1.合同编制 2.工程结算 3.核对账务 4.工程报价及CAD看图 5.完成上级交给的其他工作等等 无从事过文职工作经验者勿扰。

主要负责公司内务工作，需要会电脑，工作简单轻松

文员基础工作、材料出入库、收银

做好日常工作，听从指挥，服从安排，熟悉文档使用流程

岗位职责: 负责银行电话外呼服务，向客户推介银行最新活动，及时回应客户咨询，依据客户需求完成业务办理，并做好相关工作记录。固定坐席办公，无需外出。 任职要求: 1.具备大专或以上学历； 2.普通话流利，发音清晰，具备良好的语言表达与沟通能力； 3.有电话销售经验者学历可放宽至中专或高中（须持有毕业证书） 工作时间: 9:00-19:00，享受法定节假日 薪资待遇: 入职后安排为期一周培训，150元/天；综合收入8k-30k；正式入职即缴纳五险一金，试用期为两个月，新人享有三个月保护期，每月15日发薪 入职3个月内：7k-10k，3-6个月：10k-15k，半年以上员工月收入可达15k以上 地址:上海市浦东新区中达广场（地铁6号线浦电路1号口步行200米） 职位晋升:员工→主管→现场经理→项目经理（每3-6个月组织储备干部选拔，最快半年可晋升为主管）

岗位职责：精通各类软件，协助公司经理完成交代各项工作 任职要求：大专以上文凭，文案功底好

考勤与档案：统计员工考勤、整理保管合同/文件档案，确保资料可查、合规。 文案处理：撰写通知、报告、邮件等公文，或协助编辑宣传材料、PPT。 ​信息传递：接收、筛选、转达内外邮件/电话，确保重要信息及时同步。 ​文档整理：校对文件、排版格式、统一文档规范（如Excel数据录入与核对）。 辅助与支持类 人事辅助：协助招聘（如筛选简历、通知面试）、办理员工入职/离职手续、整理人事档案。 ​ -财务辅助：收集报销单据、协助核对发票、登记简单财务台账（非核心账务）。 ​ -项目支持：跟进项目进度、整理项目资料、协调跨部门资源（如传递项目文件）。

工作内容：主要接电子方和手工方，其次微信群内和客户沟通，要求会使用电脑基本操作 公司有食堂和宿舍，管吃管住

岗位亮点 提供带薪培训，早九晚六，周末双休，工作轻松稳定，几乎不加班！！ 每月15号发薪！入职即缴纳本地五险一金！办公室坐班，不需要外勤，不需要打电话，不需要销售！！ 岗位职责： 1、负责保单资料信息录入及采集、排查质检、核对及初审； 2、负责资料整理扫描归档、咨诉处理追踪及系统验证等工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有资料录入相关工作经验者优先，优秀者学历可放宽； 2、熟练电脑基本操作，会盲打，具备一定打字基础。 工作时间：9:00-18:00，周末双休，国家法定节假日休息； 薪资：综合4-5K+/月，根据能力会有调薪机制，具体会在面试环节详细沟通； 福利待遇：享受餐贴，全勤奖及带薪假期，带薪年假及节假日福利费卡、生日福利、团建活动等丰富福利~ 工作地址：上海市浦东新区银城路8号

工作时间：做五休二，9:00-17:00。 工作轻松，同事好相处，准时下班不拖拉。 ​薪资待遇：​​试用期到手5000/月，试用期后到手5500/月，有五险 ​岗位职责：​​ 1、负责公司办公室文员工作参与各类投标文件（标书）​​的编制； 2、参与撰写及整理各类项目方案、项目建议书、工作报告等文档。 ​任职要求：​​ 1、大专及以上学历，熟悉招投标相关的法律法规、熟练使用办公软件（word，excel，PPT），擅长文档的排版与编辑。

港城路巴斯夫 招仓库熟练电叉平叉1名 年龄25-42岁，电叉平叉必须熟练 春节9天丰厚 法定3倍工资＋奖励！ 前4天1080+150=1230元/天 后5天460元/天 7点-19点或者19点到7点，12小时，按巴斯夫计划排班，不固定排班，过年要留守上班 30元/小时 吃饭不扣时间，免费两顿工作餐，体检听力测试要通过，犯罪记录证明 ㊙报名联系人 ☎小姜 徽鹏劳务地址：上川路351号中心103室209室，感谢各位领导推荐

上海市宝山区招水电 工地刚开工，需要水电工2人施工临水临电，工地里有小工配合，10天左右放假，工资400一天，人走账清

保安公司直招 （陆家嘴时代金融） 8小时坐岗白班1名 白班保安1名 夜班保安1名 年龄:20-50岁 身高:175cm以上 8小时坐岗工资160/天 白班工资:210/天 夜班工资:190/天（工资每月15号打卡） 工作日包吃，包住；每月全勤奖金200，须有保安证，过年不回老家。 联系电话:

上海市闵行区招装修木工

明天这里加两个人做保洁，愿意来的联系我，250一天现钱，愿意来的联系我

年龄要求：20-35岁，大专及以上学历有毕业证原件或者照片 薪资待遇：1、首月工资保护4000、次月保护4500； 2、次月无责任全勤底薪3500元+2000元绩效＋奖励（用户表扬和排名奖励），综合薪资5000-8000元；排班及休息：10:00-19:00;月休8天

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理相关行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4. 协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进，如考勤统计、报销初审等 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3. 具备基本保密意识和服务意识，适应团队协作与多任务并行节奏 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

文职岗位，电商后台处理 固定朝九晚六，月休8天 综合4500+

要求年龄25-35岁，学历专科及以上，熟悉电脑操作，熟练使用word、Excel、PPT等，责任心强，能吃苦耐劳，责任心强！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并转达重要信息，做到及时、准确、保密 4.配合完成基础数据录入、报表统计及简单文书撰写，支持业务部门日常工作 5.协助组织内部活动或接待工作，展现良好职业形象与服务意识 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力 4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与管理； 2.支持办公室团队，保障办公环境的效率与和谐； 3.处理文件资料的整理、存档及查询工作，确保资料完整性和保密性； 4.参与组织公司内部会议，记录会议并跟进会议决议的执行。 5.会计凭证管理及社保公积金代理服务 6.发票开具和合同管理 7.访客接待及收发快递 任职要求： 1.本科及以上学历；会计专业优先考虑。 2.1年以上相关工作经验； 3.熟练运用各类办公软件，提升工作效率； 4.具备优秀的组织协调能力和团队合作精神； 5.具有较强的沟通技巧，能有效处理内外部事务； 6.对工作细致认真，有良好的时间管理和多任务处理能力。

办公室文员的相关工作，处理领导交办的事情，包括行政管理类工作

餐厅保管，仓库整理，出入库统计、验收货

万科物业直招保安，无任何 一、身高170左右，年龄28岁-40年以下，无明显纹身和前科。 二、230一天，法定节假日（535一天）。 三、持上海保安证或入职前愿意报名优先。 四、包住不包吃。 五，工作地，浦东花木，张江 联系人 肖经理:

长期兼职招前台1名 员工前台收衣服手记做账 上班时间8：30-17:30，周一、周四两天 工资月结，200元/天 工作地点：上海徐汇区瑞宁路1号 好工作先到先得！！！ 联系电话（工作日9:00-17:00接听电话，其他时间勿扰谢谢~）

接电话，整理资料，安排工作，工作认真，老实

上海浦东新区浦电路22-23日招临勤2人 22日10：00-22：00 240一天 23日8：00-17：00 200一天，超过15分钟按每小时20元计算加班 要求：年龄45岁以下，坐岗。 工作服：黑白配 工作要求：坐岗，听指挥。 事多的别来。 联系人：

【工作内容】 1，主要承担律所人才引进工作（对外推介并接洽有意向加入的执业律师，宣导本所管理模式与执业理念，对接拟转所的律师人选），占比约75%； 2，统筹全所律师及合伙人的执业信息变更与年度考核流程，占比约10%； 3，协调律所与监管机构之间的事务沟通及行政报备事项，占比约5%； 4，组织律所每月开放日活动，协同市场团队推进品牌宣传及相关推广动作，占比约5%； 5，落实所内重要活动的后勤保障工作，整合调配资源以支持日常运营顺畅运行，占比约5%； 【任职要求】 1，本科及以上学历，法学相关专业优先考虑； 2，具备3年以上律所人力资源或行政岗位工作经验者优先录用； 3，具有对外联络或人员管理实操经验者优先； 4，持有有效驾驶证件并具备熟练驾驶能力； 5，了解行政接待规范，熟悉招聘流程，具备律师行业人脉资源者优先

上海市青浦区蒸夏路588号【岗位人数】：保安2名 【工作内容】： 人员要求】：保安人员，年龄，18至60周岁，身高167， 证件要求】：，面试通过即可入职 【体检要求】：，不收任何费用 项目班次】 【薪资待遇】:4500一个月包住 【备注事项】：环境好，活轻松，人性化管理 【报名方式】

1.按照机场及公司相关规定编制各类工作报表与材料； 2.参与机场组织的各类会议与活动，及时汇总并提交工作进展汇报； 3.依据公司及机场管理规范，拟定各项内部管理制度； 4.建立并维护各类台账资料，按时记录更新，定期归档整理； 5.负责一线岗位人员的招聘实施及面试组织工作； 6.协助开展新员工入职手续办理及老员工日常培训安排； 7.配合项目经理推进品牌推广与企业文化建设相关工作。