工长月结
襄阳（湖北）诚聘带班工长，要求年龄在42岁以内，能够看懂施工图纸，并负责班组的施工管理工作。薪资待遇为每月7300至8600元，设有工龄奖，工资按月结算。
工长1-2人
诚寻匠心装修师傅/工长
本地专业的建材供应链服务平台，拥有工厂直供与仓储配送能力。
建材全品类批发
➤成本优势：稳定的一手货源，显著降低材料成本，直接提升利润。
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钢筋工小工泥瓦工支模20人以上完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
五里镇工业厂房耍要模板工10人，泥瓦工10人小工各10人，钢筋工10人，年龄要求20一58岁吃苦耐劳有压力人来！欢迎班组组团报名工资小工220，大工320，！
空调安装
宜城奥克斯空调售后诚聘以下岗位：
岗位一：全职售后空调安维工程师。底薪5000元每月，另有提成，缴纳社保五险及雇主责任险，提供工作餐。要求持有高空作业证，身体健康，无犯罪记录，诚实守信，能吃苦耐劳。
岗位二：空调安维学徒。薪资3000元每月，提供工作餐。要求身体健康，无犯罪记录，诚实守信。
工作地点位于襄沙大道企业局对面奥克斯智能空调，以及光彩大市场奥克斯空调。
劳资员月结
宜城国投.紫峰雅院项目部招急聘劳资专员（1名）一、岗位职责1. 负责员工考勤统计、月度工资、绩效核算，工资表制作及个税申报对接。2. 负责员工保险购买、增减员、年审及日常业务办理。3. 负责劳动合同签订、续签、终止、离职手续办理，员工档案管理。4. 处理劳资纠纷、工伤申报、简单劳动对接工作，完成各类劳资报表统计上报。二、任职要求1. 大专及以上学历，1-3年劳资、薪酬社保相关工作经验，有房地产、建筑行业经验优先。2. 熟悉劳动合同法、社保公积金申报流程，熟练使用Excel做数据统计、工资核算。3. 沟通顺畅，能独立处理员工薪资、社保答疑及基础劳资问题。包中晚餐，月休4天，享受节假日，薪资3-4K工作地址：宜城市鲤鱼湖南路紫峰雅院项目部联系人：卢主任
厨工/杂工
3-4千/月
厨工杂工1-2人月结全职讲究卫生，能吃苦耐劳
岗位职责：
1.负责厨房内食材清洗、切配、餐具清洁及后厨卫生整理等基础工作
2.协助厨师完成备餐、传菜及餐后收尾工作，保障出餐效率与秩序
3.按规范分类存放食材与物料，定期检查保质期并及时报损
4.遵守食品安全操作规范，保持操作区域整洁、无交叉污染
5.配合主管完成临时性任务，如搬运物资、协助布展或活动支持
任职要求：
1.工作认真负责，能适应快节奏餐饮环境，服从工作安排
2.具备基本卫生意识和劳动能力，无传染性疾病
3.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带教上岗
4.身体健康，能承受站立作业及一定体力劳动
5.初中及以上学历，年龄18-55周岁，持有效健康证
打包分拣月结
电商打包最好有工作经验，有责任心，性格开朗随和，学习能力强，会使用电脑优先！薪资福利:月3800调休2天上班时间9分-12点，1点30分-6点30分10.14工作地址:乔林
300一天长白班汽车厂可短期可长期恒温车间
7-9千/月
长白班车间汽车厂免费培训餐补20人以上月结
猛士，豪华电动越野品牌，组建于2022年。坚持以超级平台、超级越野、超级动力为标准，打造系列化豪华电动越野产品。
面试安排：
一、面试车间
总装车间、涂装车间、焊装车间、vQ质检
综合薪资：8500左右
发薪时间：每月20号发放上个月工资，员工工资发放要求必需是建设银行卡，入职前必需提供本人的建设银行卡卡号再入职。
薪资结构：27元/H（24/H+2元餐费补贴+1元住房补贴=27元/小时。每个月的考勤以各个车间统计为准。
招聘要求：18-35高中以上学历，身高165以上，不接有案底、劳动仲裁、染发和纹身，身体素质良好。有主机或者汽配焊接工作经验优先安排。
工作环境：恒温车间，指定位置吸烟，可带手机，普通工衣。
上班时间：8点至17点，加班2-4小时左右，实际考勤核算以车间统计为准，长白班。
就餐情况：每小时补贴2元餐费。
住宿情况：有住房补贴。
待遇好，过节有过节礼红包。
广州荔湾区招工长/工程师
5-8千/月
工长装修工长月结全职
装修工长
岗位职责：统筹工地施工，管理各工种，把控质量、工期、现场安全，对接业主、设计师，管控材料损耗，配合验收及售后。
任职要求：3年以上家装现场管理经验，懂全套装修工艺、能看懂图纸，责任心强，善于沟通，熟悉广佛工地规范。
土建工长
200-300元/天
土建工长月结兼职全职
岗位职责：
1.负责南网立杆、铁塔基础及电缆沟等电力工程的现场施工管理与技术指导
2.按图纸和规范组织施工，把控进度、质量与安全关键节点
3.协调班组作业，监督材料使用与工器具配置，确保施工合规高效
4.做好施工日志、隐蔽工程记录及验收资料整理归档
5.参与现场问题协调与整改，配合监理及业主单位完成阶段性验收
任职要求：
1.学历不限，具备施工现场实操经验者优先
2.熟悉电力工程施工流程及国家/行业相关规范标准
3.具备基础测量放线、混凝土浇筑、土方开挖等作业能力
4.责任心强，能适应户外作业环境，服从项目统一调度
5.持有施工员证、安全员证或登高作业证者优先
安全负责人
大规模公司直招正式员工，签订劳动合同，缴纳社保和公积金，非中介。招聘岗位及要求如下：
1. 建造师：一级建造师5人，二级建造师5人，要求机电专业，本科以上学历，学信网可查。
2. 工程师：10人，要求本科以上学历，带证书。
3. 注册安全工程师：5人，带证书。
4. 安全C证书持有者：5人，证书需由安全生产监督局或应急管理部门颁发。
5. 焊工：30人，需持有焊接与热工作业操作证，并具备第三方船检颁发的6G或6GR证，焊接材料包括碳钢、双相钢、铜镍、合金钢和海管。
6. 电工：低压电工作业证持有者10人，高压电工作业证持有者5人。
7. 架子监督：5人，持国际脚手架监督资格证；架子工10人，需持有高处作业、登高架设作业或高处安装维护拆除作业证。
8. 铆工、管工、钳工：各10人，需持焊接与热切割作业证；领班需持班组长安全技能提升专项培训合格证。
9. 普工：50人，要求50周岁以下，身体健康，无犯罪记录。
只招长期工，短期工、临时工及技术不熟练者请勿联系。
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