
前台接待
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验生活服务机构
岗位职责:工作内容简单
1、负责公司前台接待
2、负责做好产品使用演示
3、完成日常营业工作
4、做好所负责区域的卫生清洁工作
5、完成上级领导交办的其他任务。
工作内容轻松简单
任职资格 :
1、要能力不要学历;
2、热心开朗、热爱生活
3、具有较强的沟通能力及服务意识
4、年龄36-60岁,身体健康。
5、距离公司2公里内,有爱心,有耐心
工作时间:8小时(弹性工作)
晋升空间 :店长 —店面负责人
—区域经理
工资2800-5000
每位员工都有年终奖
可随时电话沟通微信同步
工作地址:海港区珠江道街道经济技术开发区秦皇西大街28号碧水华庭北门中频激光治疗仪
接待店员 —储备店长 —
行政前台
2000-3000元/月
前台经验不限高中有空调全勤奖服务业前台19点前下班健身房/瑜伽馆节假日福利有服务业经验销售/导购经验月休四天五险
工作内容:
1.馆内日常会员接待
2.办公用品等采购,统计报销
3.茶水、私教水果准备等
工资:2500-2800
福利:
1.上五险
2.享受员工上课福利
3.节日福利+生日福利
前台接待
2000-4000元/月
前台1-3年学历不限有空调全勤奖服务业前台客服经验周末单休19点前下班
工作内容:
1.负责场馆日常客户接待
2.完成茶水供应及其他常规事务
工资:2800-3000
福利:
1.缴纳五险
2.可参与员工专属课程福利
3.提供节日慰问与生日关怀
秦皇岛海港区前台,早9.30晚5.30,双休。要求30以内,,工资3000-5000。
3000-5000元/月
前台经验不限中专/中技居家办公19点前下班服务业前台有服务业经验有行政前台经验公司/写字楼周末双休文字功底扎实普通话流利迎宾/接待经验
前台,早9.30晚5.30,双休。要求30以内,,工资3000-5000。
传媒企业接待专员
3000-8000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台包吃住19点前下班公司/写字楼月休四天普通话流利
岗位职责:
1. 负责公司前台接待任务,形象端正,气质良好。
2. 承担日常办公区域的管理工作,包含资料整理、文件归档等事务。
3. 配合团队成员开展项目协调及相应支持工作。
4. 解答应聘人员咨询,妥善处理相关问题并提供有效反馈。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧与服务意识,能高效回应各类咨询需求。
2. 熟悉基础办公软件操作,如Word、Excel等常用工具。
3. 拥有团队协作精神,可与同事保持顺畅交流与配合。
4. 工作细致、有耐心,能够应对日常工作中出现的突发情况。
前台前厅接待
招聘:行政前台接待
薪资:面议
职位描述: 1、接待来访客人并及时通知被访人 2、负责接收公司的邮件、物品等,并做好登记管理及传递工作 3、完成前台岗位的日常行政事务 任职要求:1、形象气质佳2、熟悉商务社交礼仪3、有较强的沟通能力、应变能力及突发事件应对能力
前台接待
2000-4000元/月
前台1-3年学历不限有空调全勤奖服务业前台客服经验周末单休19点前下班
工作内容:
1.负责场馆日常接待工作
2.完成茶水准备及其他常规事务
工资:2800-3000
福利:
1.缴纳五险
2.享有员工课程福利
3.提供节日慰问与生日关怀
秦皇岛海港区前台,,30以内,工资3000-5000,双休。早9.30-5.30
3000-5000元/月
前台中专/中技
前台,,30以内,工资3000-5000,双休。早9.30-5.30
河北秦皇岛招聘短期技术员一名工作地址在龙家营附近工资面议最好自带设备,设备另算!
技术员1-2人
招聘短期技术员一名 工作地址在龙家营附近 工资面议 最好自带设备 ,设备另算!
客房服务员酒店经理
南戴河酒店招聘
客房服务员 8 名(管食宿)
前台 3 名,有经验者优先
客房部经理 1 名,
前厅部经理 1 名,
以上有经验者优先
工资面议
地址:南戴河光明路 12 号
应聘☎:
挖机司机
下午阿那亚附近来个上下勾机司机<br/>岗位职责:<br/>1. 发现别人违章、隐患提醒或上报<br/>2. 工完挖机停指定位置、收好<br/>3. 工完场清、料具收好、车停指定位置
前厅接待
前台接待
年龄30周岁以下,有经验者优先
薪资福利:薪资2800➕/月,员工福利:提供当班期间免费餐食+缴纳社保+生日福利+工龄补贴
招工人数:一名
工作地址:荷花东路2-111号商会大厦
前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 规范使用收银系统,及时处理退换货、优惠券核销等业务
3.保持收银台整洁有序,定期清点备用金及销售单据
4. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,协助处理现场突发情况
5.配合门店完成日结、月结及库存盘点相关工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及电脑操作基础
2.工作认真细致,责任心强,有良好的服务意识和沟通能力
3.能适应轮班制,服从店里工作安排
4. 有零售或商超收银经验者优先
5. 遵守职业道德,无不良从业记录
前厅接待
度假村前台接待
,25 - 55岁,热情开朗,责任心强,抗压能力强
薪资福利:4500元起加资金提成,提供食宿
招工人数:1人
工作地址:大连市长海县广鹿岛镇沙尖村南小圈
前厅接待
度假村前台接待
,25 - 55岁,热情开朗,责任心强,抗压能力强
薪资福利:4500元起加资金提成,提供食宿
招工人数:1人
工作地址:大连市长海县广鹿岛镇沙尖村南小圈
前台吧员保安保洁开荒保洁
招聘♀售楼处
1.水吧员 前台判客4000
2.礼宾形象岗 车场岗4000
3.保洁员 内保外保 男女不限2500
保洁主管薪资面议
4.晚间秩序(更夫)2500
提供午餐 周单休➕法休
工作地点:群力四方台桐楠格售楼处
联系☎:谷女士(电话同步)
鹏远高校后勤服务有限公司总经理
6000-10000元/月
后勤3-5年本科熟悉物业管理固定资产管理经验集团公司经验办公用品采购经验学生公寓和餐厅经营
高校后勤总经理岗位职责:
1.全面负责公司日常运营管理工作,防范各类经营风险,高效解决工作中的突发问题。
2.组织落实公司各项经营指标及年度工作计划的执行与达成。
3.负责大学生公寓与学生餐厅的日常运营管理,保障服务质量与运行效率。
4.维护学校、学生群体及合作商户之间的良好协作关系。
5.协调公司各部门与政府行政主管部门的对接,积极配合行业检查与督导工作。
任职要求:
1.年龄45周岁以下;具备大学本科及以上学历,持有中级职称;作风正派,责任心强,执行力突出,擅长监督与检查,具备团队带领经验与现代企业管理知识,拥有较强的运营管理能力。
2.具备优秀的沟通技巧,富有亲和力,思维活跃,具有创新意识与开拓精神。
3.具备出色的综合协调能力与组织管理能力,事业心强,工作态度积极主动,责任感强。
销售内勤
3000-4000元/月
后勤1-3年大专
工作内容
1、配合完成各项工作以保障业务流程高效运行
2、落实公司下达的各项任务安排
任职要求:
1、具有良好的学习能力和沟通能力
2、能快速适应环境变化,具备较强的应变水平
3、工作认真负责,富有责任心与进取精神
行政文员/助理
3000-4000元/月
文员经验不限高中
工作内容:
1、负责日常文书事务,包括文件整理与资料归档;
2、协助团队成员,保障办公环节有序运转;
3、参与公司内部会议,并完成会议记录及信息汇总。
岗位要求:
1、具备较强的组织协调与沟通表达能力;
2、能独立开展工作,工作态度认真,富有责任感;
3、适应高效工作节奏,具备良好的任务执行效率。
数据处理专员
3000-4000元/月
文员经验不限大专数据处理
1.负责公司各项业务数据的采集、归类、录入及存档,确保信息真实无误、完整齐备。
2.熟练运用Excel对海量数据进行高效处理与分析,掌握常用函数操作,善于利用数据透视表完成数据整合与深度解析,按时输出各类统计报表,为管理决策提供可靠依据。
3.配合各部门开展数据检索、条件筛选等工作,响应多样化数据需求,并给予相应的技术支持与说明服务。
4.定期执行数据备份与系统维护任务,保障数据安全与可查性;及时识别并处理数据运行中的异常情况,确保数据流程稳定运行。
5.与各职能部门紧密配合,参与业务流程改进项目,结合数据分析提出专业意见,推动公司运营效能持续提升。
试用期3500加200全勤奖,转正根据职位有相应的职位薪资体系,具体面谈
早9:00-12:00,13:30-18:00,月休6天
工作地址:海港区河东船厂院内(大仓)
行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专档案管理熟练驾驶车辆具备人力经验活动/会议组织具备财务经验接待/外联印章管理
工作内容:
1、落实日常行政事务,涵盖文件整理及档案管理;
2、协助财务相关事务,参与会计报表编制与税务申报工作;
3、对接外部单位并协调沟通,保障公司行政运作顺畅。
岗位要求:
1、具有较强的组织协调与沟通表达能力;
2、能独立开展工作,工作态度认真,富有责任感;
3、了解基础财务常识及行政管理流程。
总经理助理
4000-8000元/月
经理助理经验不限学历不限文件呈送/流转文字功底扎实日常行程安排熟悉商务礼仪可兼职接待/外联
岗位职责:
1、负责每月考勤数据的整理与汇总,管理员工基本信息及人事档案,办理员工入职、离职等相关手续;
2、统筹节假日放假通知安排,组织员工活动,落实加班期间零食物资采购等员工关怀事宜;
3、承担来访人员接待工作,处理日常信件收发及电话接听、信息记录与反馈等行政支持事务;
4、协助开展固定资产的采购执行、定期盘点及相关管理工作;
5、参与人事行政类制度的优化修订,并推动制度落地与执行监督;
6、根据个人能力与发展意向,可适当参与招聘相关工作的支持与实施;
7、完成上级交办的其他临时性或专项工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、旅游管理、汉语言文学等相关专业优先;
2、普通话流利,仪表端正,性格积极乐观,富有亲和力;
3、具备良好的沟通表达能力、理解判断力及跨部门协作能力;
4、能够综合协调并独立完成日常事务性工作;
5、工作认真主动,责任感强,态度踏实,耐心细致;
6、表现优异的应届毕业生亦可纳入考虑范围。
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