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家人们咱沈丘小时工马上要开始了，有去的提前私信我报名。

明天下午兼职需要一人工资80大概3小时结束估计会提前结束18-35。

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科创寻找河南周口地区的管理人员或导师带班。

急需一名具有基本工作能力的小弟，工作地点在河南周口，工资范围3000-3500元，具体工作内容及联系方式待详谈。

田家保村招打包工一名，工资计件，多干多的。

工作时间：不限 结算方式：当天结算 年龄要求：23岁以上【包含23岁】 工作内容：1. 根据公司指令，完成日常订单信息的核对、录入与确认。 2.工作简单易上手，新手可培训。 【任职要求】 年龄23及以上，学历不限，有无经验均可。 ​【薪资待遇】 日结结算：完工即结，无拖欠，安全感满满！！

周口市西华县招砌砖/石，活不大有点杂，附近的联系

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招长期车位专业拼摆縫一名，机缝后中一名要求会车位一名，厂在巴城顺芙蓉。工资面谈。电话

项目都在淮阳周边，只招淮阳周边技术人员，周口之外的不招

招聘A2驾驶员一名，驾驶17.5平板车江浙沪倒短工资包月跑趟数都可以有意者可联系<br/>岗位职责:<br/>1. 跟同事配合、把交办的事干完<br/>2. 按时上下班、交接清楚、配合管理<br/>3. 和同事搭手、交办的活干好<br/>4. 和装卸、收货方交接清楚、别漏单<br/>5. 按要求完成交办事项<br/>6. 按时出勤交接、配合考核

储备主管【5000-10000+上班时间自由+上班时间短】5000-10000元/月岗位职责1.负责信息储备，收集、整理各类相关资料2.建立信息数据库，确保数据准确且及时更新3.对储备信息进行分析，提供有价值的参考任职要求1.学历不限，信息管理等相关专业2.具备良好的信息收集、整理及分析能力3.工作认真负责，有较强的抗压能力4.有信息储备工作经验者优先薪资待遇；5000-10000联系：

[红包][红包][红包]日会展招临时工8名，55岁以下，22元/小时，车接车送，上车算时间，吃工作餐，工资日结要求：有责任心、服从安排酗酒者不准上岗名额已不多，请抓紧时间报名电话：身份证正反面，电话号码发过来15号7：30叙北富安麟厂门口集合特别提醒：进管、拆馆必须都要参加鸽子勿扰[]！！

昌乐，需要打包彩椒工人。

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明天星期四大量要人，大量安排日结工周结工短期工长期工年龄：16一56岁以下自带碗筷包吃车接车送七点开始集合提前报名：必须要做一天包括加班，。紫灵劳务公司。

常规岗位1⃣ 【航空票务员】 ✅大专以上学历，男女不限，20~30岁 ✅岗位好，工作稳定，工作环境好，工资高，薪资福利待遇随工作年限和能力提升逐渐上涨。 ✅学习周期45天，持证上岗 ✅全国100%对口专业安置，省会城市分配安置，可以免费调岗回当地省会城市 ✅实习期3500~5000，转正期4000~8000，半年后6000到12000，五险一金，签订合同，有上升空间 ✅五年内就业跟踪。

招聘：仓管助手薪资：25.0元/小时职位详情：仓库端卸货、分拣、装车、扫描等仓库管理工作

万达对面，招钟点工，上午11点到1点.每天30，电话。

明天用2名工人蔬菜分拣，，20每小时管饭，，全天有活，，可长期，，干活麻利的谁干联系我非诚勿扰鸽子勿扰。。。一定要能接受加班的

4.22周口市第一人民医院要自带电脑有腾讯会议4.23开封市中心医院总院区就是帮找个打印店，打印下（凭发票找我报销），电脑外接麦克风和摄像头，投屏，一场4-6小时算上提前来预计4-6小时结束尽量有经验工资80/人报名名字+电话+去哪个地址+。

任职要求: 1.熟悉《原神》、《崩坏:星穹铁道》、《鸣潮》、《燕云十六声》、《三角洲行动》，其一即可。 2.能够保证代玩服务期间的账号安全; 3.确保游戏任务按时完成; 4.不要求有代练经验，保证不会开挂、毁号就可以 福利待遇: 1.单量充足，日结或周结; 2.闲暇时间代玩，时间自由度高，可长期稳定合作; 3.正规工作室，签合同保障玩家的权利。

全面统筹运输团队管理与物流作业体系，主导驾驶安全管控、装卸质量监督及车辆运维标准化，通过科学调度与流程优化保障配送时效与货物安全，支撑供应链高效运转。工作内容：-提升履约效率，协调好客户的到达需求。提升客户满意度和服务态度，维护好客情关系；-制定驾驶员与装卸工培训计划包含安全规范、装卸操作、应急处理；实施月度绩效考核挂钩事故率与装载效率；-设计动态排班机制依据配送峰值与路况预警，确保人力利用率≥90%且单日工时≤10小时；-建立司机激励方案例如零事故奖金、节油标兵评选；-监控出车前检查合规性包含油量胎压、刹车灯光、货物稳固性。通过GPS轨迹核查驾驶行为例如超速急刹；-执行车辆维护双闭环管理包含每日自查台账与季度保养计划，确保故障报修响应≤2小时；-督导装卸作业轻拿轻放标准落地，设定生鲜货损率红线≤0.5%，推行装载空间利用率达标值≥85%；-制定恶劣天气应对SOP包含路线切换规则、封路报备流程；构建事故三级响应机制包含现场处置、保险理赔、根因分析；-实施货物责任追溯体系覆盖装车核对、运输监控、签收确认，异常破损定责时效≤1小时；-监督单据签收准确完整，确保签收数据实时回传；-设计路径规划算法整合订单密度与限行政策，降低空驶率；-监控燃油与维保成本波动，通过轮胎翻新、集体采购实现单公里成本同比下降5%；-搭建跨部门协同机制例如采购预约到货、仓储装车优先级排序，压缩车辆等待时间≤30分钟；-主导车载设备数据治理，违规驾驶行为周度通报整改；-建立供应商装卸质量评估模型包含破损率、工时偏差、配合度；-通过合理安排优化流程例如装车效率从45分钟/车提升至35分钟。任职资质：-大专以上学历，供应链管理、物流、工业工程等相关专业优先-7年以上工作经验，其中3年以上物流、快递、生鲜、本地生活、或配送行业经验-对保障食品安全、物流安全、车辆安全有高度的责任感与使命感-能够适应偶尔的非工作时间沟通或紧急情

岗位名称：分拣工、装卸工、打板工（簕竹京东博展A招聘正式工）；岗位需求：年龄25-45岁，能适应二班倒工作制（半月转一次班，工作时间为白班08:00-18:00和夜班18:30-6:30），工作内容包括分拣、扫描、装卸和打板； 薪资待遇：综合底薪3250元，绩效3000~6000元，餐补360元/月，6~10月高温补贴150元，夜班补贴30元/晚，五险一金，年终奖金和值班奖，月收入7000~8500元以上。试用期底薪打卡要求：短线打卡7天（其中第五天需在职）奖励500元，长线打卡三个月奖励500元。

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