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办公室文员

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家电维修安装师傅/文员/自带货车送货师傅灵山县易顺家电服务有限公司招聘:1、海尔家电维修安装师傅(空调洗衣机冰箱热水器电视小家电)2、文员2名3、自带货车送货师傅35名。或者把送货部分承包出去:

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招聘：不包吃包住，长期的！身高170以上，不能太胖保安2名早班一人上班时间：06:00-14:00中途10点到12点这段时间休息自行安排去哪里都可以也可以去单位宿舍休息。等于上班6小时机动班一人上班时间：09：00-18：00机动岗就是顶上午、下午中间这两个小时时间10点到12点下午4点到6点除了这四个小时要上班之外，其他时间自行安排去哪里都可以月休息四天，坐岗上班轻松不需要晒太阳月薪3000元，15号准时发薪除非遇到周末岗位旁边单位有食堂可以可以自己充饭卡菜系优质要求：18-42岁内，不纹身，无犯罪记录证明，要有保安证.退伍军，达到要求的有意联系:同号。上班地址:桃园路2号

招聘公司因项目扩展需要，特招停车泊位管理员（收费员）数名一. 工作要求  年龄25-50周岁，会使用智能手机，能吃苦耐劳，自备电动车可优先录用。二. 凭祥市区域都可安排三. 工资待遇：综合月收入3500元至5500元四、工作内容按公司要求，对公司指定的路内泊位，。能力佳者提升至综合管理岗位。有意向者可联系我们云停公司管理员。李队

点击左下角【免费聊】联系人事，优先报名【高薪资】310-450/天，月结可预支【高奖励】报名额外奖励3000元入职奖奖金[高福利]包吃住，外地来报销路费每月10号准时发放，厂区主要生产厂区主要生产新能源汽车零配件，汽车大灯，汽车内饰显示屏。招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工、装配工、学徒工、库管员、组装工、、生产安全管理、印刷工、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求:1、不限经验，16岁一48岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住:1、住:公司提供免费住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍:小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏——常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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钦州市区找3-5个抹灰师傅，做到年，可以结清过年。

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招聘2名消防监控操作员。有初级或中级证件，国企单位，五险一金，一周双休，节假日福利体检劳保等不提供食宿，有厂区通勤大巴免费接送至钦州市，最好家在钦州。工作地点:钦州港广西石化公司

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大量招聘保安人员年龄20-50周岁，无犯罪记录，能吃苦耐劳，保安证优先听从指挥。包住不包吃待遇4200工作地点：钦州港三墩。联系电话钟队长

岗位职责：1.负责部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行；2.负责根据公司战略编制本部门的业务规划、年度、季度、月度计划，并监督计划的落实；3.负责组织部门内的培训工作;5.负责落实本部门绩效考核工作；6.负责督导各级审批/审核意见在本部门经办事宜中的落实；7.负责代表本部门进行跨部门间的协调与沟通;8.负责组织完成上级领导交办的其他工作；9.制定部门工作目标，分解带各岗位,并监督、检查执行情况；10.审核公司行政费用开支计划与报销明细;11.负责落实项目部行政、后勤等方面的规章制度，并监督实施;12.做好公司非经营性固定资产及低值易耗品的计划与管理状况;13.负责组织公司行政物品的采购；16.负责统筹项目部车辆的调度及保养，并做好日常管理；任职要求：1、年龄30～45岁，大专以上建筑、工商管理等相关专业，2、6年以上行政人力资源管理从业经验，5年以上建筑公司同类工作经验。3、知识素养高，熟悉行政、人力资源管理方法，熟悉国家相关法律、法规及各项行政制度。4、具有敏锐的洞察力，善于思考和分析，具备精诚协作、积极进取、立足创新、求真务实、敬业诚信的职业操守。5、熟练掌握办公软件及常用办公设备。6、有驾驶员证。