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西藏日喀则有220线路组塔放线高空地面有想干的私信联系

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2.编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与招投标支持 3.审核施工图纸、设计变更及现场签证，及时调整造价文件 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本监控 5.整理归档造价资料，确保数据准确、完整、可追溯 任职要求： 1.熟悉广联达等主流造价软件及定额规范，具备独立编审能力 2.了解建筑施工流程及合同管理要点，能识别常见成本风险 3. 工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4.持有二级造价工程师证书者优先，应届生亦可培养 5.责任心强，适应阶段性加班及项目驻场需求

招公路监理员一位，有公路培训证书，只负责一个项目，证书可以暂时不转，可以立即到岗。项目地址日喀则市康马县。有意者联系

西藏日喀则市招餐厅服务员工资4500的底薪+全集+提成还招收银员工资4800的底+全集工作轻松，环境好包吃包住联系号码（同步）

日喀则市昂仁县招行车工

招聘仓库配货人员。年龄要求45岁以下。工作仔细，能吃苦耐劳，有团结精神。薪资为3000-4000元。上班时间为早八点到晚八点。提供工作餐，每周日休息一天，配发小零食。薪资实行多劳多得。

招聘贴标签工人、业务、配货打包员。贴标签工人：年龄要求在18至55岁之间。薪资为3000元加提成。业务：要求具备沟通能力。薪资为4000元加提成。配货打包员：无特定要求。薪资为3500元加提成。上班时间为8:30至17:30。工资于每月10号准时发放。

上海招聘长期杂工，负责配货、理货、上架工作。工资为5000-6000元，提供饭补。有意者请联系。

顺丰B2仓招聘分拣装卸工。岗位要求：年龄在17-58周岁之间，。工作内容：快递中小件传送带分拣装卸。薪资待遇：日结工资，180元/天。

河北承德滦平县三地沟门物流园区正在招募长期稳定假期工两名。每月工作23小时。具体薪资福利待遇待议。

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招聘：物流调度 薪资：5000-7000元/月 一、岗位职责（核心：派车、规划、跟踪、异常、对账） 1. 订单与计划：接收订单，核对货量、货种、起止地、时效；制定日/周运输计划 。 2. 车辆调度：统筹自有车+外协车，匹配车型；排班司机，合规防疲劳驾驶 。 3. 路线优化：用TMS/GPS规划最优路线，避拥堵；提高装载率、周转率，降成本 。 4. 在途监控：实时跟踪车辆位置、状态；异常（故障、事故、天气）及时处置、重调度 。 5. 内外协调：对内衔接仓储、客服、销售；对外对接货主、司机、收货方，协调装卸与压车 。 6. 数据与成本：登记调度日志、台账；核对路桥/；做运营报表（准点率、装载率） 。 7. 运力储备：开发、维护外协车源，比价议价，储备运力。 二、薪资（2026年，济宁，底薪+绩效+补贴） - 应届生/无经验：3000–5000元/月 - 1–3年经验（主流）：5000–7000元/月，平均约5800元；月休3–4天 - 3–5年/主管：7000–9000元/月 - 5年以上/经理：9000–12000元/月 三、岗位要求（简单易上手） - 学历：不限–大专，高中/中专可做 - 经验：无经验可培训；有货运、调度、客服经验优先 - 能力：沟通强、会用手机/电脑、懂基础地图导航、抗压、细心 四、工作时间（济宁常见） - 白班：8:30–12:00，13:30–18：00，月休3–4天 - 部分轮班：早班/中班，少数需应急值守

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招聘工作地方。日喀则市一个想来的时候联系一下

日喀则白朗乡，招两个人现在没工作的人，有的话跟我联系一下，感谢

 急招临时顶班人员，工期两三天，有空闲的朋友联系我在日喀则市里。

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岗位职责： 1. 负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全地完成揽收与派送任务 2. 规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障物流数据完整可追溯 3. 主动联系客户，做好上门服务与沟通解释，提升客户满意度与复购率 4. 妥善保管快件及运输工具，定期检查车辆状况，保障作业安全与合规 5. 配合站点完成日常交接、异常件处理及临时性支援工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业与灵活排班 2. 持有有效身份证件，具备C1及以上驾驶证者优先，熟练驾驶电动三轮车或二轮车 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基础沟通能力与服务意识 4. 无违法犯罪记录，无严重交通违章史，信用状况良好 5. 学历不限，接受应届生及无经验人员，入职提供带教培训

岗位职责： 1. 负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全地完成每日派送与揽收任务 2. 规范使用手持终端设备进行扫码、签收、异常反馈等操作，实时更新物流信息 3. 主动联系客户沟通派送时间，妥善处理签收异常、客户投诉及售后问题，提升服务满意度 4. 妥善保管快件及公司装备，遵守交通法规与公司安全操作规范，杜绝丢件、损件、泄密等情况 5. 配合站点日常管理，参与例会、培训及临时性支援任务，保持良好团队协作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应户外作业及早晚高峰时段工作节奏 2. 具备基本沟通能力与服务意识，责任心强，吃苦耐劳，无不良从业记录 3. 持有有效身份证件，能熟练使用智能手机及常用APPn4. 无学历限制，接受应届生及无经验者，入职提供带薪岗前培训 5. 有电动车骑行经验或本地生活熟悉者优先

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