业务可持续发展的核心骨干力量；通过多岗位轮岗实践，深入积累一线操作经验，全面掌握公司供应链运作机制，识别关键问题并提出优化对策；通过推进流程标准化与持续改善，保障各环节高效协同，不断提升服务品质，确保运营稳定与客户满意度； 二、任职资格 1-毕业时间在2024年10月1日至2025年9月30日之间，理工科类或物流相关专业优先考虑； 2-对物流行业有浓厚兴趣，具备长期发展意愿；认同京东企业文化与战略路径，愿意扎根一线、从基础做起，志在成长为行业优秀管理者； 3-具备较强的逻辑分析能力与沟通表达能力，富有责任心，具备良好的团队合作精神及初步管理潜力； 4-拥有强烈的学习驱动力，能够主动思考并解决实际问题；善于归纳经验成果，推动流程改进； 5-可接受轮岗安排，愿意在基层岗位中历练成长； 原标题：《京东新锐之星》

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