数据收集文员工作内容很简单每日都可做

负责办公室日常办公制度的维护及其管理;负责办公室各部门后勤保障工作，包括购买办公用品并及时分发至各部门、传真、复印、信件和报刊杂志的分发转送、包裹邮寄等事物;每日及时登录公共电子邮箱，做好邮件的汇总以便能够及时回复;负责布置各项会议的会场，通知参会人员会议的时间、地点并做好会议内容。负责各类文件（如通知、报告、合同等）的起草、录入、打印、复印、装订，确保文字内容准确、格式规范。建立并维护档案管理系统，对纸质及电子文件进行分类、归档、保管，确保查阅便捷，同时做好保密工作。定期整理办公资料，清理过期文件，保持档案整洁有序.

物业直招保安，18-45周岁，3800-4500，月休四天，包吃住，退伍军人优先

招聘统计文员一名，学历高中及以上，年龄35以下，需要熟悉电脑基本操作，善于沟通，协调配合库管员的工作，认真负责，工作时间早上八点到晚上六点，公司配备食堂，提供午餐，交五险

包河区国企写字楼临勤保安7天以上长短期 完工结束人走账清或者 时间：19:00-7:00长夜班 不包住 要求：55岁以下，身体健康 工作：坐岗，巡逻岗，超轻松，夜里只要不睡觉就行，可以看手机

入职后统一安排培训并上岗。 工作时间：08:30-18:00，享受国家法定节假日。 综合福利： 1、缴纳国家规定的五项社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）； 2、年终开展优秀员工评选并发放奖励； 3、节日期间发放专属礼品，享有年终福利、公司组织的公费旅游、零食茶歇等活动，更多福利持续完善中； 4、公司建立完整的职级晋升体系； 5、年龄不限，每月休息4天。 工作内容： 通过内部网络系统完成无人快递车的调度及突发情况应对处理。 任职条件： 年龄不限，性别不限，熟练操作计算机，持有驾照者优先考虑，性格稳重，无重大交通违章记录及违法犯罪记录，能适应排班工作制。 上班时间：实行排班制（每班6-8小时，含一个半小时休息），每月休息4天。 待遇区间：3200-4800

招兼职 夜间巡逻人员；晚8：00—10：00；凌晨2：30—4：30（白天无事，不耽误白天工作）有意者联系：

岗亭，闸道口，巡逻

【规模扩大，人员扩招】 房管局协助办理房产过户手续 仅限一名，非销售岗位 工作内容： 协助客户办理房产局过户事宜， 配合完成银行按揭流程， 跟进不动产登记中心及公证处相关手续。 岗位福利：底薪+提成 岗位要求：具备相关工作经验者优先

负责办公室日常办公制度的维护及其管理; 负责办公室各部门后勤保障工作，包括购买办公用品并及时分发至各部门、传真、复印、信件和报刊杂志的分发转送、包裹邮寄等事物; 每日及时登录公共电子邮箱，做好邮件的汇总以便能够及时回复; 负责布置各项会议的会场，通知参会人员会议的时间、地点并做好会议内容

招聘启示 东湖公馆物业现因业务发展工作需要，诚聘保安员、保洁员。 保安任职要求： ，年龄不超过55岁(含55岁)，身体健康，形象良好。具有初中及以上学历。具备良好的责任心和安全意识，服从管理，具有团队合作精神。无犯罪记录，退伍军人，有保安员证优先考虑。能够适应轮班工作制，有相关工作经验者优先。 保洁任职要求： ，年龄不超过55岁(含55岁)，身体健康。工作认真负责，吃苦耐劳，有相关保洁经验者优先。 面试方式：携带本人身份证到东湖公馆小区物业办公室面试。 联系电话： 东湖公馆物业 2026 年 服务中心

可有做清洗地毯的？。

砸墙师傅有没有。

工作一：服务员 要求18-35岁 工资4300 包吃住 月休两天 工作二：保洁 要求35-55岁，10小时4000-4300月休息2天 13小时工资5000-5500一个月，月休2天不休息5500，包吃住 工作三：洗碗工（57岁以内），每天10.5小时，4300元一个月，月休2天，包吃住 工作四：厨房砂锅师傅1名要求18-40岁，工资20一小时 9:00-20:00（中间跳班）左右。做6休1，包吃包住厨房砂锅师傅1名要求18-40岁，工资20一小时 工作五：园林绿化杂工 30-58岁 一天8小时 月薪月休2天3700，不休息4000元 绿化工 30-58岁,月休2天4000，不休息4300元 包吃包住长期工： 电话：

恒大要配菜带班一名100元电话

欢迎有意者直接来电咨询或来店应聘！ ❤❤❤❤❤ 在博湖本地找个文员。负责电脑出库入库，熟悉电脑操作。另招聘一名送货驾驶员。工资面议联系电话，

因业务拓展需求，现诚聘家电售后文员一名。 一、售后文员 岗位职责 1. 负责用户售后咨询、报修订单的受理与登记，及时派单给维修师傅； ​ 2. 跟踪维修进度，同步反馈给用户，处理售后回访与满意度调查； ​ 3. 整理维修单据、客户档案及售后数据报表，做好日常台账管理； ​ 4. 协助师傅协调配件申领、退换货等事宜，保障售后流程顺畅。 岗位要求 1. 熟练操作办公软件，具备良好的沟通表达能力； ​ 2. 有家电售后、客服相关经验者优先； ​ 3. 耐心细致，责任心强，能高效处理多线程工作。

文员 试岗7天(带薪)转正后第一月4400第二月4800 工作内容： 日常文件打印整理员工考勤管理处理各类罚单相关事宜办理新员工入职手续数据录入与整理制作PPT及组织开分享会 工作时间:14:00-21:00 月休四天可自由调休，包吃住

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和接待支持 3.处理内外部沟通事宜，如电话接听、邮件回复及信息传递 4.配合完成报表制作、文档撰写等文书工作，提升办公效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件 2.工作认真细致，有责任心，能胜任重复性事务处理 3.具备良好的沟通意识和服务态度，团队协作能力强！ 4.有相关工作经验者优先，可接受应届毕业生投递

工作内容/要求： 1.协助人事经理做好招聘工作 2：协助部门完成考勤工作 3：其他上级交代的文书工作

岗位职责： 1、负责日常行政事务的统筹管理，保障办公环境高效有序运行； 2、执行文件归档、资料分类及会议筹备等基础性行政支持工作； 3、配合人力资源团队完成员工入离职相关流程的协助与办理； 4、持续梳理并改进办公流程，助力团队整体运作效率提升。 任职要求： 1、具备优秀的协调组织能力与良好的沟通表达能力； 2、精通Office办公软件操作，具备扎实的文字撰写与处理能力； 3、工作认真负责，细致周全，能同时高效推进多项工作任务； 4、富有团队协作意识，适应快节奏工作氛围并保持积极心态。

急需一个队长，高端住宅小区。 要求：身高173以上，要有队长岗位管理经验； 薪资：跟班工作200元天，职务补贴月2500元。 住宿：集体宿舍，队长单间。 详询：马经理

前台人事行政岗位主要负责日常接待、资料整理等工作，内容简单轻松 工作时间中午12点至晚上7点，上六休一，每月享有四天自由调休 平均薪资2500～3000元 年龄要求16～25岁

岗位职责： 1、负责公司各类专业资质的申请、办理、执行及日常维护；掌握建筑类企业资质对人员配置的标准，了解公司注册类人员及技术经济类人员的实际在岗状况，保障人员配置符合资质标准； 2、熟悉各类注册人员证书的新办、续期、变更手续及相关继续教育管理流程； 3、熟悉安全生产三类人员证书的新办、延续、变更操作流程及继续教育管理要求； 4、熟悉各类关键岗位证书的申办、延期、变更流程以及继续教育管理工作； 5、负责初级、中级工程师职称申报材料的整理与提交； 6、承担公司各类奖项与荣誉项目的申报事务； 7、负责行业相关信息资料的搜集、流转及具体落实； 8、做好资质类文件获批后的归档及档案管理工作； 9、完成上级交办的其他行政事务性工作。 任职资格： 1、具备相关专业大专或以上学历； 2、具有一年以上相关领域工作经验； 3、了解建筑工程类企业资质管理相关基础知识； 4、工作细心、态度认真、责任心强，具备良好的沟通协调与语言表达能力； 5、熟练操作office办公软件及常用办公自动化设备，掌握基本网络应用技能。

岗位职责： 1.负责客户来访接待及电话接听工作 2.负责前台区域的环境维护与整洁管理 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，有一定的组织协调经验 2.了解基本礼仪规范，服务意识强 3.能熟练操作Word、Excel等办公软件及常用办公设备 福利待遇： 1.提供食宿 2.每月休息4至6天

负责大客户的维护与跟进，熟练使用各类办公软件

1、负责销售订单的制作、进度跟进及物流状态追踪，货物运输情况查询。 2、维护客户资料信息，开展客户关系的日常管理与维护工作。 3、处理客户投诉事宜，安排客户接待并保持有效沟通协调。 4、跟进生产部门等相关单位的订单执行进度，确保按时交付。 5、配合销售部门经理完成各项交办任务与协助性工作。

1.协助总经理处理日常运营事务及跨部门沟通协调工作； 2.撰写各类策划文案、行政公文、工作计划与总结，并负责公司重要会议的记录整理； 3.负责起草、归档及管理由总经理签发的各项文件资料； 4.参与公司管理制度的优化与更新，审核官网内容，参与相关设计方案的调整与完善； 5.执行并落实总经理安排的其他工作任务； 6.根据企业发展需求制定人力资源战略规划，构建并优化公司人力资源体系结构

招聘泊车管理员，月薪2000元以上，有相关工作经验者优先，请联系魏尚（安徽淮北）。

接待客户 岗位职责： 1、负责公司到访客户的迎送与指引，确保接待流程规范且态度热情周到； 2、维护前台工作区域的整洁有序，展现企业专业良好的对外风貌； 3、配合完成日常行政支持工作，包括文件归档、复印扫描等，保障部门运转顺畅； 4、协助筹备和落实内部员工活动，增强团队凝聚力与工作氛围。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，普通话流利，仪态端庄大方； 2、熟悉常用办公软件操作，掌握基础文字处理技能； 3、工作积极主动，注重细节，能在多任务环境中稳定高效执行； 4、有行政前台或客户服务经验者优先考虑，欢迎应届毕业生投递。