贵阳市修文县招油漆工、埋弧焊、二保焊/气焊、铆工/钣金工、气割

铆工要求:能熟练进行管道组对，切割，放样，切割需持应急管理厅特种操作证，

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贵阳市修文县招聘铆工一名需要高空作业证和焊工证做过脱硫塔，电焊工两名要求有高空作业证和焊工证手把焊二保焊拍片3级

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贵州贵阳乌当区招聘钣金中工，工资根据能力水平而定，工资范围5-8k

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一、岗位职责1、为各业务部门日常运营提供涵盖谈判、签约、履约及解约等环节的全流程法律支持，包括合规审查、合同审核、法律咨询等工作，确保法务响应及时准确，与相关部门高效协同。 2、负责公司劳动关系、租赁事务、供应链采购、物流运输等领域的常规法律事务处理，应对相关风险与纠纷。 3、协助上级开展特许经营、工程建设、重大设备采购等领域的重大法律事项处置，涵盖诉讼/仲裁案件管理、重要合同谈判、合规整改推进、标准合同文本拟定及重大项目法律尽调等内容。 4、对接外部律师事务所，保持日常沟通协作，并对其服务过程进行协调与监督。 5、统筹公司合同模板、争议材料、规章制度、法律文书等资料的归档管理，承担部门内部报账、审批初审等行政辅助工作。 6、认同并积极践行企业核心价值观，营造和谐团队氛围，与内外部协作方保持顺畅沟通。 7、按时保质完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、26-35周岁，本科及以上学历，法学相关专业，已取得国家法律职业资格证书（A证），具备在企业长期发展的意愿； 2、性格沉稳，具备良好的沟通表达能力、跨部门协作意识及较强的抗压能力； 3、具有三年以上企业法务或律所民商事领域工作经验，熟悉劳动法、合同法、侵权责任法等相关法律法规及实务操作； 4、有大型企业合规管理实践经验者优先考虑； 5、具备特许加盟、商贸流通行业法务工作背景者优先录用。

工作内容： 1、为各业务部门日常运营提供涵盖谈判、签约、履约及解约等环节的全流程法律支持，包括合规性评估、合同审查、法律问题咨询等，确保法务响应及时准确，与相关部门高效协同； 2、负责处理公司劳动关系、租赁事务、供应链采购、物流运输等领域的常规法律风险及争议事项； 3、协助上级开展特许经营合同纠纷、工程类合同纠纷、重大设备采购合同纠纷等重要法律事务的应对工作，参与诉讼或仲裁案件处理、重大合同谈判、合规整改落实、核心合同模板拟定及重点项目法律尽调等任务； 4、承担公司合同标准文本、纠纷处理资料、规章制度文件及法律函件的整理归档工作，同时负责本部门费用报销、审批初审等日常流程事务； 5、对接外部律师事务所，保持日常沟通协作，并对第三方法律服务质量进行监督与跟进。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学相关专业背景，已取得国家法律职业资格证书（A证），具备在企业长期发展的职业规划； 2、具有三年以上企业法务岗位或律师事务所民商事领域工作经验，熟悉劳动法、合同法、侵权责任法等相关法律法规及实务操作； 3、有特许加盟、商贸流通行业法务经验或大型企业合规管理实践者优先考虑； 4、具备良好的抗压能力、沟通协调能力及跨部门合作意识，性格沉稳踏实。

工作内容： 1、为各业务部门日常运营提供涵盖谈判、签约、履约及解约等环节的全流程法律支持，包括合规性评估、合同审查、法律问题咨询等，确保法务响应及时准确，并与相关部门保持高效协同； 2、负责处理公司劳动关系、租赁事务、供应链采购、物流运输等领域的常规法律事项，应对相关风险与纠纷； 3、协助上级开展特许经营、工程建设、重大设备采购等领域的重大法律事务处理，参与诉讼或仲裁案件、重要合同谈判、合规整改、标准合同文本拟定及重大项目法律尽调等工作； 4、统筹管理公司合同模板、争议处理资料、规章制度文件及法律函件的归档工作，承担部门内部报账、审批初步审核等日常流程事务； 5、对接外部律师团队，保持日常沟通协作，并对其服务过程进行跟进与监督。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学相关专业，已取得国家法律职业资格证书（A证），具备在企业长期发展的职业规划； 2、具有三年以上企业法务或律师事务所民商事领域工作经验，熟悉劳动合同、合同法、侵权责任等相关法律法规及实务操作； 3、有特许加盟、商贸行业法务岗位经验或大型企业合规管理实践者优先考虑； 4、具备良好的抗压能力、沟通协调能力及跨部门合作意识，性格踏实稳重。

工作内容： 1、为各业务单元日常运营提供涵盖谈判、签约、履约及解约全过程的法律支持，包括合规性评估、合同审查、法律问题咨询等，确保法务响应及时准确，并与相关部门保持高效协同 2、负责公司劳动关系管理、租赁事务、供应链采购、物流运输等相关常规法律事务的对接与处理，应对一般性法律风险与争议 3、协助上级开展特许经营类合同纠纷、工程类合同纠纷、重大设备采购类合同纠纷等重要法律事项的应对工作，参与诉讼/仲裁案件办理、重大合同谈判、合规整改落实、标准合同文本拟定及重点项目法律尽调等任务 4、统筹公司合同模板、争议处理资料、规章制度文件、法律函件等文档的归档管理，承担部门内部报账、审批初审等日常流程事务 5、与外部律师事务所保持日常联络，开展协作并对其服务过程进行跟进与监督 任职要求： 1、本科及以上学历，法学相关专业背景，已取得国家法律职业资格证书（A证），具备在企业长期发展的职业规划意愿； 2、具有三年以上企业法务或律所民商事领域工作经验，熟悉劳动合同、合同法、侵权责任等相关法律法规及实务操作； 3、具备特许加盟、商贸流通行业法务经验或大型企业合规管理实践者优先考虑； 4、具备良好的抗压能力、沟通协调能力及跨部门协作意识，性格踏实稳重

岗位职责： （1）依据上级制定的年度开店规划，落实个人开店指标，同时配合上级推进整体开店目标的达成。 （2）对所辖区域商圈进行系统梳理，形成详尽的候选选址清单。 （3）开展候选门店位置的市场调研与数据分析，按时向上级提交选址评估报告。 （4）主导候选点位的商务洽谈与后续跟进，争取最优合作条件并推动租赁合同签署。 （5）面向同行业经营者推广公司加盟政策，积极推动其加入品牌体系（实现翻牌合作）。 （6）负责所拓展门店在装修阶段及后期运营中，涉及商铺问题与房东的沟通协调工作。 （7）配合上级完成新入职员工的带教与业务指导。 （8）积极参与公司及本部门定期组织的各项培训与团队活动。 （9）高效执行上级交办的其他相关工作任务。 工作时间： 8:45-18:00，每周固定周日休息

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