
六盘水盘州市前台接待,收银,洗车工,做饭阿姨,机修师傅,机修中工,机修学徒
2000-10000元/月
洗车工包住包吃3-5人月结全职
前台接待,收银,洗车工,做饭阿姨,机修师傅,机修中工,机修学徒
遵义红花岗区全方位汽车维修中心。招聘:洗车工一名。男女不限,年龄不限,工资面议。
3000-4000元/月
洗车工包住包吃1-2人月结全职
全方位汽车维修中心。
招聘:洗车工一名。男女不限,年龄不限,工资面议。
洗碗工3-5人月结
招聘火锅店洗碗工3名,打锅1名。男女不限,18~50岁。要求:工作勤恳,吃苦耐劳。薪资工资:2700-3000元。(春节带薪假4天,初四至初六双薪另加红包)。地址:都匀市石板街坡脚
洗车工20人以上月结身体健康,品德高尚,做事细心,手脚灵活,
上门洗车师傅招募运营操作策划方案
一、项目基础定位
本项目为平台与洗车师傅商业合作模式,非劳动关系,秉持多劳多得、按劳结算原则;面向各小区定点招募合作洗车师傅,分底薪考核制、无底薪自由提成制两类合作档位,统一平台管理、地推拓客+上门洗车双线作业,按规则结算收益、,权责清晰、自主创收。
二、合作模式双档位规则(核心执行标准)
档位1:带底薪合作(月薪3500-8000,含考核)
1. 考核硬性标准:每日完成4辆洗车服务基础考核单量,未达标纳入月度业绩核算
2. 薪资结算规则
- 月度实际提成总收入低于3500元:按真实业务提成金额结算
- 月度实际提成总收入超出3500元:基础底薪足额保障,超额提成全额发放
- 结算周期:每月统一周期对账结算工资
3. 约束要求:严格遵守平台制度,每日完成基础洗车考核,同步开展小区地推引流拓客
档位2:无底薪合作(无考核,纯多劳多得)
1. 无每日洗车单量考核,接单数量、作业时间自主安排
2. 结算周期:,资金到账灵活
3. 收益规则:全部收益按洗车提成、拓客奖励据实结算,上不封顶
四、小区人员招募布局规划
1. 名额管控:单个居民小区限定招募1-3名合作洗车师傅,避免区域内部抢单、客源冲突
2. 招募人群:能自主外出作业、愿意地推引流、服从平台管理,踏实肯干务工人员
3. 招募方式:小区公告张贴、业主群宣传、线下地推招募、老师傅推荐裂变
4. 入职流程:咨询了解→选定合作档位→阅读合作协议→→平台登记建档→领取工具物料→正式上岗
五、日常工作业务操作规范
1. 核心两项工作
- 上门洗车服务:按订单准时上门,规范清洗作业,保证服务质量
- 地推引流拓客:日常在负责小区推广洗车服务,开发新客户、锁定长期订单
2. 责任划分准则
因洗车师傅个人操作失误、服务态度、私自违规、人身安全、财物损坏等自身原因引发的纠纷、赔偿、安全事故,全部由本人自行承担责任,平台不承担相关连带责任。
3. 统一管理要求
全体合作人员必须服从平台统一调度、服务标准、接单规则、奖罚制度,违规按平台条例处置。
六、薪资核算&提现落地流程
1. 每日台账:系统自动记录洗车单数、拓客数据、服务评价,数据实时可查
2. 带底薪核算:月底统计全月总提成,对比3500底薪标准核算最终工资,统一发放
3. 无底薪提现:,师傅自主后台发起提现,平台审核后快速到账
4. 提成公示:每日、周期业绩公开透明,有据可依,杜绝克扣
七、人员筛选与淘汰机制
1. 入职筛选:明确告知合作性质、考核规则、,认可规则方可合作
2. 能力适配原则:项目凭个人服务、拓客实力获取收入,业绩偏低、消极怠工、拒不服从管理人员,终止合作资格
3. 淘汰标准:长期不达标、恶意拒单、违规投诉多、破坏小区秩序,直接解除合作
八、招商运营推广动作
1. 运营商负责片区整体管控、小区点位铺排、人员招募面试
2. 统一宣传话术、招募海报、合作协议范本,标准化对外讲解
3. 日常巡检小区作业情况,协调客诉、规范服务形象
4. 老带新激励,鼓励在职师傅推荐新人入驻,扩充片区服务人力
九、合作须知公示文案(可直接张贴使用)
小区上门洗车师傅火热招募
合作模式:商业合伙合作,多劳多得,实力创收
入职:500元,累计服务2000单,未达标
小区名额:每小区限1-3人,名额有限
【两种合作任选】
1. 保底底薪档:月薪3500-8000元,每日考核4单洗车量,按月结算,业绩不足按提成发,超额全额算
2. 自由提成档:无每日考核压力,接单自由,三天即可自主提现
日常工作:上门洗车+小区地推拓客,增收渠道双保障
责任说明:个人自身原因造成一切问题,由本人自行承担
管理要求:遵守平台规章制度,服从统一安排
薪资透明、结算准时,肯干就能增收,能力决定收入
十、风险与合规提醒
1. 全程明确商业合作关系,书面协议写明非劳务、非劳动关系,
2. 提前书面告知,双方签字确认留存凭证,避免经济争议
3. 安全责任、服务责任逐条列明,入职人员知情确认
4. 所有薪资核算、提现、均走平台线上记录,留档备查
洗碗工
2000-3000元/月
洗碗工1-2人
岗位职责:
1.负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位,确保符合卫生安全标准
2. 协助整理洗碗间及周边区域,保持工作环境整洁有序
3.配合厨师团队完成食材初加工辅助工作(如择菜、清洗等)
4.按规范操作洗碗机、消毒柜等设备,及时报修异常情况
5.执行日常清洁消毒记录,配合食品安全检查
任职要求:
1. 吃苦耐劳,责任心强,能适应快节奏餐饮工作环境
2. 具备基本卫生意识和安全操作常识
3.身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗
4. 学历不限,有餐饮后厨工作经验者优先
5.遵守门店规章制度,服从工作安排
保姆1-2人月结
诚聘住家保姆一名要求:年龄35-55岁,身体健康,喜欢小孩,爱干净,识字,有带孩子经验,会做小朋友的辅食和日常生活基础的照料护理。工作内容:需住家带一个1岁半的小孩,试用三天有偿,合适的话签合同薪资待遇:工资面议,一个月休息4天。工作地点:龙祥华府小区联系电话:
贵州六盘水贵州万丰实业投资有限公司招聘岗位一:危货驾驶员岗位数名,50岁以下,身体健康,吃
4000-8000元/月
B2危货司机包住包吃月结
贵州万丰实业投资有限公司招聘岗位一:危货驾驶员岗位数名,50岁以下,身体健康,吃苦耐劳、有危货从业资格证及B2驾驶证者优先,或持B2驾驶证者普货从业资格证薪资待遇:保底3380(平均4000-8000底薪加提成制)+生日福利+年终奖,包吃住(应聘驾驶员联系黄主任面试电话:
六盘水水城区水城滥坝煤化工厂找一名60挖机师傅,要求1年以上工历,月工资7200元,联系电
7200元/月
挖机司机1-2人月结
水城滥坝煤化工厂找一名60挖机师傅,要求1年以上工历,月工资7200元,联系电话
施工员
企业:盘州市景玉通信工程经营部招聘岗位:光缆施工员数名要求:年龄18—40岁,,身体健康,能吃苦耐劳,服从管理,有登高证和低压电工证或者高压电工证,熟工优先,有意愿者随时联系安排上岗!薪资待遇:工资面谈+供吃住联系电话:景先生
陕西榆林招聘洗车工。学历和经验不限。薪资为每月2000至5000元。工作地址位于。
2000-5000元/月
洗车工月结
招聘洗车工。学历和经验不限。薪资为每月2000至5000元。工作地址位于榆林市。
包子1-2人
西区酒店十八路附近招聘面店熟练工一名。要求任职半年以上。主要工作为包水饺和包子。上班时间在。待遇良好。薪资根据工作量确定。闲聊者请勿打扰。联系电话为。
六盘水钟山区店名:夏日玛莉西餐厅厨工:2名,综合工资:3000+200(全勤)!包吃!月休
3000-3200元/月
厨工1-2人月结
店名:六盘水夏日玛莉西餐厅厨工:2名,综合工资:3000+200(全勤)!包吃!月休三天!有工龄奖和职位晋升奖!岗位要求:吃苦耐劳服从安排完成任务,有餐饮工作经验者优先!工作时间:09:30-22:00(休息两小时)电话:工作地点:六盘水市钟山区爱琴海购物公园3F夏日玛莉西餐厅
贵州六盘水地中海酒店旁边龙厂长老火锅招一个墩子工资4000月休3天工作轻松联系电话
4000元/月
墩子1-2人月结
地中海酒店旁边龙厂长老火锅招一个墩子工资4000月休3天工作轻松联系电话
汽车底盘机修工汽车维修包住1-2人月结全职
红果阳柳汽车用品经营部
招:机修中工2名
岗位要求:能熟练维修汽车底盘,变速箱,相关保养,安装轮胎等技术,有五年以上汽修经验
薪资待遇:底薪5000元/月+分红(可合作)
月休2天。具体面议
地点:红果
联系电话:
底盘师傅
1-1.1万元/月
汽车维修包住包吃1-2人月结全职
招聘岗位:底盘维修师傅2名
岗位要求:有相关经验、能吃苦耐劳。
工作优势:
生意稳定,客源有保障。
工资准时发放,收入稳定。
工作环境简单,同事关系好相处
联系方式:
贵州六盘水招聘墩子一名,工资4500元至5000元打荷一名:工资3500不懂可以教联系电话
墩子打荷
招聘墩子一名,工资4500元至5000元打荷一名:工资3500不懂可以教联系电话:
贵州六盘水高新六路联想公寓招聘早餐下面工熟手。薪资为4000至4500元。年龄要求在50岁
4000-4500元/月
面点月结
高新六路联想公寓招聘早餐下面工熟手。薪资为4000至4500元。年龄要求在50岁以内,男女不限。有意者请电话详谈,联系方式为。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供六盘水洗碗工招聘平台在线招聘信息,主要招聘六盘水洗碗工相关人才。作为洗碗工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解洗碗工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。